Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 29 48 12 8 4 0 0 76 12 3862
2014 FI-01 27 47 15 8 4 0 0 74 12 870
2014 FI-02 27 49 12 9 4 0 0 76 13 1307
2014 FI-03 29 48 12 7 4 0 0 77 11 1099
2014 FI-04 36 47 9 6 2 0 0 83 8 523
2011 FI 32 46 11 7 4 0 0 78 11 4119
2011 FI-01 31 44 13 7 5 0 0 75 12 1077
2011 FI-02 29 46 12 7 5 0 0 76 12 1293
2011 FI-03 32 48 11 6 3 0 0 81 9 1149
2011 FI-04 40 43 9 5 4 0 0 83 8 562
2008 FI 32 46 11 8 3 0 0 78 11 3190
2008 FI-01 28 48 10 8 5 0 0 77 13 848
2008 FI-02 28 48 13 8 3 0 0 76 11 980
2008 FI-03 36 42 11 9 2 0 0 78 11 884
2008 FI-04 43 43 7 6 2 0 0 85 8 399

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 66 29 4 1 1 0 0 95 2 3861
2014 FI-01 66 30 3 1 0 0 0 95 1 870
2014 FI-02 65 29 4 1 0 0 0 95 1 1306
2014 FI-03 66 28 4 1 1 0 0 94 2 1099
2014 FI-04 70 26 2 1 1 0 0 96 1 523
2011 FI 68 28 3 1 0 0 0 96 1 4128
2011 FI-01 69 27 2 1 0 0 0 97 1 1077
2011 FI-02 66 29 3 1 1 0 0 96 1 1297
2011 FI-03 68 28 3 0 1 0 0 96 1 1152
2011 FI-04 71 26 2 1 0 0 0 97 1 563

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 54 34 8 2 1 0 0 88 4 3858
2014 FI-01 55 32 9 3 1 0 0 87 4 870
2014 FI-02 52 36 9 2 1 0 0 88 3 1305
2014 FI-03 53 34 9 3 1 0 0 87 4 1098
2014 FI-04 62 30 5 2 1 0 0 92 2 523
2011 FI 52 36 8 2 1 0 0 88 4 4121
2011 FI-01 50 36 9 3 2 0 0 87 4 1075
2011 FI-02 49 38 9 3 1 0 0 87 4 1294
2011 FI-03 51 38 8 2 1 0 0 89 3 1151
2011 FI-04 63 29 6 2 1 0 0 92 2 562

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 35 44 12 5 3 0 0 80 8 3856
2014 FI-01 35 44 13 5 3 0 0 79 8 870
2014 FI-02 34 46 11 5 4 0 0 80 9 1305
2014 FI-03 37 43 12 6 3 0 0 80 8 1096
2014 FI-04 41 44 9 5 2 0 0 85 7 523
2011 FI 39 45 9 4 2 0 0 84 7 4124
2011 FI-01 39 44 9 5 2 0 0 84 8 1077
2011 FI-02 37 46 9 5 3 0 0 83 8 1297
2011 FI-03 40 45 9 3 2 0 0 85 5 1150
2011 FI-04 45 43 7 3 2 0 0 88 5 562
2008 FI 39 45 8 6 2 0 0 84 8 3199
2008 FI-01 37 46 7 6 3 0 0 84 9 850
2008 FI-02 35 48 9 6 2 0 0 83 8 982
2008 FI-03 42 41 9 5 2 0 0 84 7 888
2008 FI-04 44 44 6 5 1 0 0 88 5 400

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 37 17 9 6 1 0 68 14 3860
2014 FI-01 31 39 16 8 6 1 0 70 14 869
2014 FI-02 29 39 17 8 6 1 0 69 14 1307
2014 FI-03 31 36 18 8 6 1 0 68 14 1098
2014 FI-04 33 34 17 10 6 1 0 67 16 523
2011 FI 31 39 16 8 5 1 0 71 13 4120
2011 FI-01 35 36 15 9 4 1 0 72 12 1078
2011 FI-02 30 40 15 9 5 1 0 71 14 1296
2011 FI-03 29 42 17 8 4 1 0 71 12 1146
2011 FI-04 32 39 16 7 6 1 0 71 13 561

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 31 39 16 9 5 0 0 71 14 3857
2014 FI-01 31 41 15 8 5 0 0 72 13 866
2014 FI-02 30 40 16 9 5 0 0 70 14 1307
2014 FI-03 32 39 15 8 5 0 0 72 13 1098
2014 FI-04 34 37 16 9 4 0 0 71 13 523
2011 FI 31 43 14 8 4 0 0 74 12 4119
2011 FI-01 34 40 14 9 3 0 0 74 12 1077
2011 FI-02 30 44 14 8 4 0 0 73 13 1296
2011 FI-03 29 44 15 8 3 0 0 74 11 1147
2011 FI-04 34 42 11 8 4 1 0 76 12 560
2008 FI 31 42 14 9 4 0 0 73 13 3195
2008 FI-01 32 42 13 9 4 1 0 74 13 845
2008 FI-02 30 41 15 9 4 1 0 71 13 982
2008 FI-03 29 45 14 9 3 0 0 74 12 889
2008 FI-04 34 42 11 9 3 0 0 76 12 400

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 28 19 12 8 3 0 59 21 3860
2014 FI-01 29 28 20 11 10 4 0 59 21 868
2014 FI-02 30 27 18 13 9 2 0 59 22 1307
2014 FI-03 30 28 20 11 7 3 0 60 19 1099
2014 FI-04 32 27 18 11 7 3 0 62 19 523
2011 FI 31 29 17 11 7 4 0 62 20 4120
2011 FI-01 32 26 17 13 8 4 0 60 22 1075
2011 FI-02 29 30 18 11 8 4 0 61 20 1295
2011 FI-03 32 30 17 11 7 4 0 64 18 1150
2011 FI-04 34 30 17 10 7 3 0 66 17 561
2008 FI 29 29 18 12 7 4 0 61 20 3199
2008 FI-01 27 29 17 13 9 5 0 59 23 849
2008 FI-02 28 30 19 12 6 5 1 61 20 982
2008 FI-03 28 32 18 12 6 3 0 62 19 889
2008 FI-04 35 27 18 11 5 4 1 65 17 400
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 44 34 11 5 4 2 0 80 9 3860
2014 FI-01 47 32 10 5 4 2 0 81 9 869
2014 FI-02 43 35 11 6 4 2 1 79 10 1307
2014 FI-03 44 35 11 5 4 1 0 80 9 1098
2014 FI-04 46 32 11 5 4 2 0 79 9 523
2011 FI 43 34 11 6 4 2 0 79 10 4122
2011 FI-01 43 34 10 7 5 2 0 78 11 1072
2011 FI-02 42 35 12 5 3 2 1 79 9 1298
2011 FI-03 44 35 10 6 4 1 1 80 10 1152
2011 FI-04 46 33 11 5 3 2 0 81 9 561
2008 FI 41 34 12 7 4 3 0 76 11 3198
2008 FI-01 41 34 12 6 4 2 0 77 11 849
2008 FI-02 41 32 10 7 5 4 1 77 13 981
2008 FI-03 40 34 14 6 4 2 0 76 10 889
2008 FI-04 41 37 10 7 4 1 0 79 11 400

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 42 36 9 8 5 1 0 78 13 3861
2014 FI-01 43 36 9 6 5 0 0 79 11 869
2014 FI-02 41 37 9 8 4 1 0 79 12 1307
2014 FI-03 41 38 8 7 5 0 0 79 13 1099
2014 FI-04 45 32 9 9 4 1 0 78 13 523
2011 FI 40 37 10 8 5 0 0 77 13 4115
2011 FI-01 41 36 10 8 5 0 0 77 12 1072
2011 FI-02 38 37 11 9 4 0 0 75 13 1294
2011 FI-03 41 36 9 8 5 0 0 78 13 1150
2011 FI-04 41 38 8 8 4 1 0 80 12 560
2008 FI 37 38 9 9 6 1 0 76 15 3197
2008 FI-01 36 39 10 9 6 1 0 76 15 848
2008 FI-02 35 38 10 8 7 1 0 74 16 981
2008 FI-03 39 38 9 9 4 0 0 77 14 889
2008 FI-04 39 41 7 8 5 0 0 80 13 400

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 48 30 10 6 5 0 0 79 11 3859
2014 FI-01 51 29 10 5 4 1 0 80 10 870
2014 FI-02 47 31 11 6 5 0 0 78 11 1305
2014 FI-03 48 31 10 5 5 0 0 80 10 1098
2014 FI-04 50 28 9 7 5 0 0 79 12 523

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 24 39 16 9 5 7 0 68 15 3857
2014 FI-01 24 41 15 8 5 7 0 70 14 867
2014 FI-02 23 38 16 8 5 8 0 68 15 1306
2014 FI-03 25 40 15 9 5 5 0 68 16 1098
2014 FI-04 27 40 14 8 6 4 0 71 14 523
2011 FI 23 36 19 9 6 8 0 64 16 4120
2011 FI-01 26 34 18 9 6 8 0 65 16 1072
2011 FI-02 21 36 19 10 5 9 1 63 16 1297
2011 FI-03 22 36 21 8 6 7 0 63 15 1149
2011 FI-04 24 39 15 11 7 4 0 66 19 563

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 22 38 20 12 6 2 0 62 18 3860
2014 FI-01 22 38 19 11 8 3 0 62 19 868
2014 FI-02 21 38 20 12 6 2 0 61 18 1307
2014 FI-03 22 40 20 12 6 1 0 62 18 1099
2014 FI-04 28 36 18 11 6 1 0 65 18 523
2011 FI 21 39 20 10 7 3 0 62 18 4116
2011 FI-01 25 35 19 10 7 3 0 62 18 1072
2011 FI-02 19 40 20 11 7 3 0 61 18 1293
2011 FI-03 19 38 23 10 6 3 0 59 17 1151
2011 FI-04 21 43 17 9 8 1 0 65 17 561
2008 FI 23 40 18 10 7 3 0 65 17 3198
2008 FI-01 26 39 17 8 5 4 0 68 14 849
2008 FI-02 22 38 19 10 7 4 0 63 17 982
2008 FI-03 20 42 19 10 7 2 0 63 18 889
2008 FI-04 23 45 13 12 5 1 0 69 17 400

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 14 35 22 16 8 5 0 52 25 3856
2014 FI-01 16 33 21 15 8 7 0 53 25 865
2014 FI-02 15 35 22 15 7 6 0 53 23 1306
2014 FI-03 13 36 23 16 9 3 0 51 26 1099
2014 FI-04 15 40 18 17 8 2 0 56 25 523
2011 FI 12 39 22 14 7 6 0 54 23 4124
2011 FI-01 17 37 19 14 6 8 0 58 22 1077
2011 FI-02 11 39 22 13 7 8 0 54 21 1297
2011 FI-03 10 39 23 16 7 5 0 52 24 1149
2011 FI-04 10 42 22 15 9 3 0 54 24 562
2008 FI 11 38 20 17 8 6 0 52 26 3201
2008 FI-01 12 40 20 13 6 9 0 58 21 850
2008 FI-02 12 35 22 15 8 8 0 50 25 983
2008 FI-03 8 39 21 20 9 4 0 49 30 889
2008 FI-04 11 41 18 19 9 3 0 53 28 400

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 17 32 21 14 9 6 0 53 25 3858
2014 FI-01 17 31 22 13 10 7 0 52 25 867
2014 FI-02 16 33 21 14 9 8 0 53 24 1307
2014 FI-03 18 32 21 15 9 5 0 53 25 1098
2014 FI-04 22 33 19 14 7 4 0 58 22 523
2011 FI 16 35 20 13 9 8 0 55 23 4125
2011 FI-01 19 33 19 11 9 8 0 56 23 1076
2011 FI-02 15 35 21 12 8 9 0 55 23 1296
2011 FI-03 14 35 21 14 9 8 0 53 24 1152
2011 FI-04 20 38 17 13 7 5 0 61 21 562
2008 FI 14 36 19 13 9 8 0 55 24 3201
2008 FI-01 15 37 19 11 8 9 0 58 21 849
2008 FI-02 15 32 22 12 9 9 0 52 24 984
2008 FI-03 12 39 19 14 10 6 0 54 26 889
2008 FI-04 17 43 13 13 7 6 0 64 21 400

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 14 36 19 17 10 2 0 52 28 3857
2014 FI-01 16 36 19 16 11 3 0 53 28 866
2014 FI-02 13 37 20 17 9 3 0 52 27 1307
2014 FI-03 13 36 20 18 11 2 0 51 29 1098
2014 FI-04 17 40 14 16 11 1 0 58 28 523
2011 FI 14 39 19 17 9 2 0 55 26 4117
2011 FI-01 17 38 18 15 9 2 0 56 25 1071
2011 FI-02 14 39 20 17 8 2 0 54 26 1296
2011 FI-03 12 39 20 19 9 1 0 52 28 1149
2011 FI-04 14 44 15 18 9 1 0 58 27 562
2008 FI 13 42 17 19 8 2 0 55 27 3193
2008 FI-01 15 43 17 17 7 2 0 59 24 847
2008 FI-02 13 40 17 18 9 3 0 54 28 981
2008 FI-03 12 41 17 20 9 1 0 53 30 887
2008 FI-04 14 46 15 18 8 0 0 59 25 399

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 21 34 19 12 8 4 2 59 21 3855
2014 FI-01 21 36 19 11 8 4 2 60 20 868
2014 FI-02 19 32 20 13 9 4 2 55 24 1304
2014 FI-03 20 35 19 12 9 3 2 58 21 1097
2014 FI-04 31 38 14 11 5 2 0 70 16 523
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Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 25 39 17 11 7 0 0 65 18 3859
2014 FI-01 24 38 20 9 8 0 1 63 17 869
2014 FI-02 26 40 17 9 8 0 0 66 17 1305
2014 FI-03 25 39 17 12 6 0 0 65 19 1099
2014 FI-04 28 40 15 12 5 0 0 68 17 523
2011 FI 25 42 16 11 6 0 0 68 16 4127
2011 FI-01 25 41 16 10 8 1 0 66 18 1077
2011 FI-02 23 42 17 11 5 0 0 66 16 1298
2011 FI-03 26 44 15 11 4 0 0 70 15 1150
2011 FI-04 26 43 15 11 5 0 0 69 16 563

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 25 19 17 10 13 4 43 33 3860
2014 FI-01 10 21 20 17 11 17 3 40 36 869
2014 FI-02 9 23 19 17 10 16 5 41 35 1307
2014 FI-03 11 27 20 18 10 11 5 45 32 1099
2014 FI-04 18 31 18 17 7 6 4 54 26 523

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 37 38 12 7 4 1 1 76 12 3862
2014 FI-01 39 37 11 6 5 2 1 78 11 870
2014 FI-02 37 38 12 8 4 0 1 77 12 1307
2014 FI-03 36 40 12 7 5 0 0 76 12 1099
2014 FI-04 37 37 12 8 4 1 0 75 12 523
2011 FI 34 41 12 9 5 0 0 75 13 4122
2011 FI-01 35 41 12 7 5 0 0 76 12 1074
2011 FI-02 32 40 13 10 4 1 0 73 14 1296
2011 FI-03 34 41 11 9 5 0 0 75 14 1152
2011 FI-04 35 41 11 9 4 0 0 75 13 561
2008 FI 30 39 14 10 6 1 1 70 17 3197
2008 FI-01 33 37 13 9 6 1 1 71 16 848
2008 FI-02 29 37 15 10 8 1 1 67 18 982
2008 FI-03 28 42 14 10 5 0 0 71 16 889
2008 FI-04 31 41 11 11 4 1 0 73 16 399

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 43 36 10 4 3 3 1 83 7 3860
2014 FI-01 43 35 10 3 4 4 1 82 7 870
2014 FI-02 44 35 9 4 3 3 1 83 7 1305
2014 FI-03 43 37 9 4 3 2 1 83 8 1099
2014 FI-04 45 36 10 4 2 2 1 84 6 523
2011 FI 41 34 12 5 4 3 1 78 9 4115
2011 FI-01 41 34 12 4 5 3 0 77 10 1072
2011 FI-02 39 35 12 5 4 3 1 78 9 1298
2011 FI-03 42 34 11 5 3 3 1 80 9 1147
2011 FI-04 46 32 10 6 4 2 0 80 10 559
2008 FI 36 33 14 6 5 5 1 73 12 3188
2008 FI-01 37 32 14 6 4 6 1 74 11 847
2008 FI-02 34 30 16 5 7 7 2 70 13 977
2008 FI-03 35 35 13 6 5 3 1 74 12 887
2008 FI-04 39 37 11 6 5 2 1 78 11 398

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 20 36 16 9 4 5 11 66 15 1632
2014 FI-01 18 38 15 11 3 4 10 65 17 135
2014 FI-02 20 34 19 6 7 6 9 63 15 308
2014 FI-03 19 37 16 10 2 5 12 66 14 693
2014 FI-04 24 36 12 8 4 5 11 71 15 466

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 44 11 10 4 1 1 75 14 3860
2014 FI-01 27 39 14 12 5 2 1 69 17 869
2014 FI-02 28 44 12 10 4 1 0 74 14 1307
2014 FI-03 30 45 10 9 4 1 0 76 14 1099
2014 FI-04 38 46 6 6 3 0 0 85 9 523
2011 FI 31 43 11 9 4 2 1 75 13 4127
2011 FI-01 29 41 11 10 5 2 1 73 16 1077
2011 FI-02 29 42 13 9 4 2 1 73 13 1297
2011 FI-03 32 43 11 9 3 1 0 76 13 1151
2011 FI-04 38 45 6 8 2 1 0 84 10 563
2008 FI 32 43 10 9 4 2 0 76 14 3195
2008 FI-01 30 42 10 10 5 2 0 74 16 849
2008 FI-02 30 42 10 11 4 3 1 74 16 983
2008 FI-03 33 44 11 8 4 1 0 77 12 887
2008 FI-04 38 44 8 7 2 0 0 83 9 398

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 29 33 13 10 7 6 1 67 19 3858
2014 FI-01 24 28 16 14 9 8 2 58 25 868
2014 FI-02 24 34 14 12 8 7 1 63 22 1307
2014 FI-03 32 37 13 8 5 5 1 73 14 1098
2014 FI-04 43 36 8 6 5 2 0 81 11 523
2011 FI 34 32 12 9 6 6 1 70 16 4122
2011 FI-01 29 30 14 11 7 8 1 65 20 1076
2011 FI-02 28 32 14 11 6 8 1 66 19 1296
2011 FI-03 38 32 11 8 5 5 1 74 14 1149
2011 FI-04 46 35 7 5 4 2 1 84 9 562
2008 FI 33 34 12 8 6 6 0 72 15 3193
2008 FI-01 27 34 14 9 8 9 0 66 19 849
2008 FI-02 29 33 13 10 7 8 1 68 18 982
2008 FI-03 39 34 12 7 4 3 0 76 12 886
2008 FI-04 46 34 9 6 3 2 0 82 9 398

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 43 11 11 6 0 0 72 16 3857
2014 FI-01 27 42 11 12 7 0 0 69 19 869
2014 FI-02 28 42 12 11 6 0 0 71 17 1304
2014 FI-03 31 44 11 9 6 0 0 75 14 1098
2014 FI-04 37 42 8 8 5 0 0 80 12 523
2011 FI 32 42 12 9 4 0 0 75 13 4127
2011 FI-01 30 42 12 11 6 0 0 72 16 1078
2011 FI-02 30 43 13 10 4 0 0 73 14 1297
2011 FI-03 32 43 13 8 3 0 1 76 11 1151
2011 FI-04 43 37 10 6 2 0 1 82 8 562
2008 FI 29 43 12 11 4 0 0 72 15 3201
2008 FI-01 24 47 13 10 5 0 0 71 16 851
2008 FI-02 26 42 13 13 5 0 0 69 18 983
2008 FI-03 32 41 13 10 3 0 1 73 14 888
2008 FI-04 39 41 9 7 2 0 1 81 9 400

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 39 44 9 5 2 0 0 83 7 3861
2014 FI-01 35 43 13 7 2 1 0 78 9 870
2014 FI-02 36 45 10 6 3 0 0 82 9 1307
2014 FI-03 41 46 7 4 2 0 0 86 6 1098
2014 FI-04 50 41 6 2 1 0 0 91 4 523
2011 FI 42 42 9 4 2 0 0 84 7 4122
2011 FI-01 39 42 11 5 3 0 0 81 8 1078
2011 FI-02 38 44 10 5 3 0 0 82 8 1296
2011 FI-03 44 42 8 3 2 0 0 87 5 1147
2011 FI-04 51 38 5 5 1 0 0 89 6 562
2008 FI 40 44 9 5 2 0 0 84 7 3198
2008 FI-01 34 47 9 6 4 0 0 81 10 850
2008 FI-02 35 47 11 5 2 0 0 82 7 983
2008 FI-03 46 40 8 5 1 0 0 86 6 887
2008 FI-04 51 38 5 3 2 0 0 89 5 399

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 47 40 7 4 2 0 0 87 7 3859
2014 FI-01 39 42 10 6 3 0 0 81 9 870
2014 FI-02 43 41 8 5 2 0 0 85 7 1306
2014 FI-03 50 40 5 3 1 0 0 90 5 1097
2014 FI-04 61 34 2 3 1 0 0 94 3 523
2011 FI 46 41 6 4 2 0 0 88 6 4127
2011 FI-01 39 44 7 6 4 0 0 83 10 1077
2011 FI-02 41 45 7 4 2 0 0 86 6 1297
2011 FI-03 52 40 5 3 1 0 0 91 4 1152
2011 FI-04 62 32 3 3 1 0 0 94 3 562
2008 FI 47 42 5 4 2 0 0 89 6 3201
2008 FI-01 39 45 7 6 3 0 0 83 9 851
2008 FI-02 43 44 7 5 2 0 0 87 6 983
2008 FI-03 51 42 4 2 1 0 0 93 3 888
2008 FI-04 62 33 1 2 2 0 0 96 4 400

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 27 38 15 12 7 2 0 66 19 3860
2014 FI-01 28 38 12 12 8 2 0 67 21 868
2014 FI-02 26 37 16 12 7 2 0 64 19 1307
2014 FI-03 27 39 14 11 6 2 0 67 18 1099
2014 FI-04 30 38 15 12 4 2 0 69 16 523
2011 FI 30 38 14 10 6 2 0 70 16 4125
2011 FI-01 32 37 11 10 7 2 0 71 18 1078
2011 FI-02 27 39 16 10 6 1 0 67 17 1296
2011 FI-03 29 40 14 10 5 1 0 70 15 1150
2011 FI-04 33 37 14 10 5 1 0 71 15 562
2008 FI 27 39 16 10 7 1 0 66 17 3195
2008 FI-01 29 38 17 8 7 2 0 68 15 850
2008 FI-02 25 37 17 12 7 1 0 64 20 981
2008 FI-03 25 40 16 11 7 1 0 66 18 886
2008 FI-04 29 44 13 8 5 1 0 74 13 399

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 21 30 15 16 15 2 2 53 32 3862
2014 FI-01 17 25 18 17 19 2 2 44 38 870
2014 FI-02 18 31 15 17 16 2 1 51 34 1307
2014 FI-03 24 33 14 14 11 2 1 59 26 1099
2014 FI-04 27 32 12 14 12 2 2 61 27 523
2011 FI 21 32 14 15 15 2 1 55 31 4122
2011 FI-01 21 28 14 16 18 2 1 50 35 1078
2011 FI-02 19 33 14 16 15 1 1 53 32 1294
2011 FI-03 22 36 15 12 12 2 1 60 25 1149
2011 FI-04 23 31 14 16 12 1 2 57 29 562
2008 FI 24 35 12 14 13 1 1 60 28 3194
2008 FI-01 22 32 12 16 15 1 2 56 32 848
2008 FI-02 22 37 13 13 13 2 1 61 26 981
2008 FI-03 26 37 12 14 10 0 1 63 25 887
2008 FI-04 28 33 11 12 14 1 2 62 26 399

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 26 46 13 9 5 0 0 72 15 3861
2014 FI-01 21 45 17 10 7 0 0 66 17 870
2014 FI-02 23 47 15 10 5 0 0 70 16 1306
2014 FI-03 29 46 12 8 5 0 0 76 12 1099
2014 FI-04 36 46 6 8 4 0 0 82 12 523
2011 FI 32 45 11 8 4 0 0 77 12 4120
2011 FI-01 28 46 13 9 4 0 0 74 13 1077
2011 FI-02 28 48 11 7 5 0 0 77 12 1295
2011 FI-03 35 45 10 8 3 0 0 79 11 1150
2011 FI-04 41 41 8 6 4 0 0 82 10 560

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 32 41 14 7 5 0 0 74 12 3859
2014 FI-01 30 41 16 7 6 0 0 71 13 869
2014 FI-02 30 43 15 8 4 0 0 73 13 1306
2014 FI-03 35 41 12 7 5 0 0 76 12 1098
2014 FI-04 39 40 12 5 4 0 0 79 10 523

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 31 43 13 8 4 0 0 74 13 3859
2014 FI-01 31 43 13 8 5 0 0 74 13 870
2014 FI-02 29 44 15 8 4 0 0 73 12 1306
2014 FI-03 31 43 13 9 4 0 0 74 13 1098
2014 FI-04 35 42 10 7 5 0 0 77 12 523
2011 FI 36 43 11 6 2 0 0 80 8 4119
2011 FI-01 37 42 13 5 2 1 1 79 8 1075
2011 FI-02 35 42 13 7 2 1 0 78 8 1294
2011 FI-03 35 46 9 6 2 0 0 82 9 1151
2011 FI-04 37 44 10 6 3 1 0 82 8 561

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 42 35 11 7 4 0 1 78 12 3860
2014 FI-01 42 35 11 6 5 0 1 78 11 869
2014 FI-02 44 35 10 6 4 0 1 80 10 1306
2014 FI-03 41 35 10 8 5 0 0 77 13 1099
2014 FI-04 38 36 13 8 5 0 0 74 13 523
2011 FI 45 37 8 6 3 0 1 82 10 4126
2011 FI-01 47 36 7 6 3 0 1 84 8 1077
2011 FI-02 45 36 9 5 3 1 0 82 9 1297
2011 FI-03 44 38 7 8 4 0 0 82 11 1152
2011 FI-04 39 39 9 7 6 0 0 78 13 562

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 33 28 10 10 10 2 7 67 22 3860
2014 FI-01 33 27 10 9 10 2 9 67 22 870
2014 FI-02 35 30 11 9 8 2 6 70 19 1305
2014 FI-03 35 27 9 11 10 2 4 67 23 1099
2014 FI-04 29 24 8 11 10 2 16 65 25 523
2011 FI 35 27 10 10 8 1 9 69 21 4126
2011 FI-01 34 27 11 8 7 2 10 70 18 1077
2011 FI-02 36 27 10 10 8 1 8 70 20 1297
2011 FI-03 38 29 9 10 8 1 5 72 19 1152
2011 FI-04 26 22 9 13 13 0 17 57 32 562
2008 FI 37 27 10 10 8 2 6 70 19 3200
2008 FI-01 39 27 9 8 7 2 7 73 17 851
2008 FI-02 38 29 11 10 6 2 5 71 17 983
2008 FI-03 41 28 9 11 7 2 2 72 19 887
2008 FI-04 29 21 10 13 12 0 16 59 29 400

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 35 40 16 6 3 0 0 75 9 3860
2014 FI-01 42 38 13 4 2 0 0 80 6 869
2014 FI-02 41 40 13 4 2 0 0 82 5 1306
2014 FI-03 29 43 18 7 3 0 0 72 10 1099
2014 FI-04 23 37 21 13 7 0 0 59 20 523
2011 FI 35 38 16 7 3 0 0 73 11 4120
2011 FI-01 45 35 13 5 1 0 0 80 6 1076
2011 FI-02 38 41 13 5 3 0 0 80 8 1293
2011 FI-03 29 40 19 9 3 0 0 69 12 1149
2011 FI-04 21 33 23 13 10 0 0 55 23 563
2008 FI 26 39 20 10 4 0 0 66 14 3198
2008 FI-01 34 39 17 7 3 0 0 74 10 849
2008 FI-02 31 41 17 8 2 1 0 72 10 983
2008 FI-03 21 39 24 12 5 0 0 59 17 887
2008 FI-04 13 37 26 17 8 0 0 50 24 400

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 49 26 8 6 6 3 4 80 12 3861
2014 FI-01 54 24 6 4 5 2 3 83 10 870
2014 FI-02 50 24 8 5 5 4 4 80 11 1306
2014 FI-03 47 27 8 6 7 4 3 79 13 1099
2014 FI-04 42 29 9 8 5 3 4 77 14 523
2011 FI 48 30 7 6 5 2 2 81 12 4120
2011 FI-01 51 29 6 5 5 2 2 84 10 1077
2011 FI-02 49 30 7 7 4 1 2 81 12 1293
2011 FI-03 47 30 9 5 6 2 2 79 12 1150
2011 FI-04 40 32 8 8 6 2 4 76 15 562

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 34 32 34 3861
2014 FI-01 31 34 35 869
2014 FI-02 37 29 34 1307
2014 FI-03 32 34 34 1099
2014 FI-04 36 35 29 523
2011 FI 35 35 30 4125
2011 FI-01 34 32 34 1076
2011 FI-02 39 31 30 1296
2011 FI-03 31 39 30 1151
2011 FI-04 34 39 26 563

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 36 43 5 6 1307
2014 FI-01 3 43 39 7 7 264
2014 FI-02 6 42 41 5 5 482
2014 FI-03 14 31 47 4 4 351
2014 FI-04 18 24 46 4 7 187
2011 FI 9 38 43 4 6 1428
2011 FI-01 7 43 38 5 7 365
2011 FI-02 7 43 40 4 6 500
2011 FI-03 11 34 48 2 6 357
2011 FI-04 19 24 52 2 3 193
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 38 45 11 4 2 0 0 83 6 3860
2014 FI-01 32 47 12 5 3 1 0 80 7 870
2014 FI-02 37 45 12 4 2 0 0 82 6 1306
2014 FI-03 37 46 11 4 2 0 0 84 6 1099
2014 FI-04 50 39 7 3 1 0 0 89 5 522
2011 FI 38 46 10 4 2 0 0 84 6 4123
2011 FI-01 36 46 11 5 2 0 0 82 7 1076
2011 FI-02 37 46 11 4 2 0 0 83 6 1295
2011 FI-03 38 48 10 3 1 0 0 86 4 1152
2011 FI-04 47 41 7 3 1 0 0 89 4 561
2008 FI 40 43 9 5 3 0 0 83 8 3200
2008 FI-01 35 46 10 6 3 0 0 80 9 850
2008 FI-02 38 43 10 5 3 1 0 82 8 983
2008 FI-03 41 43 9 4 3 0 0 84 7 888
2008 FI-04 52 39 4 3 1 0 0 91 5 400

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 26 46 16 8 4 1 0 72 12 3861
2014 FI-01 26 46 16 7 3 1 0 73 11 870
2014 FI-02 26 45 16 7 4 1 0 73 11 1307
2014 FI-03 23 47 18 7 4 1 0 71 11 1099
2014 FI-04 28 45 12 10 4 0 0 74 14 522
2011 FI 27 46 15 8 3 1 0 75 10 4120
2011 FI-01 29 45 15 8 2 1 0 75 10 1071
2011 FI-02 27 47 14 7 3 1 0 76 10 1296
2011 FI-03 26 45 17 8 3 1 0 72 11 1151
2011 FI-04 28 50 11 7 3 1 0 79 10 563

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 21 40 20 7 3 9 0 67 11 3862
2014 FI-01 22 41 18 6 3 10 0 69 10 870
2014 FI-02 22 40 19 6 4 9 0 68 11 1307
2014 FI-03 19 38 24 7 3 8 0 62 11 1099
2014 FI-04 23 42 17 8 3 7 0 70 12 523
2011 FI 22 43 18 6 2 8 0 71 9 4117
2011 FI-01 25 39 19 6 2 9 0 70 9 1075
2011 FI-02 22 45 16 5 2 9 1 74 8 1293
2011 FI-03 20 42 21 7 3 8 0 67 10 1149
2011 FI-04 20 47 17 8 2 6 0 71 11 561

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 28 39 16 6 1 2 22 39 3857
2014 FI-01 8 24 37 19 7 1 3 28 34 866
2014 FI-02 9 26 41 16 5 1 2 22 36 1307
2014 FI-03 11 31 38 13 5 0 1 19 42 1098
2014 FI-04 12 32 38 13 5 0 1 18 44 523
2011 FI 10 27 37 18 6 1 2 24 38 4122
2011 FI-01 7 22 35 23 8 2 2 32 31 1074
2011 FI-02 8 25 38 19 6 1 2 26 34 1296
2011 FI-03 12 31 36 15 4 1 2 19 44 1150
2011 FI-04 13 33 38 13 2 0 0 15 46 563
2008 FI 10 30 38 16 5 1 1 21 41 3191
2008 FI-01 9 25 38 18 7 1 3 26 35 846
2008 FI-02 10 25 39 18 6 1 1 24 35 981
2008 FI-03 11 37 36 13 2 0 1 15 48 885
2008 FI-04 12 36 40 10 2 0 1 12 48 400

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 20 31 23 11 3 3 36 32 3852
2014 FI-01 9 18 30 23 12 4 5 38 30 867
2014 FI-02 10 18 31 24 11 4 3 37 30 1303
2014 FI-03 10 22 31 24 10 2 2 35 33 1096
2014 FI-04 12 21 33 22 10 1 1 33 34 523
2011 FI 8 18 31 26 12 2 3 40 28 4117
2011 FI-01 7 17 27 26 15 4 4 44 26 1072
2011 FI-02 7 17 31 27 12 3 3 42 26 1294
2011 FI-03 8 19 32 25 10 1 3 37 29 1149
2011 FI-04 12 21 32 24 9 1 2 34 33 563
2008 FI 11 22 29 23 10 2 2 35 34 3187
2008 FI-01 8 18 27 25 15 3 4 43 28 844
2008 FI-02 12 20 30 23 11 3 1 36 34 979
2008 FI-03 12 26 31 23 7 1 1 30 38 886
2008 FI-04 14 24 31 23 6 0 2 30 38 400

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 15 26 33 15 6 2 2 22 43 3855
2014 FI-01 14 22 34 16 7 3 4 25 38 868
2014 FI-02 13 25 34 16 6 2 3 23 40 1304
2014 FI-03 18 29 32 14 6 1 1 20 48 1098
2014 FI-04 19 29 33 13 5 1 1 18 48 522
2011 FI 13 24 35 17 7 1 3 25 38 4114
2011 FI-01 11 20 33 21 10 2 4 33 33 1072
2011 FI-02 11 22 38 17 7 2 3 25 35 1293
2011 FI-03 14 26 36 15 6 1 2 21 41 1148
2011 FI-04 20 29 30 16 5 0 1 21 49 562
2008 FI 12 24 36 18 6 1 3 26 37 3184
2008 FI-01 9 21 34 21 9 2 4 32 32 843
2008 FI-02 11 24 34 19 7 2 2 28 37 978
2008 FI-03 12 28 38 16 4 0 2 20 41 886
2008 FI-04 15 23 40 17 4 0 1 21 38 399

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 18 38 24 9 1 1 33 28 3850
2014 FI-01 5 12 35 30 13 2 3 45 18 863
2014 FI-02 7 16 40 26 9 1 1 36 24 1303
2014 FI-03 12 22 39 21 6 0 1 28 33 1098
2014 FI-04 12 28 40 14 5 0 1 19 41 523
2011 FI 8 20 36 24 9 1 2 34 29 4115
2011 FI-01 6 14 33 29 14 1 3 45 21 1072
2011 FI-02 6 16 38 28 9 1 2 38 23 1295
2011 FI-03 10 24 39 20 6 0 2 26 34 1148
2011 FI-04 13 34 33 18 2 0 0 20 47 561
2008 FI 9 21 36 24 9 1 1 33 30 3178
2008 FI-01 5 14 33 31 13 1 2 46 20 842
2008 FI-02 7 19 36 26 10 1 1 37 27 975
2008 FI-03 10 25 40 19 5 0 0 24 35 886
2008 FI-04 15 30 38 15 3 0 0 18 44 398

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 17 25 31 17 7 1 2 25 43 3858
2014 FI-01 14 23 28 18 10 2 4 31 39 868
2014 FI-02 15 22 33 20 7 2 2 28 38 1307
2014 FI-03 18 28 31 14 6 1 2 21 47 1097
2014 FI-04 21 29 31 12 5 1 1 17 51 523
2011 FI 13 24 31 20 8 1 3 29 39 4118
2011 FI-01 12 19 28 24 12 1 4 38 33 1072
2011 FI-02 11 21 31 24 9 2 3 35 33 1297
2011 FI-03 15 28 34 15 5 1 2 21 45 1147
2011 FI-04 18 34 31 12 3 0 2 15 53 563
2008 FI 14 24 31 18 9 1 2 28 40 3187
2008 FI-01 10 17 30 22 15 1 4 40 28 845
2008 FI-02 12 22 32 20 10 1 3 31 36 977
2008 FI-03 17 29 32 15 5 1 2 20 48 887
2008 FI-04 20 34 31 10 3 0 1 14 55 400

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 18 31 25 11 2 3 38 29 3854
2014 FI-01 10 17 27 25 12 4 5 41 30 866
2014 FI-02 9 17 32 25 11 2 3 39 27 1305
2014 FI-03 10 19 32 25 10 1 3 37 30 1097
2014 FI-04 8 19 35 23 12 1 2 36 28 523
2011 FI 10 20 32 22 10 2 3 34 32 4113
2011 FI-01 10 21 29 22 11 3 4 36 33 1073
2011 FI-02 9 19 33 23 10 2 3 35 30 1294
2011 FI-03 10 21 34 23 8 2 3 32 33 1146
2011 FI-04 10 20 36 22 10 0 2 32 31 561
2008 FI 17 28 30 16 6 2 2 23 46 3192
2008 FI-01 15 25 29 17 9 3 3 28 42 847
2008 FI-02 15 27 30 16 8 2 2 24 44 981
2008 FI-03 19 32 29 15 3 1 2 19 52 886
2008 FI-04 19 27 34 14 3 0 2 18 47 400

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 22 37 18 7 2 2 27 35 3854
2014 FI-01 10 18 36 19 9 3 4 31 31 867
2014 FI-02 10 20 38 20 8 3 2 29 31 1306
2014 FI-03 13 25 37 17 6 1 2 24 38 1096
2014 FI-04 12 28 37 16 5 0 1 22 40 522

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 60 35 3 1 0 0 0 95 2 3861
2014 FI-01 62 32 4 2 0 0 0 94 2 870
2014 FI-02 59 36 3 1 0 0 0 95 2 1307
2014 FI-03 60 36 2 1 1 0 0 96 2 1098
2014 FI-04 65 32 2 1 0 0 0 97 1 523
2011 FI 63 33 3 1 0 0 0 96 2 4120
2011 FI-01 62 34 3 2 1 0 0 95 2 1076
2011 FI-02 60 35 3 2 0 0 0 95 2 1292
2011 FI-03 65 31 3 1 0 0 0 96 1 1151
2011 FI-04 67 31 1 1 0 0 0 98 1 562

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 46 32 8 8 5 1 0 79 12 3862
2014 FI-01 43 33 8 9 6 1 0 77 15 870
2014 FI-02 43 32 10 8 5 1 0 76 14 1307
2014 FI-03 48 33 8 6 4 0 0 81 11 1099
2014 FI-04 56 31 5 5 3 0 0 87 8 523

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 44 41 7 5 2 0 0 85 7 3861
2014 FI-01 43 42 8 5 2 0 0 85 7 869
2014 FI-02 43 41 8 6 2 0 0 84 8 1307
2014 FI-03 45 42 7 4 2 0 0 87 7 1099
2014 FI-04 49 40 4 5 2 0 0 89 7 523

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 41 39 11 3 2 4 0 84 5 3861
2014 FI-01 40 40 11 2 2 4 0 83 5 870
2014 FI-02 42 39 10 3 2 3 0 84 5 1306
2014 FI-03 41 39 11 2 2 5 0 84 4 1099
2014 FI-04 47 38 8 2 1 4 0 88 3 523

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 40 42 10 3 2 2 0 84 5 3859
2014 FI-01 41 42 9 3 3 3 0 85 6 868
2014 FI-02 38 43 11 3 2 2 0 83 6 1306
2014 FI-03 41 41 11 3 2 2 0 84 5 1099
2014 FI-04 47 40 8 2 1 1 0 88 4 523
2011 FI 35 44 12 4 3 3 0 81 7 4122
2011 FI-01 36 41 12 5 3 3 0 79 8 1076
2011 FI-02 33 45 13 3 2 4 0 81 6 1294
2011 FI-03 33 47 12 3 3 2 0 82 6 1151
2011 FI-04 40 44 10 3 2 2 0 85 5 562

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 46 39 8 3 2 0 0 86 6 3857
2014 FI-01 47 39 9 3 2 0 0 86 5 870
2014 FI-02 46 39 9 3 2 1 0 86 6 1307
2014 FI-03 46 40 8 3 2 0 0 87 5 1095
2014 FI-04 51 39 5 3 2 0 0 90 5 522
2011 FI 41 43 9 4 2 1 0 84 6 4116
2011 FI-01 45 38 9 4 3 0 0 84 7 1077
2011 FI-02 39 45 9 4 2 1 0 84 6 1293
2011 FI-03 38 46 10 4 2 1 0 84 6 1148
2011 FI-04 45 42 8 3 2 1 0 88 5 559
2008 FI 37 44 10 6 2 0 0 82 8 3196
2008 FI-01 37 47 9 5 2 0 0 84 7 848
2008 FI-02 35 44 10 7 2 1 0 80 10 983
2008 FI-03 36 44 12 5 3 1 0 81 7 887
2008 FI-04 42 42 9 5 2 0 0 84 7 399

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 29 34 15 9 6 4 4 68 16 3861
2014 FI-01 28 32 14 9 7 5 5 67 18 870
2014 FI-02 28 32 17 8 6 4 4 66 16 1307
2014 FI-03 28 36 15 9 4 3 4 70 14 1099
2014 FI-04 34 36 11 8 5 2 4 75 14 523

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 31 48 11 3 1 4 0 84 4 3860
2014 FI-01 31 48 11 3 2 5 1 83 5 869
2014 FI-02 30 48 12 3 2 5 0 82 5 1306
2014 FI-03 31 50 11 2 1 4 0 85 4 1099
2014 FI-04 38 48 8 3 0 3 0 89 3 523
2011 FI 31 45 14 4 1 4 0 79 6 4122
2011 FI-01 32 44 14 4 1 4 1 80 5 1076
2011 FI-02 29 46 15 5 1 5 0 78 6 1296
2011 FI-03 29 46 15 4 1 4 0 79 5 1150
2011 FI-04 35 43 13 4 1 4 0 82 5 561

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 32 41 11 7 4 3 1 77 11 3862
2014 FI-01 31 42 11 7 5 3 1 76 12 870
2014 FI-02 29 42 13 7 4 3 2 75 11 1307
2014 FI-03 31 42 11 8 3 3 1 77 11 1099
2014 FI-04 44 37 7 7 3 1 1 83 10 523
2011 FI 32 39 12 9 4 4 1 74 13 4122
2011 FI-01 30 38 13 10 5 4 1 71 15 1075
2011 FI-02 29 41 13 9 3 5 1 73 13 1295
2011 FI-03 33 38 11 9 4 4 1 75 13 1150
2011 FI-04 41 37 9 6 5 2 0 79 11 563
2008 FI 29 37 14 10 5 4 1 69 16 3197
2008 FI-01 27 36 14 11 5 6 1 67 18 849
2008 FI-02 25 38 15 10 6 5 1 67 17 982
2008 FI-03 29 38 13 10 6 4 1 70 16 887
2008 FI-04 38 38 11 5 5 3 0 79 10 400

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 22 35 21 10 5 5 1 62 16 3857
2014 FI-01 18 36 21 10 6 6 2 59 18 867
2014 FI-02 20 35 23 10 4 6 2 59 16 1307
2014 FI-03 24 35 19 11 4 5 1 63 17 1098
2014 FI-04 31 36 16 9 4 3 1 70 13 522
2011 FI 18 36 20 12 6 7 1 59 19 4125
2011 FI-01 16 33 21 14 7 8 2 55 23 1074
2011 FI-02 17 36 22 12 5 7 1 57 19 1297
2011 FI-03 18 36 21 13 5 7 1 58 20 1152
2011 FI-04 24 43 16 10 4 3 0 69 15 563

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 13 23 19 16 13 13 4 43 34 3858
2014 FI-01 12 23 19 16 13 13 3 42 35 868
2014 FI-02 12 25 19 15 13 13 3 43 34 1305
2014 FI-03 14 22 19 16 12 14 3 43 34 1099
2014 FI-04 16 24 16 15 12 14 4 48 33 523
2011 FI 12 22 20 14 10 17 4 43 31 4119
2011 FI-01 13 22 20 14 10 17 4 44 31 1074
2011 FI-02 11 23 21 15 9 17 4 44 30 1293
2011 FI-03 11 21 19 13 12 18 5 43 33 1151
2011 FI-04 14 19 20 15 10 16 5 43 32 562

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 41 45 5 6 2 0 0 87 9 3860
2014 FI-01 40 47 4 7 2 0 0 88 8 869
2014 FI-02 44 43 5 6 2 0 0 87 8 1307
2014 FI-03 40 46 5 6 2 0 0 87 9 1099
2014 FI-04 41 46 5 6 2 0 0 87 8 522
2011 FI 45 45 3 6 2 0 0 89 8 4124
2011 FI-01 45 45 3 6 1 0 0 90 7 1078
2011 FI-02 45 43 4 7 2 0 0 88 8 1297
2011 FI-03 45 46 3 5 1 0 0 90 7 1148
2011 FI-04 43 45 3 6 3 0 0 88 9 562
2008 FI 45 45 3 6 2 0 0 89 7 3196
2008 FI-01 45 46 2 5 2 0 0 91 6 849
2008 FI-02 43 46 3 6 1 0 0 90 7 981
2008 FI-03 45 45 4 5 2 0 0 89 7 888
2008 FI-04 47 39 3 8 2 0 0 87 10 399

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 45 38 7 6 4 0 0 83 10 3858
2014 FI-01 45 38 7 6 4 0 0 83 10 869
2014 FI-02 48 37 6 6 3 0 0 85 10 1306
2014 FI-03 45 38 7 6 4 0 0 83 10 1097
2014 FI-04 43 37 6 7 6 0 0 80 13 523
2011 FI 46 37 7 6 3 0 0 84 10 4118
2011 FI-01 47 37 7 7 3 0 0 83 10 1072
2011 FI-02 46 37 7 6 3 0 0 84 9 1294
2011 FI-03 46 39 7 6 3 0 0 85 9 1151
2011 FI-04 48 34 6 8 4 0 0 82 12 562

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 46 40 7 4 2 0 0 87 6 3856
2014 FI-01 41 44 7 5 2 0 0 85 8 870
2014 FI-02 47 40 7 4 2 0 0 87 6 1305
2014 FI-03 47 39 8 4 2 1 0 86 6 1096
2014 FI-04 53 36 6 4 1 0 0 89 5 523

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 67 25 4 2 1 0 1 93 3 3856
2014 FI-01 68 23 4 3 1 0 0 92 4 869
2014 FI-02 67 25 3 3 1 0 1 93 3 1304
2014 FI-03 67 26 3 2 1 1 0 93 3 1097
2014 FI-04 66 28 4 2 1 0 0 94 2 523
2011 FI 71 22 3 3 1 0 1 93 4 4122
2011 FI-01 73 21 2 3 1 0 0 95 4 1077
2011 FI-02 70 21 4 3 1 0 1 92 4 1295
2011 FI-03 69 24 3 2 1 0 0 94 3 1149
2011 FI-04 71 22 3 3 1 1 0 93 4 562
2008 FI 70 22 3 4 1 0 0 92 4 3194
2008 FI-01 74 19 3 3 1 0 0 94 3 847
2008 FI-02 67 24 3 4 1 1 0 92 5 982
2008 FI-03 68 23 4 4 1 0 0 91 5 888
2008 FI-04 72 20 3 3 2 0 0 92 4 398

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 52 26 7 10 4 0 1 78 14 3856
2014 FI-01 55 25 7 8 4 0 1 81 12 867
2014 FI-02 52 25 7 9 5 0 1 78 14 1306
2014 FI-03 51 26 8 10 4 0 0 77 15 1097
2014 FI-04 49 29 6 12 5 0 0 78 16 523
2011 FI 55 23 7 11 4 0 1 78 15 4123
2011 FI-01 62 19 6 9 3 0 1 82 12 1078
2011 FI-02 54 23 6 11 4 0 1 78 15 1297
2011 FI-03 50 26 8 13 4 0 0 76 16 1148
2011 FI-04 52 25 7 12 5 0 0 77 17 562
2008 FI 54 23 6 11 4 0 1 78 15 3191
2008 FI-01 65 18 6 8 3 0 1 83 11 846
2008 FI-02 51 24 8 11 4 0 1 76 16 982
2008 FI-03 48 27 6 14 5 0 0 75 19 886
2008 FI-04 52 27 5 10 6 0 0 78 16 398

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 63 22 5 5 3 0 2 87 8 3862
2014 FI-01 67 18 6 4 3 0 3 87 7 870
2014 FI-02 62 22 5 6 2 0 2 86 8 1307
2014 FI-03 62 23 5 5 3 0 0 86 9 1099
2014 FI-04 64 23 6 5 1 0 1 88 6 523
2011 FI 62 22 6 6 2 0 2 86 8 4116
2011 FI-01 66 19 6 4 2 0 3 88 6 1073
2011 FI-02 61 22 7 6 2 0 2 84 9 1295
2011 FI-03 60 24 6 7 2 0 1 85 9 1149
2011 FI-04 61 26 5 6 2 0 1 87 8 560
2008 FI 59 21 6 6 4 0 4 83 11 3201
2008 FI-01 64 17 6 5 3 0 4 85 8 851
2008 FI-02 56 21 6 7 5 0 4 80 13 983
2008 FI-03 58 23 5 7 4 0 3 83 11 889
2008 FI-04 61 20 6 7 4 0 2 83 11 400

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 76 16 3 2 2 0 2 94 4 3858
2014 FI-01 75 16 2 2 2 0 2 94 4 870
2014 FI-02 76 16 3 2 1 0 2 94 3 1306
2014 FI-03 77 16 2 2 2 0 1 93 4 1096
2014 FI-04 80 13 3 2 1 0 1 94 3 523
2011 FI 77 14 3 2 1 0 2 93 4 4118
2011 FI-01 79 13 3 2 1 0 3 94 3 1073
2011 FI-02 74 16 4 2 2 0 2 92 4 1297
2011 FI-03 78 15 3 2 1 0 1 93 3 1149
2011 FI-04 78 13 3 3 1 0 1 92 4 560
2008 FI 78 11 3 3 2 0 3 92 5 3188
2008 FI-01 80 10 3 2 2 0 4 94 3 845
2008 FI-02 74 12 4 2 3 0 4 91 6 977
2008 FI-03 79 12 3 4 1 0 2 92 5 888
2008 FI-04 78 11 3 5 3 0 1 90 7 399

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 49 30 9 5 2 1 3 82 8 3862
2014 FI-01 52 28 7 4 3 2 4 85 7 870
2014 FI-02 48 31 9 5 2 1 3 82 8 1307
2014 FI-03 47 32 11 6 3 1 1 80 9 1099
2014 FI-04 50 31 10 6 2 0 1 82 8 523

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 63 27 5 2 1 1 1 93 3 3862
2014 FI-01 65 25 3 2 1 1 1 93 3 870
2014 FI-02 63 26 5 2 1 2 2 92 3 1307
2014 FI-03 62 29 6 1 1 1 1 92 2 1099
2014 FI-04 66 26 3 2 1 1 1 94 2 523
2011 FI 68 21 6 2 1 1 1 91 3 4124
2011 FI-01 68 20 6 3 0 1 2 91 3 1077
2011 FI-02 66 22 6 3 1 1 2 90 4 1295
2011 FI-03 67 23 6 1 1 1 1 91 2 1151
2011 FI-04 73 19 4 2 1 1 0 93 3 562
2008 FI 64 23 7 3 1 1 2 89 4 3199
2008 FI-01 67 21 6 2 1 1 2 91 3 850
2008 FI-02 60 24 7 4 1 2 2 88 5 982
2008 FI-03 62 25 7 3 1 1 2 89 4 888
2008 FI-04 68 20 7 2 2 0 1 89 4 400

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 14 86 3852
2014 FI-01 13 87 867
2014 FI-02 13 87 1304
2014 FI-03 15 85 1096
2014 FI-04 14 86 522

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 37 531
2014 FI-01 38 115
2014 FI-02 44 163
2014 FI-03 34 165
2014 FI-04 35 71

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 69 531
2014 FI-01 71 115
2014 FI-02 68 163
2014 FI-03 68 165
2014 FI-04 67 71

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 12 531
2014 FI-01 5 115
2014 FI-02 12 163
2014 FI-03 15 165
2014 FI-04 18 71

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 1 531
2014 FI-04 0 71

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 2 531
2014 FI-02 3 163

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 1 531

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 4 531
2014 FI-03 6 165

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 38 533
2014 FI-01 33 116
2014 FI-02 31 164
2014 FI-03 43 165
2014 FI-04 50 71

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 41 533
2014 FI-01 41 116
2014 FI-02 38 164
2014 FI-03 44 165
2014 FI-04 40 71

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 43 533
2014 FI-01 53 116
2014 FI-02 37 164
2014 FI-03 40 165
2014 FI-04 44 71

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 42 533
2014 FI-01 39 116
2014 FI-02 42 164
2014 FI-03 43 165
2014 FI-04 46 71

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 533
2014 FI-01 32 116
2014 FI-02 28 164
2014 FI-03 30 165
2014 FI-04 34 71

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 57 533
2014 FI-01 49 116
2014 FI-02 63 164
2014 FI-03 57 165
2014 FI-04 52 71

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 31 533
2014 FI-01 25 116
2014 FI-02 27 164
2014 FI-03 35 165
2014 FI-04 35 71

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 1 533
2014 FI-04 0 71

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 6 533
2014 FI-02 8 164
2014 FI-03 7 165

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 12 533
2014 FI-01 14 116
2014 FI-02 13 164
2014 FI-03 13 165
2014 FI-04 7 71

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 46 533
2014 FI-01 49 116
2014 FI-02 44 164
2014 FI-03 47 165
2014 FI-04 41 71

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 26 533
2014 FI-01 22 116
2014 FI-02 27 164
2014 FI-03 30 165
2014 FI-04 24 71

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 533
2014 FI-01 13 116
2014 FI-02 9 164
2014 FI-03 8 165
2014 FI-04 11 71

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 50 533
2014 FI-01 47 116
2014 FI-02 52 164
2014 FI-03 53 165
2014 FI-04 48 71

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 29 533
2014 FI-01 28 116
2014 FI-02 25 164
2014 FI-03 34 165
2014 FI-04 30 71

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 14 533
2014 FI-01 9 116
2014 FI-02 14 164
2014 FI-03 13 165
2014 FI-04 23 71

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 16 533
2014 FI-01 18 116
2014 FI-02 20 164
2014 FI-03 14 165
2014 FI-04 13 71

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 533
2014 FI-01 9 116
2014 FI-02 10 164
2014 FI-03 11 165
2014 FI-04 12 71

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 4 533
2014 FI-02 4 164
2014 FI-03 4 165

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 13 533
2014 FI-01 12 116
2014 FI-02 11 164
2014 FI-03 17 165
2014 FI-04 7 71

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 533
2014 FI-01 16 116
2014 FI-02 9 164
2014 FI-03 8 165
2014 FI-04 18 71

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 28 533
2014 FI-01 25 116
2014 FI-02 29 164
2014 FI-03 26 165
2014 FI-04 29 71

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 512
2014 FI-01 11 113
2014 FI-02 10 157
2014 FI-03 13 158
2014 FI-04 8 67

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 17 512
2014 FI-01 14 113
2014 FI-02 22 157
2014 FI-03 18 158
2014 FI-04 11 67

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 512
2014 FI-01 13 113
2014 FI-02 9 157
2014 FI-03 7 158
2014 FI-04 9 67

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 512
2014 FI-01 11 113
2014 FI-02 9 157
2014 FI-03 12 158

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 512
2014 FI-01 9 113
2014 FI-02 13 157
2014 FI-03 9 158

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 14 512
2014 FI-01 14 113
2014 FI-02 13 157
2014 FI-03 15 158
2014 FI-04 13 67

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 16 512
2014 FI-01 10 113
2014 FI-02 15 157
2014 FI-03 20 158
2014 FI-04 18 67

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 512
2014 FI-01 16 113
2014 FI-02 7 157
2014 FI-03 10 158

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 17 512
2014 FI-01 22 113
2014 FI-02 13 157
2014 FI-03 18 158
2014 FI-04 15 67

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 31 512
2014 FI-01 34 113
2014 FI-02 30 157
2014 FI-03 29 158
2014 FI-04 30 67

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 512
2014 FI-01 10 113
2014 FI-02 12 157
2014 FI-03 9 158
2014 FI-04 14 67

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 46 512
2014 FI-01 50 113
2014 FI-02 45 157
2014 FI-03 43 158
2014 FI-04 40 67

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-01 0 113
2014 FI-04 0 67

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 52 512
2014 FI-01 47 113
2014 FI-02 46 157
2014 FI-03 55 158
2014 FI-04 67 67

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 512
2014 FI-01 16 113
2014 FI-02 4 157
2014 FI-03 10 158
2014 FI-04 16 67

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 12 16 18 5 5 34 10 52 16 3858
2014 FI-01 13 17 17 5 5 32 10 53 18 867
2014 FI-02 11 16 18 5 5 35 10 50 17 1307
2014 FI-03 12 16 18 5 4 36 10 52 15 1099
2014 FI-04 15 16 18 4 4 33 10 55 13 523

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 23 33 19 5 3 16 2 68 9 3856
2014 FI-01 21 32 19 5 4 17 2 66 11 869
2014 FI-02 22 35 18 4 3 16 2 69 9 1305
2014 FI-03 23 31 20 5 2 17 1 67 9 1098
2014 FI-04 26 34 19 4 3 12 2 71 7 522
2011 FI 28 40 15 5 2 10 0 76 8 4118
2011 FI-01 29 40 14 5 3 9 0 76 8 1076
2011 FI-02 28 42 14 4 2 10 0 78 6 1296
2011 FI-03 26 39 17 5 2 10 0 73 8 1147
2011 FI-04 33 39 13 5 2 8 0 78 7 560

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 6 94 3856
2014 FI-01 7 93 868
2014 FI-02 7 93 1306
2014 FI-03 5 95 1096
2014 FI-04 4 96 523

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 232
2014 FI-01 29 59
2014 FI-02 34 92
2014 FI-03 23 52
2014 FI-04 32 22

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 85 232
2014 FI-01 90 59
2014 FI-02 82 92
2014 FI-03 85 52
2014 FI-04 82 22

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 6 232

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-01 0 59
2014 FI-03 0 52
2014 FI-04 0 22

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 5 232
2014 FI-02 7 92

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-01 0 59
2014 FI-03 0 52
2014 FI-04 0 22

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 232
2014 FI-02 12 92

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 28 232
2014 FI-01 18 58
2014 FI-02 31 92
2014 FI-03 26 53
2014 FI-04 36 22

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 23 232
2014 FI-01 12 58
2014 FI-02 32 92
2014 FI-03 20 53
2014 FI-04 22 22

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 17 232
2014 FI-01 10 58
2014 FI-02 21 92
2014 FI-03 16 53

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 4 232
2014 FI-02 5 92
2014 FI-04 0 22

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 22 232
2014 FI-01 20 58
2014 FI-02 30 92
2014 FI-03 18 53

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 17 232
2014 FI-01 12 58
2014 FI-02 20 92
2014 FI-03 22 53

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-02 0 92
2014 FI-03 0 53
2014 FI-04 0 22

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 4 232
2014 FI-02 5 92
2014 FI-04 0 22

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 12 232
2014 FI-01 15 58
2014 FI-02 9 92
2014 FI-03 20 53
2014 FI-04 0 22

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 232
2014 FI-01 10 58
2014 FI-02 7 92
2014 FI-03 9 53
2014 FI-04 22 22

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-03 0 53
2014 FI-04 0 22

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 32 232
2014 FI-01 38 58
2014 FI-02 31 92
2014 FI-03 23 53
2014 FI-04 34 22

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 22 233
2014 FI-01 20 59
2014 FI-02 22 92
2014 FI-03 24 53

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 12 233
2014 FI-01 8 59
2014 FI-02 12 92
2014 FI-03 17 53

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 5 233

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 233
2014 FI-01 18 59
2014 FI-02 10 92

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 4 233
2014 FI-02 7 92
2014 FI-03 0 53

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 3 233
2014 FI-03 0 53

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 8 233
2014 FI-02 8 92
2014 FI-03 10 53

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 7 233
2014 FI-02 7 92

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 58 233
2014 FI-01 57 59
2014 FI-02 56 92
2014 FI-03 64 53
2014 FI-04 61 22

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 5 224
2014 FI-02 7 88
2014 FI-03 0 53

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 224
2014 FI-01 10 56
2014 FI-02 11 88
2014 FI-03 13 53

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-04 0 20

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 3 224
2014 FI-04 0 20

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI-01 0 56
2014 FI-03 0 53

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 6 224
2014 FI-02 7 88

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 14 224
2014 FI-02 18 88
2014 FI-03 16 53

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 224
2014 FI-01 13 56
2014 FI-02 8 88
2014 FI-03 9 53

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 224
2014 FI-01 14 56
2014 FI-02 7 88
2014 FI-03 15 53

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 16 224
2014 FI-01 21 56
2014 FI-02 18 88
2014 FI-03 11 53
2014 FI-04 0 20

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 7 224
2014 FI-01 10 56
2014 FI-02 9 88

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 45 224
2014 FI-01 56 56
2014 FI-02 47 88
2014 FI-03 41 53

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 3 224
2014 FI-01 0 56
2014 FI-04 0 20

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 57 224
2014 FI-01 55 56
2014 FI-02 52 88
2014 FI-03 62 53
2014 FI-04 79 20

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 10 224
2014 FI-01 14 56
2014 FI-03 13 53

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 13 15 17 2 2 41 10 56 9 3858
2014 FI-01 14 18 16 3 3 37 10 59 11 868
2014 FI-02 11 16 17 3 3 40 10 54 12 1307
2014 FI-03 13 13 19 1 2 42 10 54 6 1098
2014 FI-04 16 16 14 1 1 44 8 66 4 522

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 26 32 17 3 2 20 2 73 6 3859
2014 FI-01 24 32 15 3 3 21 2 73 8 869
2014 FI-02 25 32 17 3 2 19 2 73 6 1306
2014 FI-03 27 30 18 2 1 21 1 73 4 1099
2014 FI-04 29 34 15 2 1 17 2 78 4 522
2011 FI 32 39 13 3 1 11 0 81 5 4123
2011 FI-01 34 38 13 2 2 10 0 80 5 1076
2011 FI-02 31 39 14 3 1 11 0 79 5 1294
2011 FI-03 31 39 13 2 1 13 0 80 4 1151
2011 FI-04 36 40 10 2 1 11 0 86 3 563

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 11 89 3852
2014 FI-01 12 88 869
2014 FI-02 13 87 1304
2014 FI-03 12 88 1095
2014 FI-04 7 93 521

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 79 21 438
2014 FI-01 75 25 104
2014 FI-02 78 22 167
2014 FI-03 81 19 127
2014 FI-04 86 14 34

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 54 32 6 5 2 0 1 87 7 347
2014 FI-01 51 30 7 6 3 1 2 83 9 78
2014 FI-02 49 34 7 7 2 0 1 84 9 131
2014 FI-03 58 35 2 4 1 0 0 93 5 103
2014 FI-04 68 18 14 0 0 0 0 86 0 29

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 30 56 9 3 1 1 1 87 4 3858
2014 FI-01 27 54 12 4 1 1 0 83 5 868
2014 FI-02 27 59 9 4 1 0 0 86 4 1307
2014 FI-03 32 58 8 2 0 0 0 90 2 1098
2014 FI-04 37 51 4 2 0 1 5 93 2 523
2011 FI 29 54 8 4 1 1 2 86 5 4120
2011 FI-01 26 54 10 7 2 1 1 82 8 1076
2011 FI-02 27 57 9 5 1 1 1 84 6 1293
2011 FI-03 32 55 8 2 1 1 1 88 3 1151
2011 FI-04 35 51 3 2 0 0 8 94 3 561
2008 FI 33 52 8 4 1 1 2 86 5 3200
2008 FI-01 27 53 8 7 3 1 1 82 9 851
2008 FI-02 31 53 10 4 1 0 1 85 5 983
2008 FI-03 37 52 7 2 1 0 1 90 3 888
2008 FI-04 39 46 5 2 0 0 8 92 2 399

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 9 23 21 5 3 29 10 53 12 3859
2014 FI-01 10 25 22 6 3 25 9 53 14 868
2014 FI-02 9 25 22 5 2 27 9 54 12 1307
2014 FI-03 9 20 22 4 3 30 12 50 11 1099
2014 FI-04 10 20 16 5 2 34 13 57 13 523
2011 FI 9 23 22 5 3 29 10 51 13 4115
2011 FI-01 9 23 24 6 3 27 8 50 14 1075
2011 FI-02 9 24 23 5 3 26 9 51 13 1293
2011 FI-03 8 21 22 4 3 32 11 49 12 1149
2011 FI-04 10 21 18 3 3 31 15 57 10 559

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 44 37 9 3 1 5 1 86 5 3860
2014 FI-01 44 35 9 3 1 7 1 85 5 869
2014 FI-02 43 39 9 3 1 5 1 86 4 1307
2014 FI-03 45 37 8 3 2 5 0 87 5 1099
2014 FI-04 44 34 9 2 1 5 5 87 3 523
2011 FI 42 37 9 3 1 6 2 86 4 4124
2011 FI-01 40 37 9 2 2 8 2 85 4 1077
2011 FI-02 42 38 10 3 1 5 1 85 4 1296
2011 FI-03 43 39 8 3 1 4 2 87 4 1151
2011 FI-04 42 31 10 3 1 4 9 85 4 561
2008 FI 44 40 7 2 1 5 2 89 3 3199
2008 FI-01 43 39 8 2 0 6 1 89 2 851
2008 FI-02 44 38 7 3 1 5 1 89 4 982
2008 FI-03 45 42 8 2 1 2 1 89 3 888
2008 FI-04 40 40 5 2 1 4 8 91 3 399

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 FI 36 38 12 4 2 8 1 81 6 3857
2014 FI-01 33 39 12 3 2 10 1 80 6 868
2014 FI-02 36 38 12 3 2 8 1 81 6 1307
2014 FI-03 37 39 11 4 2 7 0 82 7 1098
2014 FI-04 39 33 10 4 1 7 5 83 6 522
2011 FI 35 38 12 3 2 8 3 81 6 4120
2011 FI-01 34 37 12 3 2 11 2 81 5 1076
2011 FI-02 35 38 12 3 2 8 1 81 6 1294
2011 FI-03 35 40 12 3 2 7 2 82 5 1151
2011 FI-04 35 34 10 5 2 6 9 81 7 560
2008 FI 40 39 9 4 2 5 2 84 6 3199
2008 FI-01 42 37 9 3 1 6 1 86 4 849
2008 FI-02 38 40 10 4 2 4 1 83 7 983
2008 FI-03 41 40 9 4 1 4 1 85 6 889
2008 FI-04 41 36 6 5 1 2 8 86 7 400