Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel MA

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 34 49 9 5 3 0 0 83 9 375
2014 MA-01 36 46 13 5 0 0 0 82 5 22
2014 MA-02 48 47 0 4 0 0 0 96 4 21
2014 MA-03 25 54 9 9 3 0 0 79 12 114
2014 MA-04 30 47 11 4 5 0 3 79 9 58
2014 MA-05 42 48 8 3 0 0 0 90 3 74
2014 MA-06 40 51 9 0 0 0 0 91 0 18
2014 MA-07 56 31 0 0 14 0 0 86 14 12
2011 MA 40 46 9 4 1 0 0 86 5 375
2011 MA-01 30 51 9 10 0 0 0 81 10 10
2011 MA-02 45 36 5 5 4 4 0 85 10 22
2011 MA-03 30 55 12 2 2 0 0 85 4 110
2011 MA-04 40 49 5 3 2 0 0 90 5 66
2011 MA-05 42 43 7 6 1 0 0 85 7 78
2011 MA-06 56 31 13 0 0 0 0 87 0 32
2011 MA-07 58 32 5 5 0 0 0 90 5 17
2008 MA 30 52 12 3 2 0 0 83 6 348
2008 MA-02 25 54 17 0 4 0 0 79 4 24
2008 MA-03 18 58 14 6 3 0 0 77 9 97
2008 MA-04 38 47 11 2 2 0 0 85 4 54
2008 MA-05 31 53 10 4 3 0 0 83 6 76
2008 MA-06 42 51 8 0 0 0 0 92 0 35

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 61 33 4 1 0 0 0 94 2 375
2014 MA-01 63 32 0 5 0 0 0 95 5 22
2014 MA-02 78 22 0 0 0 0 0 100 0 21
2014 MA-03 59 35 3 0 1 1 1 96 1 114
2014 MA-04 65 33 2 0 0 0 0 98 0 58
2014 MA-05 53 40 5 3 0 0 0 93 3 74
2014 MA-06 62 28 9 0 0 0 0 91 0 18
2014 MA-07 72 21 0 0 7 0 0 93 7 12
2011 MA 63 31 4 1 1 0 0 94 2 375
2011 MA-01 49 39 11 0 0 0 0 89 0 10
2011 MA-02 87 9 4 0 0 0 0 96 0 22
2011 MA-03 61 34 3 1 1 0 0 96 2 110
2011 MA-04 66 32 2 0 0 0 0 98 0 66
2011 MA-05 59 32 4 4 1 0 0 91 5 78
2011 MA-06 59 34 7 0 0 0 0 93 0 32
2011 MA-07 71 17 7 0 5 0 0 88 5 17

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 53 38 6 2 1 0 0 91 3 375
2014 MA-01 59 37 0 5 0 0 0 95 5 22
2014 MA-02 69 23 0 9 0 0 0 91 9 21
2014 MA-03 42 45 8 3 1 0 0 87 4 114
2014 MA-04 49 39 6 2 5 0 0 88 6 58
2014 MA-05 54 41 4 0 1 0 0 95 1 74
2014 MA-06 62 33 5 0 0 0 0 95 0 18
2014 MA-07 65 14 21 0 0 0 0 79 0 12
2011 MA 51 40 8 1 0 0 0 91 1 375
2011 MA-01 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 51 35 9 0 0 4 0 90 0 22
2011 MA-03 44 45 10 0 2 0 0 88 2 110
2011 MA-04 53 39 8 0 0 0 0 92 0 66
2011 MA-05 48 43 7 1 0 0 0 91 1 78
2011 MA-06 62 27 10 0 0 0 0 90 0 32
2011 MA-07 68 27 5 0 0 0 0 95 0 17

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 44 43 7 5 2 0 0 87 6 375
2014 MA-01 49 42 4 5 0 0 0 91 5 22
2014 MA-02 74 22 0 4 0 0 0 96 4 21
2014 MA-03 33 48 13 7 0 0 0 81 7 114
2014 MA-04 37 48 3 7 5 0 0 85 12 58
2014 MA-05 55 37 5 3 0 0 0 92 3 74
2014 MA-06 62 33 5 0 0 0 0 95 0 18
2014 MA-07 48 38 0 0 14 0 0 86 14 12
2011 MA 47 43 7 3 1 0 0 90 4 375
2011 MA-01 20 80 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 58 28 10 4 0 0 0 85 4 22
2011 MA-03 41 47 9 2 2 0 0 87 4 110
2011 MA-04 46 45 8 0 0 0 0 92 0 66
2011 MA-05 46 44 5 2 2 0 0 90 5 78
2011 MA-06 59 31 3 8 0 0 0 89 8 32
2011 MA-07 66 27 7 0 0 0 0 93 0 17
2008 MA 43 44 7 5 2 0 0 86 6 349
2008 MA-02 33 54 4 4 4 0 0 88 8 24
2008 MA-03 33 51 8 5 2 1 0 85 7 97
2008 MA-04 57 31 8 4 0 0 0 88 4 54
2008 MA-05 42 44 9 3 3 0 0 86 5 76
2008 MA-06 58 36 5 0 0 0 0 95 0 35

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 39 37 11 7 6 0 0 76 13 375
2014 MA-01 26 41 9 14 9 0 0 68 23 22
2014 MA-02 57 26 8 9 0 0 0 83 9 21
2014 MA-03 45 38 10 4 2 1 0 84 6 114
2014 MA-04 37 44 8 3 7 0 0 81 11 58
2014 MA-05 48 34 13 0 5 0 0 82 5 74
2014 MA-06 41 49 0 9 0 0 0 91 9 18
2014 MA-07 36 22 16 13 14 0 0 57 26 12
2011 MA 48 36 12 2 2 0 0 84 4 372
2011 MA-01 37 63 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 56 29 15 0 0 0 0 85 0 22
2011 MA-03 51 37 10 2 0 0 0 88 2 109
2011 MA-04 58 34 6 0 2 0 0 92 2 66
2011 MA-05 39 44 9 6 1 0 0 83 8 76
2011 MA-06 43 31 22 4 0 0 0 74 4 32
2011 MA-07 69 12 7 5 7 0 0 81 13 17

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 36 40 10 8 4 1 0 77 12 375
2014 MA-01 26 37 14 19 5 0 0 63 23 22
2014 MA-02 53 25 12 9 0 0 0 79 9 21
2014 MA-03 38 45 9 4 1 2 1 86 5 114
2014 MA-04 34 48 4 5 6 2 1 84 12 58
2014 MA-05 45 42 7 3 3 0 0 86 7 74
2014 MA-06 40 41 19 0 0 0 0 81 0 18
2014 MA-07 36 14 23 13 14 0 0 50 26 12
2011 MA 43 40 10 4 3 0 0 83 7 373
2011 MA-01 29 61 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 MA-02 56 24 10 0 4 5 0 85 5 22
2011 MA-03 44 46 5 3 2 0 0 90 5 110
2011 MA-04 55 29 7 7 1 0 0 84 9 66
2011 MA-05 34 46 9 7 4 0 0 80 10 76
2011 MA-06 34 46 13 3 4 0 0 80 7 32
2011 MA-07 53 28 14 5 0 0 0 81 5 17
2008 MA 49 38 8 3 3 0 0 87 5 350
2008 MA-02 60 32 4 4 0 0 0 92 4 25
2008 MA-03 46 41 13 0 0 0 0 87 0 97
2008 MA-04 57 33 3 5 2 0 0 90 7 54
2008 MA-05 55 36 4 0 5 0 0 91 5 76
2008 MA-06 49 38 8 5 0 0 0 87 5 35

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 41 30 12 7 6 3 0 74 14 375
2014 MA-01 22 32 23 9 5 9 0 60 15 22
2014 MA-02 49 24 9 14 4 0 0 73 18 21
2014 MA-03 37 27 17 6 5 7 1 70 12 114
2014 MA-04 53 31 7 5 5 0 0 84 9 58
2014 MA-05 58 28 6 3 2 1 1 89 5 74
2014 MA-06 54 41 5 0 0 0 0 95 0 18
2014 MA-07 36 29 0 22 14 0 0 65 35 12
2011 MA 46 32 9 5 2 4 1 82 8 371
2011 MA-01 29 53 10 0 0 9 0 89 0 10
2011 MA-02 44 32 4 9 5 5 0 80 15 22
2011 MA-03 45 30 10 6 3 5 1 80 9 109
2011 MA-04 52 28 8 6 0 5 1 85 6 66
2011 MA-05 43 35 8 7 3 3 3 82 10 75
2011 MA-06 43 27 23 3 0 4 0 73 3 32
2011 MA-07 62 28 0 0 5 5 0 95 5 17
2008 MA 46 27 13 5 3 5 0 78 9 349
2008 MA-02 44 40 8 4 0 4 0 88 4 25
2008 MA-03 41 29 17 6 1 5 0 74 7 97
2008 MA-04 56 21 9 4 4 6 0 81 9 54
2008 MA-05 54 26 10 3 1 6 0 85 4 76
2008 MA-06 58 21 16 3 0 3 0 81 3 34
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 54 27 8 7 2 1 0 83 9 375
2014 MA-01 54 23 19 5 0 0 0 77 5 22
2014 MA-02 66 4 16 9 0 4 0 74 9 21
2014 MA-03 59 26 4 7 3 1 0 86 9 114
2014 MA-04 54 29 5 8 0 4 0 87 8 58
2014 MA-05 62 27 5 4 1 0 0 89 5 74
2014 MA-06 62 29 9 0 0 0 0 91 0 18
2014 MA-07 27 66 0 7 0 0 0 93 7 12
2011 MA 57 29 7 3 1 1 1 88 5 374
2011 MA-01 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 MA-02 63 23 5 0 0 9 0 94 0 22
2011 MA-03 59 29 4 4 1 1 3 91 5 110
2011 MA-04 61 26 5 3 2 1 1 89 5 66
2011 MA-05 65 26 5 1 2 0 1 91 4 78
2011 MA-06 46 37 14 0 0 3 0 85 0 32
2011 MA-07 53 32 10 5 0 0 0 85 5 17
2008 MA 55 31 9 2 2 1 1 86 4 350
2008 MA-02 84 12 0 0 4 0 0 96 4 25
2008 MA-03 58 35 3 1 2 0 1 94 3 97
2008 MA-04 51 30 12 4 0 3 0 83 4 54
2008 MA-05 54 32 8 1 3 0 2 87 4 76
2008 MA-06 54 31 15 0 0 0 0 85 0 35

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 50 32 6 7 5 0 0 82 12 375
2014 MA-01 45 51 5 0 0 0 0 95 0 22
2014 MA-02 48 30 4 18 0 0 0 78 18 21
2014 MA-03 55 29 5 6 5 0 1 84 11 114
2014 MA-04 51 32 9 4 2 0 2 85 6 58
2014 MA-05 55 34 3 4 4 0 0 89 8 74
2014 MA-06 60 26 0 5 9 0 0 86 14 18
2014 MA-07 43 50 0 0 7 0 0 93 7 12
2011 MA 51 33 10 3 3 0 1 85 6 373
2011 MA-01 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 53 32 15 0 0 0 0 85 0 22
2011 MA-03 50 34 7 4 3 0 3 86 7 109
2011 MA-04 53 31 11 0 4 0 1 85 4 66
2011 MA-05 55 35 6 2 1 0 0 90 4 78
2011 MA-06 58 27 7 4 4 0 0 86 7 32
2011 MA-07 42 53 5 0 0 0 0 95 0 17
2008 MA 51 35 7 3 4 0 0 86 7 350
2008 MA-02 64 36 0 0 0 0 0 100 0 25
2008 MA-03 52 32 11 3 2 0 0 84 5 97
2008 MA-04 45 39 4 9 2 0 0 84 12 54
2008 MA-05 57 35 4 0 4 0 0 92 4 76
2008 MA-06 46 44 8 3 0 0 0 90 3 35

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 55 27 8 3 6 0 1 83 9 375
2014 MA-01 68 19 0 5 9 0 0 86 14 22
2014 MA-02 65 13 18 4 0 0 0 78 4 21
2014 MA-03 54 32 4 7 3 0 0 86 10 114
2014 MA-04 55 32 6 2 5 0 2 88 6 58
2014 MA-05 67 21 5 2 5 0 0 88 7 74
2014 MA-06 60 19 21 0 0 0 0 79 0 18
2014 MA-07 36 36 21 0 7 0 0 72 7 12

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 28 39 14 6 4 10 0 74 10 375
2014 MA-01 26 32 23 5 9 5 0 61 15 22
2014 MA-02 31 18 9 4 0 38 0 80 6 21
2014 MA-03 36 37 8 3 3 13 0 84 7 114
2014 MA-04 17 60 11 3 0 9 0 84 3 58
2014 MA-05 23 48 12 10 4 3 0 74 14 74
2014 MA-06 49 23 23 0 0 5 0 75 0 18
2014 MA-07 36 22 22 14 0 7 0 62 15 12
2011 MA 31 33 16 4 5 11 1 72 10 374
2011 MA-01 30 51 19 0 0 0 0 81 0 10
2011 MA-02 40 13 21 5 0 22 0 67 7 22
2011 MA-03 28 37 10 3 1 19 2 82 5 110
2011 MA-04 33 34 13 8 5 8 0 72 14 66
2011 MA-05 29 36 17 4 6 6 1 70 11 77
2011 MA-06 34 25 31 0 4 6 0 63 4 32
2011 MA-07 40 35 19 0 5 0 0 76 5 17

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 23 39 15 13 8 3 0 63 21 372
2014 MA-01 21 23 19 23 9 5 0 47 34 22
2014 MA-02 31 40 16 4 9 0 0 71 13 21
2014 MA-03 30 42 8 7 7 6 0 76 15 114
2014 MA-04 17 46 16 16 3 2 0 64 19 57
2014 MA-05 20 43 20 10 8 0 0 62 17 74
2014 MA-06 35 24 19 17 5 0 0 59 22 18
2014 MA-07 36 22 9 26 7 0 0 57 34 12
2011 MA 26 34 20 9 7 4 0 63 16 373
2011 MA-01 40 51 0 9 0 0 0 91 9 10
2011 MA-02 53 22 21 0 0 5 0 78 0 22
2011 MA-03 26 40 18 6 1 7 1 73 7 109
2011 MA-04 25 35 22 8 6 3 0 62 15 66
2011 MA-05 14 39 18 16 12 1 0 54 28 77
2011 MA-06 24 28 28 6 10 3 0 54 17 32
2011 MA-07 42 45 0 7 5 0 0 87 13 17
2008 MA 31 36 19 6 5 3 0 69 12 349
2008 MA-02 46 46 4 0 0 4 0 96 0 24
2008 MA-03 35 30 21 6 1 7 0 69 8 97
2008 MA-04 34 41 21 0 4 0 0 75 4 54
2008 MA-05 29 35 25 3 8 1 0 64 10 76
2008 MA-06 24 43 18 13 3 0 0 67 15 35

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 17 32 21 14 9 8 0 53 25 375
2014 MA-01 17 23 23 19 14 5 0 42 34 22
2014 MA-02 8 28 25 4 9 26 0 49 17 21
2014 MA-03 23 34 12 9 8 14 0 66 19 114
2014 MA-04 9 45 22 14 4 6 0 58 19 58
2014 MA-05 15 30 34 14 8 0 0 45 22 74
2014 MA-06 24 24 38 14 0 0 0 48 14 18
2014 MA-07 36 22 9 26 7 0 0 57 34 12
2011 MA 17 35 20 12 6 10 0 58 20 373
2011 MA-01 11 50 19 0 0 20 0 76 0 10
2011 MA-02 17 27 20 5 9 22 0 56 19 22
2011 MA-03 18 45 15 6 2 15 0 73 9 110
2011 MA-04 20 29 22 13 5 10 0 55 20 66
2011 MA-05 8 39 21 18 9 5 0 50 28 76
2011 MA-06 15 28 35 6 9 6 0 46 16 32
2011 MA-07 36 38 7 19 0 0 0 74 19 17
2008 MA 16 40 19 8 4 13 0 64 14 349
2008 MA-02 32 28 4 4 0 32 0 88 6 25
2008 MA-03 23 38 16 4 0 19 0 75 5 96
2008 MA-04 14 51 21 5 4 5 0 68 10 54
2008 MA-05 9 44 23 8 5 11 0 60 14 76
2008 MA-06 11 43 26 15 3 3 0 55 18 35

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 21 34 15 15 9 6 0 59 25 375
2014 MA-01 22 23 9 23 19 5 0 47 44 22
2014 MA-02 12 31 29 14 0 13 0 50 16 21
2014 MA-03 27 36 12 10 7 7 0 69 18 114
2014 MA-04 24 41 11 10 10 4 0 68 21 58
2014 MA-05 18 36 22 16 3 5 0 57 20 74
2014 MA-06 33 35 18 14 0 0 0 68 14 18
2014 MA-07 36 22 7 0 35 0 0 57 35 12
2011 MA 29 36 15 10 5 6 0 69 15 373
2011 MA-01 11 58 22 0 0 9 0 76 0 10
2011 MA-02 43 28 5 15 0 9 0 78 16 22
2011 MA-03 30 42 12 6 3 8 0 78 9 110
2011 MA-04 34 30 20 9 3 4 0 67 12 66
2011 MA-05 20 44 15 10 8 4 0 66 18 76
2011 MA-06 34 44 16 3 4 0 0 77 7 32
2011 MA-07 40 23 5 18 14 0 0 63 32 17
2008 MA 25 40 14 10 5 8 0 70 15 350
2008 MA-02 44 32 8 12 0 4 0 79 12 25
2008 MA-03 28 34 17 8 2 11 0 69 11 97
2008 MA-04 28 43 17 5 4 4 0 73 10 54
2008 MA-05 23 48 12 6 5 6 0 75 12 76
2008 MA-06 19 53 5 18 3 3 0 74 21 35

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 19 40 16 12 10 3 0 61 23 374
2014 MA-01 17 32 19 9 23 0 0 49 32 22
2014 MA-02 21 58 4 9 4 4 0 82 13 21
2014 MA-03 25 44 12 8 9 3 0 71 17 114
2014 MA-04 12 59 9 13 5 2 0 72 18 58
2014 MA-05 19 35 22 12 9 2 0 55 22 73
2014 MA-06 19 40 24 17 0 0 0 59 17 18
2014 MA-07 27 16 23 21 13 0 0 43 34 12
2011 MA 17 44 18 9 6 5 0 65 16 373
2011 MA-01 29 41 10 0 0 20 0 87 0 10
2011 MA-02 30 37 20 4 0 9 0 74 5 22
2011 MA-03 23 42 18 8 1 8 1 71 9 110
2011 MA-04 15 53 19 7 2 5 0 72 9 66
2011 MA-05 11 49 19 13 8 0 0 59 21 76
2011 MA-06 12 47 18 9 10 3 0 61 20 32
2011 MA-07 30 29 17 5 19 0 0 59 24 17
2008 MA 21 47 14 11 4 3 0 70 15 350
2008 MA-02 44 40 8 0 0 8 0 91 0 25
2008 MA-03 19 50 16 10 1 4 0 72 12 97
2008 MA-04 21 53 12 6 4 3 0 77 11 54
2008 MA-05 20 55 9 10 5 1 0 75 16 76
2008 MA-06 13 53 13 18 0 3 0 68 18 35

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 24 30 19 13 5 6 3 59 20 375
2014 MA-01 17 23 32 23 5 0 0 40 28 22
2014 MA-02 25 22 35 13 0 4 0 50 13 21
2014 MA-03 24 32 16 8 9 8 3 63 19 114
2014 MA-04 35 33 12 10 4 5 2 72 15 58
2014 MA-05 18 25 23 20 4 7 3 47 27 74
2014 MA-06 27 33 19 9 0 11 0 68 11 18
2014 MA-07 36 29 14 22 0 0 0 65 22 12
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 25 39 18 11 8 0 0 64 19 374
2014 MA-01 14 46 22 5 14 0 0 60 19 22
2014 MA-02 34 40 4 9 13 0 0 74 22 21
2014 MA-03 36 35 14 8 8 0 0 71 15 114
2014 MA-04 24 44 16 7 8 0 0 69 15 58
2014 MA-05 21 46 19 13 1 0 0 67 14 74
2014 MA-06 9 38 48 5 0 0 0 47 5 18
2014 MA-07 19 31 21 16 13 0 0 50 29 12
2011 MA 29 46 16 6 3 0 0 75 9 375
2011 MA-01 20 41 39 0 0 0 0 61 0 10
2011 MA-02 26 31 24 10 0 4 4 62 11 22
2011 MA-03 38 44 12 4 3 0 0 82 6 110
2011 MA-04 31 54 11 2 2 0 0 85 4 66
2011 MA-05 18 59 9 9 5 0 0 77 14 78
2011 MA-06 31 53 8 6 3 0 0 83 9 32
2011 MA-07 36 23 20 14 6 0 0 59 20 17

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 13 26 18 10 8 18 7 52 25 374
2014 MA-01 9 9 23 19 19 22 0 24 47 22
2014 MA-02 4 19 9 9 9 46 4 47 36 21
2014 MA-03 14 19 16 7 3 30 12 57 17 114
2014 MA-04 11 24 12 17 6 22 9 50 33 58
2014 MA-05 15 34 21 6 4 11 10 61 13 74
2014 MA-06 9 54 23 9 0 0 5 66 10 18
2014 MA-07 6 28 35 0 31 0 0 34 31 12

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 44 34 8 7 6 1 1 79 13 375
2014 MA-01 49 27 5 9 9 0 0 77 19 22
2014 MA-02 49 9 17 14 0 0 12 65 16 21
2014 MA-03 48 33 7 9 4 0 0 81 13 114
2014 MA-04 45 41 7 3 4 0 0 86 7 58
2014 MA-05 49 39 5 2 3 2 0 91 5 74
2014 MA-06 35 41 9 5 9 0 0 77 14 18
2014 MA-07 36 43 7 14 0 0 0 78 14 12
2011 MA 43 40 9 3 4 0 1 84 7 373
2011 MA-01 30 51 19 0 0 0 0 81 0 10
2011 MA-02 48 33 9 4 5 0 0 81 9 22
2011 MA-03 45 44 2 3 3 1 3 92 6 110
2011 MA-04 48 37 5 4 5 0 1 86 9 66
2011 MA-05 47 43 5 2 2 0 0 90 5 78
2011 MA-06 37 37 17 3 7 0 0 73 10 32
2011 MA-07 45 23 19 6 7 0 0 68 13 16
2008 MA 38 39 11 7 3 0 1 78 10 349
2008 MA-02 44 48 4 4 0 0 0 92 4 25
2008 MA-03 41 42 11 3 2 0 1 84 5 97
2008 MA-04 36 38 10 11 2 2 0 76 14 54
2008 MA-05 41 32 12 8 5 0 3 75 13 75
2008 MA-06 33 46 13 8 0 0 0 79 8 35

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 53 30 9 2 4 2 1 85 6 375
2014 MA-01 63 28 5 0 5 0 0 91 5 22
2014 MA-02 53 34 4 9 0 0 0 87 9 21
2014 MA-03 60 21 11 2 3 3 0 84 5 114
2014 MA-04 52 38 6 2 0 3 0 92 2 58
2014 MA-05 51 37 5 1 3 0 2 90 5 74
2014 MA-06 59 32 0 0 0 0 9 100 0 18
2014 MA-07 50 20 23 0 7 0 0 69 7 12
2011 MA 48 34 8 4 2 3 1 85 6 374
2011 MA-01 49 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2011 MA-02 53 19 9 10 0 4 4 79 11 22
2011 MA-03 47 37 7 2 2 4 2 89 4 110
2011 MA-04 59 30 4 2 4 0 1 90 6 66
2011 MA-05 50 36 4 4 2 2 1 89 6 78
2011 MA-06 40 37 6 8 4 6 0 81 12 32
2011 MA-07 36 35 18 12 0 0 0 71 12 17
2008 MA 46 34 10 4 2 3 1 84 6 348
2008 MA-02 56 28 4 0 0 12 0 95 0 25
2008 MA-03 48 27 19 1 1 3 1 78 2 97
2008 MA-04 42 39 6 10 0 2 0 83 10 54
2008 MA-05 52 30 10 3 3 3 0 84 5 74
2008 MA-06 32 48 3 3 0 8 8 94 3 35

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 21 38 13 3 4 10 11 75 9 115
2014 MA-04 26 42 5 0 0 16 11 93 0 19
2014 MA-05 25 25 15 2 3 16 14 71 7 59
2014 MA-06 29 57 7 0 7 0 0 86 7 14

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 40 41 7 7 5 1 0 81 12 375
2014 MA-01 31 41 5 23 0 0 0 72 23 22
2014 MA-02 41 37 0 14 4 4 0 82 18 21
2014 MA-03 51 38 3 2 4 2 0 91 6 114
2014 MA-04 38 46 12 4 0 0 0 84 4 58
2014 MA-05 45 38 8 5 2 1 0 84 7 74
2014 MA-06 42 48 5 5 0 0 0 91 5 18
2014 MA-07 27 38 0 9 26 0 0 65 35 12
2011 MA 43 39 7 6 3 3 0 84 8 375
2011 MA-01 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 58 18 10 0 5 9 0 84 6 22
2011 MA-03 46 41 6 2 1 4 0 90 3 110
2011 MA-04 39 40 4 12 0 3 2 84 13 66
2011 MA-05 47 35 5 8 4 1 0 83 12 78
2011 MA-06 43 38 13 0 4 3 0 83 4 32
2011 MA-07 53 34 0 0 14 0 0 86 14 17
2008 MA 41 42 9 4 1 2 1 85 6 349
2008 MA-02 56 28 12 0 0 0 4 88 0 25
2008 MA-03 50 35 8 2 0 3 3 90 2 97
2008 MA-04 43 44 11 2 0 0 0 87 2 53
2008 MA-05 35 46 14 4 1 0 0 81 5 76
2008 MA-06 39 46 5 10 0 0 0 85 10 35

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 34 33 11 6 8 7 1 73 15 375
2014 MA-01 31 19 27 0 14 9 0 55 15 22
2014 MA-02 41 19 0 5 13 22 0 77 23 21
2014 MA-03 31 37 8 6 4 11 2 79 12 114
2014 MA-04 29 38 13 6 5 6 3 73 12 58
2014 MA-05 48 27 13 2 7 3 0 77 10 74
2014 MA-06 47 36 11 0 0 5 0 88 0 18
2014 MA-07 37 28 0 14 22 0 0 65 35 12
2011 MA 38 31 10 6 4 10 2 77 11 373
2011 MA-01 59 22 19 0 0 0 0 81 0 10
2011 MA-02 53 4 10 10 5 17 0 70 19 22
2011 MA-03 31 39 8 4 2 14 3 84 6 110
2011 MA-04 40 26 7 6 5 13 3 79 13 66
2011 MA-05 39 32 9 7 5 5 3 77 13 77
2011 MA-06 47 35 4 0 4 7 3 91 4 31
2011 MA-07 58 17 5 7 14 0 0 75 20 17
2008 MA 34 38 10 6 2 8 2 80 9 350
2008 MA-02 44 32 4 4 0 12 4 91 5 25
2008 MA-03 29 34 12 5 0 16 3 78 7 97
2008 MA-04 37 48 5 4 2 2 2 88 7 54
2008 MA-05 32 44 13 5 3 3 0 79 8 76
2008 MA-06 34 54 10 3 0 0 0 87 3 35

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 42 39 8 7 4 0 0 81 11 374
2014 MA-01 36 46 5 9 5 0 0 81 14 22
2014 MA-02 54 27 4 14 0 0 0 82 14 21
2014 MA-03 52 40 5 3 0 0 0 91 3 114
2014 MA-04 41 38 8 7 5 0 1 81 12 58
2014 MA-05 39 46 8 5 2 0 0 86 7 74
2014 MA-06 40 47 5 0 8 0 0 87 8 18
2014 MA-07 50 27 14 9 0 0 0 77 9 12
2011 MA 45 39 8 5 3 0 1 85 8 373
2011 MA-01 40 38 10 11 0 0 0 78 11 10
2011 MA-02 57 27 10 5 0 0 0 85 5 22
2011 MA-03 52 39 6 2 0 0 1 92 2 109
2011 MA-04 36 50 8 2 3 0 1 87 5 65
2011 MA-05 51 32 8 5 1 0 3 86 6 78
2011 MA-06 49 31 3 6 7 0 3 83 14 32
2011 MA-07 37 56 0 0 7 0 0 93 7 17
2008 MA 38 45 9 6 2 0 0 83 8 350
2008 MA-02 64 36 0 0 0 0 0 100 0 25
2008 MA-03 39 49 7 4 1 0 0 88 5 97
2008 MA-04 41 48 6 0 4 0 0 89 4 54
2008 MA-05 41 45 10 4 0 0 0 86 4 76
2008 MA-06 39 27 17 13 5 0 0 65 18 35

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 44 43 7 3 2 0 0 88 5 375
2014 MA-01 40 55 5 0 0 0 0 95 0 22
2014 MA-02 50 45 0 0 4 0 0 96 4 21
2014 MA-03 31 52 11 5 1 0 0 83 6 114
2014 MA-04 35 52 6 0 5 0 3 89 5 58
2014 MA-05 55 36 7 2 0 0 0 91 2 74
2014 MA-06 76 19 0 5 0 0 0 95 5 18
2014 MA-07 63 14 9 0 14 0 0 77 14 12
2011 MA 51 38 7 3 1 0 0 89 4 374
2011 MA-01 41 40 10 9 0 0 0 81 9 10
2011 MA-02 48 38 10 4 0 0 0 85 4 22
2011 MA-03 38 48 9 4 1 0 0 87 4 110
2011 MA-04 55 37 5 1 2 0 0 92 3 66
2011 MA-05 47 40 5 5 3 0 0 87 8 77
2011 MA-06 68 28 0 4 0 0 0 96 4 32
2011 MA-07 76 12 12 0 0 0 0 88 0 17
2008 MA 40 46 8 4 2 0 0 86 6 349
2008 MA-02 33 41 13 8 4 0 0 75 12 24
2008 MA-03 19 63 11 4 2 0 0 83 6 97
2008 MA-04 44 47 3 5 0 0 0 91 5 54
2008 MA-05 43 39 12 4 3 0 0 82 6 76
2008 MA-06 57 38 5 0 0 0 0 95 0 35

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 52 38 4 3 3 0 0 90 6 375
2014 MA-01 68 32 0 0 0 0 0 100 0 22
2014 MA-02 68 27 4 0 0 0 0 96 0 21
2014 MA-03 37 46 8 7 3 0 0 83 10 114
2014 MA-04 44 45 4 2 5 0 0 89 6 58
2014 MA-05 59 38 2 1 0 0 0 97 1 74
2014 MA-06 57 43 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 MA-07 56 31 0 0 14 0 0 86 14 12
2011 MA 54 39 5 2 1 0 0 92 3 372
2011 MA-01 19 54 9 19 0 0 0 73 19 10
2011 MA-02 54 32 5 4 5 0 0 85 10 22
2011 MA-03 42 50 5 2 1 0 0 93 3 109
2011 MA-04 54 39 6 0 0 0 0 94 0 65
2011 MA-05 58 32 5 3 3 0 0 90 5 77
2011 MA-06 72 24 4 0 0 0 0 96 0 32
2011 MA-07 66 34 0 0 0 0 0 100 0 17
2008 MA 38 51 8 2 1 0 0 89 3 350
2008 MA-02 24 60 8 8 0 0 0 84 8 25
2008 MA-03 24 56 14 4 1 0 0 81 5 97
2008 MA-04 42 53 5 0 0 0 0 95 0 54
2008 MA-05 45 42 8 1 4 0 0 87 5 76
2008 MA-06 54 46 0 0 0 0 0 100 0 35

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 36 38 14 4 7 1 0 74 11 374
2014 MA-01 14 46 23 13 0 3 0 62 14 22
2014 MA-02 42 36 9 0 9 4 0 82 9 21
2014 MA-03 41 39 9 4 7 1 0 81 11 114
2014 MA-04 35 36 18 3 9 0 0 71 11 58
2014 MA-05 41 38 13 3 3 2 0 81 6 74
2014 MA-06 45 41 14 0 0 0 0 86 0 18
2014 MA-07 29 36 23 13 0 0 0 65 13 12
2011 MA 43 34 10 7 4 2 0 78 11 374
2011 MA-01 20 39 10 31 0 0 0 59 31 10
2011 MA-02 61 10 15 10 0 4 0 74 11 22
2011 MA-03 46 38 9 4 1 2 1 86 5 110
2011 MA-04 43 36 10 5 4 2 0 81 9 65
2011 MA-05 43 42 5 2 8 0 0 85 9 78
2011 MA-06 37 37 16 4 4 3 0 76 8 32
2011 MA-07 58 10 6 13 7 7 0 73 21 17
2008 MA 41 37 11 6 3 1 0 79 10 350
2008 MA-02 68 20 8 0 0 4 0 92 0 25
2008 MA-03 43 41 12 3 0 1 0 84 4 97
2008 MA-04 43 28 12 9 7 0 0 72 16 54
2008 MA-05 44 41 11 1 3 0 0 85 4 76
2008 MA-06 42 38 5 10 5 0 0 80 15 35

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 22 30 15 14 14 3 2 55 29 375
2014 MA-01 3 27 23 23 19 5 0 32 44 22
2014 MA-02 26 26 9 5 17 7 10 63 26 21
2014 MA-03 21 35 12 13 18 1 0 57 31 114
2014 MA-04 27 26 18 10 9 3 8 59 21 58
2014 MA-05 30 31 13 17 6 2 1 64 24 74
2014 MA-06 19 42 5 13 9 11 0 69 25 18
2014 MA-07 30 35 0 14 22 0 0 65 35 12
2011 MA 26 33 14 14 11 2 1 60 25 374
2011 MA-01 20 30 19 31 0 0 0 50 31 10
2011 MA-02 39 18 13 15 5 5 4 63 23 22
2011 MA-03 18 33 17 22 7 3 0 52 30 110
2011 MA-04 32 34 16 6 8 2 2 68 15 65
2011 MA-05 24 46 8 6 15 0 1 71 22 78
2011 MA-06 40 31 0 6 17 4 3 76 24 32
2011 MA-07 51 17 0 20 12 0 0 68 32 17
2008 MA 28 33 15 12 9 1 2 63 22 349
2008 MA-02 44 48 8 0 0 0 0 92 0 25
2008 MA-03 18 41 15 15 10 1 0 59 25 97
2008 MA-04 35 27 17 8 12 0 2 63 20 54
2008 MA-05 29 39 7 13 9 1 1 70 23 75
2008 MA-06 34 26 17 8 15 0 0 60 23 35

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 25 51 10 9 5 0 0 76 14 375
2014 MA-01 17 28 5 32 19 0 0 45 51 22
2014 MA-02 28 45 17 9 0 0 0 73 9 21
2014 MA-03 26 51 10 10 2 0 0 77 13 114
2014 MA-04 25 63 5 6 0 2 0 90 6 58
2014 MA-05 29 51 10 9 1 0 0 80 10 74
2014 MA-06 32 63 0 5 0 0 0 95 5 18
2014 MA-07 43 34 14 0 9 0 0 77 9 12
2011 MA 36 49 9 4 2 0 0 85 6 372
2011 MA-01 27 62 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 MA-02 35 40 20 0 0 4 0 79 0 22
2011 MA-03 39 45 10 3 1 1 1 86 4 108
2011 MA-04 42 45 6 7 0 0 0 87 7 66
2011 MA-05 30 56 5 5 4 0 0 86 9 78
2011 MA-06 35 54 4 4 4 0 0 88 8 31
2011 MA-07 54 39 0 7 0 0 0 93 7 17

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 34 44 13 7 3 0 0 77 10 375
2014 MA-01 17 23 23 14 23 0 0 40 37 22
2014 MA-02 37 40 13 9 0 0 0 77 9 21
2014 MA-03 40 43 8 8 2 0 0 83 9 114
2014 MA-04 41 43 13 3 0 0 0 84 3 58
2014 MA-05 31 56 6 5 1 0 0 87 7 74
2014 MA-06 41 49 9 0 0 0 0 91 0 18
2014 MA-07 43 34 23 0 0 0 0 77 0 12

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 33 44 12 7 4 0 0 77 11 375
2014 MA-01 26 41 14 9 9 0 0 68 19 22
2014 MA-02 41 28 26 5 0 0 0 69 5 21
2014 MA-03 39 41 10 7 3 0 0 80 10 114
2014 MA-04 37 47 6 3 7 0 0 84 10 58
2014 MA-05 31 51 16 3 0 0 0 82 3 74
2014 MA-06 30 52 0 13 0 5 0 86 14 18
2014 MA-07 27 61 0 13 0 0 0 87 13 12
2011 MA 46 37 10 5 1 0 1 85 6 375
2011 MA-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 48 41 10 0 0 0 0 90 0 22
2011 MA-03 46 40 10 1 2 1 1 87 3 110
2011 MA-04 53 36 2 7 2 0 0 89 9 66
2011 MA-05 47 38 8 5 0 0 2 87 5 78
2011 MA-06 43 34 17 7 0 0 0 76 7 32
2011 MA-07 47 28 10 14 0 0 0 76 14 17

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 49 32 9 5 3 1 0 83 8 374
2014 MA-01 45 28 9 13 5 0 0 73 18 22
2014 MA-02 56 21 13 5 0 4 0 81 5 21
2014 MA-03 48 35 8 4 3 1 1 85 7 113
2014 MA-04 64 22 4 3 5 3 0 88 8 58
2014 MA-05 53 31 8 5 1 1 0 85 7 74
2014 MA-06 76 14 9 0 0 0 0 91 0 18
2014 MA-07 50 23 13 14 0 0 0 74 14 12
2011 MA 55 33 6 3 1 0 2 90 4 375
2011 MA-01 49 51 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 57 34 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 MA-03 63 26 5 2 0 0 4 93 2 110
2011 MA-04 56 32 5 4 2 0 1 90 5 66
2011 MA-05 55 36 6 1 0 0 1 92 1 78
2011 MA-06 43 30 10 11 3 0 3 76 14 32
2011 MA-07 53 29 6 7 0 0 5 86 8 17

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 28 23 13 7 10 3 15 63 21 374
2014 MA-01 19 14 23 9 14 3 19 41 29 22
2014 MA-02 21 18 13 9 7 14 18 57 24 21
2014 MA-03 26 16 14 9 8 3 23 57 24 113
2014 MA-04 26 23 16 5 21 0 11 54 28 58
2014 MA-05 18 32 17 8 10 4 11 59 21 74
2014 MA-06 35 28 5 5 18 0 9 70 25 18
2014 MA-07 36 16 7 13 14 0 14 61 31 12
2011 MA 28 24 8 10 10 3 17 65 24 375
2011 MA-01 19 10 21 0 9 9 33 50 15 10
2011 MA-02 17 24 9 0 5 13 31 74 9 22
2011 MA-03 22 21 8 8 8 6 26 64 24 110
2011 MA-04 29 26 7 10 10 1 17 67 25 66
2011 MA-05 20 18 7 21 12 1 20 49 41 78
2011 MA-06 31 25 6 15 16 3 3 60 33 32
2011 MA-07 42 24 12 0 22 0 0 66 22 17
2008 MA 28 21 9 12 12 3 14 60 29 348
2008 MA-02 17 12 25 4 4 8 29 46 13 24
2008 MA-03 25 24 8 13 9 5 15 62 28 97
2008 MA-04 35 21 7 9 13 0 15 66 26 54
2008 MA-05 20 24 10 13 15 3 15 54 33 76
2008 MA-06 41 16 5 21 15 3 0 58 37 35

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 43 37 13 5 2 0 0 80 7 373
2014 MA-01 54 32 5 5 0 5 0 90 5 22
2014 MA-02 65 23 9 4 0 0 0 88 4 21
2014 MA-03 57 27 14 2 0 0 1 85 2 114
2014 MA-04 41 33 15 5 6 0 0 73 12 58
2014 MA-05 33 51 9 5 1 0 0 84 6 72
2014 MA-06 28 39 14 14 5 0 0 67 19 18
2014 MA-07 32 41 7 7 13 0 0 73 20 12
2011 MA 40 37 16 6 1 0 0 77 7 373
2011 MA-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 53 47 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 MA-03 56 33 8 2 1 0 0 89 3 110
2011 MA-04 35 45 17 2 2 0 0 80 3 66
2011 MA-05 29 36 24 9 2 0 0 65 11 78
2011 MA-06 27 29 28 12 3 0 0 57 15 32
2011 MA-07 25 31 10 35 0 0 0 55 35 17
2008 MA 33 42 17 5 2 0 0 76 7 349
2008 MA-02 59 37 4 0 0 0 0 96 0 24
2008 MA-03 48 39 10 1 2 0 0 87 3 97
2008 MA-04 40 38 22 0 0 0 0 78 0 54
2008 MA-05 22 51 18 6 1 0 1 74 8 76
2008 MA-06 11 40 26 15 8 0 0 51 23 35

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 61 21 6 3 3 4 3 88 6 375
2014 MA-01 54 28 0 5 9 0 5 85 15 22
2014 MA-02 68 8 14 0 0 4 5 84 0 21
2014 MA-03 65 14 9 1 3 5 4 87 4 114
2014 MA-04 71 11 9 3 0 3 3 87 3 58
2014 MA-05 72 16 5 2 3 2 0 90 5 74
2014 MA-06 62 18 0 0 0 11 9 100 0 18
2014 MA-07 36 38 0 14 13 0 0 74 26 12
2011 MA 67 21 4 2 2 1 3 91 4 375
2011 MA-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 76 19 0 0 0 0 5 100 0 22
2011 MA-03 75 15 3 1 0 3 4 96 1 110
2011 MA-04 69 24 2 2 3 0 0 93 5 66
2011 MA-05 71 21 4 0 1 2 0 95 1 78
2011 MA-06 67 26 4 0 0 3 0 96 0 32
2011 MA-07 54 29 10 7 0 0 0 82 7 17

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 16 58 26 375
2014 MA-01 5 77 18 22
2014 MA-02 21 61 19 21
2014 MA-03 16 51 33 114
2014 MA-04 20 59 22 58
2014 MA-05 14 62 23 74
2014 MA-06 9 68 22 18
2014 MA-07 28 56 16 12
2011 MA 16 62 22 374
2011 MA-01 11 70 19 10
2011 MA-02 10 72 18 22
2011 MA-03 22 50 28 110
2011 MA-04 11 69 20 66
2011 MA-05 20 60 20 78
2011 MA-06 20 64 16 31
2011 MA-07 19 69 12 17

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 31 44 13 7 4 57
2014 MA-03 12 41 32 5 10 19
2014 MA-04 9 70 0 21 0 10
2014 MA-05 39 52 0 9 0 11
2011 MA 14 60 10 6 10 62
2011 MA-03 0 71 13 8 8 24
2011 MA-05 0 69 6 13 13 16
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 40 44 10 2 3 1 0 84 5 374
2014 MA-01 40 51 0 0 9 0 0 91 9 22
2014 MA-02 65 18 14 4 0 0 0 82 4 21
2014 MA-03 37 45 11 3 3 1 0 83 6 114
2014 MA-04 42 41 10 2 4 2 0 84 5 58
2014 MA-05 33 55 8 3 0 2 0 89 3 74
2014 MA-06 67 28 0 5 0 0 0 95 5 18
2014 MA-07 46 40 14 0 0 0 0 86 0 12
2011 MA 41 46 6 4 1 1 0 88 5 375
2011 MA-01 39 61 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 27 64 4 5 0 0 0 90 5 22
2011 MA-03 42 45 9 2 0 2 0 89 2 110
2011 MA-04 37 56 2 3 2 0 0 93 5 66
2011 MA-05 35 43 7 10 2 2 0 80 13 78
2011 MA-06 49 41 0 7 0 3 0 93 7 32
2011 MA-07 54 28 5 7 5 0 0 82 13 17
2008 MA 43 44 8 4 1 0 0 87 5 349
2008 MA-02 54 33 8 4 0 0 0 88 4 24
2008 MA-03 31 50 12 5 1 0 0 82 6 97
2008 MA-04 49 44 5 2 0 0 0 93 2 54
2008 MA-05 43 39 10 6 1 0 0 82 8 76
2008 MA-06 49 41 8 3 0 0 0 90 3 35

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 28 40 18 7 6 1 0 69 13 375
2014 MA-01 32 26 32 0 9 0 0 58 9 22
2014 MA-02 46 41 4 9 0 0 0 87 9 21
2014 MA-03 29 39 18 7 7 1 0 68 14 114
2014 MA-04 25 51 14 7 3 2 0 77 9 58
2014 MA-05 26 45 16 8 5 0 0 70 14 74
2014 MA-06 35 37 28 0 0 0 0 72 0 18
2014 MA-07 36 31 14 20 0 0 0 66 20 12
2011 MA 25 45 16 8 2 3 0 73 11 373
2011 MA-01 40 40 19 0 0 0 0 81 0 10
2011 MA-02 22 65 9 0 0 4 0 90 0 22
2011 MA-03 29 46 13 5 1 7 0 80 6 109
2011 MA-04 32 41 17 6 0 4 0 76 7 66
2011 MA-05 18 50 14 14 4 1 0 68 18 78
2011 MA-06 19 45 13 9 11 3 0 66 21 31
2011 MA-07 35 42 10 7 5 0 0 77 13 17

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 25 37 18 5 5 9 0 68 12 373
2014 MA-01 23 35 28 9 5 0 0 58 14 22
2014 MA-02 26 35 12 9 0 17 0 75 11 21
2014 MA-03 30 35 14 4 8 10 0 72 13 114
2014 MA-04 21 48 15 5 3 9 0 75 9 58
2014 MA-05 23 39 17 7 3 11 0 69 12 74
2014 MA-06 40 27 19 0 0 14 0 78 0 18
2014 MA-07 36 43 21 0 0 0 0 79 0 12
2011 MA 25 43 18 4 2 8 0 74 7 373
2011 MA-01 49 22 29 0 0 0 0 71 0 10
2011 MA-02 35 33 20 0 0 13 0 77 0 22
2011 MA-03 27 43 11 4 0 15 0 83 4 110
2011 MA-04 31 40 20 2 2 6 0 75 4 66
2011 MA-05 16 54 18 6 1 4 0 73 8 78
2011 MA-06 23 43 10 0 11 13 0 76 13 30
2011 MA-07 35 50 10 0 5 0 0 85 5 17

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 5 19 43 21 10 0 2 31 25 371
2014 MA-01 10 24 29 15 14 0 8 31 37 21
2014 MA-02 0 22 8 39 27 4 0 69 23 21
2014 MA-03 3 12 45 27 8 0 5 37 16 113
2014 MA-04 6 16 48 22 8 0 0 30 22 58
2014 MA-05 5 21 50 11 13 0 0 25 26 74
2014 MA-06 0 22 43 30 5 0 0 35 22 18
2014 MA-07 13 7 50 20 9 0 0 30 20 12
2011 MA 5 18 37 22 13 1 5 37 24 372
2011 MA-01 0 11 21 39 29 0 0 68 11 10
2011 MA-02 0 10 22 27 27 0 14 62 12 22
2011 MA-03 4 10 42 26 10 2 6 39 15 109
2011 MA-04 5 15 40 21 15 0 5 38 21 66
2011 MA-05 6 25 39 17 12 0 1 29 31 77
2011 MA-06 3 22 31 31 12 0 0 44 25 32
2011 MA-07 19 24 29 17 12 0 0 28 42 17
2008 MA 3 16 41 26 12 0 2 39 19 348
2008 MA-02 0 8 21 42 17 0 12 67 9 24
2008 MA-03 2 7 38 36 14 0 3 51 9 97
2008 MA-04 2 18 42 24 14 0 0 38 20 54
2008 MA-05 3 18 45 23 9 0 3 33 21 76
2008 MA-06 4 13 54 18 10 0 0 29 17 35

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 6 11 25 31 19 4 4 54 19 373
2014 MA-01 19 14 14 23 23 5 3 50 35 22
2014 MA-02 0 13 13 13 52 4 4 71 15 21
2014 MA-03 6 8 20 38 17 5 6 62 16 113
2014 MA-04 3 9 24 38 16 6 4 61 12 58
2014 MA-05 1 16 34 31 19 0 0 49 17 74
2014 MA-06 8 5 35 28 14 5 5 47 14 18
2014 MA-07 13 9 28 22 29 0 0 50 22 12
2011 MA 4 9 24 31 24 4 4 60 14 369
2011 MA-01 0 0 10 39 39 11 0 88 0 10
2011 MA-02 0 0 10 9 49 14 18 86 0 22
2011 MA-03 2 8 18 31 33 4 5 70 10 109
2011 MA-04 7 5 25 30 23 7 3 59 13 65
2011 MA-05 4 11 35 34 14 1 1 49 15 77
2011 MA-06 3 10 29 40 15 3 0 57 14 32
2011 MA-07 22 14 13 29 21 0 0 51 36 15
2008 MA 2 3 20 33 37 2 3 74 5 348
2008 MA-02 0 4 0 29 54 4 8 95 5 24
2008 MA-03 0 0 15 26 51 3 5 84 0 97
2008 MA-04 0 2 26 41 29 2 0 72 2 54
2008 MA-05 4 1 23 32 37 0 3 72 5 76
2008 MA-06 0 3 18 38 31 5 5 77 3 35

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 12 16 31 21 12 2 6 35 31 373
2014 MA-01 19 9 23 19 9 0 22 35 35 22
2014 MA-02 4 9 14 37 14 9 13 66 17 21
2014 MA-03 9 10 35 21 12 2 9 38 22 113
2014 MA-04 13 20 35 20 7 2 3 28 35 57
2014 MA-05 13 23 28 22 14 0 0 36 36 74
2014 MA-06 0 23 38 5 21 5 9 30 26 18
2014 MA-07 27 7 43 7 15 0 0 23 34 12
2011 MA 9 14 31 26 11 4 6 40 26 370
2011 MA-01 0 33 0 58 9 0 0 67 33 10
2011 MA-02 5 0 31 13 31 10 10 55 7 22
2011 MA-03 1 9 32 31 12 5 10 50 12 109
2011 MA-04 9 9 19 34 11 9 9 55 22 66
2011 MA-05 12 20 41 18 6 1 1 25 33 77
2011 MA-06 13 15 28 37 3 0 4 41 29 32
2011 MA-07 28 6 31 14 21 0 0 35 34 15
2008 MA 4 12 31 29 18 3 3 50 16 348
2008 MA-02 0 8 17 34 21 8 12 69 10 24
2008 MA-03 0 6 25 37 26 3 3 67 6 97
2008 MA-04 5 7 34 31 16 5 2 51 13 54
2008 MA-05 4 16 24 33 19 1 1 54 21 76
2008 MA-06 0 2 56 26 13 0 3 40 3 35

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 5 11 29 34 17 1 2 53 17 373
2014 MA-01 9 18 23 23 19 0 8 45 30 22
2014 MA-02 0 0 17 26 44 4 9 81 0 21
2014 MA-03 4 8 19 44 20 0 4 68 12 113
2014 MA-04 8 11 31 36 15 0 0 51 19 58
2014 MA-05 5 19 34 34 9 0 0 42 24 74
2014 MA-06 0 19 51 19 11 0 0 30 19 18
2014 MA-07 0 7 54 29 9 0 0 39 7 12
2011 MA 3 11 27 36 19 2 3 57 15 366
2011 MA-01 0 0 20 51 29 0 0 80 0 10
2011 MA-02 0 10 4 17 58 0 10 84 12 22
2011 MA-03 2 4 25 38 23 3 6 67 6 109
2011 MA-04 3 11 31 35 16 0 3 52 15 65
2011 MA-05 1 19 36 33 8 3 0 42 20 77
2011 MA-06 7 13 29 41 3 3 3 47 21 30
2011 MA-07 14 14 18 46 8 0 0 54 28 15
2008 MA 1 11 30 39 17 0 2 57 12 348
2008 MA-02 0 0 29 33 25 0 12 67 0 24
2008 MA-03 1 1 24 44 27 1 2 73 2 97
2008 MA-04 2 6 34 39 19 0 0 58 8 54
2008 MA-05 1 15 32 40 10 0 1 51 17 76
2008 MA-06 0 15 41 33 10 0 0 43 15 35

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 12 17 32 23 12 1 3 36 31 373
2014 MA-01 23 9 23 27 14 0 3 43 33 22
2014 MA-02 9 0 21 21 31 9 9 63 11 21
2014 MA-03 6 13 31 28 15 1 7 46 20 113
2014 MA-04 13 20 34 23 7 2 2 31 34 58
2014 MA-05 16 18 38 23 5 0 0 28 34 74
2014 MA-06 8 33 38 5 11 5 0 17 44 18
2014 MA-07 26 14 9 41 9 0 0 51 40 12
2011 MA 7 17 29 23 17 2 5 43 26 370
2011 MA-01 0 0 51 21 29 0 0 49 0 10
2011 MA-02 5 5 18 9 49 5 9 67 12 22
2011 MA-03 2 13 28 30 17 3 7 53 16 109
2011 MA-04 7 7 26 29 19 2 10 54 16 66
2011 MA-05 15 31 30 18 3 1 3 22 47 77
2011 MA-06 12 22 37 15 6 3 4 23 37 32
2011 MA-07 14 20 39 13 14 0 0 27 34 15
2008 MA 3 17 31 29 17 2 2 47 21 348
2008 MA-02 0 12 8 33 34 0 12 76 14 24
2008 MA-03 1 6 26 35 29 2 1 66 7 97
2008 MA-04 2 13 37 26 21 2 0 47 15 54
2008 MA-05 5 22 40 26 5 0 3 32 28 76
2008 MA-06 10 26 30 32 3 0 0 34 36 35

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 4 8 24 32 23 3 6 60 14 372
2014 MA-01 5 5 19 32 19 5 17 65 12 22
2014 MA-02 0 0 13 18 43 17 9 82 0 21
2014 MA-03 4 8 21 34 23 3 8 63 13 112
2014 MA-04 0 7 30 27 32 2 2 62 8 58
2014 MA-05 6 11 30 39 11 0 3 51 17 74
2014 MA-06 9 5 47 30 0 0 10 33 15 17
2014 MA-07 13 16 14 27 23 0 7 53 31 12
2011 MA 2 10 27 28 21 3 9 55 14 371
2011 MA-01 0 0 0 41 47 11 0 100 0 10
2011 MA-02 0 5 14 18 41 13 9 75 7 22
2011 MA-03 2 9 31 25 20 3 10 51 13 109
2011 MA-04 0 5 28 31 21 4 11 61 6 65
2011 MA-05 4 19 33 25 8 1 9 37 26 77
2011 MA-06 7 6 31 40 13 0 3 55 14 32
2011 MA-07 12 18 31 26 13 0 0 39 30 17
2008 MA 3 10 31 28 19 2 7 51 14 347
2008 MA-02 4 4 12 33 21 8 17 72 11 24
2008 MA-03 0 11 30 20 31 2 6 56 12 97
2008 MA-04 2 5 36 33 18 4 2 54 8 54
2008 MA-05 5 14 37 35 6 0 3 42 20 76
2008 MA-06 5 24 32 21 18 0 0 39 29 34

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 9 18 33 18 13 5 4 34 30 373
2014 MA-01 19 43 10 19 0 5 3 21 68 21
2014 MA-02 0 9 29 23 30 9 0 58 10 21
2014 MA-03 7 16 23 21 16 7 10 44 27 113
2014 MA-04 7 13 43 18 13 5 2 33 22 58
2014 MA-05 9 16 46 18 9 3 0 27 25 74
2014 MA-06 8 9 47 14 11 5 5 28 20 18
2014 MA-07 27 7 30 7 29 0 0 36 34 12

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 63 31 4 1 2 0 0 93 3 375
2014 MA-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 22
2014 MA-02 79 13 0 8 0 0 0 92 8 21
2014 MA-03 65 28 5 2 1 0 0 92 3 114
2014 MA-04 61 35 4 0 0 0 0 96 0 58
2014 MA-05 60 38 3 0 0 0 0 97 0 74
2014 MA-06 81 19 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 MA-07 61 16 14 0 9 0 0 77 9 12
2011 MA 69 27 2 2 0 0 0 95 3 375
2011 MA-01 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 76 19 5 0 0 0 0 95 0 22
2011 MA-03 73 23 1 2 1 0 0 96 3 110
2011 MA-04 66 27 2 5 0 0 0 93 5 66
2011 MA-05 66 27 4 2 0 0 0 94 2 78
2011 MA-06 80 20 0 0 0 0 0 100 0 32
2011 MA-07 64 36 0 0 0 0 0 100 0 17

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 52 28 8 5 6 1 0 80 12 375
2014 MA-01 40 23 23 9 5 0 0 63 13 22
2014 MA-02 61 13 13 9 4 0 0 74 13 21
2014 MA-03 54 30 6 5 5 0 0 84 10 114
2014 MA-04 56 24 4 7 6 3 0 82 13 58
2014 MA-05 62 25 7 3 2 0 1 88 5 74
2014 MA-06 57 43 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 MA-07 41 27 0 9 23 0 0 68 32 12

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 54 33 5 5 3 0 0 87 8 375
2014 MA-01 49 46 0 5 0 0 0 95 5 22
2014 MA-02 73 15 0 4 9 0 0 87 13 21
2014 MA-03 59 33 4 1 3 0 0 92 4 114
2014 MA-04 63 28 1 6 1 0 0 92 7 58
2014 MA-05 57 34 4 5 0 0 0 91 5 74
2014 MA-06 59 41 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 MA-07 34 22 9 13 23 0 0 55 35 12

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 52 32 10 2 1 2 0 87 3 374
2014 MA-01 40 42 19 0 0 0 0 81 0 22
2014 MA-02 65 12 9 9 0 4 0 81 9 21
2014 MA-03 59 29 8 0 1 2 0 90 1 114
2014 MA-04 63 30 3 3 0 2 0 94 3 58
2014 MA-05 49 44 4 0 0 2 0 96 0 74
2014 MA-06 65 14 9 0 0 11 0 89 0 18
2014 MA-07 42 34 23 0 0 0 0 77 0 12

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 45 37 10 4 2 2 0 84 6 375
2014 MA-01 44 28 19 9 0 0 0 72 9 22
2014 MA-02 65 17 0 9 0 9 0 90 10 21
2014 MA-03 49 37 8 2 2 3 0 88 4 114
2014 MA-04 47 36 7 4 5 2 0 84 9 58
2014 MA-05 46 40 9 3 0 2 0 88 3 74
2014 MA-06 65 19 5 0 0 11 0 95 0 18
2014 MA-07 30 47 14 9 0 0 0 77 9 12
2011 MA 43 40 9 3 1 4 0 87 4 372
2011 MA-01 49 39 0 0 0 11 0 100 0 10
2011 MA-02 44 33 15 0 0 9 0 84 0 22
2011 MA-03 45 39 6 2 1 7 0 90 3 110
2011 MA-04 55 30 12 3 0 0 0 85 3 65
2011 MA-05 32 52 8 3 3 3 0 86 6 76
2011 MA-06 46 47 4 0 4 0 0 93 4 32
2011 MA-07 56 25 12 7 0 0 0 81 7 17

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 49 36 8 4 3 0 0 85 7 375
2014 MA-01 45 37 14 5 0 0 0 81 5 22
2014 MA-02 74 14 4 9 0 0 0 87 9 21
2014 MA-03 50 35 8 5 1 1 0 86 6 114
2014 MA-04 55 36 3 1 5 0 0 91 6 58
2014 MA-05 48 39 8 2 3 0 0 88 5 74
2014 MA-06 68 27 5 0 0 0 0 95 0 18
2014 MA-07 43 22 9 26 0 0 0 65 26 12
2011 MA 49 37 8 3 2 0 0 87 5 372
2011 MA-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 64 31 5 0 0 0 0 95 0 21
2011 MA-03 49 39 8 1 2 1 0 89 3 110
2011 MA-04 59 27 6 5 3 0 0 86 8 66
2011 MA-05 37 50 8 5 0 0 0 87 5 76
2011 MA-06 49 41 7 0 4 0 0 90 4 32
2011 MA-07 58 24 14 5 0 0 0 81 5 17
2008 MA 45 40 9 3 2 1 0 86 5 350
2008 MA-02 68 20 8 0 0 4 0 92 0 25
2008 MA-03 41 44 9 4 1 1 0 86 5 97
2008 MA-04 51 37 8 2 2 0 0 88 4 54
2008 MA-05 43 44 6 3 4 0 0 87 6 76
2008 MA-06 48 36 15 0 0 0 0 85 0 35

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 34 29 12 7 6 5 7 72 14 375
2014 MA-01 31 19 32 5 5 9 0 55 10 22
2014 MA-02 28 18 4 4 9 14 23 73 20 21
2014 MA-03 33 29 10 4 4 8 12 77 10 114
2014 MA-04 31 33 16 7 3 5 6 71 11 58
2014 MA-05 46 28 10 4 3 3 5 82 8 74
2014 MA-06 47 35 9 8 0 0 0 82 8 18
2014 MA-07 28 28 0 9 35 0 0 55 45 12

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 39 46 9 3 1 2 0 86 4 375
2014 MA-01 54 32 14 0 0 0 0 86 0 22
2014 MA-02 48 27 9 13 0 4 0 78 13 21
2014 MA-03 35 52 8 3 0 2 0 89 3 114
2014 MA-04 31 54 8 4 0 3 0 87 4 58
2014 MA-05 43 45 11 1 0 0 0 88 1 74
2014 MA-06 40 55 0 0 0 5 0 100 0 18
2014 MA-07 30 40 14 0 16 0 0 70 16 12
2011 MA 38 39 11 4 1 7 0 83 5 372
2011 MA-01 51 49 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 68 28 0 0 0 4 0 100 0 22
2011 MA-03 35 40 10 3 0 12 0 85 3 110
2011 MA-04 32 41 14 5 2 6 0 78 7 66
2011 MA-05 40 39 9 3 1 8 0 86 4 76
2011 MA-06 38 36 19 4 0 3 0 77 4 31
2011 MA-07 37 46 5 7 5 0 0 82 13 17

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 35 40 10 7 4 2 2 77 12 375
2014 MA-01 49 37 0 5 9 0 0 86 14 22
2014 MA-02 43 30 9 13 5 0 0 73 18 21
2014 MA-03 31 42 12 6 3 2 4 78 10 114
2014 MA-04 50 30 11 7 0 1 0 81 7 58
2014 MA-05 25 50 12 9 1 0 3 77 11 74
2014 MA-06 48 38 9 5 0 0 0 86 5 18
2014 MA-07 29 45 14 0 13 0 0 74 13 12
2011 MA 31 41 11 8 3 5 1 76 12 371
2011 MA-01 19 50 20 0 11 0 0 69 11 10
2011 MA-02 45 23 10 9 0 9 4 77 11 22
2011 MA-03 30 36 12 11 1 8 2 73 13 109
2011 MA-04 37 40 15 2 5 1 0 78 6 65
2011 MA-05 24 52 6 8 4 4 1 81 13 77
2011 MA-06 31 42 10 6 3 7 0 79 10 31
2011 MA-07 35 28 11 7 5 14 0 73 14 17
2008 MA 26 41 14 10 4 3 2 71 15 350
2008 MA-02 28 48 4 16 0 0 4 79 17 25
2008 MA-03 19 31 20 15 6 5 2 55 23 97
2008 MA-04 32 42 7 9 2 4 3 80 13 54
2008 MA-05 26 50 10 5 8 0 1 77 13 76
2008 MA-06 43 37 8 8 3 3 0 81 11 35

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 22 34 18 13 5 7 1 60 20 375
2014 MA-01 23 40 19 14 5 0 0 63 19 22
2014 MA-02 26 21 4 22 5 22 0 60 34 21
2014 MA-03 22 35 17 13 3 9 1 64 18 114
2014 MA-04 17 37 25 13 3 5 0 57 17 58
2014 MA-05 23 27 22 21 3 4 0 53 24 74
2014 MA-06 24 23 19 9 0 16 9 62 13 18
2014 MA-07 7 43 30 20 0 0 0 50 20 12
2011 MA 17 35 22 12 5 9 1 57 19 374
2011 MA-01 19 22 29 30 0 0 0 40 30 10
2011 MA-02 13 32 14 19 0 22 0 58 25 22
2011 MA-03 22 33 21 10 4 9 2 61 15 110
2011 MA-04 23 34 20 10 5 8 0 62 16 66
2011 MA-05 9 40 24 8 7 12 1 56 17 77
2011 MA-06 12 37 39 9 0 3 0 50 9 32
2011 MA-07 27 38 7 16 5 7 0 70 23 17

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 17 28 18 13 12 11 3 52 28 375
2014 MA-01 26 23 28 0 14 9 0 54 15 22
2014 MA-02 18 20 5 4 14 26 13 61 30 21
2014 MA-03 15 26 14 16 7 16 6 53 30 114
2014 MA-04 18 25 25 16 3 12 2 50 21 58
2014 MA-05 14 27 23 16 14 6 0 43 32 74
2014 MA-06 26 14 23 14 8 14 0 46 26 18
2014 MA-07 6 36 7 9 35 6 0 45 48 12
2011 MA 13 26 17 16 8 16 4 49 30 374
2011 MA-01 9 62 10 9 0 0 10 79 10 10
2011 MA-02 27 28 13 5 0 22 4 75 7 22
2011 MA-03 11 21 15 21 5 23 4 44 36 110
2011 MA-04 14 19 26 14 5 16 6 42 25 66
2011 MA-05 9 27 18 15 13 14 4 43 35 77
2011 MA-06 12 31 13 20 9 12 3 50 34 32
2011 MA-07 23 28 12 7 19 12 0 58 29 17

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 41 40 5 8 7 0 0 81 14 375
2014 MA-01 17 55 0 23 5 0 0 72 28 22
2014 MA-02 51 44 0 5 0 0 0 95 5 21
2014 MA-03 48 38 6 5 3 0 0 86 9 114
2014 MA-04 43 40 3 5 9 0 0 83 13 58
2014 MA-05 32 53 10 3 2 0 0 85 5 74
2014 MA-06 54 24 5 9 8 0 0 78 17 18
2014 MA-07 43 28 0 7 22 0 0 71 29 12
2011 MA 53 37 3 5 2 0 0 90 7 374
2011 MA-01 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 52 28 15 0 5 0 0 80 5 22
2011 MA-03 65 31 1 2 1 0 0 96 3 110
2011 MA-04 60 28 3 5 4 0 0 88 8 66
2011 MA-05 52 36 1 10 0 0 0 88 10 77
2011 MA-06 49 42 6 0 3 0 0 91 3 32
2011 MA-07 47 27 0 25 0 0 0 75 25 17
2008 MA 55 35 3 6 1 0 0 90 7 349
2008 MA-02 63 37 0 0 0 0 0 100 0 24
2008 MA-03 61 35 2 2 0 0 0 96 2 97
2008 MA-04 58 37 0 4 0 0 0 96 4 54
2008 MA-05 69 21 6 4 0 0 0 90 4 76
2008 MA-06 44 41 0 15 0 0 0 85 15 35

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 46 35 9 7 3 0 0 80 11 374
2014 MA-01 35 37 9 19 0 0 0 72 19 22
2014 MA-02 50 18 23 9 0 0 0 68 9 21
2014 MA-03 48 38 8 3 2 0 0 87 5 114
2014 MA-04 56 28 5 8 4 0 0 84 12 58
2014 MA-05 45 41 12 1 1 0 0 85 3 74
2014 MA-06 54 24 14 8 0 0 0 78 8 18
2014 MA-07 69 14 9 7 0 0 0 84 7 12
2011 MA 48 36 8 5 3 0 0 84 8 375
2011 MA-01 49 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 MA-02 49 31 15 0 5 0 0 80 5 22
2011 MA-03 51 40 5 4 0 0 0 91 4 110
2011 MA-04 53 31 7 7 2 0 0 84 9 66
2011 MA-05 51 36 6 5 1 0 0 87 6 78
2011 MA-06 44 37 10 3 7 0 0 80 10 32
2011 MA-07 53 22 0 13 13 0 0 75 25 17

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 51 37 6 6 1 0 0 88 7 375
2014 MA-01 54 32 4 9 0 0 0 87 9 22
2014 MA-02 60 27 4 9 0 0 0 87 9 21
2014 MA-03 47 45 5 3 0 0 0 92 3 114
2014 MA-04 61 34 0 3 0 3 0 97 3 58
2014 MA-05 53 39 7 1 0 0 0 92 1 74
2014 MA-06 73 23 5 0 0 0 0 95 0 18
2014 MA-07 43 22 14 22 0 0 0 65 22 12

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 65 26 3 3 2 0 2 93 4 374
2014 MA-01 82 9 0 0 0 0 9 100 0 22
2014 MA-02 75 21 0 0 0 0 5 100 0 20
2014 MA-03 67 28 2 2 0 1 1 96 3 114
2014 MA-04 69 24 6 2 0 0 0 93 2 58
2014 MA-05 45 43 7 4 1 0 0 88 5 74
2014 MA-06 72 14 0 0 5 0 9 95 5 18
2014 MA-07 86 7 0 0 7 0 0 93 7 12
2011 MA 69 24 3 3 1 0 1 94 3 374
2011 MA-01 68 32 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 85 5 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 MA-03 77 21 0 1 0 1 0 99 1 110
2011 MA-04 64 23 4 5 0 0 4 91 5 66
2011 MA-05 58 33 3 7 0 0 0 91 7 77
2011 MA-06 68 26 3 0 3 0 0 94 3 32
2011 MA-07 60 27 12 0 0 0 0 88 0 17
2008 MA 67 25 4 3 1 0 0 93 4 349
2008 MA-02 71 21 0 8 0 0 0 92 8 24
2008 MA-03 75 21 3 1 0 0 0 96 1 97
2008 MA-04 69 26 3 0 0 0 2 97 0 54
2008 MA-05 51 35 8 5 1 0 0 86 6 76
2008 MA-06 74 18 3 5 0 0 0 92 5 35

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 61 20 8 8 2 0 2 82 10 375
2014 MA-01 77 9 5 0 0 0 9 95 0 22
2014 MA-02 82 14 4 0 0 0 0 96 0 21
2014 MA-03 66 22 4 5 2 0 1 89 7 114
2014 MA-04 61 16 14 9 0 0 0 78 9 58
2014 MA-05 37 17 19 21 3 0 3 56 24 74
2014 MA-06 43 33 5 14 5 0 0 76 19 18
2014 MA-07 71 14 7 0 7 0 0 86 7 12
2011 MA 56 21 9 9 3 1 1 78 12 374
2011 MA-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2011 MA-02 90 5 4 0 0 0 0 96 0 22
2011 MA-03 60 25 6 7 1 1 0 85 8 110
2011 MA-04 59 16 13 7 2 0 4 77 9 66
2011 MA-05 35 24 15 19 5 0 1 60 24 77
2011 MA-06 25 35 22 12 6 0 0 60 18 32
2011 MA-07 50 35 0 10 5 0 0 85 15 17
2008 MA 56 22 9 8 5 0 0 78 14 349
2008 MA-02 59 33 0 8 0 0 0 92 8 24
2008 MA-03 63 21 9 4 2 0 0 85 6 97
2008 MA-04 56 24 8 8 4 0 0 80 12 54
2008 MA-05 35 19 15 18 13 0 0 54 31 76
2008 MA-06 28 41 13 10 8 0 0 69 18 35

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 MA 67 18 6 5 1 1 2 88 7 374
2014 MA-01 77 5 5 0 4 5 5 90 5 22
2014 MA-02 86 4 0 4 0 0 5 95 5 21
2014 MA-03 70 19 3 5 1 2 0 91 6 114
2014 MA-04 58 28 5 6 0 0 3 89 6 58
2014 MA-05 52 27 6 11 1 0 3 81 13 74
2014 MA-06 62 19