Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel GS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 29 44 13 9 5 0 0 73 14 1550
2014 GS-02 25 45 13 11 7 0 0 70 17 158
2014 GS-03 35 41 10 7 6 2 0 77 13 140
2014 GS-04 27 44 15 8 5 0 0 71 13 538
2014 GS-05 30 45 11 10 5 0 0 75 15 328
2014 GS-06 25 51 11 9 3 0 0 77 12 140
2014 GS-07 35 43 15 5 3 0 0 77 8 97
2014 GS-08 30 40 11 15 5 0 0 70 20 39
2014 GS-09 23 42 11 13 11 0 0 65 24 28
2011 GS 39 38 13 5 5 0 0 77 10 1824
2011 GS-01 64 18 14 0 4 0 0 82 4 23
2011 GS-02 33 38 16 5 8 0 0 71 13 261
2011 GS-03 42 41 7 8 2 0 0 83 10 189
2011 GS-04 39 37 14 6 4 0 0 76 10 610
2011 GS-05 41 37 15 4 4 0 0 77 8 285
2011 GS-06 40 38 11 6 5 0 0 78 10 179
2011 GS-07 36 44 10 6 3 0 0 81 9 134
2011 GS-08 50 22 12 8 8 0 0 72 16 22
2011 GS-09 52 42 3 0 3 0 0 94 3 30
2011 GS-10 11 71 0 11 6 0 0 82 18 10
2008 GS 39 40 10 5 5 0 0 79 10 997
2008 GS-02 39 39 12 2 7 1 0 79 9 98
2008 GS-03 47 41 7 3 2 0 0 87 5 111
2008 GS-04 33 45 13 5 4 0 0 77 10 338
2008 GS-05 38 36 10 7 9 0 0 74 16 162
2008 GS-06 37 42 13 5 3 0 0 78 8 94
2008 GS-07 37 43 7 10 4 0 0 80 13 102
2008 GS-09 46 32 0 15 8 0 0 77 23 26

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 65 28 5 1 1 0 0 93 2 1550
2014 GS-02 69 25 3 1 1 0 0 94 3 158
2014 GS-03 70 25 4 0 1 1 0 96 1 140
2014 GS-04 62 31 5 1 1 0 0 94 2 537
2014 GS-05 62 28 6 1 3 0 0 90 4 328
2014 GS-06 66 27 2 3 1 0 1 94 4 140
2014 GS-07 73 20 4 2 1 0 0 93 3 97
2014 GS-08 72 26 2 0 0 0 0 98 0 39
2014 GS-09 54 41 0 5 0 0 0 95 5 28
2011 GS 67 26 5 1 1 0 0 93 3 1824
2011 GS-01 71 19 10 0 0 0 0 90 0 22
2011 GS-02 66 26 4 0 3 0 0 93 3 260
2011 GS-03 74 20 5 1 0 0 0 94 1 190
2011 GS-04 67 25 6 1 1 0 0 92 2 610
2011 GS-05 65 26 6 1 1 0 0 91 3 284
2011 GS-06 64 30 2 3 1 0 0 94 4 181
2011 GS-07 62 28 5 3 1 0 0 91 5 134
2011 GS-08 77 19 4 0 0 0 0 96 0 22
2011 GS-09 73 24 3 0 0 0 0 97 0 30
2011 GS-10 29 64 0 0 6 0 0 94 6 10

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 66 25 7 2 1 0 0 91 2 1545
2014 GS-02 66 26 7 1 0 0 0 92 1 157
2014 GS-03 76 18 2 1 3 1 0 94 4 139
2014 GS-04 63 26 9 1 1 0 0 89 2 536
2014 GS-05 67 23 5 4 1 0 0 91 5 326
2014 GS-06 67 27 5 0 1 0 0 94 1 140
2014 GS-07 68 23 7 2 0 0 0 91 2 97
2014 GS-08 63 28 5 2 2 0 0 90 5 39
2014 GS-09 62 31 0 3 4 0 0 93 7 28
2011 GS 65 27 6 1 1 0 0 92 2 1824
2011 GS-01 65 20 14 0 0 0 0 86 0 23
2011 GS-02 66 23 6 2 1 0 1 91 3 256
2011 GS-03 71 23 5 1 1 0 0 94 1 190
2011 GS-04 63 28 6 2 1 0 0 91 3 612
2011 GS-05 60 33 4 1 1 0 0 93 2 285
2011 GS-06 66 27 6 1 0 0 0 93 2 181
2011 GS-07 64 29 4 1 2 0 0 93 3 136
2011 GS-08 65 23 4 0 8 0 0 88 8 22
2011 GS-09 77 20 3 0 0 0 0 97 0 30
2011 GS-10 52 42 0 6 0 0 0 94 6 10

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 44 39 10 4 3 0 0 83 7 1545
2014 GS-02 42 42 8 2 7 0 0 83 9 157
2014 GS-03 55 29 8 2 4 1 0 85 7 139
2014 GS-04 39 43 11 4 3 0 0 82 7 536
2014 GS-05 45 37 9 5 3 0 0 82 9 328
2014 GS-06 46 39 10 3 2 0 0 85 6 140
2014 GS-07 53 32 9 5 2 0 0 84 7 97
2014 GS-08 41 50 9 0 0 0 0 91 0 39
2014 GS-09 51 26 16 0 4 3 0 79 4 28
2011 GS 48 36 9 4 3 0 0 84 7 1824
2011 GS-01 57 25 13 4 0 0 0 83 4 23
2011 GS-02 39 40 10 5 6 0 0 79 11 261
2011 GS-03 49 40 4 3 3 0 0 89 6 190
2011 GS-04 48 34 10 5 2 0 0 82 7 611
2011 GS-05 50 33 12 3 2 0 0 83 6 284
2011 GS-06 51 39 5 4 1 0 0 90 5 179
2011 GS-07 48 41 4 5 1 0 0 89 7 134
2011 GS-08 48 27 17 4 4 0 0 75 8 21
2011 GS-09 62 38 0 0 0 0 0 100 0 30
2011 GS-10 18 64 11 6 0 0 0 82 6 10
2008 GS 46 38 7 5 3 0 0 85 8 1002
2008 GS-02 46 30 14 5 4 1 0 77 9 100
2008 GS-03 46 46 5 2 1 0 0 91 3 111
2008 GS-04 42 41 8 6 3 0 0 83 9 340
2008 GS-05 47 35 6 8 3 1 0 82 11 163
2008 GS-06 51 41 4 3 1 0 0 92 4 95
2008 GS-07 43 42 6 7 2 0 0 85 9 101
2008 GS-09 53 32 0 8 8 0 0 84 16 26

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 25 35 19 10 11 1 0 60 21 1553
2014 GS-02 28 28 19 9 16 0 0 55 26 158
2014 GS-03 31 35 17 10 7 1 0 66 17 139
2014 GS-04 21 38 18 11 10 1 0 61 21 540
2014 GS-05 24 35 18 8 14 0 0 59 22 328
2014 GS-06 22 38 22 9 8 1 0 61 17 140
2014 GS-07 27 36 15 11 9 0 1 64 21 97
2014 GS-08 24 41 12 15 7 0 0 66 22 39
2014 GS-09 22 31 18 19 11 0 0 52 30 28
2011 GS 25 36 20 9 9 1 0 62 18 1823
2011 GS-01 39 22 17 12 10 0 0 61 21 23
2011 GS-02 23 32 19 13 13 0 0 55 26 260
2011 GS-03 29 35 23 6 6 1 0 65 12 189
2011 GS-04 25 39 19 8 8 0 0 65 16 612
2011 GS-05 25 33 23 11 5 1 1 60 17 283
2011 GS-06 21 39 18 11 9 2 0 61 21 181
2011 GS-07 21 39 18 9 11 1 1 62 20 136
2011 GS-08 26 15 16 16 27 0 0 40 43 22
2011 GS-09 34 44 15 3 5 0 0 78 8 30
2011 GS-10 18 45 0 25 11 0 0 63 37 10

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 23 35 18 12 10 1 0 59 22 1553
2014 GS-02 26 34 14 14 12 0 0 59 26 158
2014 GS-03 27 38 16 10 8 1 0 66 18 139
2014 GS-04 21 37 19 13 8 1 0 59 22 540
2014 GS-05 24 35 20 10 12 0 0 58 22 329
2014 GS-06 21 37 18 13 10 1 0 58 23 139
2014 GS-07 27 36 13 10 12 1 1 64 23 97
2014 GS-08 26 43 11 15 5 0 0 69 20 39
2014 GS-09 18 37 13 14 14 3 0 57 29 28
2011 GS 23 38 19 10 9 1 0 62 19 1820
2011 GS-01 39 18 18 19 6 0 0 57 25 23
2011 GS-02 22 34 20 11 13 0 0 55 24 260
2011 GS-03 26 39 19 8 7 1 0 65 15 189
2011 GS-04 23 40 19 9 9 0 0 63 18 612
2011 GS-05 22 38 23 10 6 0 1 60 16 282
2011 GS-06 21 44 15 8 10 2 0 66 19 178
2011 GS-07 20 38 20 15 5 1 1 59 20 136
2011 GS-08 19 37 24 12 8 0 0 55 20 22
2011 GS-09 37 29 15 12 5 3 0 68 17 30
2011 GS-10 18 45 7 18 11 0 0 63 29 10
2008 GS 28 42 14 10 5 1 0 71 15 1009
2008 GS-02 33 37 11 9 8 3 0 72 17 101
2008 GS-03 33 43 13 9 2 0 0 76 11 113
2008 GS-04 26 44 15 9 6 1 0 70 15 342
2008 GS-05 25 35 18 13 8 1 0 61 21 164
2008 GS-06 26 47 14 7 6 0 0 73 13 95
2008 GS-07 19 53 12 13 3 0 0 72 16 103
2008 GS-09 39 39 15 0 8 0 0 77 8 26

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 27 25 19 14 11 3 0 54 26 1552
2014 GS-02 29 23 13 18 14 3 1 54 33 157
2014 GS-03 35 22 18 8 13 4 1 60 21 139
2014 GS-04 22 26 21 15 11 4 0 50 28 540
2014 GS-05 26 25 22 13 11 3 0 52 25 328
2014 GS-06 25 28 16 17 9 5 1 56 27 140
2014 GS-07 33 24 22 9 9 1 1 59 18 97
2014 GS-08 26 31 17 17 5 4 0 59 23 39
2014 GS-09 38 19 11 8 20 3 0 59 29 28
2011 GS 29 25 18 12 10 5 1 57 24 1822
2011 GS-01 43 11 34 0 8 4 0 57 8 23
2011 GS-02 27 23 15 15 14 7 0 53 31 259
2011 GS-03 35 22 15 13 12 3 1 58 26 190
2011 GS-04 28 26 21 11 10 4 0 57 21 612
2011 GS-05 29 27 17 12 9 5 2 59 22 282
2011 GS-06 27 26 19 17 8 3 0 54 26 181
2011 GS-07 27 24 23 11 9 5 1 54 21 135
2011 GS-08 11 26 16 24 16 7 0 39 44 22
2011 GS-09 42 24 14 12 3 6 0 70 15 30
2011 GS-10 18 45 7 18 11 0 0 63 29 10
2008 GS 30 27 17 11 9 5 1 60 22 1008
2008 GS-02 34 21 12 11 10 11 1 62 24 101
2008 GS-03 24 37 19 11 6 3 0 63 17 113
2008 GS-04 29 23 19 13 11 4 1 55 25 342
2008 GS-05 28 29 16 8 12 5 1 61 22 164
2008 GS-06 28 25 18 18 9 3 0 55 27 95
2008 GS-07 28 30 20 12 7 3 0 59 20 103
2008 GS-09 28 32 22 4 11 4 0 62 15 26
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 32 33 16 9 9 1 1 66 18 1553
2014 GS-02 28 28 18 11 13 1 1 57 24 158
2014 GS-03 38 32 9 9 9 1 2 72 18 139
2014 GS-04 31 34 17 9 8 2 0 66 17 540
2014 GS-05 34 32 16 8 9 1 0 66 18 329
2014 GS-06 34 29 16 13 6 0 2 65 19 140
2014 GS-07 33 32 19 6 5 2 1 68 12 96
2014 GS-08 43 43 12 0 2 0 0 85 2 39
2014 GS-09 28 39 6 13 14 0 0 67 27 28
2011 GS 32 32 16 9 9 1 0 65 18 1826
2011 GS-01 43 15 28 9 0 0 4 61 9 23
2011 GS-02 28 31 18 8 13 1 0 60 22 260
2011 GS-03 38 25 16 10 8 3 0 65 19 190
2011 GS-04 34 33 15 9 9 1 0 67 17 610
2011 GS-05 32 31 17 9 8 1 1 64 18 284
2011 GS-06 31 36 15 8 9 1 0 68 17 180
2011 GS-07 29 35 14 13 7 1 0 65 21 136
2011 GS-08 41 31 12 4 12 0 0 72 16 22
2011 GS-09 33 30 19 18 0 0 0 62 18 30
2011 GS-10 29 45 7 11 6 0 0 75 18 10
2008 GS 32 32 15 10 9 2 0 66 19 1008
2008 GS-02 28 34 11 16 8 3 0 64 25 101
2008 GS-03 38 36 11 7 7 1 0 74 14 112
2008 GS-04 34 33 14 10 6 2 0 69 17 342
2008 GS-05 30 32 16 8 13 1 0 63 21 164
2008 GS-06 27 31 21 11 6 3 0 59 18 95
2008 GS-07 26 29 17 17 11 0 0 55 28 103
2008 GS-09 32 28 21 0 19 0 0 60 19 26

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 31 34 14 11 9 0 0 65 21 1553
2014 GS-02 26 34 13 13 12 1 1 61 26 158
2014 GS-03 35 25 14 15 9 2 0 60 25 139
2014 GS-04 29 36 16 10 10 0 0 65 20 537
2014 GS-05 34 31 13 11 10 0 0 65 21 330
2014 GS-06 35 36 10 13 7 0 0 71 19 140
2014 GS-07 37 38 12 4 8 0 1 76 11 97
2014 GS-08 46 37 9 9 0 0 0 83 9 39
2014 GS-09 31 41 10 11 7 0 0 72 19 28
2011 GS 31 34 14 12 9 0 0 66 21 1824
2011 GS-01 39 27 16 14 0 0 4 69 14 23
2011 GS-02 28 31 13 16 12 0 0 59 28 259
2011 GS-03 38 28 13 12 8 1 1 67 20 190
2011 GS-04 33 35 13 11 8 0 0 68 19 608
2011 GS-05 29 33 17 10 9 1 1 64 19 284
2011 GS-06 30 37 11 12 10 0 0 67 22 181
2011 GS-07 25 45 12 10 7 1 0 70 17 136
2011 GS-08 30 35 15 4 16 0 0 65 20 22
2011 GS-09 34 29 22 15 0 0 0 62 15 30
2011 GS-10 18 45 19 11 6 0 0 63 18 10
2008 GS 34 34 11 11 10 1 0 69 20 1005
2008 GS-02 38 32 8 12 7 3 0 72 20 100
2008 GS-03 34 37 13 8 7 0 0 71 15 111
2008 GS-04 34 34 12 10 8 0 0 69 19 342
2008 GS-05 30 34 10 12 14 1 0 64 26 164
2008 GS-06 28 36 11 10 13 1 0 64 24 95
2008 GS-07 28 36 12 13 12 0 0 64 25 103
2008 GS-09 35 35 4 15 11 0 0 70 26 26

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 36 31 14 8 10 1 0 67 18 1551
2014 GS-02 33 26 16 11 13 1 0 59 25 157
2014 GS-03 40 28 12 9 9 1 0 69 19 140
2014 GS-04 31 34 15 9 10 1 0 66 19 538
2014 GS-05 41 27 15 6 10 0 0 69 16 329
2014 GS-06 38 32 13 8 8 0 0 70 16 139
2014 GS-07 38 32 11 9 8 1 2 72 17 97
2014 GS-08 60 18 16 0 6 0 0 78 6 39
2014 GS-09 41 30 19 3 7 0 0 70 11 28

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 19 32 18 13 13 5 1 54 27 1551
2014 GS-02 19 31 18 13 13 5 1 53 28 158
2014 GS-03 27 27 16 13 12 4 1 57 26 140
2014 GS-04 15 34 18 13 12 7 0 54 27 538
2014 GS-05 19 29 20 12 17 3 0 50 30 329
2014 GS-06 23 33 14 12 12 5 1 60 25 139
2014 GS-07 24 32 14 14 11 4 1 59 26 97
2014 GS-08 28 50 7 15 0 0 0 78 15 39
2014 GS-09 18 49 16 3 11 3 0 69 14 28
2011 GS 17 31 20 13 13 5 1 51 27 1822
2011 GS-01 28 27 20 8 14 4 0 56 22 23
2011 GS-02 11 29 21 16 17 6 0 43 35 261
2011 GS-03 18 38 20 14 6 4 1 59 21 190
2011 GS-04 19 28 21 13 13 6 1 50 28 609
2011 GS-05 18 28 19 11 15 7 2 50 29 283
2011 GS-06 17 34 19 13 12 6 0 54 26 181
2011 GS-07 19 32 25 14 10 1 0 51 24 136
2011 GS-08 19 27 19 15 20 0 0 46 35 22
2011 GS-09 22 47 19 9 3 0 0 69 12 30
2011 GS-10 6 34 23 19 11 6 0 43 32 10

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 18 27 20 15 17 2 0 47 32 1552
2014 GS-02 20 28 19 13 18 2 0 49 32 158
2014 GS-03 25 28 14 18 12 4 0 55 31 140
2014 GS-04 15 28 21 15 18 3 0 44 34 539
2014 GS-05 18 24 24 15 19 1 0 42 34 329
2014 GS-06 20 28 16 18 15 2 0 49 34 140
2014 GS-07 20 33 23 8 13 2 1 55 22 97
2014 GS-08 31 39 11 16 2 0 0 70 18 39
2014 GS-09 23 40 13 13 11 0 0 64 24 28
2011 GS 17 29 19 14 17 3 0 48 32 1817
2011 GS-01 30 13 25 17 10 4 0 45 29 23
2011 GS-02 16 28 17 13 24 2 0 45 38 260
2011 GS-03 17 33 20 12 13 6 0 53 26 189
2011 GS-04 17 29 20 16 16 2 0 47 32 609
2011 GS-05 16 28 19 13 19 4 1 46 34 281
2011 GS-06 24 27 17 11 18 3 0 53 30 181
2011 GS-07 17 32 22 14 15 1 0 49 29 136
2011 GS-08 11 31 19 12 27 0 0 42 39 22
2011 GS-09 25 50 9 11 6 0 0 75 16 30
2011 GS-10 6 23 11 37 23 0 0 29 59 10
2008 GS 22 33 17 12 13 2 0 57 26 1009
2008 GS-02 28 27 13 12 15 5 0 57 29 101
2008 GS-03 27 34 21 10 4 3 1 63 15 112
2008 GS-04 19 34 19 14 12 1 1 54 26 343
2008 GS-05 22 29 15 13 20 1 0 51 33 164
2008 GS-06 20 38 15 10 14 2 0 60 25 95
2008 GS-07 9 45 19 15 11 1 0 54 27 103
2008 GS-09 25 32 14 22 8 0 0 56 30 26

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 13 26 21 18 17 3 0 41 37 1553
2014 GS-02 14 27 24 13 17 4 0 43 32 158
2014 GS-03 17 30 15 20 14 2 2 49 35 140
2014 GS-04 10 24 24 18 19 6 0 36 39 540
2014 GS-05 13 22 25 17 22 2 0 36 39 327
2014 GS-06 18 28 12 22 18 2 0 47 41 140
2014 GS-07 15 33 16 20 13 2 1 50 34 97
2014 GS-08 21 41 15 18 5 0 0 62 23 39
2014 GS-09 15 34 14 19 17 0 0 49 36 28
2011 GS 11 29 22 18 15 4 0 42 35 1823
2011 GS-01 35 7 24 8 17 8 0 46 27 23
2011 GS-02 12 25 19 20 20 4 0 38 42 260
2011 GS-03 12 35 22 19 9 2 1 48 29 190
2011 GS-04 10 27 23 20 15 5 0 39 36 611
2011 GS-05 9 25 28 18 15 4 1 36 35 282
2011 GS-06 15 33 17 14 17 4 0 50 32 181
2011 GS-07 7 41 22 16 12 2 0 49 28 136
2011 GS-08 7 39 4 19 24 7 0 49 46 22
2011 GS-09 12 36 24 9 16 3 0 49 26 30
2011 GS-10 6 34 23 25 11 0 0 41 37 10
2008 GS 13 32 21 18 12 4 0 46 32 1007
2008 GS-02 24 26 15 17 11 5 1 54 30 101
2008 GS-03 10 35 20 19 8 8 1 49 29 113
2008 GS-04 10 29 26 18 13 4 0 40 33 341
2008 GS-05 14 32 19 15 18 2 0 47 33 164
2008 GS-06 8 37 18 21 11 5 0 47 34 95
2008 GS-07 4 35 24 18 14 4 0 41 34 103
2008 GS-09 14 39 11 29 8 0 0 53 37 26

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 15 23 21 14 22 6 1 40 38 1552
2014 GS-02 21 21 18 11 24 4 1 44 37 158
2014 GS-03 23 22 15 11 19 8 1 50 34 140
2014 GS-04 11 23 22 14 22 7 0 37 39 540
2014 GS-05 13 20 22 11 29 4 0 35 42 327
2014 GS-06 18 24 17 14 24 3 0 43 40 140
2014 GS-07 14 26 24 17 14 3 1 42 33 97
2014 GS-08 21 31 17 21 10 0 0 52 31 39
2014 GS-09 20 37 16 13 7 6 0 61 22 28
2011 GS 13 28 20 15 18 6 0 43 36 1820
2011 GS-01 26 15 21 8 21 9 0 46 31 23
2011 GS-02 16 27 19 13 22 3 0 44 36 260
2011 GS-03 13 33 20 18 11 6 1 48 30 190
2011 GS-04 11 26 22 16 18 6 0 40 37 609
2011 GS-05 11 24 21 15 22 6 1 38 40 281
2011 GS-06 16 28 20 13 15 8 0 48 30 181
2011 GS-07 9 35 19 14 20 2 0 45 35 136
2011 GS-08 8 26 8 23 28 7 0 36 55 22
2011 GS-09 9 54 18 9 11 0 0 62 19 30
2011 GS-10 6 23 11 42 18 0 0 29 59 10
2008 GS 15 27 20 15 16 7 0 45 33 1009
2008 GS-02 23 19 19 13 18 8 0 46 33 101
2008 GS-03 17 32 18 13 12 7 0 53 28 113
2008 GS-04 13 27 21 17 15 7 0 43 35 343
2008 GS-05 14 25 19 14 23 6 1 41 39 164
2008 GS-06 11 27 22 13 14 12 0 44 31 95
2008 GS-07 6 32 26 18 14 4 0 40 33 103
2008 GS-09 25 32 7 25 11 0 0 56 37 26

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 14 26 20 18 19 2 0 41 38 1552
2014 GS-02 18 21 19 19 20 2 0 40 40 158
2014 GS-03 21 24 15 20 19 2 0 46 39 140
2014 GS-04 11 26 22 18 20 3 0 38 39 539
2014 GS-05 12 24 22 16 23 1 0 37 40 328
2014 GS-06 17 29 18 14 20 1 0 48 34 139
2014 GS-07 13 31 20 20 14 1 1 45 34 97
2014 GS-08 18 37 17 23 5 0 0 55 28 39
2014 GS-09 10 46 18 10 17 0 0 56 27 28
2011 GS 13 31 18 19 16 2 0 45 37 1820
2011 GS-01 26 20 18 18 10 8 0 51 30 23
2011 GS-02 13 27 17 18 24 1 0 41 42 260
2011 GS-03 15 30 17 22 12 2 0 47 35 189
2011 GS-04 13 31 17 19 17 3 0 46 37 610
2011 GS-05 12 30 21 19 16 2 1 43 36 281
2011 GS-06 14 36 14 18 15 3 0 51 34 181
2011 GS-07 12 33 21 19 13 2 0 46 33 136
2011 GS-08 7 39 4 20 23 7 0 49 46 22
2011 GS-09 9 54 21 14 0 3 0 64 14 30
2011 GS-10 6 34 18 30 11 0 0 41 42 10
2008 GS 14 35 16 20 13 2 0 50 34 1009
2008 GS-02 19 26 13 17 19 4 2 48 38 100
2008 GS-03 20 34 13 21 9 3 0 56 31 112
2008 GS-04 11 35 17 23 12 2 0 47 35 343
2008 GS-05 12 34 19 18 15 2 0 47 34 164
2008 GS-06 11 37 15 24 11 1 0 49 36 95
2008 GS-07 10 34 17 24 14 1 0 45 39 103
2008 GS-09 14 56 11 11 7 0 0 70 18 26

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 21 32 19 13 11 3 1 55 24 1544
2014 GS-02 22 40 14 11 11 1 1 64 22 157
2014 GS-03 28 31 15 9 11 4 2 63 21 138
2014 GS-04 18 31 21 14 9 4 2 53 25 537
2014 GS-05 18 30 21 11 16 2 1 50 28 327
2014 GS-06 25 30 18 14 10 1 2 56 25 138
2014 GS-07 24 35 18 11 11 0 1 60 22 97
2014 GS-08 39 28 15 13 5 0 0 67 18 39
2014 GS-09 38 34 18 3 7 0 0 72 11 28
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 19 32 18 16 14 0 0 51 31 1549
2014 GS-02 16 27 17 20 19 0 1 43 40 156
2014 GS-03 21 29 16 17 15 1 1 51 33 140
2014 GS-04 18 34 19 16 13 0 0 52 29 538
2014 GS-05 19 36 17 15 14 0 0 54 29 328
2014 GS-06 18 29 26 14 13 0 0 47 27 140
2014 GS-07 30 29 17 15 10 0 0 58 25 97
2014 GS-08 31 36 14 17 2 0 0 67 20 39
2014 GS-09 10 47 8 14 20 0 0 57 35 28
2011 GS 18 35 18 15 13 0 0 54 29 1825
2011 GS-01 17 27 23 25 9 0 0 44 34 22
2011 GS-02 16 32 17 19 16 1 0 48 35 259
2011 GS-03 22 40 18 11 9 0 0 63 19 190
2011 GS-04 16 36 16 16 15 0 0 53 31 611
2011 GS-05 20 37 18 13 12 0 0 57 25 285
2011 GS-06 17 32 23 15 12 0 0 49 27 181
2011 GS-07 18 37 18 15 12 0 0 55 28 134
2011 GS-08 23 38 19 8 12 0 0 61 20 22
2011 GS-09 20 39 13 14 14 0 0 60 27 30
2011 GS-10 23 6 34 25 11 0 0 29 37 10

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 10 22 18 22 23 4 1 34 47 1554
2014 GS-02 5 20 21 20 31 2 1 26 52 158
2014 GS-03 14 20 18 23 18 5 2 37 44 140
2014 GS-04 8 20 19 20 25 6 1 31 49 539
2014 GS-05 11 22 19 20 23 5 1 35 46 329
2014 GS-06 12 19 19 25 22 1 1 32 48 140
2014 GS-07 13 26 12 27 19 1 2 40 48 97
2014 GS-08 20 28 17 20 15 0 0 48 35 39
2014 GS-09 2 50 6 21 20 0 0 52 41 28

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 29 35 16 10 9 0 0 65 19 1552
2014 GS-02 28 29 17 12 13 1 0 57 26 158
2014 GS-03 34 33 12 10 10 1 0 68 20 139
2014 GS-04 27 34 18 12 8 0 1 62 20 540
2014 GS-05 32 35 16 7 10 0 0 67 17 329
2014 GS-06 29 38 14 11 8 0 0 67 19 139
2014 GS-07 28 39 19 6 6 0 1 68 12 96
2014 GS-08 48 29 16 6 0 0 0 78 6 39
2014 GS-09 20 50 3 0 27 0 0 70 27 28
2011 GS 28 36 16 10 10 0 0 64 20 1824
2011 GS-01 43 19 24 8 7 0 0 62 14 23
2011 GS-02 27 33 13 13 13 0 0 61 26 260
2011 GS-03 35 31 13 14 6 0 0 67 20 190
2011 GS-04 25 39 15 9 11 1 0 65 20 608
2011 GS-05 29 32 20 8 11 0 1 61 19 283
2011 GS-06 24 37 17 11 9 0 0 62 21 181
2011 GS-07 25 41 20 7 7 0 0 66 14 136
2011 GS-08 27 38 23 4 8 0 0 65 12 22
2011 GS-09 31 32 13 16 8 0 0 62 24 30
2011 GS-10 29 11 30 23 6 0 0 41 29 10
2008 GS 30 37 13 10 9 1 1 68 18 1008
2008 GS-02 35 34 10 10 8 3 1 72 18 101
2008 GS-03 33 44 9 10 4 0 1 78 13 112
2008 GS-04 29 36 15 11 7 1 0 66 18 342
2008 GS-05 25 37 16 7 15 0 0 62 22 164
2008 GS-06 25 39 17 11 7 1 0 65 18 95
2008 GS-07 28 39 12 8 13 0 0 67 21 103
2008 GS-09 25 35 7 11 19 0 4 62 31 26

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 30 35 17 6 7 4 1 68 14 1553
2014 GS-02 31 30 17 8 8 5 1 65 17 158
2014 GS-03 36 27 13 8 8 8 1 68 17 140
2014 GS-04 26 36 19 7 6 5 2 66 14 540
2014 GS-05 32 35 19 4 8 2 0 69 12 329
2014 GS-06 28 38 20 7 4 4 0 69 11 139
2014 GS-07 33 30 10 11 8 4 3 69 21 97
2014 GS-08 49 40 6 0 4 0 0 90 4 39
2014 GS-09 31 39 14 8 7 0 0 70 15 28
2011 GS 31 32 16 7 6 5 1 68 15 1824
2011 GS-01 44 19 24 4 10 0 0 62 14 23
2011 GS-02 28 32 15 7 9 8 1 67 17 260
2011 GS-03 32 32 15 8 6 5 2 69 15 190
2011 GS-04 31 32 17 8 6 5 1 67 15 609
2011 GS-05 28 32 18 9 6 5 2 65 16 283
2011 GS-06 30 34 17 6 6 6 1 70 13 181
2011 GS-07 36 36 14 6 4 2 2 75 10 136
2011 GS-08 27 23 31 4 11 4 0 52 16 22
2011 GS-09 28 39 22 8 0 3 0 69 8 30
2011 GS-10 18 45 19 11 6 0 0 63 18 10
2008 GS 29 31 17 8 7 6 1 66 16 1007
2008 GS-02 31 30 16 7 7 5 4 67 15 101
2008 GS-03 24 36 15 8 6 8 3 68 15 113
2008 GS-04 31 32 16 9 5 7 1 68 15 342
2008 GS-05 23 26 20 13 10 6 1 53 25 164
2008 GS-06 26 36 19 7 5 8 0 67 13 95
2008 GS-07 30 33 14 8 9 5 1 68 18 103
2008 GS-09 39 28 18 0 15 0 0 67 15 26

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 16 40 17 13 12 1 2 57 25 306
2014 GS-02 30 60 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 GS-03 28 36 9 14 14 0 0 64 27 22
2014 GS-04 9 43 21 16 9 0 3 53 25 35
2014 GS-05 16 31 29 10 14 0 1 47 24 63
2014 GS-06 9 35 18 21 8 6 4 49 31 24
2014 GS-07 11 48 10 10 16 1 4 62 27 73
2014 GS-08 24 44 11 17 3 0 0 69 20 35
2014 GS-09 16 40 27 5 12 0 0 56 17 25

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 16 33 17 19 13 1 1 50 33 1555
2014 GS-02 14 33 15 18 18 1 2 48 36 158
2014 GS-03 16 28 15 20 15 2 2 47 37 139
2014 GS-04 14 37 16 19 12 1 1 52 32 540
2014 GS-05 19 31 17 17 13 2 1 52 31 329
2014 GS-06 16 27 21 22 11 2 1 44 34 140
2014 GS-07 21 27 16 16 19 0 1 48 36 97
2014 GS-08 28 35 7 24 5 0 0 63 29 39
2014 GS-09 16 39 11 21 12 0 0 56 33 28
2011 GS 16 31 16 20 14 1 0 49 35 1828
2011 GS-01 36 29 13 18 4 0 0 65 22 23
2011 GS-02 11 26 15 26 21 1 0 37 47 261
2011 GS-03 18 33 14 20 13 2 1 52 33 190
2011 GS-04 17 30 18 20 13 2 0 48 34 610
2011 GS-05 17 34 13 17 16 1 1 53 34 285
2011 GS-06 17 36 14 16 13 2 1 55 30 180
2011 GS-07 16 36 18 19 11 1 0 52 30 136
2011 GS-08 12 37 19 20 12 0 0 49 32 22
2011 GS-09 22 39 15 16 8 0 0 61 24 30
2011 GS-10 0 37 11 45 6 0 0 37 52 10
2008 GS 16 36 15 17 13 2 1 53 31 1008
2008 GS-02 14 31 12 21 18 4 0 47 40 101
2008 GS-03 17 31 17 18 13 2 2 50 32 113
2008 GS-04 18 33 15 19 12 1 1 53 32 343
2008 GS-05 14 37 13 15 18 0 2 52 34 164
2008 GS-06 9 38 20 20 10 2 1 48 31 95
2008 GS-07 12 46 16 16 8 1 0 59 24 103
2008 GS-09 25 50 11 15 0 0 0 75 15 26

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 16 25 19 18 17 4 1 43 37 1556
2014 GS-02 13 24 15 20 24 3 1 38 46 158
2014 GS-03 19 20 19 18 15 6 4 43 36 140
2014 GS-04 12 26 19 20 18 3 2 40 40 540
2014 GS-05 19 24 18 15 19 5 0 46 35 330
2014 GS-06 18 24 22 19 13 4 1 44 34 140
2014 GS-07 20 24 16 21 14 2 2 47 37 97
2014 GS-08 29 29 15 21 6 0 0 58 27 39
2014 GS-09 33 41 13 0 14 0 0 73 14 28
2011 GS 17 24 18 17 19 5 1 43 38 1830
2011 GS-01 38 21 14 16 8 3 0 60 25 22
2011 GS-02 13 16 19 20 29 4 0 30 51 261
2011 GS-03 19 26 18 18 15 3 1 47 34 190
2011 GS-04 15 24 21 17 18 6 0 41 37 612
2011 GS-05 19 25 15 15 19 5 1 47 36 285
2011 GS-06 21 23 17 14 19 6 1 46 36 181
2011 GS-07 18 36 16 12 18 1 0 54 29 136
2011 GS-08 19 27 19 15 20 0 0 46 35 22
2011 GS-09 34 43 15 0 8 0 0 77 8 30
2011 GS-10 18 11 19 34 18 0 0 29 52 10
2008 GS 18 26 18 17 17 5 1 46 36 1008
2008 GS-02 19 26 15 15 18 7 0 49 35 101
2008 GS-03 12 26 18 17 20 6 2 41 40 113
2008 GS-04 19 23 18 18 17 4 1 44 37 343
2008 GS-05 16 25 18 14 22 3 1 43 38 164
2008 GS-06 14 23 30 14 15 2 1 39 30 95
2008 GS-07 21 36 14 21 7 1 0 57 29 103
2008 GS-09 32 18 14 25 11 0 0 49 37 26

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 26 37 13 14 9 0 1 64 23 1546
2014 GS-02 26 37 19 9 9 0 1 63 18 157
2014 GS-03 34 30 11 15 8 1 1 65 24 140
2014 GS-04 23 40 13 15 9 0 0 63 24 537
2014 GS-05 29 34 13 12 10 0 2 64 23 327
2014 GS-06 21 39 17 14 9 0 1 60 23 140
2014 GS-07 33 31 14 15 6 0 0 64 22 96
2014 GS-08 33 38 2 18 7 0 0 72 26 39
2014 GS-09 18 50 3 11 17 0 0 68 28 28
2011 GS 28 41 14 10 7 0 1 69 17 1826
2011 GS-01 33 29 31 4 4 0 0 62 7 22
2011 GS-02 29 38 16 7 9 0 1 67 17 261
2011 GS-03 26 43 10 12 8 0 2 70 20 190
2011 GS-04 25 42 15 10 7 0 0 67 18 610
2011 GS-05 32 40 12 6 6 1 3 75 13 285
2011 GS-06 24 41 12 13 6 1 3 68 20 181
2011 GS-07 28 38 13 17 5 0 0 65 21 136
2011 GS-08 26 50 4 8 12 0 0 76 20 22
2011 GS-09 34 50 0 8 6 0 3 86 14 30
2011 GS-10 11 43 11 11 23 0 0 55 34 10
2008 GS 26 41 13 10 8 1 1 68 18 1009
2008 GS-02 26 44 12 11 5 1 1 72 16 101
2008 GS-03 28 39 14 15 3 1 0 68 18 113
2008 GS-04 26 40 14 12 7 0 1 67 19 342
2008 GS-05 25 34 17 6 12 2 3 63 19 164
2008 GS-06 18 48 14 13 7 0 0 65 21 95
2008 GS-07 27 42 11 9 11 0 1 69 20 102
2008 GS-09 21 46 4 4 22 0 4 70 26 26

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 36 39 14 6 4 0 0 76 10 1549
2014 GS-02 27 39 15 9 9 0 1 66 18 157
2014 GS-03 39 35 16 2 5 1 1 76 8 140
2014 GS-04 32 40 17 6 4 0 0 73 10 538
2014 GS-05 37 40 13 6 4 0 0 77 10 328
2014 GS-06 42 43 10 3 2 0 0 84 6 140
2014 GS-07 47 35 13 2 3 0 0 82 5 97
2014 GS-08 47 39 2 7 5 0 0 85 12 39
2014 GS-09 57 40 3 0 0 0 0 97 0 28
2011 GS 41 34 14 6 4 0 0 75 11 1823
2011 GS-01 57 12 18 12 0 0 0 70 12 23
2011 GS-02 31 32 17 10 10 0 0 63 20 260
2011 GS-03 41 37 15 4 3 0 0 78 7 189
2011 GS-04 40 33 14 8 4 0 0 73 12 609
2011 GS-05 45 36 14 2 3 0 0 80 5 283
2011 GS-06 47 37 9 4 3 0 0 85 6 180
2011 GS-07 47 33 11 8 2 0 0 80 10 136
2011 GS-08 57 19 8 4 12 0 0 76 16 22
2011 GS-09 67 31 0 3 0 0 0 97 3 30
2011 GS-10 18 76 6 0 0 0 0 94 0 10
2008 GS 36 40 14 6 4 0 0 76 10 1007
2008 GS-02 31 37 16 9 6 1 0 69 15 100
2008 GS-03 33 42 17 4 3 0 0 75 8 113
2008 GS-04 31 43 13 7 5 0 0 75 12 341
2008 GS-05 38 39 14 4 5 0 1 77 8 164
2008 GS-06 43 40 10 6 1 0 0 83 7 95
2008 GS-07 41 39 11 7 2 0 0 80 9 102
2008 GS-09 49 39 8 4 0 0 0 89 4 26

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 44 35 10 7 4 0 0 79 11 1550
2014 GS-02 33 35 12 10 9 0 1 69 19 157
2014 GS-03 46 32 13 4 4 1 0 79 8 140
2014 GS-04 42 35 11 9 3 0 0 77 12 538
2014 GS-05 47 34 9 7 3 0 0 81 10 328
2014 GS-06 44 42 9 3 2 0 0 86 5 140
2014 GS-07 58 30 6 2 5 0 0 88 6 97
2014 GS-08 56 29 0 12 2 0 0 85 15 39
2014 GS-09 62 31 3 4 0 0 0 93 4 28
2011 GS 47 35 9 4 4 0 0 83 8 1829
2011 GS-01 49 21 18 8 0 4 0 73 8 23
2011 GS-02 39 31 15 8 7 0 0 70 15 261
2011 GS-03 43 42 8 4 3 0 1 86 7 190
2011 GS-04 45 36 10 4 5 0 0 80 9 611
2011 GS-05 54 31 7 3 3 0 1 87 6 285
2011 GS-06 52 42 3 2 0 0 0 94 2 181
2011 GS-07 53 37 4 6 0 0 0 90 6 136
2011 GS-08 76 12 8 4 0 0 0 88 4 22
2011 GS-09 81 19 0 0 0 0 0 100 0 30
2011 GS-10 36 64 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 GS 45 37 9 4 4 0 0 83 8 1008
2008 GS-02 33 37 17 7 5 1 0 71 13 101
2008 GS-03 47 39 7 2 4 0 0 86 7 113
2008 GS-04 42 38 10 5 5 0 0 80 10 341
2008 GS-05 51 31 7 6 4 1 0 83 10 164
2008 GS-06 49 44 5 2 0 0 0 93 2 95
2008 GS-07 52 41 3 2 2 0 0 93 4 102
2008 GS-09 49 32 4 7 8 0 0 82 15 26

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 17 30 19 14 16 3 1 49 31 1550
2014 GS-02 16 30 18 15 17 3 1 48 33 157
2014 GS-03 23 29 20 11 12 4 2 55 24 139
2014 GS-04 14 30 21 15 17 3 0 46 32 538
2014 GS-05 20 26 20 15 17 2 1 47 33 328
2014 GS-06 18 29 23 12 17 1 0 48 29 140
2014 GS-07 20 33 15 15 12 1 2 55 29 97
2014 GS-08 19 32 21 15 13 0 0 51 28 39
2014 GS-09 10 32 24 15 19 0 0 42 33 28
2011 GS 21 31 17 15 13 2 1 54 29 1829
2011 GS-01 16 9 61 4 10 0 0 25 14 23
2011 GS-02 20 25 16 17 19 3 0 46 37 261
2011 GS-03 26 31 15 18 7 2 0 58 26 190
2011 GS-04 22 30 17 15 14 3 1 53 29 611
2011 GS-05 22 34 15 12 13 2 2 58 26 284
2011 GS-06 23 36 13 12 12 3 1 61 26 181
2011 GS-07 18 32 20 22 8 0 1 50 30 136
2011 GS-08 11 31 19 20 12 0 7 45 35 22
2011 GS-09 19 42 10 15 14 0 0 61 28 30
2011 GS-10 11 36 23 30 0 0 0 47 30 10
2008 GS 21 35 18 13 12 1 1 57 25 1008
2008 GS-02 23 35 17 12 8 2 3 62 21 100
2008 GS-03 21 43 16 10 8 3 0 65 18 113
2008 GS-04 22 33 18 13 14 0 0 55 27 342
2008 GS-05 19 28 19 16 17 0 0 48 33 164
2008 GS-06 12 44 19 12 10 2 0 58 23 95
2008 GS-07 17 37 21 13 11 2 0 54 25 102
2008 GS-09 25 43 11 11 11 0 0 68 22 26

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 15 21 16 14 26 3 5 39 44 1552
2014 GS-02 13 21 16 12 28 1 9 38 44 158
2014 GS-03 15 21 13 12 24 5 10 42 42 140
2014 GS-04 14 21 16 15 30 3 2 36 47 539
2014 GS-05 16 18 16 17 28 1 5 36 48 328
2014 GS-06 19 26 17 11 23 2 2 47 36 140
2014 GS-07 19 32 14 13 21 0 2 52 34 97
2014 GS-08 27 22 15 12 22 0 2 49 35 39
2014 GS-09 16 41 8 18 14 3 0 59 33 28
2011 GS 13 23 17 15 25 2 5 39 43 1827
2011 GS-01 23 27 28 4 14 0 4 52 19 23
2011 GS-02 12 16 19 14 30 3 6 30 49 260
2011 GS-03 14 20 17 17 22 2 9 38 44 189
2011 GS-04 11 23 18 16 27 2 3 36 46 610
2011 GS-05 13 21 15 14 28 3 6 37 46 285
2011 GS-06 18 30 16 11 18 3 3 52 31 181
2011 GS-07 22 32 12 13 19 0 2 55 33 136
2011 GS-08 22 12 16 12 31 0 7 36 46 22
2011 GS-09 22 53 11 0 11 0 3 77 11 30
2011 GS-10 0 23 11 42 18 6 0 24 64 10
2008 GS 15 26 18 15 20 2 4 44 37 1006
2008 GS-02 19 18 13 15 24 2 9 42 43 101
2008 GS-03 16 25 20 21 13 3 2 44 35 113
2008 GS-04 12 29 17 15 21 2 3 44 39 342
2008 GS-05 9 21 19 15 26 2 7 34 46 162
2008 GS-06 12 37 22 10 17 1 0 50 27 95
2008 GS-07 18 36 16 16 12 2 0 55 29 102
2008 GS-09 28 32 7 18 15 0 0 60 33 26

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 20 39 13 15 12 0 0 59 27 1548
2014 GS-02 18 36 13 16 16 0 1 55 32 158
2014 GS-03 23 36 14 17 10 1 0 59 27 140
2014 GS-04 15 40 14 17 13 0 0 56 30 538
2014 GS-05 23 39 13 12 12 0 1 62 25 328
2014 GS-06 17 45 10 18 10 0 0 62 28 140
2014 GS-07 32 37 11 10 10 0 0 69 20 95
2014 GS-08 31 42 11 10 6 0 0 73 16 39
2014 GS-09 30 39 8 10 14 0 0 68 24 28
2011 GS 26 37 14 12 10 1 0 63 23 1826
2011 GS-01 45 24 20 10 0 0 0 70 10 23
2011 GS-02 20 28 17 17 17 2 0 48 34 258
2011 GS-03 30 41 14 9 5 0 1 71 15 189
2011 GS-04 24 39 12 12 12 0 0 63 25 611
2011 GS-05 25 37 15 14 9 0 1 62 23 285
2011 GS-06 29 39 13 10 9 0 0 68 18 181
2011 GS-07 30 43 15 6 6 0 0 73 12 136
2011 GS-08 40 35 4 8 12 0 0 76 20 22
2011 GS-09 41 49 6 0 5 0 0 89 5 30
2011 GS-10 29 37 11 23 0 0 0 66 23 10

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 26 37 16 11 10 0 0 63 21 1550
2014 GS-02 25 36 12 11 15 0 0 61 26 158
2014 GS-03 29 36 18 10 7 1 0 65 17 140
2014 GS-04 21 38 17 13 10 0 0 60 23 538
2014 GS-05 29 36 15 9 10 0 0 65 20 328
2014 GS-06 21 40 17 12 10 0 0 61 22 140
2014 GS-07 35 32 15 12 6 0 0 67 17 96
2014 GS-08 38 39 6 11 5 0 0 78 16 39
2014 GS-09 26 36 14 13 11 0 0 62 24 28

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 25 36 17 12 9 0 0 62 21 1550
2014 GS-02 25 35 15 12 13 0 0 60 25 158
2014 GS-03 27 36 15 14 6 1 0 64 21 140
2014 GS-04 22 41 19 11 7 0 0 63 19 538
2014 GS-05 31 31 17 10 12 0 0 62 22 329
2014 GS-06 21 36 17 16 8 0 1 58 25 140
2014 GS-07 32 26 16 19 7 0 0 58 26 96
2014 GS-08 29 43 9 17 2 0 0 71 20 39
2014 GS-09 24 31 18 19 7 0 0 55 27 28
2011 GS 32 38 16 9 5 1 0 71 14 1823
2011 GS-01 45 23 14 6 8 4 0 71 14 23
2011 GS-02 32 33 17 11 6 1 0 66 17 261
2011 GS-03 33 42 13 9 2 1 0 75 12 190
2011 GS-04 32 39 15 8 6 1 0 71 13 609
2011 GS-05 32 38 17 8 4 0 0 71 12 281
2011 GS-06 26 48 12 7 6 1 1 75 13 181
2011 GS-07 29 42 15 10 4 0 0 71 14 135
2011 GS-08 31 45 12 0 12 0 0 76 12 22
2011 GS-09 36 42 14 3 6 0 0 78 9 30
2011 GS-10 18 34 37 11 0 0 0 52 11 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 32 34 16 9 9 1 1 66 18 1550
2014 GS-02 24 33 17 9 16 0 1 57 26 158
2014 GS-03 36 26 14 10 12 2 1 63 23 139
2014 GS-04 31 38 16 8 5 1 0 70 13 538
2014 GS-05 36 32 13 8 10 0 1 69 18 328
2014 GS-06 27 36 18 11 9 0 0 63 19 140
2014 GS-07 40 28 16 10 6 0 0 68 16 97
2014 GS-08 32 39 7 20 2 0 0 71 22 39
2014 GS-09 15 47 13 14 7 0 3 64 23 28
2011 GS 33 36 14 9 7 1 1 70 16 1822
2011 GS-01 28 30 23 11 4 4 0 60 15 23
2011 GS-02 22 35 15 12 13 1 1 59 26 260
2011 GS-03 39 33 13 10 2 0 1 74 13 190
2011 GS-04 35 35 16 7 6 0 1 71 13 610
2011 GS-05 32 40 12 8 6 1 1 73 15 285
2011 GS-06 31 45 9 7 8 0 0 76 15 179
2011 GS-07 28 37 16 9 8 0 2 67 17 133
2011 GS-08 42 26 4 20 8 0 0 68 28 22
2011 GS-09 41 48 0 8 3 0 0 89 11 30
2011 GS-10 23 41 14 23 0 0 0 63 23 10

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 35 26 11 8 13 1 6 65 22 1549
2014 GS-02 43 18 12 11 11 1 4 65 23 157
2014 GS-03 33 17 13 9 11 3 15 61 24 140
2014 GS-04 28 27 13 10 14 2 6 60 26 538
2014 GS-05 35 29 10 6 14 1 6 68 21 328
2014 GS-06 43 28 10 4 10 0 3 74 15 140
2014 GS-07 44 23 11 9 8 0 5 70 18 97
2014 GS-08 43 22 5 11 18 0 0 65 30 39
2014 GS-09 23 45 11 3 17 0 0 68 20 28
2011 GS 38 22 11 9 12 1 7 66 22 1821
2011 GS-01 23 23 26 14 0 0 13 54 17 23
2011 GS-02 45 21 9 4 13 3 6 72 18 260
2011 GS-03 41 19 13 7 9 1 11 69 17 190
2011 GS-04 34 22 13 11 11 2 8 62 24 609
2011 GS-05 34 22 9 9 18 1 7 60 30 284
2011 GS-06 44 24 8 7 10 2 4 73 18 179
2011 GS-07 47 24 7 9 9 0 4 74 19 134
2011 GS-08 34 19 0 20 16 0 11 59 41 22
2011 GS-09 45 25 10 8 9 0 3 72 17 30
2011 GS-10 23 53 0 6 11 0 6 81 19 10
2008 GS 42 23 10 7 10 2 6 71 18 1006
2008 GS-02 40 22 7 3 14 2 11 71 20 99
2008 GS-03 38 24 15 4 5 3 10 72 11 112
2008 GS-04 43 22 10 10 9 2 5 70 20 342
2008 GS-05 34 25 11 8 14 2 6 65 23 164
2008 GS-06 49 23 10 7 8 0 4 74 15 95
2008 GS-07 42 30 11 4 9 0 3 75 13 102
2008 GS-09 46 21 7 4 22 0 0 68 25 26

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 45 33 13 5 3 0 1 79 8 1549
2014 GS-02 62 22 11 1 3 0 1 85 4 157
2014 GS-03 52 31 11 4 1 1 1 84 5 140
2014 GS-04 42 37 13 4 3 0 1 80 7 538
2014 GS-05 39 34 15 7 4 0 1 74 11 329
2014 GS-06 47 29 18 3 3 0 0 75 6 139
2014 GS-07 35 40 14 7 3 0 1 76 10 96
2014 GS-08 34 39 10 7 10 0 0 73 17 39
2014 GS-09 44 13 18 21 5 0 0 57 26 28
2011 GS 46 30 16 4 2 0 1 78 6 1827
2011 GS-01 34 48 11 4 4 0 0 82 7 23
2011 GS-02 63 25 7 3 2 0 1 89 5 260
2011 GS-03 48 30 18 2 1 0 1 79 3 190
2011 GS-04 43 31 17 4 3 0 1 75 7 611
2011 GS-05 39 34 17 7 1 0 2 74 8 284
2011 GS-06 46 28 21 2 1 1 0 75 4 181
2011 GS-07 28 38 20 9 5 0 0 66 14 136
2011 GS-08 30 23 32 15 0 0 0 53 15 22
2011 GS-09 45 39 11 6 0 0 0 84 6 30
2011 GS-10 18 37 45 0 0 0 0 55 0 10
2008 GS 38 36 18 5 2 0 0 74 7 1003
2008 GS-02 51 28 14 4 1 1 0 80 5 99
2008 GS-03 34 40 21 3 2 0 0 75 5 113
2008 GS-04 36 36 20 6 2 0 0 72 8 341
2008 GS-05 37 33 17 7 5 0 0 71 12 162
2008 GS-06 35 43 16 4 1 0 0 79 5 94
2008 GS-07 22 44 22 5 5 0 1 67 10 102
2008 GS-09 21 39 25 4 4 0 8 65 8 26

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 30 23 16 7 10 3 12 62 19 1553
2014 GS-02 26 17 17 8 13 1 18 54 26 158
2014 GS-03 28 18 15 4 11 5 20 61 20 139
2014 GS-04 28 26 15 7 11 3 10 63 20 539
2014 GS-05 31 20 19 5 11 5 10 59 20 330
2014 GS-06 32 29 14 7 6 1 10 69 15 140
2014 GS-07 33 35 12 4 5 3 9 77 10 97
2014 GS-08 51 24 15 2 4 2 2 78 6 39
2014 GS-09 33 40 8 11 7 0 0 73 19 28
2011 GS 26 25 17 8 13 3 8 57 24 1826
2011 GS-01 39 16 17 4 10 8 6 64 16 23
2011 GS-02 21 24 17 7 19 3 10 51 30 260
2011 GS-03 27 27 16 9 8 2 11 62 19 189
2011 GS-04 26 24 18 9 14 4 6 55 25 612
2011 GS-05 25 22 20 7 13 3 10 54 24 283
2011 GS-06 29 34 14 7 6 3 7 69 15 181
2011 GS-07 26 31 12 7 15 1 8 63 25 136
2011 GS-08 26 38 4 12 16 0 4 66 29 22
2011 GS-09 44 25 8 6 13 5 0 73 19 30
2011 GS-10 23 29 23 19 0 0 6 56 20 10

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 18 49 32 1554
2014 GS-02 15 54 31 158
2014 GS-03 26 47 28 139
2014 GS-04 19 46 35 540
2014 GS-05 21 49 30 330
2014 GS-06 14 53 33 140
2014 GS-07 15 49 36 97
2014 GS-08 23 41 36 39
2014 GS-09 16 59 25 28
2011 GS 17 55 28 1826
2011 GS-01 25 42 33 22
2011 GS-02 13 65 22 260
2011 GS-03 23 47 29 190
2011 GS-04 17 52 32 611
2011 GS-05 14 60 25 285
2011 GS-06 16 48 35 181
2011 GS-07 15 50 34 136
2011 GS-08 28 51 20 22
2011 GS-09 14 69 17 30
2011 GS-10 41 29 30 10

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 38 13 22 15 14 278
2014 GS-02 29 10 34 0 28 22
2014 GS-03 41 8 16 19 16 35
2014 GS-04 29 16 27 18 11 101
2014 GS-05 50 11 15 11 12 64
2014 GS-06 23 17 34 17 9 19
2014 GS-07 49 5 6 16 24 15
2011 GS 30 24 25 8 12 309
2011 GS-02 33 17 29 7 14 34
2011 GS-03 21 27 20 6 27 47
2011 GS-04 26 27 30 10 7 104
2011 GS-05 39 23 17 6 15 39
2011 GS-06 23 31 27 10 9 29
2011 GS-07 43 20 30 5 3 21
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 37 40 13 5 4 1 0 78 9 1549
2014 GS-02 39 35 14 6 3 1 2 76 9 158
2014 GS-03 44 35 11 6 2 1 0 80 8 140
2014 GS-04 35 44 12 4 4 1 0 80 8 537
2014 GS-05 35 38 16 6 5 0 0 73 10 327
2014 GS-06 35 42 14 4 4 1 0 77 8 140
2014 GS-07 45 36 11 3 5 0 0 81 7 97
2014 GS-08 30 50 7 10 2 0 0 80 12 39
2014 GS-09 33 37 13 6 7 3 0 72 14 28
2011 GS 38 40 12 5 3 1 0 80 8 1825
2011 GS-01 36 30 19 11 4 0 0 66 15 22
2011 GS-02 33 41 12 5 5 3 0 77 10 260
2011 GS-03 40 41 13 4 2 0 0 82 6 190
2011 GS-04 40 39 12 5 3 1 0 80 8 612
2011 GS-05 38 42 11 4 4 1 0 81 8 285
2011 GS-06 35 45 11 5 2 1 0 81 7 180
2011 GS-07 31 44 16 7 2 0 0 75 9 133
2011 GS-08 50 19 23 4 4 0 0 69 8 22
2011 GS-09 37 47 8 5 3 0 0 85 8 30
2011 GS-10 41 42 11 0 6 0 0 82 6 10
2008 GS 46 38 9 4 2 1 0 85 7 1004
2008 GS-02 39 40 8 4 4 4 1 83 9 100
2008 GS-03 56 37 4 3 1 0 0 92 4 113
2008 GS-04 43 40 11 4 3 1 0 83 7 339
2008 GS-05 49 33 9 7 3 0 0 82 9 163
2008 GS-06 38 48 10 3 0 0 0 86 3 95
2008 GS-07 44 38 11 5 2 1 0 82 7 102
2008 GS-09 49 39 0 4 8 0 0 89 11 26

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 18 35 22 13 10 2 0 55 23 1553
2014 GS-02 18 33 21 16 11 1 1 52 27 158
2014 GS-03 26 30 20 12 9 3 0 57 22 140
2014 GS-04 16 37 23 13 8 2 0 54 22 538
2014 GS-05 18 33 24 10 13 2 0 52 24 329
2014 GS-06 17 41 15 11 14 2 0 59 26 140
2014 GS-07 23 32 13 23 6 1 1 56 30 97
2014 GS-08 26 35 18 16 5 0 0 61 21 39
2014 GS-09 22 35 13 21 10 0 0 56 31 28
2011 GS 19 40 20 11 7 2 0 61 19 1827
2011 GS-01 37 32 15 16 0 0 0 69 16 22
2011 GS-02 16 34 21 17 11 2 0 51 28 259
2011 GS-03 22 40 22 8 6 2 1 64 14 190
2011 GS-04 21 41 18 11 8 2 0 63 19 611
2011 GS-05 20 41 20 9 8 2 1 62 18 285
2011 GS-06 17 44 18 9 8 5 0 64 18 181
2011 GS-07 17 48 19 12 4 1 0 65 16 136
2011 GS-08 19 35 34 0 12 0 0 54 12 22
2011 GS-09 12 65 14 9 0 0 0 77 9 30
2011 GS-10 6 45 41 7 0 0 0 52 7 10

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 16 32 25 10 9 7 1 52 21 1550
2014 GS-02 17 35 23 11 6 5 2 56 19 158
2014 GS-03 22 27 23 10 9 10 0 54 21 140
2014 GS-04 13 33 27 10 7 9 1 51 18 537
2014 GS-05 16 28 26 10 12 7 0 47 25 328
2014 GS-06 15 35 20 11 12 7 0 54 25 140
2014 GS-07 19 31 25 14 6 2 1 53 21 96
2014 GS-08 26 35 18 16 5 0 0 61 21 39
2014 GS-09 15 29 24 14 17 0 0 44 32 28
2011 GS 16 37 24 9 6 7 1 58 17 1822
2011 GS-01 40 25 11 20 0 4 0 68 21 22
2011 GS-02 13 31 25 14 8 9 0 49 24 259
2011 GS-03 18 36 25 9 5 7 1 59 14 190
2011 GS-04 15 37 24 8 5 9 1 58 15 608
2011 GS-05 16 39 25 8 7 4 1 58 15 285
2011 GS-06 18 39 20 8 7 8 0 62 16 180
2011 GS-07 13 47 20 12 3 6 0 64 15 136
2011 GS-08 12 34 19 12 12 4 7 51 27 22
2011 GS-09 14 61 22 0 3 0 0 75 3 30
2011 GS-10 6 45 41 7 0 0 0 52 7 10

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 12 28 32 19 6 1 2 25 42 1541
2014 GS-02 14 27 33 18 6 1 0 25 41 157
2014 GS-03 13 23 30 20 10 2 2 32 37 140
2014 GS-04 10 27 34 18 7 1 2 26 38 534
2014 GS-05 12 28 33 21 5 1 1 26 40 327
2014 GS-06 13 28 33 20 2 1 3 23 43 139
2014 GS-07 16 27 30 21 5 0 1 26 44 97
2014 GS-08 27 35 26 11 0 0 0 11 63 39
2014 GS-09 10 43 39 3 5 0 0 8 53 28
2011 GS 11 27 34 17 7 1 3 26 39 1811
2011 GS-01 13 28 26 17 12 4 0 31 42 22
2011 GS-02 14 23 29 21 10 1 2 32 38 252
2011 GS-03 13 32 30 14 7 1 3 22 47 189
2011 GS-04 11 23 36 18 8 1 3 27 35 609
2011 GS-05 7 33 33 15 7 1 4 23 41 284
2011 GS-06 8 29 34 20 5 1 3 26 38 178
2011 GS-07 8 29 39 18 3 1 3 22 38 136
2011 GS-08 4 55 27 14 0 0 0 14 59 22
2011 GS-09 19 22 38 15 5 0 0 20 42 30
2011 GS-10 6 41 53 0 0 0 0 0 47 10
2008 GS 13 29 32 15 9 1 2 24 43 997
2008 GS-02 11 20 32 17 14 2 3 33 33 92
2008 GS-03 15 26 35 9 11 1 3 21 43 113
2008 GS-04 11 34 29 17 8 0 1 25 46 341
2008 GS-05 15 32 28 15 7 1 2 23 48 162
2008 GS-06 21 25 34 16 1 1 3 17 48 95
2008 GS-07 5 36 46 12 1 0 0 13 41 102
2008 GS-09 30 28 28 11 4 0 0 14 58 26

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 17 26 28 16 9 2 2 26 45 1544
2014 GS-02 13 26 32 16 8 4 1 25 40 156
2014 GS-03 18 21 26 16 14 3 2 32 41 140
2014 GS-04 16 26 29 14 10 3 3 25 45 537
2014 GS-05 16 28 28 17 8 2 1 26 45 328
2014 GS-06 17 29 30 14 6 1 2 21 48 139
2014 GS-07 20 20 28 20 9 1 1 30 40 97
2014 GS-08 25 38 18 12 5 2 0 17 64 39
2014 GS-09 27 19 30 13 5 0 5 19 49 28
2011 GS 13 23 29 18 12 3 3 32 38 1804
2011 GS-01 22 27 19 13 14 4 0 28 52 23
2011 GS-02 14 26 27 17 13 2 2 31 41 250
2011 GS-03 11 26 26 18 12 5 2 32 40 186
2011 GS-04 14 18 28 21 12 3 4 36 34 607
2011 GS-05 9 29 29 17 10 3 4 29 40 283
2011 GS-06 13 22 27 19 11 3 5 33 38 178
2011 GS-07 10 23 37 18 9 1 2 28 34 135
2011 GS-08 24 20 23 21 11 0 0 32 45 22
2011 GS-09 30 11 32 25 3 0 0 28 41 30
2011 GS-10 6 53 41 0 0 0 0 0 59 10
2008 GS 11 22 29 21 12 2 4 35 34 994
2008 GS-02 12 15 26 18 15 6 8 38 32 92
2008 GS-03 13 18 27 24 8 4 6 35 35 113
2008 GS-04 10 22 28 21 14 1 3 37 34 341
2008 GS-05 10 25 30 22 11 0 3 33 36 160
2008 GS-06 11 28 29 23 5 3 1 30 40 95
2008 GS-07 6 30 45 13 5 0 1 19 36 102
2008 GS-09 18 36 32 11 4 0 0 14 54 26

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 18 27 26 15 8 2 4 24 48 1541
2014 GS-02 19 24 27 17 8 3 3 26 46 157
2014 GS-03 20 22 27 13 13 2 2 28 44 140
2014 GS-04 14 27 29 13 8 3 6 24 45 536
2014 GS-05 18 28 25 17 7 1 3 26 48 327
2014 GS-06 18 28 27 16 3 4 4 20 50 140
2014 GS-07 22 26 23 15 10 1 2 26 50 96
2014 GS-08 38 30 27 3 2 0 0 6 68 39
2014 GS-09 33 46 16 5 0 0 0 5 79 27
2011 GS 15 23 29 15 9 4 5 27 42 1803
2011 GS-01 23 13 14 17 16 16 0 40 44 23
2011 GS-02 18 20 23 18 12 5 3 33 42 250
2011 GS-03 14 26 29 16 8 3 4 26 43 187
2011 GS-04 14 23 29 16 10 3 5 28 41 607
2011 GS-05 16 24 27 16 8 4 4 27 43 283
2011 GS-06 14 21 33 15 6 4 7 23 39 176
2011 GS-07 11 29 38 12 8 1 1 20 41 136
2011 GS-08 20 19 47 7 7 0 0 14 39 22
2011 GS-09 15 22 47 15 0 0 0 15 38 30
2011 GS-10 36 30 34 0 0 0 0 0 66 10
2008 GS 15 23 28 17 10 2 4 28 41 995
2008 GS-02 14 12 20 20 15 7 13 43 33 93
2008 GS-03 17 18 38 9 10 3 4 20 38 113
2008 GS-04 16 23 32 17 8 2 2 26 41 341
2008 GS-05 11 28 30 15 10 1 5 27 41 160
2008 GS-06 14 29 18 28 3 3 6 33 47 95
2008 GS-07 23 40 23 10 5 0 0 14 63 102
2008 GS-09 25 36 21 18 0 0 0 18 61 26

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 7 14 30 30 14 1 5 46 22 1539
2014 GS-02 7 11 30 32 15 1 5 49 19 156
2014 GS-03 5 12 25 31 21 1 4 55 18 140
2014 GS-04 5 10 30 30 16 1 7 50 17 534
2014 GS-05 8 15 33 30 12 1 3 43 23 327
2014 GS-06 9 15 31 30 10 1 4 41 26 140
2014 GS-07 8 18 30 29 14 0 1 44 26 96
2014 GS-08 15 30 27 26 2 0 0 28 45 39
2014 GS-09 24 27 31 18 0 0 0 18 51 28
2011 GS 7 14 29 28 16 1 6 47 22 1794
2011 GS-01 18 16 25 18 19 4 0 38 36 23
2011 GS-02 6 11 28 33 15 1 5 52 18 249
2011 GS-03 6 14 30 28 16 1 4 46 21 187
2011 GS-04 6 12 28 25 19 1 8 49 20 603
2011 GS-05 6 15 27 31 15 1 4 49 22 283
2011 GS-06 4 15 28 32 12 2 7 49 21 175
2011 GS-07 7 20 37 23 11 0 2 35 27 135
2011 GS-08 20 12 38 30 0 0 0 30 32 22
2011 GS-09 9 25 39 19 8 0 0 27 34 29
2011 GS-10 11 23 32 34 0 0 0 34 34 10
2008 GS 6 13 33 27 16 1 4 45 20 994
2008 GS-02 9 6 28 20 25 3 9 51 17 95
2008 GS-03 9 9 38 25 14 1 5 41 19 113
2008 GS-04 6 14 33 30 15 1 2 46 20 338
2008 GS-05 5 17 36 24 15 0 4 40 22 161
2008 GS-06 2 14 33 33 10 1 6 47 17 95
2008 GS-07 7 20 46 21 6 0 1 27 27 102
2008 GS-09 18 29 39 11 4 0 0 14 47 26

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 22 27 25 14 9 1 2 23 51 1542
2014 GS-02 22 24 27 15 11 1 0 26 47 157
2014 GS-03 20 20 23 19 12 3 2 33 43 139
2014 GS-04 19 27 28 14 9 1 3 24 48 536
2014 GS-05 24 29 21 15 8 1 1 24 54 327
2014 GS-06 21 31 29 13 4 1 1 17 53 139
2014 GS-07 27 34 20 7 9 1 1 17 62 97
2014 GS-08 46 32 20 2 0 0 0 2 78 38
2014 GS-09 32 35 25 5 3 0 0 8 67 28
2011 GS 19 23 28 16 10 1 3 27 44 1808
2011 GS-01 35 26 22 12 0 4 0 13 64 22
2011 GS-02 23 26 26 11 10 1 2 22 51 254
2011 GS-03 9 29 26 20 11 2 3 33 40 187
2011 GS-04 17 22 28 17 11 1 3 29 41 607
2011 GS-05 21 19 30 16 10 1 4 27 42 283
2011 GS-06 21 16 27 24 6 1 4 32 40 178
2011 GS-07 24 21 31 17 8 0 0 24 45 135
2011 GS-08 41 16 36 7 0 0 0 7 57 22
2011 GS-09 16 32 32 17 3 0 0 20 48 30
2011 GS-10 23 37 41 0 0 0 0 0 59 10
2008 GS 15 23 31 17 10 1 3 29 39 996
2008 GS-02 15 15 33 13 13 4 7 30 33 96
2008 GS-03 16 21 34 13 10 1 5 24 40 112
2008 GS-04 14 25 32 18 9 0 2 28 40 341
2008 GS-05 14 20 28 22 12 1 3 35 36 160
2008 GS-06 18 30 18 23 7 0 4 31 50 95
2008 GS-07 20 37 34 5 4 0 0 8 58 102
2008 GS-09 22 18 32 29 0 0 0 29 39 26

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 14 21 23 20 15 2 5 39 37 1538
2014 GS-02 12 16 20 27 16 3 6 47 31 154
2014 GS-03 14 22 20 18 21 1 4 41 38 140
2014 GS-04 13 22 24 19 14 3 5 36 38 535
2014 GS-05 14 21 21 22 16 1 4 41 37 327
2014 GS-06 12 20 31 23 8 2 4 32 34 140
2014 GS-07 17 20 17 18 23 0 5 43 39 97
2014 GS-08 22 29 25 12 11 0 0 23 52 39
2014 GS-09 24 21 31 7 12 0 5 20 48 28
2011 GS 14 20 22 21 15 3 5 39 37 1805
2011 GS-01 17 26 15 12 21 4 4 37 47 22
2011 GS-02 14 18 25 18 15 5 5 37 36 250
2011 GS-03 17 23 19 19 12 4 5 35 44 187
2011 GS-04 13 19 23 21 17 2 5 40 35 607
2011 GS-05 17 19 18 23 16 4 4 42 39 284
2011 GS-06 8 18 24 28 13 1 7 45 28 176
2011 GS-07 16 19 24 24 13 2 3 39 36 136
2011 GS-08 8 37 23 22 11 0 0 32 45 22
2011 GS-09 21 15 29 26 9 0 0 35 36 30
2011 GS-10 11 11 34 30 13 0 0 43 23 10
2008 GS 14 20 23 21 13 3 6 38 37 995
2008 GS-02 10 12 27 19 18 2 12 43 26 93
2008 GS-03 18 24 20 18 6 6 9 28 48 113
2008 GS-04 14 24 23 19 14 2 5 35 40 340
2008 GS-05 15 17 23 24 14 3 5 41 34 161
2008 GS-06 9 18 29 22 11 4 7 37 30 95
2008 GS-07 18 26 24 25 6 0 0 31 45 102
2008 GS-09 18 29 32 21 0 0 0 21 47 26

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 14 21 29 17 11 3 5 30 38 1533
2014 GS-02 12 15 25 22 14 6 7 41 31 156
2014 GS-03 13 17 19 20 20 5 6 45 34 139
2014 GS-04 12 21 32 17 10 3 5 29 36 530
2014 GS-05 15 19 35 16 9 1 4 26 37 328
2014 GS-06 17 26 29 18 7 0 3 26 44 140
2014 GS-07 20 27 24 14 13 1 1 28 48 96
2014 GS-08 25 38 31 2 4 0 0 6 63 38
2014 GS-09 43 23 26 8 0 0 0 8 65 28

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 47 41 6 4 2 0 0 89 6 1555
2014 GS-02 49 42 5 3 1 0 0 91 5 157
2014 GS-03 49 35 5 6 4 1 0 85 10 140
2014 GS-04 46 43 5 4 1 0 0 90 5 539
2014 GS-05 50 38 6 3 3 0 0 88 6 330
2014 GS-06 41 48 5 4 2 0 0 89 6 140
2014 GS-07 46 38 7 5 1 0 2 87 7 97
2014 GS-08 48 45 5 2 0 0 0 93 2 39
2014 GS-09 52 40 3 0 4 0 0 93 4 28
2011 GS 53 36 6 3 2 0 0 89 5 1829
2011 GS-01 53 31 10 0 6 0 0 84 6 23
2011 GS-02 53 35 6 5 1 0 0 88 6 261
2011 GS-03 58 34 2 4 2 0 0 92 6 190
2011 GS-04 50 40 5 3 1 0 0 90 5 611
2011 GS-05 60 27 7 3 2 0 1 88 5 284
2011 GS-06 47 38 9 4 1 0 0 86 6 181
2011 GS-07 45 45 6 2 2 0 0 90 4 136
2011 GS-08 50 50 0 0 0 0 0 100 0 22
2011 GS-09 63 32 0 5 0 0 0 95 5 30
2011 GS-10 29 45 7 0 18 0 0 75 18 10

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 GS 32 30 12 11 14 1 0 62 26 1552
2014 GS-02 26 20 16 15 22 0 0 46 38 157
2014 GS-03 27 28 12 17 15 1 0 56 32 139
2014 GS-04 31 33 11 10 14 1 0 65 24 539
2014 GS-05 35 29 11 10 14 0 0 64 24 329
2014 GS-06 30 29 17 12 11 1 0 60 23 140
2014 GS-07 43 28 7 10 11 0 1 72 21 97
2014 GS-08 46 31 11 9 2 0 0