Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel IS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 28 45 11 10 5 0 0 74 16 2699
2014 IS-01 41 50 0 9 0 0 0 91 9 10
2014 IS-02 28 44 12 8 7 0 0 72 15 237
2014 IS-03 26 47 11 9 7 0 0 73 16 584
2014 IS-04 27 43 12 12 5 0 0 70 18 835
2014 IS-05 32 44 10 10 4 0 0 76 14 622
2014 IS-06 32 47 9 9 3 0 0 79 13 360
2011 IS 32 42 11 9 5 0 0 74 14 3184
2011 IS-01 28 45 16 6 5 0 0 73 11 46
2011 IS-02 27 42 14 10 6 0 0 69 17 322
2011 IS-03 34 41 11 9 6 0 0 74 15 757
2011 IS-04 31 42 11 11 5 0 0 73 16 1005
2011 IS-05 33 43 12 8 5 0 0 75 13 645
2011 IS-06 35 45 8 8 4 0 0 80 12 382
2008 IS 33 43 11 8 5 0 0 76 13 2678
2008 IS-01 23 63 8 0 6 0 0 86 6 30
2008 IS-02 32 37 14 10 7 0 0 70 17 288
2008 IS-03 34 39 11 10 5 0 0 74 15 667
2008 IS-04 33 44 11 8 3 0 0 77 12 808
2008 IS-05 34 45 9 7 6 0 0 79 12 549
2008 IS-06 34 46 11 6 3 0 0 80 9 286

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 70 25 3 1 1 0 0 95 2 2698
2014 IS-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 66 30 1 2 1 0 0 96 2 237
2014 IS-03 68 27 3 1 1 0 0 95 2 584
2014 IS-04 68 26 4 2 0 0 0 94 2 834
2014 IS-05 72 24 3 1 1 0 0 96 1 622
2014 IS-06 76 21 2 1 0 0 0 97 1 360
2011 IS 70 26 2 1 0 0 0 96 1 3184
2011 IS-01 70 23 2 4 0 0 0 93 4 46
2011 IS-02 68 27 4 1 0 0 0 95 2 321
2011 IS-03 65 30 3 1 1 0 0 95 2 758
2011 IS-04 69 27 2 1 0 0 0 97 1 1005
2011 IS-05 74 23 2 1 0 0 0 97 1 644
2011 IS-06 75 22 2 1 0 0 0 97 1 383

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 53 32 10 4 2 0 0 85 5 2695
2014 IS-01 83 7 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 IS-02 49 35 12 2 2 0 0 84 4 237
2014 IS-03 52 33 9 4 2 0 0 85 6 584
2014 IS-04 52 33 10 4 2 0 0 85 6 832
2014 IS-05 54 31 10 3 2 0 0 85 5 621
2014 IS-06 59 28 9 4 1 0 0 87 4 360
2011 IS 50 35 9 4 2 0 0 85 6 3185
2011 IS-01 45 44 2 7 2 0 0 89 9 46
2011 IS-02 45 38 8 6 3 0 0 83 9 322
2011 IS-03 50 36 8 4 2 0 0 86 6 757
2011 IS-04 49 35 10 5 1 0 0 84 6 1005
2011 IS-05 53 33 9 3 1 0 0 86 5 645
2011 IS-06 54 33 10 1 1 0 0 88 2 383

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 38 40 11 7 4 0 0 78 11 2699
2014 IS-01 72 18 0 9 0 0 0 91 9 10
2014 IS-02 37 41 10 6 6 0 0 78 12 237
2014 IS-03 37 42 10 8 4 0 0 79 12 584
2014 IS-04 36 41 11 8 3 0 0 77 12 835
2014 IS-05 39 40 11 6 4 0 0 79 10 622
2014 IS-06 43 37 12 6 3 0 0 79 9 360
2011 IS 40 43 8 6 3 0 0 82 10 3188
2011 IS-01 38 46 8 5 2 0 0 85 7 46
2011 IS-02 33 46 9 6 5 1 0 80 11 322
2011 IS-03 41 40 8 6 4 0 0 81 11 757
2011 IS-04 38 44 8 6 3 0 0 83 9 1006
2011 IS-05 42 41 8 6 3 0 0 83 9 647
2011 IS-06 41 42 8 6 3 0 0 83 9 383
2008 IS 40 43 8 7 2 0 0 83 9 2684
2008 IS-01 39 48 9 4 0 0 0 87 4 30
2008 IS-02 36 39 10 12 3 0 0 75 15 289
2008 IS-03 42 40 9 7 3 0 0 82 10 669
2008 IS-04 40 44 7 7 2 0 0 84 9 810
2008 IS-05 40 44 7 6 3 0 0 84 9 551
2008 IS-06 43 42 8 5 2 0 0 85 7 284

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 29 38 16 11 5 1 0 68 17 2700
2014 IS-01 59 32 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 IS-02 36 38 14 5 7 0 0 74 12 237
2014 IS-03 32 39 12 10 5 1 0 73 15 583
2014 IS-04 26 36 19 13 6 1 0 62 18 835
2014 IS-05 26 41 16 12 5 1 0 68 16 622
2014 IS-06 31 37 13 13 6 0 0 68 19 361
2011 IS 30 37 17 9 6 1 0 68 15 3181
2011 IS-01 48 30 15 0 7 0 0 78 7 46
2011 IS-02 35 36 15 6 6 1 0 72 13 319
2011 IS-03 30 37 17 9 7 1 0 67 15 755
2011 IS-04 28 37 18 10 6 1 0 65 16 1005
2011 IS-05 30 40 18 8 4 1 0 70 12 647
2011 IS-06 33 36 13 10 7 0 0 70 17 382

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 29 39 15 10 5 0 0 69 16 2700
2014 IS-01 66 17 17 0 0 0 0 83 0 10
2014 IS-02 36 37 15 5 6 0 0 73 12 236
2014 IS-03 32 39 14 9 6 0 0 71 14 584
2014 IS-04 26 39 17 12 6 1 0 65 18 835
2014 IS-05 27 42 15 11 4 1 0 70 15 622
2014 IS-06 32 39 13 11 4 0 0 71 16 361
2011 IS 30 40 14 10 5 0 0 71 15 3178
2011 IS-01 44 32 15 2 7 0 0 76 9 46
2011 IS-02 30 41 12 10 6 1 0 72 16 319
2011 IS-03 29 40 14 10 6 0 0 70 16 754
2011 IS-04 29 38 17 10 5 0 0 68 15 1004
2011 IS-05 30 45 12 10 4 0 0 75 14 648
2011 IS-06 32 40 11 11 6 0 0 73 16 380
2008 IS 30 40 14 11 5 0 0 70 16 2683
2008 IS-01 39 41 14 3 3 0 0 80 6 30
2008 IS-02 32 36 15 10 6 0 0 69 16 289
2008 IS-03 32 40 13 10 4 1 0 72 14 665
2008 IS-04 29 41 13 13 4 0 0 71 17 812
2008 IS-05 31 40 13 9 6 1 0 72 15 550
2008 IS-06 25 41 17 11 6 0 0 66 17 286

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 29 26 17 14 10 4 0 58 25 2699
2014 IS-01 68 15 0 9 0 8 0 90 10 10
2014 IS-02 34 20 19 9 10 8 1 58 21 236
2014 IS-03 31 25 16 14 9 4 0 59 24 584
2014 IS-04 27 27 17 15 10 4 0 57 26 834
2014 IS-05 29 28 19 13 9 3 0 58 22 622
2014 IS-06 27 28 16 17 10 3 0 56 27 361
2011 IS 30 27 16 13 10 4 0 59 24 3183
2011 IS-01 33 28 17 7 11 4 0 63 19 46
2011 IS-02 31 22 17 15 11 4 0 55 28 321
2011 IS-03 29 27 16 13 12 3 0 58 26 758
2011 IS-04 29 26 18 15 9 4 0 57 25 1004
2011 IS-05 30 30 16 12 7 4 0 63 20 646
2011 IS-06 30 29 15 12 10 4 0 61 23 381
2008 IS 25 28 17 15 9 4 0 56 26 2685
2008 IS-01 23 10 33 22 6 6 0 35 29 30
2008 IS-02 24 25 18 17 12 4 1 51 30 289
2008 IS-03 25 29 18 15 9 5 1 56 25 666
2008 IS-04 26 29 18 15 8 4 0 57 24 811
2008 IS-05 27 31 14 16 7 5 0 61 24 552
2008 IS-06 23 26 22 15 9 4 0 52 25 286
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 45 32 10 6 4 2 0 79 10 2699
2014 IS-01 74 7 19 0 0 0 0 81 0 10
2014 IS-02 46 31 8 9 4 2 0 79 13 236
2014 IS-03 45 33 11 4 3 3 1 81 7 584
2014 IS-04 45 32 10 6 4 2 0 79 11 835
2014 IS-05 48 31 10 5 4 2 0 80 10 622
2014 IS-06 43 29 12 7 6 2 0 74 14 360
2011 IS 43 31 12 7 4 2 0 76 12 3186
2011 IS-01 48 26 11 9 2 4 0 77 11 46
2011 IS-02 42 29 12 8 5 3 1 74 13 322
2011 IS-03 42 29 12 8 5 3 0 74 13 757
2011 IS-04 44 30 14 7 4 2 0 75 11 1006
2011 IS-05 45 32 10 7 4 2 0 79 11 648
2011 IS-06 38 39 10 10 2 1 1 78 12 380
2008 IS 44 29 10 9 6 2 0 74 15 2686
2008 IS-01 66 15 11 8 0 0 0 81 8 30
2008 IS-02 42 30 11 8 7 2 0 74 16 290
2008 IS-03 41 30 12 8 7 2 0 74 15 668
2008 IS-04 43 29 10 10 6 2 1 73 17 812
2008 IS-05 47 29 11 7 4 2 0 77 12 549
2008 IS-06 45 30 9 9 5 1 1 77 14 286

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 43 33 9 9 5 0 0 77 14 2700
2014 IS-01 74 17 0 0 9 0 0 91 9 10
2014 IS-02 44 27 14 8 7 0 1 72 15 237
2014 IS-03 43 35 10 6 5 1 0 78 12 584
2014 IS-04 44 32 9 10 5 0 0 77 14 835
2014 IS-05 44 35 8 8 4 0 0 79 12 622
2014 IS-06 42 36 7 10 4 1 0 78 15 360
2011 IS 41 34 9 10 5 0 0 76 15 3186
2011 IS-01 38 38 15 2 7 0 0 76 9 46
2011 IS-02 43 33 10 8 5 0 0 76 14 321
2011 IS-03 38 36 9 12 5 0 0 74 16 757
2011 IS-04 41 33 9 11 5 0 0 74 16 1005
2011 IS-05 43 35 9 9 4 0 0 78 13 648
2011 IS-06 44 36 7 9 3 0 1 81 12 382
2008 IS 41 31 10 11 6 0 0 72 18 2685
2008 IS-01 56 29 14 0 0 0 0 86 0 30
2008 IS-02 45 27 11 10 6 1 0 73 16 289
2008 IS-03 38 29 12 12 8 0 0 67 20 668
2008 IS-04 41 31 9 12 7 0 0 72 19 812
2008 IS-05 44 34 8 10 4 0 0 78 14 550
2008 IS-06 39 36 9 11 6 0 0 74 16 285

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 47 31 9 8 5 0 0 78 13 2697
2014 IS-01 66 15 10 9 0 0 0 81 9 10
2014 IS-02 50 28 10 9 2 0 0 78 11 237
2014 IS-03 47 32 10 7 4 0 0 79 11 584
2014 IS-04 47 30 10 8 6 0 0 76 14 833
2014 IS-05 47 31 8 8 6 1 0 79 13 621
2014 IS-06 46 31 7 9 7 0 0 78 15 360

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 24 35 16 11 5 8 0 65 18 2699
2014 IS-01 58 26 0 7 0 8 0 92 8 10
2014 IS-02 29 35 15 5 6 9 0 71 13 237
2014 IS-03 24 35 17 9 5 11 0 66 15 584
2014 IS-04 22 34 16 12 6 10 0 63 20 835
2014 IS-05 25 36 17 12 4 6 0 65 17 622
2014 IS-06 26 37 14 12 7 4 0 65 20 360
2011 IS 24 34 18 10 6 7 0 62 18 3189
2011 IS-01 31 39 11 4 6 5 5 77 11 46
2011 IS-02 30 34 14 7 7 9 0 70 16 321
2011 IS-03 20 33 20 10 6 11 1 60 18 758
2011 IS-04 21 36 19 11 6 8 0 61 18 1006
2011 IS-05 26 33 17 11 6 5 0 63 19 648
2011 IS-06 28 34 17 11 7 3 0 63 19 383

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 21 36 18 14 8 3 0 59 22 2697
2014 IS-01 59 17 17 7 0 0 0 76 7 10
2014 IS-02 26 34 21 7 8 3 1 62 15 237
2014 IS-03 21 35 19 12 8 5 0 59 20 584
2014 IS-04 19 35 18 15 9 4 0 57 25 834
2014 IS-05 22 37 18 15 6 2 0 60 22 621
2014 IS-06 23 39 15 16 6 1 0 62 22 360
2011 IS 20 36 18 14 9 3 0 57 24 3187
2011 IS-01 31 35 11 7 12 2 2 69 20 46
2011 IS-02 28 36 14 9 8 3 0 67 18 321
2011 IS-03 19 33 21 13 11 3 0 54 24 757
2011 IS-04 17 34 21 16 9 3 0 53 26 1006
2011 IS-05 19 39 17 14 9 2 0 59 24 647
2011 IS-06 25 38 15 13 9 1 0 63 22 383
2008 IS 22 37 18 13 9 2 0 60 22 2687
2008 IS-01 26 41 13 14 3 3 0 69 18 30
2008 IS-02 19 40 20 10 9 2 0 60 19 290
2008 IS-03 23 34 21 11 8 2 0 59 19 668
2008 IS-04 21 37 16 14 9 3 0 60 24 811
2008 IS-05 22 39 16 11 9 2 0 63 21 551
2008 IS-06 25 37 14 14 10 1 0 62 24 286

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 14 33 22 17 8 6 0 49 27 2696
2014 IS-01 58 17 9 7 0 8 0 82 8 10
2014 IS-02 20 27 25 13 5 8 1 52 20 237
2014 IS-03 14 33 24 14 8 7 0 50 24 583
2014 IS-04 12 30 21 19 10 7 0 46 31 835
2014 IS-05 13 35 21 20 7 3 0 50 28 621
2014 IS-06 15 37 20 19 8 2 0 52 28 359
2011 IS 11 36 20 19 9 5 0 50 29 3185
2011 IS-01 21 34 19 13 10 2 0 56 24 46
2011 IS-02 15 40 16 13 8 7 0 60 22 321
2011 IS-03 10 34 20 18 8 9 0 49 29 758
2011 IS-04 10 32 22 21 9 6 0 45 32 1004
2011 IS-05 10 40 20 18 8 3 0 51 28 647
2011 IS-06 14 39 17 19 9 2 0 54 28 382
2008 IS 11 36 19 19 10 5 0 49 30 2684
2008 IS-01 23 22 29 18 3 6 0 47 22 30
2008 IS-02 13 38 17 16 9 7 0 54 27 289
2008 IS-03 12 34 22 16 9 6 0 50 27 668
2008 IS-04 10 34 19 21 11 6 0 47 33 811
2008 IS-05 11 38 20 20 8 3 0 51 29 550
2008 IS-06 10 39 15 20 13 2 0 50 34 285

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 17 32 17 16 12 6 0 52 30 2698
2014 IS-02 20 33 18 10 11 8 0 58 23 237
2014 IS-03 15 32 19 16 11 7 0 51 29 584
2014 IS-04 15 31 16 17 15 6 0 48 35 835
2014 IS-05 16 33 18 18 10 6 0 52 29 622
2014 IS-06 25 33 15 14 11 2 0 59 26 360
2011 IS 16 32 17 16 11 7 0 52 30 3187
2011 IS-01 26 29 15 9 12 6 2 60 23 46
2011 IS-02 19 33 14 15 10 9 0 57 27 321
2011 IS-03 14 33 18 15 12 8 0 51 30 758
2011 IS-04 15 29 19 17 12 9 0 48 31 1005
2011 IS-05 17 34 15 17 11 5 0 54 30 647
2011 IS-06 19 35 16 17 11 2 0 56 28 383
2008 IS 15 30 18 17 12 8 0 49 31 2685
2008 IS-01 19 31 16 16 6 12 0 57 24 30
2008 IS-02 16 32 15 16 13 8 0 52 31 289
2008 IS-03 17 27 21 16 10 9 0 48 28 668
2008 IS-04 14 29 17 16 14 10 0 49 33 811
2008 IS-05 13 35 17 19 10 6 0 51 30 550
2008 IS-06 15 33 17 15 14 6 0 51 31 286

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 14 36 16 20 10 3 0 52 31 2694
2014 IS-02 19 36 17 18 8 2 0 56 27 236
2014 IS-03 15 35 18 19 10 4 0 52 29 582
2014 IS-04 13 35 16 21 12 4 0 49 34 835
2014 IS-05 13 38 16 23 7 2 0 52 31 621
2014 IS-06 16 44 12 20 9 0 0 60 28 360
2011 IS 14 37 15 21 11 2 0 52 32 3181
2011 IS-01 26 35 11 11 14 2 0 63 26 46
2011 IS-02 20 36 16 16 10 2 0 57 27 321
2011 IS-03 13 36 18 19 12 2 0 50 32 754
2011 IS-04 11 36 15 23 12 3 0 49 36 1002
2011 IS-05 14 41 14 21 10 1 0 55 31 648
2011 IS-06 17 40 13 22 8 0 0 57 30 383
2008 IS 15 38 15 21 9 2 0 54 31 2684
2008 IS-01 24 31 23 9 6 6 0 58 17 30
2008 IS-02 17 39 16 18 8 2 0 57 26 290
2008 IS-03 18 35 16 20 9 2 0 54 29 667
2008 IS-04 13 39 14 23 10 2 0 52 33 810
2008 IS-05 15 41 13 22 9 1 0 56 31 551
2008 IS-06 14 40 13 23 9 0 0 54 32 286

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 25 33 16 13 9 3 1 61 22 2696
2014 IS-01 51 40 0 9 0 0 0 91 9 10
2014 IS-02 26 33 19 9 6 5 1 63 16 237
2014 IS-03 23 30 20 13 9 5 1 56 23 583
2014 IS-04 24 31 16 14 11 4 1 57 26 833
2014 IS-05 25 36 17 13 8 1 1 61 21 622
2014 IS-06 36 40 8 10 6 0 0 76 16 360
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 26 39 13 14 8 0 0 65 22 2698
2014 IS-01 66 34 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 25 36 17 12 9 0 0 62 21 237
2014 IS-03 26 40 14 12 7 0 0 67 19 584
2014 IS-04 25 38 14 15 8 0 0 63 23 835
2014 IS-05 26 40 12 13 7 0 0 67 21 621
2014 IS-06 25 41 12 15 6 0 0 67 21 360
2011 IS 27 41 13 12 7 0 0 68 19 3184
2011 IS-01 35 33 11 15 4 0 2 70 19 46
2011 IS-02 29 41 12 8 8 1 0 71 16 321
2011 IS-03 27 40 11 13 8 0 0 67 21 758
2011 IS-04 26 40 13 15 6 0 0 66 21 1005
2011 IS-05 28 41 12 11 7 0 0 69 18 644
2011 IS-06 26 43 15 11 5 0 0 69 16 383

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 11 23 18 18 12 14 3 41 37 2698
2014 IS-01 51 10 17 15 0 8 0 66 16 10
2014 IS-02 15 17 17 17 11 20 3 41 36 237
2014 IS-03 10 20 19 15 13 18 4 38 37 583
2014 IS-04 8 20 18 20 13 17 4 36 42 834
2014 IS-05 13 24 18 20 13 11 2 43 37 622
2014 IS-06 16 33 17 16 11 5 2 53 29 360

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 39 36 11 8 5 0 1 76 13 2700
2014 IS-01 52 29 10 0 9 0 0 81 9 10
2014 IS-02 45 30 10 9 5 0 2 76 14 237
2014 IS-03 41 36 11 7 4 0 1 78 11 584
2014 IS-04 40 34 12 9 5 0 0 74 14 835
2014 IS-05 39 38 9 7 6 0 0 78 13 622
2014 IS-06 36 39 9 10 5 0 1 75 15 360
2011 IS 37 36 11 10 5 1 0 74 15 3184
2011 IS-01 42 32 14 6 4 0 2 75 11 45
2011 IS-02 38 38 9 9 5 1 0 77 14 321
2011 IS-03 37 35 10 10 6 1 1 73 16 758
2011 IS-04 35 37 11 11 6 0 0 72 17 1005
2011 IS-05 38 36 11 9 5 1 0 75 14 648
2011 IS-06 37 37 12 11 2 0 1 75 13 380
2008 IS 34 35 12 11 7 1 0 69 19 2687
2008 IS-01 57 22 18 3 0 0 0 79 3 30
2008 IS-02 39 30 12 11 7 0 0 69 19 290
2008 IS-03 33 34 12 13 7 1 1 68 20 668
2008 IS-04 33 35 11 11 8 1 0 69 20 812
2008 IS-05 34 38 11 9 6 1 1 72 16 550
2008 IS-06 31 39 12 11 7 0 0 70 18 286

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 42 33 11 5 3 4 1 79 9 2698
2014 IS-01 45 46 0 0 9 0 0 91 9 10
2014 IS-02 40 32 13 6 3 5 2 77 9 237
2014 IS-03 40 37 10 4 3 4 2 82 7 583
2014 IS-04 44 30 12 6 3 4 2 78 9 834
2014 IS-05 45 30 11 5 4 5 1 79 9 622
2014 IS-06 42 34 11 7 3 2 0 78 11 360
2011 IS 41 31 12 6 4 4 1 76 11 3177
2011 IS-01 45 22 15 9 5 2 2 70 14 46
2011 IS-02 39 34 10 5 4 7 2 79 10 322
2011 IS-03 39 32 12 6 5 4 2 76 11 757
2011 IS-04 41 30 13 7 5 4 1 74 12 998
2011 IS-05 41 29 14 6 5 4 1 73 12 645
2011 IS-06 43 35 11 6 3 2 1 80 9 382
2008 IS 37 28 14 8 6 6 1 70 15 2685
2008 IS-01 57 29 7 3 0 3 0 90 3 30
2008 IS-02 37 28 14 7 7 5 2 70 15 290
2008 IS-03 36 28 14 8 5 7 2 70 14 667
2008 IS-04 38 26 13 10 6 6 1 68 17 811
2008 IS-05 37 32 13 7 5 4 2 74 12 551
2008 IS-06 39 29 11 8 7 6 0 73 16 286

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 25 35 15 10 4 4 7 67 16 722
2014 IS-03 35 51 0 8 6 0 0 86 14 14
2014 IS-04 23 25 14 11 5 6 16 62 20 95
2014 IS-05 25 36 15 9 5 5 5 68 15 269
2014 IS-06 26 37 16 10 4 3 5 68 15 330

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 34 40 10 11 3 1 1 75 14 2699
2014 IS-01 59 26 7 0 0 0 7 92 0 10
2014 IS-02 31 38 12 11 5 2 0 71 16 237
2014 IS-03 33 38 12 11 4 1 1 72 15 583
2014 IS-04 31 42 10 11 4 2 1 75 15 835
2014 IS-05 35 39 10 12 3 1 0 75 15 622
2014 IS-06 40 43 7 8 2 1 0 83 10 360
2011 IS 33 40 10 11 5 1 0 74 16 3189
2011 IS-01 36 35 13 7 0 4 5 78 7 45
2011 IS-02 33 35 13 9 7 2 1 71 16 322
2011 IS-03 29 37 11 14 7 2 0 68 21 759
2011 IS-04 31 40 10 12 5 1 0 72 18 1006
2011 IS-05 36 42 8 10 3 0 0 78 13 648
2011 IS-06 41 42 6 8 2 0 0 84 10 382
2008 IS 37 38 9 10 4 2 0 76 15 2685
2008 IS-01 47 24 8 4 11 6 0 76 16 30
2008 IS-02 32 40 12 10 5 2 0 73 16 290
2008 IS-03 34 36 12 11 4 3 1 72 16 667
2008 IS-04 37 40 8 10 5 1 0 78 15 811
2008 IS-05 39 40 7 10 3 0 1 80 14 552
2008 IS-06 44 36 5 11 2 1 0 82 13 284

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 30 29 13 12 7 8 1 65 21 2698
2014 IS-01 70 0 0 7 7 0 15 83 17 10
2014 IS-02 26 28 13 10 11 11 1 61 24 237
2014 IS-03 25 29 17 12 8 8 1 60 22 583
2014 IS-04 28 29 12 11 8 10 1 64 22 834
2014 IS-05 30 30 12 14 6 7 1 65 22 622
2014 IS-06 41 32 9 11 5 2 0 75 16 360
2011 IS 33 29 12 11 7 7 1 68 20 3187
2011 IS-01 41 20 11 8 4 11 4 72 15 46
2011 IS-02 30 24 14 9 9 11 3 63 21 322
2011 IS-03 28 27 12 13 11 9 1 61 26 759
2011 IS-04 32 30 12 11 7 8 1 67 20 1004
2011 IS-05 39 30 10 10 6 5 0 73 17 648
2011 IS-06 43 33 9 9 3 2 0 77 13 381
2008 IS 36 28 11 10 7 8 1 70 18 2683
2008 IS-01 43 16 6 15 7 13 0 67 26 30
2008 IS-02 30 27 15 8 9 10 1 64 19 289
2008 IS-03 29 28 12 12 7 11 1 65 21 667
2008 IS-04 36 30 10 10 7 7 0 71 18 811
2008 IS-05 40 30 11 8 5 5 1 74 15 550
2008 IS-06 47 26 10 8 4 4 1 77 13 285

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 30 40 12 12 5 0 1 71 17 2696
2014 IS-01 68 24 0 0 0 0 7 100 0 10
2014 IS-02 33 35 14 11 5 0 1 69 16 237
2014 IS-03 26 45 12 11 5 1 1 72 16 583
2014 IS-04 28 41 12 12 6 1 1 70 19 835
2014 IS-05 34 37 13 11 5 0 0 71 16 621
2014 IS-06 33 41 10 12 3 0 0 75 15 359
2011 IS 32 40 12 9 5 0 1 73 14 3184
2011 IS-01 34 33 15 9 2 0 6 72 12 46
2011 IS-02 28 41 14 9 6 1 2 70 16 322
2011 IS-03 28 41 13 9 7 1 1 70 16 757
2011 IS-04 33 40 12 9 4 0 1 74 14 1004
2011 IS-05 35 40 11 8 4 0 1 76 13 646
2011 IS-06 32 43 11 8 5 0 2 76 13 383
2008 IS 30 41 13 10 4 1 1 72 14 2684
2008 IS-01 32 47 14 4 3 0 0 79 6 30
2008 IS-02 31 37 15 11 5 0 1 69 16 288
2008 IS-03 30 39 15 10 5 1 1 70 15 669
2008 IS-04 30 43 12 10 3 0 2 75 13 810
2008 IS-05 29 42 13 9 5 1 1 72 14 551
2008 IS-06 32 41 13 8 3 1 2 75 11 285

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 41 40 9 7 3 0 0 82 10 2698
2014 IS-01 48 32 11 9 0 0 0 80 9 10
2014 IS-02 40 35 11 9 5 0 0 75 14 237
2014 IS-03 37 44 9 7 4 0 0 80 11 584
2014 IS-04 41 40 10 7 3 0 0 81 10 834
2014 IS-05 45 40 7 6 2 0 0 85 8 622
2014 IS-06 45 41 6 6 2 0 0 86 8 360
2011 IS 45 38 8 6 3 0 0 83 9 3182
2011 IS-01 28 53 8 6 5 0 0 81 11 46
2011 IS-02 36 41 11 7 5 0 0 77 12 320
2011 IS-03 42 39 8 6 5 0 0 81 11 757
2011 IS-04 45 40 7 5 2 0 0 85 8 1005
2011 IS-05 50 35 7 6 2 0 0 86 8 645
2011 IS-06 50 35 7 4 3 0 0 86 7 382
2008 IS 41 42 7 7 2 0 0 83 10 2687
2008 IS-01 35 49 7 6 3 0 0 84 9 30
2008 IS-02 31 43 10 11 5 0 0 74 16 290
2008 IS-03 41 39 8 9 3 0 0 80 12 668
2008 IS-04 43 43 7 6 2 0 0 86 7 811
2008 IS-05 41 44 5 7 2 1 0 86 9 551
2008 IS-06 50 37 7 4 2 0 0 87 5 286

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 51 36 5 6 2 0 0 87 8 2696
2014 IS-01 62 18 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 IS-02 43 37 8 8 4 0 0 80 12 237
2014 IS-03 44 41 6 7 3 0 0 85 9 584
2014 IS-04 51 36 5 6 2 0 0 87 8 832
2014 IS-05 55 36 4 4 2 0 0 91 5 622
2014 IS-06 60 32 3 5 1 0 0 91 5 360
2011 IS 52 37 4 5 2 0 0 89 7 3187
2011 IS-01 56 22 13 7 2 0 0 78 9 46
2011 IS-02 38 44 6 7 4 0 0 82 12 322
2011 IS-03 49 37 5 5 3 0 0 87 8 759
2011 IS-04 52 39 4 4 1 0 0 91 6 1004
2011 IS-05 58 35 3 4 1 0 0 92 5 648
2011 IS-06 58 33 4 4 2 0 0 91 5 383
2008 IS 50 38 5 5 2 0 0 89 7 2685
2008 IS-01 37 44 4 13 3 0 0 80 16 30
2008 IS-02 35 46 7 8 4 0 0 81 12 289
2008 IS-03 48 38 5 6 2 0 0 87 8 669
2008 IS-04 53 39 4 2 1 0 0 92 4 810
2008 IS-05 56 33 4 5 2 0 0 89 6 550
2008 IS-06 59 35 2 3 0 0 0 94 3 286

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 23 35 15 15 9 2 0 60 25 2698
2014 IS-01 66 24 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 IS-02 27 34 14 13 10 3 0 63 23 237
2014 IS-03 22 37 14 13 11 3 1 61 24 583
2014 IS-04 22 34 15 17 9 2 1 58 27 834
2014 IS-05 23 36 15 15 8 2 0 60 24 622
2014 IS-06 26 35 16 15 7 2 0 62 22 360
2011 IS 26 36 15 13 8 2 0 63 22 3184
2011 IS-01 25 34 17 6 11 2 5 63 19 45
2011 IS-02 28 33 16 11 8 4 1 63 20 321
2011 IS-03 23 36 13 15 10 2 0 61 26 758
2011 IS-04 24 37 15 14 8 2 0 62 22 1004
2011 IS-05 28 37 16 13 6 2 0 66 19 647
2011 IS-06 31 35 13 12 8 1 1 67 20 383
2008 IS 24 37 16 13 7 2 0 63 21 2681
2008 IS-01 40 29 21 10 0 0 0 69 10 30
2008 IS-02 25 36 19 9 8 2 1 63 18 287
2008 IS-03 23 33 17 17 7 2 1 58 25 668
2008 IS-04 23 41 14 13 7 2 0 65 20 810
2008 IS-05 26 38 15 12 7 2 0 66 19 549
2008 IS-06 22 41 15 13 8 1 0 64 21 286

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 14 26 14 20 21 2 2 42 43 2699
2014 IS-01 22 39 9 7 0 7 15 78 9 10
2014 IS-02 13 20 12 19 31 2 3 35 52 237
2014 IS-03 12 22 13 24 24 3 2 36 50 583
2014 IS-04 12 25 16 20 22 2 3 39 44 835
2014 IS-05 16 30 13 20 16 2 2 49 37 621
2014 IS-06 18 32 15 17 15 1 1 52 33 361
2011 IS 15 26 15 20 20 2 2 43 41 3188
2011 IS-01 16 20 19 12 22 2 9 40 39 46
2011 IS-02 14 20 14 23 24 3 1 35 50 322
2011 IS-03 10 24 16 22 24 2 2 35 48 759
2011 IS-04 14 25 16 22 18 2 2 41 42 1005
2011 IS-05 20 30 14 17 15 1 2 52 33 648
2011 IS-06 20 31 14 16 17 1 1 52 34 382
2008 IS 18 31 13 19 15 2 1 51 35 2682
2008 IS-01 10 40 19 14 11 3 3 53 27 30
2008 IS-02 18 28 16 23 12 1 0 47 36 287
2008 IS-03 13 31 11 23 19 2 1 45 43 667
2008 IS-04 20 30 12 20 13 3 1 52 35 811
2008 IS-05 22 33 14 13 15 1 1 57 29 551
2008 IS-06 20 34 15 16 13 1 1 55 30 285

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 24 44 11 14 7 0 0 68 21 2699
2014 IS-01 58 15 17 10 0 0 0 73 10 10
2014 IS-02 22 43 16 10 8 0 0 66 18 237
2014 IS-03 23 45 12 12 8 1 0 68 20 584
2014 IS-04 22 43 11 16 7 1 0 66 23 835
2014 IS-05 25 46 9 15 6 0 0 70 21 622
2014 IS-06 32 45 6 12 5 0 0 77 17 360
2011 IS 30 41 11 12 6 0 0 72 17 3183
2011 IS-01 28 46 11 15 0 0 0 74 15 46
2011 IS-02 30 39 15 9 5 1 1 70 15 320
2011 IS-03 27 41 12 12 8 0 1 68 20 756
2011 IS-04 27 42 12 13 5 0 0 69 19 1005
2011 IS-05 35 41 8 12 4 0 0 75 16 646
2011 IS-06 37 42 7 10 3 0 0 80 13 383

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 32 37 13 11 6 0 0 69 17 2697
2014 IS-01 63 11 7 19 0 0 0 74 19 10
2014 IS-02 33 38 12 10 6 0 0 72 16 236
2014 IS-03 32 38 15 9 6 0 1 70 15 584
2014 IS-04 29 38 14 12 6 0 0 68 18 835
2014 IS-05 32 37 12 12 6 0 0 70 18 621
2014 IS-06 38 36 10 10 7 0 0 74 16 360

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 33 39 13 10 5 0 0 72 14 2695
2014 IS-01 66 17 9 0 0 8 0 90 0 10
2014 IS-02 36 42 12 6 4 0 0 78 10 237
2014 IS-03 32 41 13 9 4 0 0 73 13 583
2014 IS-04 31 38 14 11 6 0 0 70 17 834
2014 IS-05 33 40 13 9 5 0 0 73 14 622
2014 IS-06 37 37 13 10 4 0 0 74 14 359
2011 IS 38 40 10 8 3 0 0 79 11 3183
2011 IS-01 46 36 7 9 2 0 0 82 11 46
2011 IS-02 43 35 9 8 2 0 2 80 11 321
2011 IS-03 37 41 10 8 5 0 0 78 12 758
2011 IS-04 36 43 11 8 2 1 0 79 10 1004
2011 IS-05 41 39 11 8 2 0 0 80 9 646
2011 IS-06 39 40 10 8 2 0 0 80 11 381

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 39 34 10 10 6 0 1 74 16 2694
2014 IS-01 59 26 15 0 0 0 0 85 0 10
2014 IS-02 45 29 12 9 4 0 0 75 13 237
2014 IS-03 42 35 10 6 5 1 1 78 12 581
2014 IS-04 39 35 9 9 6 0 1 76 15 833
2014 IS-05 39 33 10 11 6 0 0 73 18 622
2014 IS-06 28 34 13 18 8 0 0 62 25 360
2011 IS 42 36 8 9 4 0 1 79 13 3188
2011 IS-01 66 21 2 7 0 0 4 91 7 46
2011 IS-02 47 31 9 7 4 1 1 79 11 321
2011 IS-03 42 37 7 7 4 0 2 81 12 757
2011 IS-04 42 35 8 9 4 0 1 78 13 1007
2011 IS-05 41 38 7 9 3 0 0 80 13 647
2011 IS-06 34 36 10 12 6 0 1 71 18 383

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 39 28 8 10 7 2 6 72 19 2698
2014 IS-01 46 7 17 0 0 0 30 76 0 10
2014 IS-02 37 26 11 6 6 4 9 72 15 237
2014 IS-03 36 28 9 8 7 3 9 73 17 584
2014 IS-04 42 28 7 11 7 1 4 73 19 834
2014 IS-05 41 30 7 12 6 1 3 74 18 622
2014 IS-06 32 25 10 13 8 0 10 65 24 360
2011 IS 39 26 8 11 9 1 7 70 21 3184
2011 IS-01 36 13 19 6 7 2 17 60 16 46
2011 IS-02 38 25 10 10 5 2 11 72 16 321
2011 IS-03 37 22 9 12 10 1 9 66 24 757
2011 IS-04 44 27 7 9 9 1 4 74 19 1004
2011 IS-05 42 27 6 12 9 1 2 72 22 646
2011 IS-06 29 29 7 15 8 1 11 66 26 383
2008 IS 42 25 7 12 8 1 4 71 21 2683
2008 IS-01 45 24 9 4 11 3 3 74 16 30
2008 IS-02 46 22 6 10 7 3 5 75 18 288
2008 IS-03 39 25 8 15 8 1 4 68 24 668
2008 IS-04 45 26 7 11 7 1 2 73 19 809
2008 IS-05 45 25 6 10 9 1 3 73 20 552
2008 IS-06 32 27 7 15 8 1 10 66 26 285

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 36 36 17 7 3 0 0 73 10 2697
2014 IS-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 49 33 13 2 1 0 1 83 3 237
2014 IS-03 50 34 11 3 1 0 0 85 4 584
2014 IS-04 35 40 17 5 3 0 0 75 8 833
2014 IS-05 30 38 20 8 4 0 0 68 12 622
2014 IS-06 16 31 28 16 7 0 1 48 24 360
2011 IS 35 38 17 7 3 0 0 73 10 3187
2011 IS-01 58 31 6 2 2 0 0 89 4 46
2011 IS-02 49 33 12 4 2 0 0 82 6 321
2011 IS-03 42 36 14 6 2 0 0 79 8 759
2011 IS-04 35 39 16 7 3 0 1 75 10 1006
2011 IS-05 27 43 18 9 3 0 0 70 11 645
2011 IS-06 18 34 27 12 10 0 0 51 22 383
2008 IS 28 39 20 8 5 0 0 67 13 2685
2008 IS-01 38 30 28 4 0 0 0 68 4 30
2008 IS-02 39 37 14 7 2 0 0 76 9 290
2008 IS-03 35 40 18 5 3 0 0 75 8 667
2008 IS-04 30 41 19 7 3 0 0 71 9 811
2008 IS-05 21 38 22 11 7 0 1 59 18 550
2008 IS-06 11 35 25 16 13 0 0 46 29 286

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 45 23 9 7 7 4 4 75 15 2699
2014 IS-01 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 46 24 7 6 6 4 6 78 14 237
2014 IS-03 49 23 7 6 7 4 4 78 14 584
2014 IS-04 45 24 8 8 7 4 4 75 16 834
2014 IS-05 46 23 12 6 5 5 3 75 12 622
2014 IS-06 37 22 12 10 8 4 6 66 20 360
2011 IS 38 26 10 10 8 4 4 69 20 3184
2011 IS-01 50 21 13 5 4 2 4 76 10 46
2011 IS-02 38 26 10 5 9 5 6 72 16 322
2011 IS-03 40 25 11 8 10 4 3 70 19 758
2011 IS-04 37 26 9 12 8 4 4 68 22 1003
2011 IS-05 39 28 11 10 6 3 3 71 17 645
2011 IS-06 29 27 12 13 12 2 5 60 27 383

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 36 28 37 2700
2014 IS-01 28 17 55 10
2014 IS-02 37 26 37 237
2014 IS-03 33 30 37 584
2014 IS-04 34 28 38 834
2014 IS-05 35 27 39 622
2014 IS-06 44 23 33 361
2011 IS 36 29 34 3185
2011 IS-01 41 24 35 46
2011 IS-02 48 21 31 322
2011 IS-03 31 34 35 759
2011 IS-04 34 30 35 1004
2011 IS-05 36 28 36 647
2011 IS-06 42 26 32 381

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 7 24 50 9 10 968
2014 IS-02 0 34 34 17 15 88
2014 IS-03 9 24 47 8 11 195
2014 IS-04 5 23 53 8 11 286
2014 IS-05 7 24 52 8 8 216
2014 IS-06 8 23 54 8 7 158
2011 IS 8 26 48 8 10 1147
2011 IS-01 0 32 32 0 36 19
2011 IS-02 6 30 42 8 14 155
2011 IS-03 12 24 50 9 5 237
2011 IS-04 9 23 49 9 11 340
2011 IS-05 7 28 47 8 11 231
2011 IS-06 10 25 52 5 8 160
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 39 42 11 6 3 0 0 81 8 2696
2014 IS-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 36 40 14 6 3 0 0 77 9 236
2014 IS-03 36 43 11 6 4 1 0 80 9 583
2014 IS-04 36 43 12 6 3 0 0 79 9 834
2014 IS-05 42 42 9 4 2 0 0 85 7 622
2014 IS-06 45 40 8 5 2 0 0 84 7 360
2011 IS 39 41 10 6 3 0 0 81 9 3187
2011 IS-01 47 31 11 8 0 2 0 80 8 46
2011 IS-02 41 41 10 4 3 1 0 83 7 321
2011 IS-03 35 43 11 7 4 0 0 78 11 759
2011 IS-04 36 41 12 7 3 1 0 78 11 1005
2011 IS-05 41 41 10 6 2 0 0 82 8 646
2011 IS-06 47 41 6 4 1 0 0 88 5 383
2008 IS 40 40 9 6 4 0 0 81 10 2687
2008 IS-01 33 48 15 4 0 0 0 81 4 30
2008 IS-02 39 38 13 7 4 0 0 76 11 289
2008 IS-03 40 39 10 7 4 0 0 79 11 669
2008 IS-04 40 41 10 6 2 1 0 82 9 811
2008 IS-05 42 41 8 5 4 0 0 83 9 551
2008 IS-06 42 42 7 5 4 0 0 85 8 286

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 26 43 15 10 4 2 0 70 14 2700
2014 IS-01 75 15 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 IS-02 31 43 13 7 2 3 0 77 10 237
2014 IS-03 28 46 14 7 3 1 0 75 11 584
2014 IS-04 25 41 17 11 5 1 0 67 16 835
2014 IS-05 24 44 15 12 4 1 0 69 16 622
2014 IS-06 25 44 13 12 5 2 0 70 17 360
2011 IS 26 44 14 11 4 1 0 71 15 3189
2011 IS-01 37 40 19 5 0 0 0 77 5 46
2011 IS-02 32 44 10 7 3 3 1 79 10 320
2011 IS-03 28 42 14 11 4 2 0 71 15 759
2011 IS-04 23 46 13 12 4 1 0 70 16 1006
2011 IS-05 26 45 14 12 3 1 0 71 15 648
2011 IS-06 26 44 16 11 4 0 0 70 15 383

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 22 40 18 7 3 10 0 68 12 2699
2014 IS-01 58 32 9 0 0 0 0 91 0 10
2014 IS-02 23 38 18 4 3 13 1 71 8 237
2014 IS-03 22 38 17 7 3 12 0 69 11 584
2014 IS-04 20 39 19 7 3 11 0 66 12 834
2014 IS-05 21 40 18 9 3 9 0 67 13 622
2014 IS-06 25 43 15 10 3 3 0 71 13 360
2011 IS 22 40 17 8 2 10 0 69 12 3187
2011 IS-01 30 40 17 0 2 11 0 78 2 46
2011 IS-02 28 36 12 6 2 15 1 77 9 320
2011 IS-03 22 40 16 7 3 11 0 70 12 758
2011 IS-04 20 39 20 9 2 11 0 66 12 1006
2011 IS-05 21 42 19 9 2 8 0 68 12 648
2011 IS-06 23 47 16 8 2 4 0 73 11 382

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 11 29 38 15 5 1 2 21 41 2697
2014 IS-01 0 32 28 40 0 0 0 40 32 10
2014 IS-02 7 19 36 22 10 1 4 35 27 236
2014 IS-03 9 24 37 19 7 1 1 28 34 583
2014 IS-04 12 31 38 12 5 1 2 17 44 835
2014 IS-05 11 32 38 13 4 1 1 17 44 622
2014 IS-06 16 33 38 10 3 0 1 13 49 360
2011 IS 12 28 37 15 6 0 2 22 41 3179
2011 IS-01 13 11 40 19 13 0 4 33 25 44
2011 IS-02 9 20 41 19 10 1 1 29 29 321
2011 IS-03 11 27 36 16 8 1 3 24 39 759
2011 IS-04 12 29 36 16 5 0 1 21 42 1002
2011 IS-05 13 32 35 13 5 0 2 18 46 646
2011 IS-06 16 30 39 12 3 0 1 15 46 381
2008 IS 13 29 36 15 5 0 1 21 43 2681
2008 IS-01 17 21 43 15 0 3 0 16 40 30
2008 IS-02 9 24 38 19 7 1 2 27 35 289
2008 IS-03 11 24 37 17 9 0 1 26 36 667
2008 IS-04 12 33 34 14 5 0 2 19 46 807
2008 IS-05 15 29 39 13 3 0 0 17 44 551
2008 IS-06 17 34 34 12 3 0 1 14 52 286

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 9 21 30 23 13 2 2 38 32 2695
2014 IS-01 7 0 9 22 50 11 0 81 8 10
2014 IS-02 6 18 25 26 17 4 4 47 26 237
2014 IS-03 10 17 28 25 16 2 3 43 28 582
2014 IS-04 11 21 28 23 12 2 3 37 34 833
2014 IS-05 9 23 32 23 11 1 2 34 32 622
2014 IS-06 11 24 34 21 9 0 1 30 35 360
2011 IS 9 18 29 25 13 2 3 40 29 3172
2011 IS-01 11 15 20 16 33 0 5 51 27 46
2011 IS-02 9 17 24 24 19 4 3 46 27 320
2011 IS-03 9 16 29 25 15 2 5 42 27 757
2011 IS-04 11 18 30 24 11 2 4 37 31 1000
2011 IS-05 9 21 30 25 11 1 3 38 31 644
2011 IS-06 7 19 33 28 11 0 2 39 27 379
2008 IS 11 21 30 23 11 1 2 35 34 2683
2008 IS-01 17 7 25 25 24 3 0 50 25 30
2008 IS-02 10 19 25 29 13 1 2 44 31 290
2008 IS-03 8 18 31 24 15 2 2 41 27 666
2008 IS-04 12 22 29 22 11 1 3 34 36 809
2008 IS-05 12 23 31 23 9 1 1 33 36 552
2008 IS-06 13 29 33 18 4 1 3 23 44 285

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 29 28 25 10 5 1 2 15 59 2695
2014 IS-01 9 10 34 22 26 0 0 47 19 10
2014 IS-02 19 22 24 16 11 2 7 29 45 237
2014 IS-03 23 28 28 11 7 1 3 18 53 584
2014 IS-04 31 30 23 8 4 1 2 12 63 833
2014 IS-05 34 28 24 9 3 1 1 12 63 621
2014 IS-06 34 30 23 9 4 1 0 13 64 359
2011 IS 29 27 25 10 4 1 3 15 59 3180
2011 IS-01 32 13 34 5 13 0 4 18 47 46
2011 IS-02 16 25 33 13 7 2 5 21 44 321
2011 IS-03 27 26 26 11 4 1 5 16 56 756
2011 IS-04 30 30 25 9 4 1 2 13 61 1003
2011 IS-05 35 27 24 9 3 0 1 12 63 646
2011 IS-06 34 30 20 11 4 0 1 15 64 382
2008 IS 30 28 24 11 4 1 1 16 59 2680
2008 IS-01 16 30 21 14 16 3 0 31 48 30
2008 IS-02 24 26 24 15 7 1 3 23 52 289
2008 IS-03 23 28 27 14 6 1 2 20 52 665
2008 IS-04 33 30 24 8 4 1 1 12 64 809
2008 IS-05 33 27 26 11 2 0 0 13 61 550
2008 IS-06 40 30 17 10 3 0 0 13 70 286

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 13 25 36 18 6 1 1 25 39 2690
2014 IS-01 0 0 41 15 44 0 0 59 0 10
2014 IS-02 7 14 35 26 13 0 4 41 22 237
2014 IS-03 7 19 40 21 10 1 2 32 27 583
2014 IS-04 13 26 37 17 5 0 1 23 39 832
2014 IS-05 16 30 34 14 4 1 0 19 47 618
2014 IS-06 19 36 33 11 1 0 0 12 55 359
2011 IS 13 24 36 19 6 0 1 26 38 3176
2011 IS-01 2 13 19 30 36 0 0 66 15 46
2011 IS-02 7 15 32 29 13 1 3 44 23 319
2011 IS-03 11 20 37 24 6 0 2 31 32 759
2011 IS-04 13 24 39 17 5 0 0 23 38 1001
2011 IS-05 16 29 35 15 4 0 1 19 46 646
2011 IS-06 19 33 32 13 3 0 1 16 52 379
2008 IS 13 26 35 18 7 0 1 25 40 2683
2008 IS-01 9 0 31 35 22 3 0 59 9 30
2008 IS-02 8 16 33 29 12 1 2 42 24 289
2008 IS-03 9 21 37 20 12 0 1 32 30 667
2008 IS-04 14 30 36 16 4 0 1 20 44 808
2008 IS-05 16 30 36 15 3 0 0 18 46 552
2008 IS-06 22 36 28 12 3 0 0 15 57 286

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 20 28 27 14 7 1 3 22 50 2697
2014 IS-01 0 9 7 11 65 0 7 82 10 10
2014 IS-02 14 20 28 17 15 0 5 34 36 237
2014 IS-03 15 25 29 18 8 2 3 27 42 583
2014 IS-04 21 30 27 13 5 1 3 19 53 835
2014 IS-05 22 29 26 14 5 2 1 20 53 621
2014 IS-06 30 33 24 9 3 1 1 12 63 360
2011 IS 16 24 30 17 8 1 3 26 42 3175
2011 IS-01 15 11 13 27 25 2 7 57 28 46
2011 IS-02 11 19 30 19 14 1 5 36 33 321
2011 IS-03 14 23 30 18 10 1 3 30 39 757
2011 IS-04 17 23 31 18 7 1 3 26 42 1001
2011 IS-05 18 28 30 15 6 1 3 21 48 645
2011 IS-06 23 30 34 10 3 0 1 13 53 379
2008 IS 15 24 30 20 9 1 2 29 40 2677
2008 IS-01 6 17 31 26 20 0 0 46 23 30
2008 IS-02 12 17 26 25 16 1 3 43 30 290
2008 IS-03 13 22 28 21 13 1 2 35 36 664
2008 IS-04 13 24 32 19 7 1 3 27 39 808
2008 IS-05 17 25 32 20 4 1 1 25 43 549
2008 IS-06 23 31 27 13 4 0 1 17 56 285

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 9 18 27 26 14 2 4 42 29 2695
2014 IS-01 7 0 22 0 55 8 7 65 9 10
2014 IS-02 8 14 23 25 18 4 8 49 25 237
2014 IS-03 8 16 25 27 17 3 5 47 26 583
2014 IS-04 10 20 27 24 12 2 5 38 32 832
2014 IS-05 10 18 29 28 12 2 2 41 29 622
2014 IS-06 12 19 29 29 9 0 2 39 31 360
2011 IS 9 18 29 25 13 2 4 40 29 3174
2011 IS-01 6 11 15 16 30 4 18 59 22 46
2011 IS-02 9 18 20 24 19 3 7 47 30 320
2011 IS-03 10 15 27 25 14 3 6 43 27 754
2011 IS-04 10 19 30 24 11 2 4 37 30 1003
2011 IS-05 10 19 29 25 11 1 3 38 31 645
2011 IS-06 6 19 35 27 10 1 2 38 25 380
2008 IS 15 24 29 18 9 2 3 29 41 2679
2008 IS-01 7 24 25 17 18 9 0 38 34 30
2008 IS-02 14 20 25 20 13 4 3 36 37 289
2008 IS-03 11 21 30 20 13 1 3 35 34 666
2008 IS-04 16 25 26 18 9 2 4 29 44 807
2008 IS-05 17 29 29 16 6 1 1 23 47 551
2008 IS-06 20 25 34 12 5 1 3 17 47 286

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 18 24 32 15 7 1 3 23 44 2696
2014 IS-01 0 9 29 0 35 8 18 48 13 10
2014 IS-02 9 18 29 22 14 2 5 39 30 237
2014 IS-03 13 22 34 16 8 3 4 26 38 583
2014 IS-04 20 24 33 12 7 1 3 20 46 834
2014 IS-05 20 25 32 14 6 1 2 20 46 622
2014 IS-06 25 30 29 12 4 0 0 16 54 359

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 64 31 3 1 0 0 0 95 2 2699
2014 IS-01 78 22 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 58 35 4 2 1 0 0 93 3 237
2014 IS-03 57 37 4 2 0 0 0 94 2 584
2014 IS-04 64 32 2 1 0 0 0 96 2 835
2014 IS-05 69 27 2 2 0 0 0 96 2 621
2014 IS-06 70 28 1 1 0 0 0 98 1 360
2011 IS 63 31 3 2 1 0 0 95 2 3182
2011 IS-01 57 38 2 2 0 0 0 96 2 46
2011 IS-02 61 33 3 3 1 0 0 94 3 322
2011 IS-03 62 30 4 2 1 0 0 93 4 757
2011 IS-04 63 31 3 2 1 0 0 95 2 1005
2011 IS-05 67 30 2 1 0 0 0 97 1 645
2011 IS-06 65 33 1 1 0 0 0 98 1 380

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 45 30 8 10 6 1 0 75 16 2700
2014 IS-01 93 0 7 0 0 0 0 93 0 10
2014 IS-02 46 25 9 13 6 1 0 72 19 237
2014 IS-03 42 30 10 11 7 1 0 73 17 584
2014 IS-04 44 31 7 10 7 1 0 75 18 835
2014 IS-05 45 30 8 10 4 2 0 77 15 622
2014 IS-06 50 31 6 8 5 0 0 81 13 360

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 45 39 6 7 2 0 0 85 9 2699
2014 IS-01 85 15 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 47 39 7 7 0 0 0 86 8 237
2014 IS-03 42 40 8 7 3 0 0 82 10 583
2014 IS-04 44 41 5 7 2 0 0 85 10 835
2014 IS-05 47 38 5 7 2 0 0 85 9 622
2014 IS-06 48 39 4 6 2 0 0 87 8 360

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 42 34 13 3 1 6 0 81 5 2700
2014 IS-01 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 47 30 12 4 3 4 0 81 7 237
2014 IS-03 44 32 13 4 1 6 0 81 5 583
2014 IS-04 39 36 12 3 1 8 0 82 5 835
2014 IS-05 41 36 13 3 1 6 0 81 5 622
2014 IS-06 42 36 15 2 1 4 0 81 3 361

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 39 38 12 6 2 3 0 79 8 2701
2014 IS-01 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 44 33 12 6 3 3 0 79 9 237
2014 IS-03 41 36 11 6 2 4 0 80 8 584
2014 IS-04 35 40 13 6 2 3 0 78 9 835
2014 IS-05 38 40 12 4 2 4 0 81 6 622
2014 IS-06 41 36 12 7 2 1 0 79 9 361
2011 IS 32 41 14 7 4 4 0 75 11 3187
2011 IS-01 53 34 7 2 4 0 0 87 6 46
2011 IS-02 40 36 11 6 2 3 1 79 9 320
2011 IS-03 31 40 14 6 6 3 0 73 12 758
2011 IS-04 29 41 14 7 4 5 0 74 11 1006
2011 IS-05 32 41 14 8 2 3 0 75 10 647
2011 IS-06 33 44 12 6 3 3 0 79 9 383

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 47 38 8 5 2 0 0 85 7 2698
2014 IS-01 66 27 7 0 0 0 0 93 0 10
2014 IS-02 52 33 7 7 0 1 0 86 7 237
2014 IS-03 46 38 9 5 2 0 0 84 8 584
2014 IS-04 43 42 8 5 2 0 0 85 7 835
2014 IS-05 47 37 9 4 2 0 0 85 6 621
2014 IS-06 51 34 8 6 1 0 0 85 7 360
2011 IS 41 40 11 6 3 1 0 81 9 3179
2011 IS-01 55 24 17 2 2 0 0 78 4 46
2011 IS-02 47 35 9 6 2 1 0 83 8 319
2011 IS-03 38 41 10 6 5 0 0 79 11 757
2011 IS-04 39 39 11 6 3 1 0 79 9 1001
2011 IS-05 42 40 12 5 2 0 0 82 7 647
2011 IS-06 41 43 9 5 2 0 0 84 7 382
2008 IS 37 42 11 7 3 0 0 79 10 2687
2008 IS-01 40 44 13 3 0 0 0 84 3 30
2008 IS-02 42 34 14 7 3 0 0 76 10 290
2008 IS-03 35 44 12 5 4 0 0 79 9 667
2008 IS-04 36 43 10 7 4 0 0 79 10 812
2008 IS-05 39 40 11 6 3 0 0 79 9 551
2008 IS-06 33 44 10 10 1 0 0 78 12 286

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 31 31 14 10 7 4 3 67 18 2699
2014 IS-01 58 17 17 0 0 8 0 82 0 10
2014 IS-02 32 29 14 11 7 4 3 66 19 237
2014 IS-03 28 31 16 9 7 6 3 65 17 584
2014 IS-04 28 32 13 12 8 4 4 65 21 835
2014 IS-05 33 30 14 9 7 5 3 69 17 622
2014 IS-06 38 33 10 11 4 2 2 74 16 359

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 38 42 10 5 2 3 0 83 7 2698
2014 IS-01 66 7 26 0 0 0 0 74 0 10
2014 IS-02 37 40 14 4 2 4 1 80 6 237
2014 IS-03 37 41 12 4 2 4 0 82 6 584
2014 IS-04 34 45 10 4 2 4 0 83 6 834
2014 IS-05 40 41 9 6 1 3 0 84 7 621
2014 IS-06 45 38 9 5 2 1 1 84 7 361
2011 IS 37 40 12 5 2 5 0 80 7 3184
2011 IS-01 35 33 20 6 0 7 0 72 6 46
2011 IS-02 38 35 9 6 1 10 1 82 8 320
2011 IS-03 32 41 12 6 3 6 0 78 9 757
2011 IS-04 34 41 13 4 3 4 0 79 7 1005
2011 IS-05 42 40 11 4 1 2 0 84 5 646
2011 IS-06 43 38 10 5 1 2 0 84 7 383

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 36 39 9 9 4 3 1 77 14 2698
2014 IS-01 26 11 39 17 0 8 0 40 18 10
2014 IS-02 33 37 8 13 3 6 1 75 17 237
2014 IS-03 32 40 9 9 5 3 1 75 15 583
2014 IS-04 32 40 9 11 4 3 1 75 15 834
2014 IS-05 41 39 8 7 3 2 0 82 10 622
2014 IS-06 48 33 8 8 3 1 0 82 10 360
2011 IS 36 34 10 10 5 4 1 73 16 3179
2011 IS-01 33 35 9 11 7 4 2 72 18 46
2011 IS-02 34 32 10 9 6 6 2 73 17 320
2011 IS-03 32 35 12 11 5 4 1 70 17 758
2011 IS-04 34 33 10 12 6 5 1 71 18 1000
2011 IS-05 41 31 10 8 6 3 1 75 15 647
2011 IS-06 43 37 7 8 3 2 0 81 11 381
2008 IS 32 33 11 12 7 4 1 69 20 2687
2008 IS-01 39 31 6 7 10 3 3 75 19 29
2008 IS-02 28 31 15 14 6 6 0 62 21 289
2008 IS-03 30 31 12 14 8 4 1 64 23 669
2008 IS-04 30 36 10 11 7 4 0 70 20 812
2008 IS-05 39 32 10 10 5 4 0 73 16 552
2008 IS-06 38 34 10 11 6 2 0 74 17 285

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 24 34 18 12 6 6 1 62 19 2699
2014 IS-01 26 37 17 9 0 11 0 70 11 10
2014 IS-02 22 34 22 10 5 7 2 61 16 237
2014 IS-03 19 35 18 12 7 8 1 59 21 583
2014 IS-04 22 33 17 14 7 7 1 60 22 834
2014 IS-05 27 34 19 12 5 4 0 63 17 622
2014 IS-06 36 36 12 10 4 2 0 74 14 361
2011 IS 18 36 18 14 7 6 1 58 23 3183
2011 IS-01 19 29 21 18 2 4 7 53 23 46
2011 IS-02 17 30 20 16 7 8 2 53 25 321
2011 IS-03 14 32 21 14 10 7 1 51 26 757
2011 IS-04 17 36 18 15 8 6 1 56 24 1003
2011 IS-05 20 41 15 11 5 6 1 66 18 647
2011 IS-06 27 40 15 13 4 2 0 67 17 382

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 11 20 19 19 16 12 3 37 41 2700
2014 IS-01 40 0 7 19 7 26 0 54 36 10
2014 IS-02 13 21 19 17 14 13 3 41 36 237
2014 IS-03 10 21 18 21 17 11 3 36 43 584
2014 IS-04 10 20 19 18 17 13 3 37 41 834
2014 IS-05 11 19 19 20 16 13 3 35 43 622
2014 IS-06 14 19 19 18 15 8 6 39 39 361
2011 IS 11 19 19 17 16 15 4 37 40 3188
2011 IS-01 15 16 10 14 17 26 2 44 43 46
2011 IS-02 15 17 16 16 12 20 5 42 36 322
2011 IS-03 10 20 19 15 17 15 4 37 39 757
2011 IS-04 10 18 20 18 16 15 3 34 42 1006
2011 IS-05 10 18 20 17 17 15 4 34 42 648
2011 IS-06 14 20 18 18 13 12 4 42 37 382

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 33 48 4 11 3 0 0 82 14 2698
2014 IS-01 44 48 0 8 0 0 0 92 8 10
2014 IS-02 39 41 3 13 3 0 0 81 16 237
2014 IS-03 37 45 3 11 4 0 0 82 15 584
2014 IS-04 33 50 4 9 4 0 0 82 13 835
2014 IS-05 31 53 5 9 2 0 0 84 12 621
2014 IS-06 28 49 7 14 3 0 0 77 16 360
2011 IS 39 44 4 10 3 0 0 83 13 3185
2011 IS-01 51 40 2 6 0 0 0 91 6 45
2011 IS-02 40 44 5 9 2 0 0 84 10 320
2011 IS-03 35 46 4 11 4 0 0 81 15 758
2011 IS-04 41 42 4 9 3 0 0 84 12 1006
2011 IS-05 39 46 3 10 2 0 0 85 12 646
2011 IS-06 41 43 3 10 4 0 0 84 13 383
2008 IS 39 47 3 9 2 0 0 85 11 2687
2008 IS-01 35 43 7 7 7 0 0 78 15 30
2008 IS-02 41 45 4 7 3 0 0 85 11 290
2008 IS-03 39 46 3 10 2 0 0 85 12 669
2008 IS-04 42 45 2 9 3 0 0 87 11 811
2008 IS-05 38 48 3 8 2 0 0 86 10 551
2008 IS-06 34 48 5 9 3 0 0 83 12 285

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 43 35 7 10 5 0 0 79 15 2696
2014 IS-01 90 0 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 IS-02 47 37 6 6 3 0 0 85 9 236
2014 IS-03 44 33 7 11 5 0 0 77 16 584
2014 IS-04 40 36 7 10 6 0 0 77 16 833
2014 IS-05 43 38 5 9 4 0 0 81 13 622
2014 IS-06 44 33 7 11 6 0 0 77 16 360
2011 IS 44 36 7 8 4 0 0 80 13 3181
2011 IS-01 49 36 7 7 2 0 0 85 9 45
2011 IS-02 44 34 11 9 3 0 0 77 12 322
2011 IS-03 43 35 7 9 6 0 0 78 15 758
2011 IS-04 42 39 7 9 3 0 0 81 12 1004
2011 IS-05 50 34 6 7 3 0 0 84 10 646
2011 IS-06 41 37 7 9 6 0 0 78 15 380

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 46 38 8 5 2 0 0 85 7 2694
2014 IS-01 58 26 8 7 0 0 0 85 7 10
2014 IS-02 46 38 7 6 1 1 1 85 7 237
2014 IS-03 47 36 9 5 2 0 1 84 7 584
2014 IS-04 44 40 8 6 2 0 0 84 8 833
2014 IS-05 46 41 6 5 1 0 0 88 6 621
2014 IS-06 53 33 6 5 2 1 0 87 7 358

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 71 21 3 3 1 0 0 92 4 2697
2014 IS-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 IS-02 71 21 3 3 1 1 0 93 4 237
2014 IS-03 71 21 3 4 1 0 0 92 5 584
2014 IS-04 69 22 3 4 1 0 0 92 5 834
2014 IS-05 74 19 3 2 0 0 0 94 3 621
2014 IS-06 70 21 5 2 1 0 0 91 4 360
2011 IS 72 19 3 3 1 1 0 92 5 3179
2011 IS-01 78 13 5 2 0 2 0 93 2 46
2011 IS-02 70 21 3 3 3 1 0 92 6 319
2011 IS-03 72 19 3 3 1 1 0 92 5 756
2011 IS-04 73 18 4 4 1 1 1 92 5 1006
2011 IS-05 73 20 3 3 0 1 0 94 3 643
2011 IS-06 70 21 3 3 1 1 0 93 4 382
2008 IS 72 19 3 4 1 0 0 92 5 2684
2008 IS-01 67 23 4 3 4 0 0 90 7 30
2008 IS-02 71 21 3 3 1 0 0 93 5 290
2008 IS-03 71 20 3 3 1 0 0 92 5 668
2008 IS-04 74 18 2 4 1 0 0 93 5 811
2008 IS-05 74 18 3 3 1 0 0 93 4 551
2008 IS-06 70 20 5 4 1 0 0 90 5 284

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 60 22 5 9 4 0 0 83 12 2697
2014 IS-01 90 0 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 IS-02 60 25 5 6 4 0 0 85 10 237
2014 IS-03 59 24 4 8 4 0 1 83 12 584
2014 IS-04 60 19 6 11 4 0 0 79 15 833
2014 IS-05 61 24 4 8 3 0 0 84 11 622
2014 IS-06 63 22 4 8 3 0 0 85 11 360
2011 IS 61 21 5 9 4 0 0 83 13 3183
2011 IS-01 76 13 4 5 2 0 0 89 7 46
2011 IS-02 60 24 3 7 4 0 1 86 11 320
2011 IS-03 59 22 6 9 4 0 0 81 12 758
2011 IS-04 61 21 4 10 3 0 1 83 13 1004
2011 IS-05 63 19 5 9 4 0 0 83 12 645
2011 IS-06 62 21 3 8 5 0 0 83 14 383
2008 IS 60 21 5 10 4 0 0 82 13 2685
2008 IS-01 50 30 6 9 4 0 0 80 13 30
2008 IS-02 63 21 6 9 1 0 0 84 10 290
2008 IS-03 61 22 4 9 5 0 0 83 13 669
2008 IS-04 61 21 3 11 4 0 0 82 15 811
2008 IS-05 63 19 6 10 3 0 0 82 13 551
2008 IS-06 54 27 6 8 4 0 0 81 12 283

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 72 18 3 5 2 0 1 90 7 2698
2014 IS-01 83 0 7 10 0 0 0 83 10 10
2014 IS-02 70 20 3 5 2 0 1 90 7 237
2014 IS-03 67 20 3 5 4 0 2 89 9 584
2014 IS-04 73 16 4 4 2 0 1 89 7 833
2014 IS-05 73 18 3 4 1 0 0 92 5 622
2014 IS-06 76 16 2 5 1 0 0 92 6 360
2011 IS 69 18 4 6 2 0 1 88 8 3182
2011 IS-01 76 11 2 5 2 4 0 91 7 46
2011 IS-02 67 19 4 5 3 0 3 88 8 322
2011 IS-03 67 19 5 4 3 0 2 87 8 758
2011 IS-04 69 17 3 7 2 0 1 87 9 1002
2011 IS-05 74 17 2 5 2 0 1 91 7 646
2011 IS-06 68 21 4 6 0 0 1 89 7 381
2008 IS 69 16 5 5 3 0 2 87 8 2686
2008 IS-01 73 17 0 4 3 3 0 93 7 30
2008 IS-02 71 14 5 6 2 0 2 87 8 289
2008 IS-03 67 17 6 5 4 0 2 85 9 667
2008 IS-04 70 16 4 5 3 0 2 88 8 812
2008 IS-05 72 15 6 5 2 0 2 88 7 551
2008 IS-06 70 18 4 4 1 0 2 91 5 286

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 80 13 2 2 1 0 1 94 4 2700
2014 IS-01 83 7 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 IS-02 80 14 2 2 1 0 1 95 3 237
2014 IS-03 77 15 2 2 3 0 1 93 4 584
2014 IS-04 81 12 3 2 1 0 1 94 3 835
2014 IS-05 81 13 2 2 1 0 1 95 3 622
2014 IS-06 79 12 3 3 2 0 1 92 5 360
2011 IS 80 12 3 2 2 0 1 93 4 3186
2011 IS-01 81 11 2 2 0 4 0 96 2 46
2011 IS-02 77 14 2 3 3 0 1 92 6 321
2011 IS-03 79 11 2 2 3 1 2 93 5 757
2011 IS-04 80 12 3 2 2 0 1 93 4 1006
2011 IS-05 81 12 3 2 2 0 0 93 4 648
2011 IS-06 79 13 5 3 0 0 1 93 3 381
2008 IS 82 8 3 2 2 0 2 93 5 2684
2008 IS-01 88 9 0 0 0 0 3 100 0 30
2008 IS-02 81 9 3 3 2 0 2 92 4 290
2008 IS-03 80 10 3 2 3 0 2 92 5 667
2008 IS-04 83 8 2 2 3 0 2 93 5 809
2008 IS-05 84 7 3 2 2 0 2 93 4 552
2008 IS-06 82 10 2 3 1 0 2 94 4 285

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 57 25 8 6 2 1 1 84 8 2699
2014 IS-01 74 17 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 IS-02 60 24 6 4 1 0 4 88 6 237
2014 IS-03 54 26 8 5 3 1 2 83 9 583
2014 IS-04 59 22 8 7 2 1 1 82 9 835
2014 IS-05 57 27 8 5 2 0 1 84 7 622
2014 IS-06 58 26 7 7 1 0 0 84 9 360

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 67 22 4 2 1 2 2 93 3 2698
2014 IS-01 93 0 0 0 0 0 7 100 0 10
2014 IS-02 66 22 4 1 0 1 6 94 1 237
2014 IS-03 63 25 4 2 1 2 2 92 3 583
2014 IS-04 67 21 4 3 1 2 2 92 4 835
2014 IS-05 69 21 3 1 1 3 1 94 2 621
2014 IS-06 71 20 4 2 1 1 1 93 3 360
2011 IS 67 19 5 3 1 2 3 91 4 3187
2011 IS-01 77 13 0 0 0 2 8 100 0 46
2011 IS-02 64 20 4 2 2 5 3 91 4 321
2011 IS-03 61 23 6 2 2 2 4 90 4 758
2011 IS-04 68 19 6 3 0 2 3 91 3 1005
2011 IS-05 71 17 5 3 0 2 1 91 3 648
2011 IS-06 70 17 5 3 0 2 3 91 3 383
2008 IS 66 19 7 2 1 2 2 90 3 2683
2008 IS-01 77 17 7 0 0 0 0 93 0 30
2008 IS-02 69 19 5 2 0 3 2 92 2 289
2008 IS-03 64 20 7 3 1 3 3 89 4 668
2008 IS-04 66 21 6 2 1 2 3 91 3 810
2008 IS-05 67 17 8 2 0 3 3 89 2 550
2008 IS-06 70 18 7 2 1 2 0 90 3 285

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 18 82 2698
2014 IS-02 17 83 236
2014 IS-03 17 83 584
2014 IS-04 19 81 833
2014 IS-05 18 82 622
2014 IS-06 20 80 361

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 IS 43 496
2014 IS-02 62 40
2014 IS-03 55 101
2014 IS-04 44 160
2014 IS-05 36 113
2014 IS-06 25