Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 36 47 8 6 2 0 0 83 9 936
2014 FS-01 38 62 0 0 0 0 0 100 0 28
2014 FS-02 33 50 8 6 3 0 0 83 9 358
2014 FS-03 38 46 7 7 2 0 0 84 9 383
2014 FS-04 41 41 10 7 1 0 0 82 8 140
2011 FS 41 43 8 6 2 0 0 84 8 1071
2011 FS-01 40 44 10 7 0 0 0 84 7 73
2011 FS-02 38 47 7 6 2 0 0 85 9 400
2011 FS-03 43 39 9 5 3 0 0 83 8 418
2011 FS-04 46 46 4 3 1 0 0 92 4 160
2008 FS 37 45 9 7 2 0 0 82 9 874
2008 FS-01 33 50 11 6 0 0 0 83 6 94
2008 FS-02 37 44 9 8 1 0 0 82 10 305
2008 FS-03 38 42 9 7 4 0 0 80 11 352
2008 FS-04 38 50 6 3 2 1 0 89 6 91

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 72 25 2 1 1 0 0 97 1 935
2014 FS-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 28
2014 FS-02 70 28 1 1 1 0 0 98 1 357
2014 FS-03 72 25 2 1 0 0 0 97 1 383
2014 FS-04 70 25 3 0 1 0 0 96 1 140
2011 FS 71 26 2 1 0 0 0 97 1 1073
2011 FS-01 62 36 3 0 0 0 0 97 0 73
2011 FS-02 70 27 2 1 1 0 0 96 2 400
2011 FS-03 75 23 1 0 0 0 0 98 1 418
2011 FS-04 73 23 3 1 0 0 0 96 1 162

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 57 33 7 2 1 0 0 90 3 935
2014 FS-01 59 38 3 0 0 0 0 97 0 28
2014 FS-02 52 37 7 2 1 0 0 90 4 358
2014 FS-03 61 29 8 2 1 0 0 89 2 382
2014 FS-04 57 35 6 1 1 0 0 93 1 140
2011 FS 51 39 6 3 1 0 0 90 4 1072
2011 FS-01 44 46 8 0 1 0 0 90 1 72
2011 FS-02 47 42 7 3 1 0 0 89 4 400
2011 FS-03 55 34 6 3 1 0 0 90 4 418
2011 FS-04 56 38 4 1 1 0 0 94 2 162

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 41 43 9 5 1 0 0 85 6 936
2014 FS-01 45 48 7 0 0 0 0 93 0 28
2014 FS-02 35 47 11 5 2 0 0 83 7 358
2014 FS-03 44 40 9 5 1 0 0 85 6 383
2014 FS-04 49 38 6 5 1 0 0 87 6 140
2011 FS 47 41 8 4 1 0 0 87 5 1072
2011 FS-01 49 36 13 3 0 0 0 85 3 73
2011 FS-02 43 45 7 4 1 0 0 88 5 400
2011 FS-03 49 37 8 4 1 0 0 86 5 418
2011 FS-04 52 43 2 2 1 0 0 94 3 161
2008 FS 46 41 7 5 1 0 0 87 6 875
2008 FS-01 42 46 8 3 0 0 0 88 3 94
2008 FS-02 47 40 9 4 0 0 0 87 4 305
2008 FS-03 43 42 6 7 2 0 0 85 9 353
2008 FS-04 52 40 4 0 2 1 0 93 2 91

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 46 18 14 5 0 0 64 18 934
2014 FS-01 41 42 18 0 0 0 0 82 0 28
2014 FS-02 20 45 19 10 6 0 0 65 16 358
2014 FS-03 15 46 17 17 4 0 0 61 22 383
2014 FS-04 20 45 14 17 3 1 0 66 20 139
2011 FS 24 41 17 11 6 0 0 65 18 1071
2011 FS-01 31 40 14 11 3 1 0 72 14 73
2011 FS-02 27 40 17 10 6 0 0 67 15 400
2011 FS-03 21 42 16 14 7 0 0 63 21 417
2011 FS-04 20 45 21 10 4 0 0 65 14 161

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 45 17 14 6 0 0 63 19 935
2014 FS-01 37 45 11 7 0 0 0 82 7 28
2014 FS-02 17 45 18 13 6 0 0 62 19 358
2014 FS-03 15 45 17 17 5 0 0 60 22 383
2014 FS-04 21 47 17 11 4 0 0 68 15 139
2011 FS 21 43 17 12 7 0 0 64 19 1071
2011 FS-01 30 44 15 5 4 1 0 75 10 73
2011 FS-02 24 43 16 10 7 0 0 67 17 400
2011 FS-03 19 41 17 16 7 0 0 60 23 417
2011 FS-04 17 46 23 9 5 0 0 62 14 162
2008 FS 20 43 18 13 6 0 0 63 19 875
2008 FS-01 30 55 8 7 0 0 0 85 7 94
2008 FS-02 21 41 23 10 5 0 0 63 15 305
2008 FS-03 15 44 17 16 8 0 0 59 24 353
2008 FS-04 23 38 18 17 5 0 0 60 22 91

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 32 32 18 9 5 3 1 67 14 933
2014 FS-01 58 28 11 3 0 0 0 86 3 28
2014 FS-02 31 33 18 8 6 4 1 67 15 358
2014 FS-03 31 33 18 10 5 3 1 67 15 381
2014 FS-04 38 31 16 8 4 2 1 71 12 139
2011 FS 40 27 13 10 6 2 1 69 17 1071
2011 FS-01 42 25 14 11 4 3 1 70 16 73
2011 FS-02 42 26 13 9 7 2 1 70 16 400
2011 FS-03 36 26 14 12 7 3 2 66 20 417
2011 FS-04 43 32 12 10 2 0 1 76 12 162
2008 FS 33 30 17 9 6 4 1 66 16 873
2008 FS-01 36 41 12 3 5 3 0 79 9 93
2008 FS-02 37 26 18 10 5 4 1 65 15 305
2008 FS-03 30 31 16 11 6 4 2 65 18 352
2008 FS-04 31 29 22 8 6 4 1 63 14 91
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 43 33 11 6 3 4 1 79 10 934
2014 FS-01 48 27 10 7 4 0 4 78 11 28
2014 FS-02 41 32 10 7 4 5 1 78 11 358
2014 FS-03 43 33 11 7 2 3 1 79 10 382
2014 FS-04 44 38 9 1 3 4 0 86 5 139
2011 FS 41 31 12 7 3 5 1 76 11 1071
2011 FS-01 42 29 11 10 0 8 0 78 10 73
2011 FS-02 38 35 12 7 3 5 0 77 10 400
2011 FS-03 43 27 12 7 5 5 2 75 12 417
2011 FS-04 48 30 12 6 1 3 1 80 8 162
2008 FS 39 33 13 6 5 2 1 74 12 874
2008 FS-01 43 38 9 3 3 3 1 84 7 94
2008 FS-02 41 33 12 7 4 2 1 76 11 305
2008 FS-03 36 31 16 6 7 2 1 70 14 353
2008 FS-04 42 32 14 5 5 2 0 75 10 91

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 39 37 10 9 3 1 0 77 12 935
2014 FS-01 35 44 14 4 4 0 0 79 7 28
2014 FS-02 38 34 12 10 4 2 0 73 15 358
2014 FS-03 39 38 11 8 2 1 0 78 11 382
2014 FS-04 46 40 4 7 1 1 0 87 9 140
2011 FS 37 36 11 10 4 1 0 74 14 1072
2011 FS-01 41 31 11 14 3 0 0 73 16 73
2011 FS-02 33 40 10 11 4 3 0 75 15 399
2011 FS-03 40 33 12 8 5 1 1 74 14 418
2011 FS-04 43 35 11 9 2 0 0 78 11 162
2008 FS 33 37 12 12 5 1 0 71 17 873
2008 FS-01 34 42 11 8 1 4 0 79 9 94
2008 FS-02 34 36 12 13 4 0 0 71 17 304
2008 FS-03 32 36 12 12 7 0 0 68 19 352
2008 FS-04 38 31 13 9 7 2 0 71 16 91

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 40 35 11 8 4 1 0 76 12 932
2014 FS-01 34 45 14 7 0 0 0 79 7 28
2014 FS-02 37 37 12 8 4 1 1 76 12 358
2014 FS-03 42 32 11 8 5 2 1 76 13 381
2014 FS-04 46 35 9 5 4 1 0 81 9 138

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 24 39 17 9 4 7 0 68 14 935
2014 FS-01 24 51 18 3 0 3 0 78 4 28
2014 FS-02 23 42 15 9 2 9 1 72 12 358
2014 FS-03 23 36 18 12 4 6 0 63 18 383
2014 FS-04 30 38 18 4 6 3 0 70 11 139
2011 FS 28 36 14 9 6 6 0 68 17 1071
2011 FS-01 35 36 12 6 1 10 0 78 8 72
2011 FS-02 25 39 15 8 6 7 1 69 15 400
2011 FS-03 30 31 14 10 8 6 0 65 20 418
2011 FS-04 28 41 15 10 3 3 0 71 13 162

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 41 19 16 7 1 0 57 23 936
2014 FS-01 14 48 28 3 0 7 0 67 4 28
2014 FS-02 18 42 19 15 5 1 0 60 21 358
2014 FS-03 13 41 17 20 9 1 0 55 28 383
2014 FS-04 17 42 21 14 6 1 0 59 20 140
2011 FS 14 40 21 14 10 1 0 55 24 1070
2011 FS-01 24 46 21 5 3 3 0 71 7 72
2011 FS-02 13 41 23 14 9 1 0 54 23 400
2011 FS-03 14 37 22 16 10 1 0 51 27 418
2011 FS-04 14 42 17 13 12 1 0 57 26 161
2008 FS 14 39 19 19 9 1 0 53 28 875
2008 FS-01 24 53 16 3 3 1 0 78 7 94
2008 FS-02 15 39 20 17 9 0 0 54 26 305
2008 FS-03 11 35 19 24 10 1 0 46 34 353
2008 FS-04 15 38 14 25 8 0 0 53 33 91

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 33 24 22 10 3 0 42 33 936
2014 FS-01 7 37 32 17 3 3 0 46 21 28
2014 FS-02 11 34 25 19 8 3 0 46 28 358
2014 FS-03 7 31 22 26 13 2 0 38 40 383
2014 FS-04 8 33 29 20 8 2 0 42 28 140
2011 FS 8 35 23 22 10 3 0 44 33 1068
2011 FS-01 22 41 15 10 4 8 0 68 15 73
2011 FS-02 7 36 22 23 8 5 0 46 32 398
2011 FS-03 7 31 25 24 11 2 0 39 36 416
2011 FS-04 5 36 24 20 14 1 0 42 34 162
2008 FS 6 33 23 25 10 3 0 41 36 872
2008 FS-01 10 45 13 17 3 12 0 62 24 92
2008 FS-02 7 33 22 24 11 2 0 41 36 305
2008 FS-03 4 31 26 25 11 2 0 37 37 352
2008 FS-04 3 30 25 34 8 0 0 33 42 91

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 25 22 25 16 4 0 35 43 936
2014 FS-01 3 44 18 21 7 7 0 51 30 28
2014 FS-02 9 26 20 27 14 5 0 36 43 358
2014 FS-03 6 23 23 25 20 4 0 30 46 383
2014 FS-04 10 29 24 20 12 4 0 41 34 140
2011 FS 8 30 20 22 14 6 0 40 38 1070
2011 FS-01 18 33 16 17 4 12 0 58 24 73
2011 FS-02 7 29 22 21 14 7 1 38 39 399
2011 FS-03 7 29 21 23 15 5 0 38 40 417
2011 FS-04 8 32 17 22 17 3 1 41 41 161
2008 FS 7 27 19 24 15 8 0 37 43 874
2008 FS-01 12 38 10 18 9 13 0 57 31 94
2008 FS-02 6 24 20 24 17 8 0 33 45 305
2008 FS-03 6 26 20 27 16 5 0 34 45 352
2008 FS-04 6 27 21 24 15 7 0 35 42 91

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 32 24 26 10 2 0 39 37 935
2014 FS-01 7 56 17 14 3 3 0 65 18 28
2014 FS-02 5 30 24 30 9 2 0 36 40 357
2014 FS-03 7 30 23 26 12 1 0 38 39 383
2014 FS-04 8 35 26 22 9 1 0 43 31 140
2011 FS 7 34 23 25 10 1 0 42 36 1070
2011 FS-01 15 46 18 17 3 1 0 62 20 73
2011 FS-02 6 32 23 27 11 2 0 38 38 399
2011 FS-03 6 34 23 27 9 1 0 40 36 416
2011 FS-04 6 37 22 22 12 1 0 44 34 162
2008 FS 7 39 22 22 10 1 0 46 32 872
2008 FS-01 9 44 21 16 5 3 0 55 23 93
2008 FS-02 7 39 23 19 11 1 0 46 31 304
2008 FS-03 5 37 22 25 9 1 0 43 34 352
2008 FS-04 6 43 18 23 10 0 0 49 33 91

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 31 19 22 13 2 1 45 36 935
2014 FS-01 14 35 10 24 14 3 0 50 39 28
2014 FS-02 9 26 22 25 15 3 1 36 42 358
2014 FS-03 14 33 17 23 11 2 1 47 35 382
2014 FS-04 18 38 16 15 10 3 0 58 26 140
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 19 42 16 15 7 0 0 62 22 935
2014 FS-01 27 55 14 3 0 0 0 83 3 28
2014 FS-02 21 42 16 13 8 0 0 63 21 358
2014 FS-03 18 43 15 17 7 1 0 62 24 383
2014 FS-04 18 41 14 20 7 0 0 59 27 140
2011 FS 17 46 16 13 7 0 0 63 21 1073
2011 FS-01 23 41 20 12 1 0 1 65 14 73
2011 FS-02 18 47 16 12 6 1 0 66 18 400
2011 FS-03 14 48 16 13 8 0 0 62 22 418
2011 FS-04 17 44 14 19 7 0 0 61 25 162

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 10 26 21 17 9 13 4 43 32 935
2014 FS-01 3 27 31 11 3 25 0 41 19 28
2014 FS-02 6 22 19 19 11 18 4 36 39 358
2014 FS-03 10 28 20 16 9 11 5 46 30 382
2014 FS-04 20 30 22 15 6 5 1 54 23 140

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 30 42 12 9 5 2 0 73 14 935
2014 FS-01 38 44 7 7 3 0 0 83 11 28
2014 FS-02 31 40 12 9 5 2 0 73 14 358
2014 FS-03 29 42 12 10 5 2 1 73 15 382
2014 FS-04 29 43 14 8 5 1 0 73 13 140
2011 FS 28 42 13 11 4 1 1 72 16 1073
2011 FS-01 33 36 14 11 4 3 0 71 15 73
2011 FS-02 30 41 14 9 4 3 0 72 13 400
2011 FS-03 28 43 11 11 6 0 1 72 17 418
2011 FS-04 25 48 13 11 2 1 1 73 14 162
2008 FS 25 40 14 13 7 1 1 65 20 875
2008 FS-01 28 42 14 11 2 4 0 73 13 94
2008 FS-02 26 39 12 15 7 0 1 66 22 305
2008 FS-03 23 40 16 12 8 0 1 63 21 353
2008 FS-04 23 37 19 10 11 1 0 60 21 91

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 33 39 11 6 3 6 2 78 9 933
2014 FS-01 34 49 3 0 4 7 3 92 4 28
2014 FS-02 28 43 11 7 2 7 3 78 10 358
2014 FS-03 34 38 13 6 3 5 2 77 9 380
2014 FS-04 39 37 10 7 1 6 0 80 9 140
2011 FS 32 34 15 9 4 5 1 70 14 1072
2011 FS-01 35 35 12 8 3 5 1 75 12 73
2011 FS-02 31 35 16 8 4 6 1 70 13 400
2011 FS-03 32 30 16 10 5 5 1 67 16 417
2011 FS-04 36 38 11 7 2 4 2 78 10 162
2008 FS 26 35 15 10 7 6 1 66 18 872
2008 FS-01 23 38 17 10 1 10 1 69 12 94
2008 FS-02 23 38 15 8 8 6 1 66 18 304
2008 FS-03 27 33 14 12 7 5 2 64 21 351
2008 FS-04 31 29 20 11 6 2 1 62 17 91

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 19 39 14 8 4 7 8 69 14 488
2014 FS-02 22 39 13 7 4 9 7 72 13 103
2014 FS-03 17 37 15 10 3 8 10 66 16 249
2014 FS-04 23 43 12 8 5 5 4 72 15 119

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 35 45 9 8 2 1 1 81 10 936
2014 FS-01 42 47 10 0 0 0 0 90 0 28
2014 FS-02 36 44 10 7 3 1 1 81 9 358
2014 FS-03 31 47 9 9 1 1 1 80 11 383
2014 FS-04 43 45 5 6 1 1 1 89 6 140
2011 FS 36 41 11 8 2 1 0 79 10 1073
2011 FS-01 42 41 7 7 0 1 1 86 7 73
2011 FS-02 36 41 13 8 2 1 0 77 10 400
2011 FS-03 35 40 11 8 3 2 1 77 12 418
2011 FS-04 38 48 7 4 1 1 0 87 6 162
2008 FS 36 41 8 9 3 1 1 79 12 874
2008 FS-01 44 33 6 9 1 4 2 82 11 94
2008 FS-02 34 45 10 8 3 0 1 80 11 305
2008 FS-03 36 41 9 10 3 1 2 79 13 353
2008 FS-04 46 39 4 6 5 1 0 85 10 90

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 32 35 11 9 3 8 2 74 13 934
2014 FS-01 21 34 21 7 4 13 0 64 12 28
2014 FS-02 29 35 12 8 4 10 2 72 14 357
2014 FS-03 31 33 12 10 3 9 3 72 14 382
2014 FS-04 47 38 4 6 1 1 1 88 7 140
2011 FS 36 32 11 6 4 8 2 76 12 1071
2011 FS-01 30 29 11 3 0 22 5 81 4 73
2011 FS-02 30 34 12 9 5 8 2 71 16 400
2011 FS-03 39 29 12 4 5 8 2 76 10 417
2011 FS-04 47 38 7 4 1 3 0 87 6 162
2008 FS 38 28 8 8 5 9 2 75 15 875
2008 FS-01 33 28 4 7 3 20 4 80 14 94
2008 FS-02 34 30 7 10 5 11 2 74 18 305
2008 FS-03 43 27 11 6 5 6 2 76 12 353
2008 FS-04 48 28 2 9 6 7 1 82 16 91

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 44 15 17 6 0 1 62 23 936
2014 FS-01 28 48 10 11 4 0 0 75 14 28
2014 FS-02 20 41 17 18 5 0 0 61 23 358
2014 FS-03 16 43 15 17 7 0 1 60 24 383
2014 FS-04 19 50 8 15 8 0 0 69 23 140
2011 FS 21 48 13 13 4 0 0 69 18 1071
2011 FS-01 34 44 10 8 4 0 0 78 12 73
2011 FS-02 22 48 14 11 5 0 0 70 16 399
2011 FS-03 17 48 14 16 4 0 0 66 20 417
2011 FS-04 21 49 12 13 4 0 1 71 18 162
2008 FS 16 45 17 17 5 0 1 61 21 874
2008 FS-01 33 46 13 8 1 0 0 79 9 94
2008 FS-02 14 44 17 19 5 0 1 58 24 304
2008 FS-03 13 46 17 17 6 0 1 60 23 353
2008 FS-04 12 44 25 16 2 0 1 57 18 91

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 53 36 5 5 1 0 0 88 7 934
2014 FS-01 62 38 0 0 0 0 0 100 0 28
2014 FS-02 50 37 6 6 1 0 0 87 7 356
2014 FS-03 55 34 5 5 2 0 0 89 6 383
2014 FS-04 53 36 3 6 2 0 0 89 8 140
2011 FS 53 35 7 4 2 0 0 88 6 1072
2011 FS-01 53 34 11 1 1 0 0 86 3 72
2011 FS-02 51 36 7 4 2 0 0 87 6 400
2011 FS-03 55 33 6 4 2 0 0 88 6 418
2011 FS-04 57 36 3 2 1 0 0 93 4 162
2008 FS 49 38 7 5 1 0 0 87 6 875
2008 FS-01 45 46 6 3 0 0 0 91 3 94
2008 FS-02 52 35 6 6 0 0 0 87 7 305
2008 FS-03 47 39 7 4 2 0 0 87 6 353
2008 FS-04 54 33 8 4 1 0 0 87 5 91

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 51 36 5 5 2 0 0 88 7 936
2014 FS-01 59 41 0 0 0 0 0 100 0 28
2014 FS-02 48 38 7 7 1 0 0 85 8 358
2014 FS-03 54 35 4 5 2 0 0 89 7 383
2014 FS-04 55 35 4 4 2 0 0 90 6 140
2011 FS 48 42 4 4 1 0 0 90 5 1071
2011 FS-01 44 48 4 3 1 0 0 92 4 73
2011 FS-02 42 47 4 6 1 0 0 88 7 399
2011 FS-03 51 39 5 3 2 0 0 90 5 417
2011 FS-04 60 36 1 3 0 0 0 96 3 162
2008 FS 44 46 5 4 1 0 0 89 5 874
2008 FS-01 36 53 6 2 0 2 0 91 2 94
2008 FS-02 41 47 5 6 1 0 0 88 7 305
2008 FS-03 44 47 5 3 2 0 0 90 5 353
2008 FS-04 56 35 3 4 1 0 0 91 5 91

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 31 18 22 20 1 0 38 43 936
2014 FS-01 17 44 18 14 7 0 0 61 21 28
2014 FS-02 9 33 18 21 18 1 0 42 39 358
2014 FS-03 6 28 18 23 25 0 1 34 48 383
2014 FS-04 6 30 18 28 17 0 0 37 45 140
2011 FS 9 36 19 19 16 1 0 46 35 1070
2011 FS-01 19 43 23 8 3 3 1 65 12 72
2011 FS-02 11 36 18 18 15 1 0 48 34 399
2011 FS-03 6 37 19 21 16 1 0 43 38 417
2011 FS-04 9 31 18 20 22 0 0 40 43 162
2008 FS 10 33 18 21 17 1 0 43 39 871
2008 FS-01 27 51 13 3 4 2 0 79 8 93
2008 FS-02 10 31 18 23 16 1 0 42 40 304
2008 FS-03 6 31 17 26 20 0 0 37 46 351
2008 FS-04 5 31 22 21 21 0 0 36 42 91

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 9 25 14 22 28 1 1 35 51 936
2014 FS-01 20 27 7 25 18 3 0 49 44 28
2014 FS-02 8 24 15 22 29 1 1 33 52 358
2014 FS-03 8 24 14 21 30 1 1 33 52 383
2014 FS-04 13 29 11 24 23 1 0 42 47 140
2011 FS 15 28 12 20 23 1 1 43 44 1071
2011 FS-01 29 34 15 12 3 7 0 67 16 73
2011 FS-02 16 27 11 22 24 1 0 43 46 399
2011 FS-03 12 29 13 21 24 1 1 41 46 417
2011 FS-04 14 25 11 20 28 0 2 40 49 162
2008 FS 16 39 12 17 16 1 1 55 33 873
2008 FS-01 34 44 10 7 5 0 0 78 12 93
2008 FS-02 16 40 13 17 12 1 1 57 30 304
2008 FS-03 11 35 12 19 21 0 2 47 41 353
2008 FS-04 14 42 10 16 15 3 0 58 32 91

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 23 49 12 11 5 0 0 72 16 936
2014 FS-01 27 51 18 3 0 0 0 78 3 28
2014 FS-02 20 48 16 11 6 0 0 67 17 358
2014 FS-03 24 47 12 12 5 0 0 71 17 383
2014 FS-04 25 57 5 10 3 0 0 82 13 140
2011 FS 31 47 10 8 3 0 0 78 11 1072
2011 FS-01 28 50 11 11 0 0 0 78 11 72
2011 FS-02 27 46 13 10 3 1 0 74 13 400
2011 FS-03 34 46 8 7 4 0 0 81 11 418
2011 FS-04 36 49 8 4 2 0 0 85 7 162

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 28 42 14 11 4 0 0 71 16 936
2014 FS-01 24 48 17 7 0 4 0 75 7 28
2014 FS-02 29 40 16 10 5 0 0 69 15 358
2014 FS-03 27 43 12 12 5 1 0 71 17 383
2014 FS-04 30 46 13 9 2 0 0 76 11 140

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 27 44 15 10 3 0 1 72 13 936
2014 FS-01 20 52 17 3 3 4 0 75 7 28
2014 FS-02 25 46 15 8 4 0 1 72 12 358
2014 FS-03 26 45 15 11 3 0 0 71 14 383
2014 FS-04 33 41 13 10 3 0 0 75 13 140
2011 FS 33 45 12 6 2 1 0 79 9 1070
2011 FS-01 35 43 15 5 1 0 0 78 7 73
2011 FS-02 30 48 12 6 1 2 1 80 8 400
2011 FS-03 35 42 12 7 2 0 0 78 10 416
2011 FS-04 37 47 9 4 3 0 0 84 7 161

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 28 35 15 14 8 0 0 63 22 936
2014 FS-01 31 38 10 14 3 0 3 71 18 28
2014 FS-02 28 36 16 13 6 1 0 64 20 358
2014 FS-03 26 33 18 15 8 0 1 59 23 383
2014 FS-04 32 36 9 11 11 0 0 69 22 140
2011 FS 25 43 11 13 7 1 0 68 20 1072
2011 FS-01 35 30 16 12 4 1 0 67 17 73
2011 FS-02 28 43 12 11 7 1 0 71 17 400
2011 FS-03 22 44 11 15 7 1 0 66 22 418
2011 FS-04 22 47 9 19 4 0 0 69 22 161

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 32 34 10 15 7 1 1 67 23 936
2014 FS-01 27 38 14 14 4 0 3 68 18 28
2014 FS-02 32 35 9 14 7 1 1 69 22 358
2014 FS-03 30 33 11 15 8 1 1 65 24 383
2014 FS-04 35 35 7 16 6 1 1 71 22 140
2011 FS 26 34 8 20 10 1 1 61 30 1072
2011 FS-01 23 33 11 21 8 0 4 59 30 73
2011 FS-02 24 36 11 19 10 1 1 60 29 400
2011 FS-03 28 33 5 21 11 1 1 62 32 418
2011 FS-04 29 32 9 19 8 0 3 63 28 161
2008 FS 32 33 7 15 11 0 3 66 26 872
2008 FS-01 28 30 13 16 10 1 2 59 27 94
2008 FS-02 35 33 6 14 11 0 0 69 25 304
2008 FS-03 32 31 7 16 11 0 4 65 28 352
2008 FS-04 26 38 4 11 12 0 8 70 26 90

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 32 26 15 12 0 0 47 27 936
2014 FS-01 24 41 24 3 3 3 0 68 7 28
2014 FS-02 16 36 24 14 9 0 1 52 24 358
2014 FS-03 14 28 27 16 14 1 0 42 31 383
2014 FS-04 13 29 25 17 16 0 0 41 34 140
2011 FS 14 31 24 18 12 0 0 46 30 1072
2011 FS-01 20 30 25 10 15 0 0 50 25 72
2011 FS-02 15 34 25 17 9 1 0 50 25 400
2011 FS-03 10 32 24 19 15 0 1 42 34 418
2011 FS-04 16 25 21 27 11 0 0 41 38 162
2008 FS 14 26 26 20 13 0 0 41 33 875
2008 FS-01 17 33 32 9 9 0 0 50 18 94
2008 FS-02 16 24 27 21 12 0 0 40 33 305
2008 FS-03 12 25 24 24 14 0 0 37 39 353
2008 FS-04 10 29 31 17 14 0 0 39 30 91

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 29 27 12 7 5 9 10 70 15 935
2014 FS-01 14 35 10 7 7 17 10 67 19 28
2014 FS-02 24 25 16 7 5 10 13 64 15 358
2014 FS-03 33 28 9 8 5 8 9 73 16 382
2014 FS-04 38 27 9 5 5 8 8 77 12 140
2011 FS 24 27 15 10 7 8 9 62 20 1072
2011 FS-01 22 25 19 8 10 6 10 56 21 72
2011 FS-02 23 23 18 12 8 9 8 55 23 400
2011 FS-03 25 28 12 9 7 9 10 65 20 418
2011 FS-04 25 32 14 8 2 7 11 70 13 162

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 31 46 23 936
2014 FS-01 31 44 25 28
2014 FS-02 25 49 25 358
2014 FS-03 33 44 23 383
2014 FS-04 39 44 18 140
2011 FS 30 51 19 1073
2011 FS-01 15 62 23 73
2011 FS-02 27 54 19 400
2011 FS-03 35 46 19 418
2011 FS-04 35 50 15 162

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 64 10 13 7 283
2014 FS-02 1 64 4 25 5 90
2014 FS-03 9 64 14 5 7 126
2014 FS-04 9 65 12 11 4 53
2011 FS 12 61 9 13 5 325
2011 FS-01 9 44 0 18 29 11
2011 FS-02 4 69 6 16 5 108
2011 FS-03 12 61 13 11 3 145
2011 FS-04 26 51 7 12 4 57
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 38 44 9 7 2 0 0 82 8 936
2014 FS-01 59 38 3 0 0 0 0 97 0 28
2014 FS-02 36 45 9 9 1 0 0 81 10 358
2014 FS-03 38 45 10 5 2 0 0 83 8 383
2014 FS-04 41 44 8 6 1 0 0 85 7 140
2011 FS 35 48 9 6 2 0 0 83 8 1072
2011 FS-01 44 45 8 3 0 0 0 89 3 73
2011 FS-02 35 46 9 7 2 0 0 81 10 399
2011 FS-03 35 48 9 6 3 0 0 82 9 418
2011 FS-04 35 52 9 2 2 0 0 86 4 162
2008 FS 39 44 9 5 2 0 0 84 8 875
2008 FS-01 41 42 13 2 2 0 0 83 4 94
2008 FS-02 39 47 9 4 1 0 0 86 5 305
2008 FS-03 41 41 9 7 3 0 0 82 10 353
2008 FS-04 35 47 4 12 2 0 0 81 14 91

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 14 46 19 15 5 1 0 61 20 936
2014 FS-01 20 55 17 7 0 0 0 76 7 28
2014 FS-02 15 45 21 12 6 1 0 61 18 358
2014 FS-03 14 45 18 17 5 1 0 59 22 383
2014 FS-04 11 49 16 18 4 1 0 61 23 140
2011 FS 15 43 15 19 7 0 0 59 26 1070
2011 FS-01 29 50 9 4 5 3 0 80 10 73
2011 FS-02 16 44 15 18 7 1 0 60 24 399
2011 FS-03 14 41 16 22 7 0 0 55 29 418
2011 FS-04 12 44 14 19 11 0 0 56 30 161

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 44 21 12 4 5 0 61 16 936
2014 FS-01 10 59 17 7 4 4 0 71 11 28
2014 FS-02 13 45 20 11 4 7 0 63 16 358
2014 FS-03 13 43 23 12 4 5 0 59 17 383
2014 FS-04 16 45 19 15 1 4 0 63 17 140
2011 FS 17 44 19 12 4 4 0 63 17 1069
2011 FS-01 31 41 10 8 1 8 0 79 10 73
2011 FS-02 17 47 19 8 4 5 0 67 13 398
2011 FS-03 15 42 20 15 4 3 0 59 20 418
2011 FS-04 16 39 22 13 7 3 0 57 20 161

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 9 27 43 16 4 0 0 20 37 934
2014 FS-01 0 17 52 27 0 3 0 28 18 28
2014 FS-02 9 26 42 17 5 1 1 22 35 357
2014 FS-03 9 30 45 12 4 0 0 16 39 383
2014 FS-04 11 26 40 20 4 0 0 24 36 140
2011 FS 7 30 42 15 4 0 1 19 38 1070
2011 FS-01 4 18 47 22 6 0 3 28 23 72
2011 FS-02 6 28 44 16 4 0 1 21 35 400
2011 FS-03 9 33 40 13 3 0 2 17 43 418
2011 FS-04 6 30 44 14 4 1 1 18 37 160
2008 FS 8 31 41 15 3 0 1 18 40 875
2008 FS-01 5 22 42 20 8 2 1 29 28 94
2008 FS-02 9 27 41 19 4 0 1 22 36 305
2008 FS-03 9 38 39 11 2 0 1 13 47 353
2008 FS-04 8 33 43 15 2 0 0 17 40 91

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 12 24 36 21 6 1 1 28 36 934
2014 FS-01 0 14 38 31 14 3 0 46 14 28
2014 FS-02 10 18 39 24 7 1 0 32 29 357
2014 FS-03 13 30 34 17 4 0 1 22 44 383
2014 FS-04 14 23 33 22 5 1 2 28 39 140
2011 FS 9 22 37 22 7 1 2 30 32 1068
2011 FS-01 3 13 33 32 11 6 3 47 17 72
2011 FS-02 6 21 36 26 8 1 2 35 28 399
2011 FS-03 11 24 35 20 5 0 3 26 37 416
2011 FS-04 9 24 44 16 6 1 1 22 33 161
2008 FS 11 24 37 20 6 1 1 26 36 874
2008 FS-01 3 16 37 29 14 1 1 43 19 94
2008 FS-02 9 21 36 27 6 0 1 33 30 304
2008 FS-03 14 28 39 14 4 0 1 19 42 353
2008 FS-04 10 30 44 12 3 0 1 16 40 91

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 19 28 32 16 4 0 1 20 48 933
2014 FS-01 0 35 27 20 14 3 0 35 37 28
2014 FS-02 18 28 31 18 4 0 1 22 47 357
2014 FS-03 21 30 33 12 3 1 0 15 51 382
2014 FS-04 21 27 31 16 4 0 1 21 48 140
2011 FS 16 26 32 18 6 1 2 25 43 1071
2011 FS-01 8 18 35 19 12 3 4 34 28 72
2011 FS-02 17 25 32 17 6 0 2 24 43 400
2011 FS-03 16 26 33 19 4 0 2 24 43 418
2011 FS-04 19 28 29 19 4 1 1 23 47 161
2008 FS 14 26 35 17 5 1 2 23 41 874
2008 FS-01 10 33 35 9 5 2 5 16 46 93
2008 FS-02 17 23 34 19 5 1 1 24 41 305
2008 FS-03 14 27 34 17 6 0 1 24 41 353
2008 FS-04 13 29 35 21 2 0 0 23 42 91

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 14 31 35 17 3 0 0 20 45 927
2014 FS-01 4 14 28 43 7 3 0 52 19 27
2014 FS-02 10 29 37 20 4 0 0 24 39 356
2014 FS-03 17 34 34 13 2 0 0 15 51 381
2014 FS-04 17 32 35 11 3 0 1 14 50 137
2011 FS 14 28 36 17 3 0 1 21 42 1068
2011 FS-01 7 22 32 29 6 1 3 36 30 72
2011 FS-02 11 29 35 19 4 0 1 23 41 399
2011 FS-03 15 29 39 15 2 0 0 17 44 417
2011 FS-04 19 29 36 14 2 1 1 16 48 161
2008 FS 12 28 37 18 3 0 1 21 41 875
2008 FS-01 5 23 43 19 7 1 2 27 29 94
2008 FS-02 13 26 38 20 2 0 0 22 40 305
2008 FS-03 14 33 37 14 2 0 1 16 47 353
2008 FS-04 13 32 31 23 1 0 0 24 45 91

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 28 33 27 8 3 1 1 11 62 933
2014 FS-01 10 20 35 21 10 3 0 32 32 28
2014 FS-02 25 34 28 9 3 0 1 12 60 356
2014 FS-03 32 35 23 6 2 0 1 9 68 382
2014 FS-04 33 29 27 7 2 1 1 9 63 140
2011 FS 28 33 25 9 3 1 2 12 63 1070
2011 FS-01 15 31 26 16 3 1 7 21 51 73
2011 FS-02 23 33 27 10 4 1 2 15 57 399
2011 FS-03 34 33 23 6 3 1 1 9 67 417
2011 FS-04 35 37 21 6 0 1 0 6 73 161
2008 FS 20 31 27 14 4 1 2 19 53 874
2008 FS-01 10 25 30 19 8 5 2 30 38 94
2008 FS-02 19 28 27 18 6 2 1 24 48 305
2008 FS-03 24 35 26 10 1 0 2 12 61 353
2008 FS-04 21 36 24 13 2 1 2 16 59 91

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 9 20 38 22 8 1 2 31 30 934
2014 FS-01 0 17 49 31 0 3 0 32 18 28
2014 FS-02 9 16 42 24 6 1 2 31 26 357
2014 FS-03 10 24 34 18 9 2 3 28 36 383
2014 FS-04 11 17 35 25 11 0 2 36 28 140
2011 FS 8 22 38 21 7 2 3 29 32 1067
2011 FS-01 4 18 34 15 18 6 4 37 25 71
2011 FS-02 7 26 38 18 7 2 3 26 35 399
2011 FS-03 9 21 37 23 5 1 3 29 32 416
2011 FS-04 7 17 42 26 4 1 2 31 25 161
2008 FS 11 24 34 20 7 1 3 29 37 872
2008 FS-01 3 27 32 22 11 1 4 35 31 94
2008 FS-02 9 23 34 21 9 2 3 31 33 304
2008 FS-03 13 26 34 18 6 0 3 25 40 351
2008 FS-04 17 22 35 20 2 1 2 24 40 91

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 22 31 32 10 3 1 1 13 54 932
2014 FS-01 4 32 31 27 3 3 0 32 36 28
2014 FS-02 19 29 35 11 3 1 1 14 50 356
2014 FS-03 25 34 29 7 3 1 1 10 61 382
2014 FS-04 28 26 30 12 3 1 1 15 55 140

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 68 28 2 1 0 0 0 96 2 936
2014 FS-01 73 27 0 0 0 0 0 100 0 28
2014 FS-02 67 29 2 0 1 0 0 97 1 358
2014 FS-03 67 28 3 2 0 0 0 95 3 383
2014 FS-04 74 24 2 0 0 0 0 98 0 140
2011 FS 67 30 2 1 0 0 0 97 1 1069
2011 FS-01 61 37 1 0 0 0 0 99 0 73
2011 FS-02 68 29 2 0 0 0 0 97 0 399
2011 FS-03 69 27 3 0 1 0 0 96 1 416
2011 FS-04 68 31 0 1 0 0 0 99 1 162

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 49 33 7 7 3 1 0 82 11 935
2014 FS-01 41 38 10 7 4 0 0 79 11 28
2014 FS-02 44 34 8 8 4 2 0 80 12 358
2014 FS-03 50 32 7 7 3 1 0 83 10 382
2014 FS-04 62 28 4 5 1 0 0 90 6 140

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 54 35 5 4 2 0 0 89 5 935
2014 FS-01 49 44 7 0 0 0 0 93 0 28
2014 FS-02 53 36 5 4 2 0 0 89 6 358
2014 FS-03 55 33 6 4 2 0 0 88 6 382
2014 FS-04 61 33 2 4 0 0 0 94 4 140

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 39 38 12 4 1 5 0 81 6 936
2014 FS-01 44 42 11 0 0 4 0 89 0 28
2014 FS-02 41 34 11 5 1 8 0 82 6 358
2014 FS-03 36 43 12 4 1 4 0 82 6 383
2014 FS-04 44 31 18 3 1 4 0 78 4 140

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 29 42 16 10 3 1 0 72 13 936
2014 FS-01 44 49 3 3 0 0 0 93 3 28
2014 FS-02 29 39 18 10 3 1 0 69 13 358
2014 FS-03 27 41 15 11 3 2 0 70 15 383
2014 FS-04 31 45 14 8 1 0 0 77 9 140
2011 FS 24 41 18 11 4 1 0 66 16 1071
2011 FS-01 41 36 14 10 0 0 0 77 10 73
2011 FS-02 24 40 17 12 5 2 0 65 17 399
2011 FS-03 22 42 19 11 4 1 0 65 16 417
2011 FS-04 25 45 15 11 2 1 1 71 14 162

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 29 45 13 8 4 0 0 75 12 934
2014 FS-01 44 42 4 10 0 0 0 86 10 28
2014 FS-02 32 43 14 6 4 0 0 75 10 356
2014 FS-03 24 45 16 10 4 0 0 69 15 383
2014 FS-04 35 47 6 8 4 0 0 82 12 140
2011 FS 30 43 14 9 4 0 0 73 13 1068
2011 FS-01 45 39 11 5 0 0 0 84 5 73
2011 FS-02 29 46 14 7 5 0 0 74 12 399
2011 FS-03 30 39 15 11 4 0 0 70 15 415
2011 FS-04 27 44 17 9 3 0 0 72 12 162
2008 FS 24 43 15 13 5 0 0 67 18 874
2008 FS-01 32 53 9 4 1 0 0 85 5 94
2008 FS-02 24 44 14 14 4 0 0 68 18 304
2008 FS-03 21 42 17 13 6 0 0 63 20 353
2008 FS-04 26 39 14 14 7 0 0 65 21 91

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 32 32 13 6 5 6 5 72 13 936
2014 FS-01 21 44 10 11 0 14 0 76 12 28
2014 FS-02 29 31 13 6 6 6 7 70 15 358
2014 FS-03 31 32 14 6 5 7 5 72 12 383
2014 FS-04 45 34 7 6 2 4 1 84 8 140

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 46 42 7 4 1 0 0 88 5 936
2014 FS-01 31 62 7 0 0 0 0 93 0 28
2014 FS-02 46 40 8 4 1 1 0 86 6 358
2014 FS-03 47 40 7 4 1 1 0 88 5 383
2014 FS-04 52 40 5 3 0 0 0 92 3 140
2011 FS 42 41 10 5 1 0 0 84 6 1070
2011 FS-01 40 50 8 0 0 1 0 92 0 72
2011 FS-02 37 46 11 4 1 0 0 83 6 399
2011 FS-03 44 39 10 6 1 0 0 83 7 418
2011 FS-04 53 36 7 3 0 1 0 90 3 162

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 47 38 7 6 1 1 0 86 7 936
2014 FS-01 34 45 14 8 0 0 0 78 8 28
2014 FS-02 41 41 7 7 2 1 1 83 9 358
2014 FS-03 51 36 8 4 1 0 0 87 5 383
2014 FS-04 55 35 3 5 0 1 0 92 5 140
2011 FS 42 38 8 6 3 2 1 82 9 1070
2011 FS-01 37 37 8 10 6 3 0 76 16 73
2011 FS-02 37 41 8 6 4 2 1 81 11 398
2011 FS-03 48 35 7 5 3 1 0 84 8 418
2011 FS-04 46 41 7 3 1 1 1 89 4 162
2008 FS 33 41 12 9 3 2 1 76 12 874
2008 FS-01 33 34 13 15 2 3 0 69 18 94
2008 FS-02 31 43 11 9 3 3 1 77 12 305
2008 FS-03 35 39 12 8 4 2 1 75 12 352
2008 FS-04 34 45 11 8 2 0 0 79 10 91

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 30 40 16 9 3 2 1 72 12 936
2014 FS-01 13 48 22 7 0 10 0 68 8 28
2014 FS-02 26 38 19 11 3 2 2 65 15 358
2014 FS-03 34 40 14 7 3 2 1 75 10 383
2014 FS-04 38 43 11 7 1 0 0 81 8 140
2011 FS 24 41 16 11 4 2 1 67 16 1072
2011 FS-01 28 37 14 10 6 5 0 69 16 72
2011 FS-02 22 40 17 13 4 2 2 65 18 400
2011 FS-03 26 42 14 11 4 2 0 70 16 418
2011 FS-04 24 44 18 8 2 2 0 70 11 162

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 10 22 19 21 16 10 2 36 42 935
2014 FS-01 7 34 14 14 14 18 0 49 34 28
2014 FS-02 7 18 23 24 17 10 2 28 46 358
2014 FS-03 12 22 17 20 18 9 2 38 43 382
2014 FS-04 15 28 18 19 9 9 2 47 32 140
2011 FS 9 20 15 20 17 14 4 36 46 1072
2011 FS-01 14 15 18 16 10 22 6 40 35 72
2011 FS-02 6 21 14 21 18 17 4 34 49 400
2011 FS-03 11 19 15 20 19 12 4 35 47 418
2011 FS-04 9 22 19 20 13 12 5 38 40 162

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 26 55 5 12 2 0 0 81 14 936
2014 FS-01 41 49 0 10 0 0 0 90 10 28
2014 FS-02 29 53 6 10 2 0 0 82 12 358
2014 FS-03 23 55 6 13 2 0 0 79 16 383
2014 FS-04 22 60 5 11 2 0 0 82 13 140
2011 FS 26 57 5 11 2 0 0 82 13 1073
2011 FS-01 27 65 4 3 0 1 0 93 3 73
2011 FS-02 26 59 2 9 3 0 0 85 13 400
2011 FS-03 23 56 5 13 2 0 0 79 15 418
2011 FS-04 30 51 7 10 2 0 0 81 12 162
2008 FS 27 54 5 12 2 0 0 81 14 873
2008 FS-01 30 56 5 6 0 2 0 88 6 94
2008 FS-02 26 56 6 11 1 0 0 82 12 304
2008 FS-03 30 48 5 13 2 0 0 79 16 352
2008 FS-04 20 62 4 10 5 0 0 82 14 91

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 39 38 8 11 4 0 0 77 15 934
2014 FS-01 42 37 14 7 0 0 0 79 7 28
2014 FS-02 39 37 8 12 4 0 0 76 16 358
2014 FS-03 39 39 8 11 4 0 0 77 15 382
2014 FS-04 41 39 8 9 4 0 0 79 13 139
2011 FS 39 36 9 12 5 0 0 75 16 1070
2011 FS-01 44 36 5 11 4 0 0 80 15 73
2011 FS-02 35 40 10 11 4 0 0 75 15 399
2011 FS-03 39 33 10 11 6 0 0 73 18 416
2011 FS-04 43 35 6 14 3 0 0 77 17 162

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 40 40 8 9 2 0 0 80 12 934
2014 FS-01 24 72 0 4 0 0 0 96 4 28
2014 FS-02 38 39 11 9 2 0 1 78 12 357
2014 FS-03 41 38 8 10 2 1 0 80 12 382
2014 FS-04 42 41 8 7 2 0 0 83 9 140

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 69 23 3 3 1 0 0 92 4 936
2014 FS-01 69 24 0 7 0 0 0 93 7 28
2014 FS-02 66 25 4 3 1 0 1 92 4 358
2014 FS-03 69 20 4 4 1 1 0 91 5 383
2014 FS-04 72 25 2 1 0 0 0 97 1 140
2011 FS 73 20 4 3 0 0 0 93 3 1073
2011 FS-01 75 19 4 1 0 0 0 95 1 73
2011 FS-02 70 23 4 2 0 1 0 94 2 400
2011 FS-03 74 18 3 4 0 0 0 93 4 418
2011 FS-04 74 20 4 2 0 0 0 94 2 162
2008 FS 68 23 3 5 1 0 0 92 5 873
2008 FS-01 86 11 3 0 0 0 0 97 0 94
2008 FS-02 68 22 3 5 1 1 0 91 6 305
2008 FS-03 68 23 3 6 1 0 0 91 6 351
2008 FS-04 61 30 4 4 0 0 0 91 4 91

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 56 22 5 10 6 0 0 78 17 935
2014 FS-01 68 14 4 7 7 0 0 82 14 27
2014 FS-02 56 20 6 11 7 0 0 76 18 358
2014 FS-03 55 22 6 10 7 0 1 77 17 383
2014 FS-04 56 24 4 12 4 0 0 81 16 140
2011 FS 58 19 6 13 4 0 0 77 17 1073
2011 FS-01 45 22 12 12 8 0 0 67 20 73
2011 FS-02 56 20 7 13 4 0 0 76 17 400
2011 FS-03 62 16 4 13 5 0 0 78 18 418
2011 FS-04 57 25 4 12 2 0 0 82 14 162
2008 FS 58 20 6 12 5 0 0 78 16 872
2008 FS-01 66 17 7 8 2 0 0 83 10 94
2008 FS-02 50 24 6 15 5 0 0 74 20 305
2008 FS-03 61 19 6 11 4 0 0 79 15 351
2008 FS-04 63 16 6 9 7 0 0 79 16 90

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 66 16 5 7 4 0 2 84 11 935
2014 FS-01 79 10 4 0 7 0 0 90 7 28
2014 FS-02 66 16 5 7 4 1 2 84 11 357
2014 FS-03 64 17 5 7 4 0 2 83 12 383
2014 FS-04 72 13 5 6 2 0 1 86 9 140
2011 FS 63 20 5 7 4 0 1 84 11 1071
2011 FS-01 48 32 7 5 5 1 1 82 11 73
2011 FS-02 62 22 5 7 4 0 1 85 11 400
2011 FS-03 64 18 5 8 4 0 1 83 12 416
2011 FS-04 70 17 3 5 5 0 1 87 10 162
2008 FS 62 18 5 7 5 0 2 82 13 875
2008 FS-01 63 21 5 4 5 1 1 86 9 94
2008 FS-02 56 19 6 9 7 0 3 78 16 305
2008 FS-03 66 15 6 7 4 0 2 82 12 353
2008 FS-04 67 19 0 8 4 0 2 88 12 91

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 76 12 4 4 3 0 1 89 7 934
2014 FS-01 82 11 3 4 0 0 0 93 4 27
2014 FS-02 73 14 5 3 3 1 1 89 6 358
2014 FS-03 77 10 4 5 2 0 1 89 7 382
2014 FS-04 78 9 4 5 4 0 1 87 9 140
2011 FS 75 14 4 3 3 1 1 90 6 1073
2011 FS-01 71 15 7 3 4 0 0 86 7 73
2011 FS-02 72 16 5 3 3 1 1 89 6 400
2011 FS-03 76 13 3 2 3 1 1 91 6 418
2011 FS-04 79 11 3 4 2 0 0 90 7 162
2008 FS 77 12 3 4 2 0 1 90 7 871
2008 FS-01 79 7 6 3 3 0 1 88 6 94
2008 FS-02 75 13 3 5 2 0 1 90 7 305
2008 FS-03 77 12 3 5 2 0 2 90 7 349
2008 FS-04 76 15 2 2 4 1 0 91 6 91

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 47 29 9 8 4 1 2 78 12 936
2014 FS-01 54 28 10 0 7 0 0 83 7 28
2014 FS-02 48 28 12 7 2 1 2 78 10 358
2014 FS-03 45 30 9 9 4 1 2 77 13 383
2014 FS-04 51 30 4 11 4 0 1 82 15 140

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 60 26 6 4 1 2 1 89 5 936
2014 FS-01 54 32 7 3 0 3 0 89 3 28
2014 FS-02 59 25 6 5 0 2 2 88 6 358
2014 FS-03 60 25 5 5 1 2 1 89 6 383
2014 FS-04 62 28 4 4 0 1 1 92 4 140
2011 FS 61 24 8 5 1 2 0 86 6 1070
2011 FS-01 57 30 4 5 1 0 1 89 7 73
2011 FS-02 63 21 9 4 2 1 1 85 6 398
2011 FS-03 58 27 7 6 0 2 0 86 6 417
2011 FS-04 66 17 9 5 0 2 1 86 5 162
2008 FS 59 24 8 5 1 1 1 85 6 875
2008 FS-01 62 24 8 4 1 1 0 87 5 94
2008 FS-02 57 25 8 6 1 2 0 84 7 305
2008 FS-03 60 23 8 4 2 1 3 86 6 353
2008 FS-04 58 24 10 5 0 2 0 84 6 91

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 85 933
2014 FS-02 15 85 357
2014 FS-03 16 84 381
2014 FS-04 10 90 140

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 36 139
2014 FS-02 35 54
2014 FS-03 34 60
2014 FS-04 50 14

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 69 139
2014 FS-02 72 54
2014 FS-03 71 60
2014 FS-04 64 14

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 139
2014 FS-03 8 60

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 54
2014 FS-03 0 60
2014 FS-04 0 14

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 5 139

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 139
2014 FS-03 13 60

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 54
2014 FS-04 0 14

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 48 139
2014 FS-02 42 54
2014 FS-03 49 60
2014 FS-04 72 14

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 45 139
2014 FS-02 42 54
2014 FS-03 44 60
2014 FS-04 64 14

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 42 139
2014 FS-02 40 54
2014 FS-03 52 60

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 38 139
2014 FS-02 33 54
2014 FS-03 44 60
2014 FS-04 36 14

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 34 139
2014 FS-02 31 54
2014 FS-03 37 60
2014 FS-04 36 14

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 56 139
2014 FS-02 57 54
2014 FS-03 57 60
2014 FS-04 57 14

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 37 139
2014 FS-02 38 54
2014 FS-03 36 60

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-04 0 14

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 139
2014 FS-02 10 54
2014 FS-03 16 60

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 139
2014 FS-02 19 54
2014 FS-03 8 60

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 48 139
2014 FS-02 42 54
2014 FS-03 57 60
2014 FS-04 50 14

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 35 139
2014 FS-02 37 54
2014 FS-03 33 60
2014 FS-04 36 14

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 139
2014 FS-02 12 54

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 59 139
2014 FS-02 52 54
2014 FS-03 59 60
2014 FS-04 79 14

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 35 139
2014 FS-02 31 54
2014 FS-03 35 60
2014 FS-04 57 14

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 19 139
2014 FS-02 12 54
2014 FS-03 25 60
2014 FS-04 36 14

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 17 139
2014 FS-02 19 54
2014 FS-03 17 60

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 12 139
2014 FS-02 10 54
2014 FS-03 11 60
2014 FS-04 36 14

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 139

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 139
2014 FS-02 11 54
2014 FS-03 13 60

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 9 139
2014 FS-02 14 54

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 25 139
2014 FS-02 27 54
2014 FS-03 29 60

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 9 130
2014 FS-03 10 56

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 20 130
2014 FS-02 19 51
2014 FS-03 20 56

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 130
2014 FS-03 10 56

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 130
2014 FS-03 11 56
2014 FS-04 0 13

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 12 130
2014 FS-03 17 56

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 12 130
2014 FS-02 15 51
2014 FS-03 9 56

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 130
2014 FS-02 11 51
2014 FS-03 19 56
2014 FS-04 0 13

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 130
2014 FS-02 17 51
2014 FS-03 9 56

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 130
2014 FS-02 17 51
2014 FS-03 9 56

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 37 130
2014 FS-02 38 51
2014 FS-03 41 56

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 16 130
2014 FS-02 17 51
2014 FS-03 17 56

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 54 130
2014 FS-02 57 51
2014 FS-03 55 56
2014 FS-04 54 13

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 5 130

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 60 130
2014 FS-02 58 51
2014 FS-03 64 56
2014 FS-04 46 13

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 10 130
2014 FS-02 10 51
2014 FS-03 11 56
2014 FS-04 0 13

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 18 19 9 9 29 8 41 28 936
2014 FS-01 14 20 7 18 7 28 7 52 38 28
2014 FS-02 6 13 15 8 8 37 12 37 33 358
2014 FS-03 9 18 21 10 10 26 6 39 29 383
2014 FS-04 10 27 23 6 6 22 6 51 17 140

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 15 31 21 10 7 16 2 55 20 936
2014 FS-01 27 34 10 18 7 3 0 63 26 28
2014 FS-02 12 30 20 9 6 21 3 55 20 358
2014 FS-03 16 29 23 10 7 14 1 53 20 383
2014 FS-04 17 37 20 6 7 12 1 62 15 140
2011 FS 23 39 18 7 5 8 0 68 12 1069
2011 FS-01 40 31 11 3 3 12 0 81 7 73
2011 FS-02 21 39 19 8 4 10 1 66 13 399
2011 FS-03 24 40 18 7 5 7 0 68 13 417
2011 FS-04 22 43 20 5 5 6 0 68 10 161

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 92 935
2014 FS-02 7 93 358
2014 FS-03 9 91 382
2014 FS-04 6 94 140

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 22 68
2014 FS-02 20 24
2014 FS-03 23 32

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 82 68
2014 FS-02 88 24
2014 FS-03 74 32

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 0 68
2014 FS-02 0 24
2014 FS-03 0 32

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 68

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 68
2014 FS-02 0 24

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 68
2014 FS-03 25 32

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 8 68

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 30 68
2014 FS-03 37 32

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 40 68
2014 FS-02 31 24
2014 FS-03 45 32

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 12 68

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 21 68
2014 FS-02 20 24
2014 FS-03 24 32

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 27 68
2014 FS-02 24 24
2014 FS-03 37 32

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 0 68
2014 FS-02 0 24
2014 FS-03 0 32

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 14 68

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 29 68
2014 FS-02 28 24
2014 FS-03 29 32

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 14 68
2014 FS-03 17 32

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 68

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 68
2014 FS-03 21 32

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 7 68

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 11 68

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 56 68
2014 FS-02 53 24
2014 FS-03 52 32

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 13 66

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 0 66
2014 FS-02 0 24
2014 FS-03 0 30

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 0 66
2014 FS-02 0 24
2014 FS-03 0 30

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-03 0 30

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 19 66
2014 FS-03 18 30

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 11 66

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24
2014 FS-03 0 30

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 25 66
2014 FS-02 28 24
2014 FS-03 31 30

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 17 66

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 48 66
2014 FS-02 44 24
2014 FS-03 61 30

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS-02 0 24

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 61 66
2014 FS-02 52 24
2014 FS-03 68 30

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 66
2014 FS-02 24 24

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 10 17 19 4 3 40 7 52 13 935
2014 FS-01 3 20 28 7 3 31 7 38 17 28
2014 FS-02 7 13 16 4 2 48 8 47 15 358
2014 FS-03 11 18 19 5 3 38 6 52 14 382
2014 FS-04 13 26 22 1 2 30 4 60 5 140

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 21 33 18 5 3 19 2 68 10 934
2014 FS-01 20 42 14 11 0 14 0 72 12 28
2014 FS-02 18 34 14 5 2 24 3 71 9 357
2014 FS-03 21 33 19 5 3 17 1 66 11 382
2014 FS-04 27 33 20 4 2 14 1 69 7 140
2011 FS 33 39 15 3 2 7 0 78 6 1069
2011 FS-01 37 33 16 3 3 8 0 77 6 72
2011 FS-02 31 38 15 4 1 10 0 77 6 399
2011 FS-03 34 41 15 2 3 6 0 80 5 416
2011 FS-04 33 44 15 2 2 4 0 81 4 162

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 12 88 934
2014 FS-02 14 86 358
2014 FS-03 9 91 381
2014 FS-04 11 89 140

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 75 25 110
2014 FS-02 81 19 51
2014 FS-03 75 25 36
2014 FS-04 53 47 15

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 51 31 6 8 2 1 0 83 11 82
2014 FS-02 57 29 5 5 5 0 0 86 9 41
2014 FS-03 52 29 0 19 0 0 0 81 19 27

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 30 58 6 4 1 1 1 89 5 936
2014 FS-01 10 54 7 14 4 3 8 73 20 28
2014 FS-02 27 60 6 4 1 0 1 89 5 358
2014 FS-03 33 57 6 3 0 1 0 91 3 383
2014 FS-04 33 58 4 4 0 0 1 92 4 140
2011 FS 25 54 9 9 1 1 1 80 10 1072
2011 FS-01 15 53 10 20 1 0 0 69 22 73
2011 FS-02 20 52 11 12 2 1 2 74 14 400
2011 FS-03 29 56 7 6 1 1 1 86 7 417
2011 FS-04 29 57 9 4 1 1 0 86 5 162
2008 FS 24 57 9 8 1 0 1 82 9 875
2008 FS-01 9 58 13 16 3 0 1 68 20 94
2008 FS-02 21 57 9 10 2 1 1 79 12 305
2008 FS-03 28 59 6 5 1 0 1 88 6 353
2008 FS-04 35 51 7 4 2 0 1 87 7 91

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 9 29 19 19 13 9 3 42 36 936
2014 FS-01 7 20 20 3 7 24 18 47 18 28
2014 FS-02 9 35 14 18 12 10 2 50 34 358
2014 FS-03 7 23 20 21 17 9 3 34 43 383
2014 FS-04 13 29 25 16 12 3 2 45 29 140
2011 FS 6 23 25 19 7 17 4 36 32 1072
2011 FS-01 8 16 23 11 0 35 5 42 19 73
2011 FS-02 5 23 24 18 7 20 4 36 33 400
2011 FS-03 5 25 23 21 8 15 4 36 36 417
2011 FS-04 8 21 33 21 4 11 2 33 28 162

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 37 40 10 5 2 7 1 83 7 935
2014 FS-01 27 31 17 3 0 14 8 74 4 28
2014 FS-02 38 40 7 5 1 9 1 86 7 358
2014 FS-03 37 39 12 5 1 4 1 80 7 383
2014 FS-04 39 44 7 2 2 6 0 88 4 140
2011 FS 31 33 14 5 2 13 2 75 8 1071
2011 FS-01 30 34 12 5 3 15 0 76 10 73
2011 FS-02 29 33 14 5 2 15 3 76 8 400
2011 FS-03 32 32 13 6 3 13 1 75 10 416
2011 FS-04 38 33 15 4 0 10 0 79 5 162
2008 FS 28 42 11 5 2 10 2 79 8 872
2008 FS-01 19 47 10 2 0 20 2 85 3 94
2008 FS-02 29 40 10 8 1 11 2 79 10 304
2008 FS-03 31 41 12 5 3 6 2 78 9 351
2008 FS-04 25 46 16 1 1 9 2 80 3 91

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FS 18 42 17 12 4 6 1 65 17 935
2014 FS-01 18 28 18 11 4 14 8 59 18 27
2014 FS-02 16 43 16 12 5 8 1 64 19 358
2014 FS-03 19 43 18 13 4 3 1 64 17 383
2014 FS-04 25 45 13 8 2 6 0 75 11 140
2011 FS 21 36 17 9 3 11 2 65 14 1070
2011 FS-01 20 33 15 10 4 18 0 65 17 73
2011 FS-02 19 35 17 8 3 14 3 66 14 399
2011 FS-03 20 37 18 10 3 9 2 64 15 416
2011 FS-04 25 39 18 9 3 6 0 68 13 162
2008 FS 21 39 17 11 4 7 1 65 16 875
2008 FS-01 16 45 13 4 3 15 3 75 9 94
2008 FS-02 20 35 20 13 4 8 1 59 18 305
2008 FS-03 24 38 18 11 4 4 1 64 16 353
2008 FS-04 20 47 11 9 3 7 2 74 14 91