Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel ES

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 31 46 11 8 5 0 0 77 12 285
2014 ES-01 36 39 16 8 0 0 0 75 8 13
2014 ES-03 30 44 11 9 6 0 0 74 15 34
2014 ES-04 22 49 16 10 2 0 0 72 12 81
2014 ES-05 37 43 6 7 8 0 0 79 14 77
2014 ES-06 40 42 2 7 7 0 0 83 15 40
2011 ES 30 41 15 8 5 0 0 71 14 321
2011 ES-02 17 57 11 0 15 0 0 74 15 19
2011 ES-03 36 43 8 11 2 0 0 79 12 47
2011 ES-04 25 41 18 11 4 0 0 66 16 89
2011 ES-05 27 44 19 6 5 0 0 71 10 83
2011 ES-06 31 37 10 12 9 0 0 69 21 51
2011 ES-07 44 25 32 0 0 0 0 68 0 13
2008 ES 31 44 11 9 5 0 0 76 14 5900
2008 ES-01 41 44 5 10 0 0 0 85 10 17
2008 ES-02 26 41 15 12 6 0 0 67 17 427
2008 ES-03 25 44 12 12 7 0 0 70 19 625
2008 ES-04 27 47 13 9 5 0 0 74 13 1336
2008 ES-05 32 46 10 8 4 0 0 78 13 1618
2008 ES-06 37 43 8 8 4 0 0 80 12 1405
2008 ES-07 45 40 6 7 3 0 0 84 9 325

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 72 21 5 1 1 0 0 94 2 285
2014 ES-01 75 25 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 73 21 6 0 0 0 0 94 0 34
2014 ES-04 74 21 1 2 1 0 0 95 4 81
2014 ES-05 64 26 9 1 0 0 0 89 1 77
2014 ES-06 81 17 2 0 0 0 0 98 0 40
2011 ES 71 24 3 1 1 0 0 95 2 319
2011 ES-02 75 25 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 ES-03 73 23 4 0 0 0 0 96 0 47
2011 ES-04 68 29 0 2 1 0 0 97 3 89
2011 ES-05 65 28 5 1 1 0 0 93 2 83
2011 ES-06 80 16 4 0 0 0 0 96 0 50
2011 ES-07 84 9 7 0 0 0 0 93 0 13

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 59 29 8 2 1 0 0 88 4 285
2014 ES-01 67 25 8 0 0 0 0 92 0 13
2014 ES-03 47 44 6 0 3 0 0 91 3 34
2014 ES-04 52 38 4 4 3 0 0 90 6 81
2014 ES-05 60 26 12 1 1 0 0 85 3 77
2014 ES-06 73 17 5 5 0 0 0 90 5 40
2011 ES 55 29 12 3 1 0 0 84 4 320
2011 ES-02 48 41 6 5 0 0 0 89 5 18
2011 ES-03 66 19 9 6 0 0 0 85 6 47
2011 ES-04 52 29 15 3 0 0 0 81 3 89
2011 ES-05 51 35 11 1 2 0 0 85 4 83
2011 ES-06 53 32 12 4 0 0 0 85 4 51
2011 ES-07 75 9 16 0 0 0 0 84 0 13

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 38 42 10 6 3 1 0 80 10 285
2014 ES-01 42 58 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 30 44 13 6 6 0 0 75 12 34
2014 ES-04 36 43 7 11 1 1 0 80 13 81
2014 ES-05 38 40 13 3 6 0 0 78 9 77
2014 ES-06 38 45 10 5 2 0 0 83 7 40
2011 ES 39 40 11 8 3 0 0 79 10 321
2011 ES-02 21 63 5 0 11 0 0 85 11 19
2011 ES-03 47 36 10 7 0 0 0 83 7 47
2011 ES-04 35 41 13 10 1 0 0 75 12 89
2011 ES-05 36 46 12 5 1 0 0 82 7 83
2011 ES-06 43 32 8 7 9 0 0 75 17 51
2011 ES-07 37 32 25 7 0 0 0 68 7 13
2008 ES 38 44 8 6 3 0 0 82 9 5916
2008 ES-01 52 43 5 0 0 0 0 95 0 17
2008 ES-02 32 46 10 8 4 0 0 79 12 427
2008 ES-03 34 44 9 8 5 0 0 78 12 626
2008 ES-04 35 47 8 6 3 0 0 82 9 1340
2008 ES-05 39 45 8 6 2 0 0 84 8 1619
2008 ES-06 42 42 8 6 3 0 0 83 9 1410
2008 ES-07 47 41 5 5 2 0 0 88 6 327

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 36 35 13 12 3 1 0 72 15 286
2014 ES-01 61 23 0 16 0 0 0 84 16 13
2014 ES-03 33 36 9 14 6 3 0 71 21 34
2014 ES-04 36 33 16 12 3 0 0 69 15 81
2014 ES-05 33 31 19 13 4 0 0 64 17 77
2014 ES-06 35 40 13 12 0 0 0 75 12 40
2011 ES 30 38 19 9 4 0 0 68 13 321
2011 ES-02 31 44 14 11 0 0 0 75 11 19
2011 ES-03 29 39 19 12 0 0 0 68 12 47
2011 ES-04 27 39 21 5 7 1 0 67 12 89
2011 ES-05 28 36 22 9 5 0 0 64 14 83
2011 ES-06 26 37 18 12 7 0 0 63 19 51
2011 ES-07 53 33 14 0 0 0 0 86 0 13

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 34 39 12 12 2 1 0 73 14 286
2014 ES-01 52 31 8 8 0 0 0 84 8 13
2014 ES-03 33 36 12 11 5 3 0 71 17 34
2014 ES-04 30 42 11 14 3 0 0 72 17 81
2014 ES-05 29 40 18 13 0 0 0 69 13 77
2014 ES-06 37 40 13 10 0 0 0 77 10 40
2011 ES 30 40 17 9 4 0 0 70 13 321
2011 ES-02 32 48 5 11 5 0 0 80 15 19
2011 ES-03 26 41 19 10 4 0 0 67 14 47
2011 ES-04 28 40 21 6 4 1 0 69 10 89
2011 ES-05 29 39 20 9 2 0 0 68 12 83
2011 ES-06 24 43 9 14 9 0 0 68 23 51
2011 ES-07 44 33 14 0 9 0 0 77 9 13
2008 ES 28 42 13 12 5 0 0 70 17 5906
2008 ES-01 40 25 13 15 5 0 0 66 21 16
2008 ES-02 36 39 13 8 3 0 0 75 12 427
2008 ES-03 31 39 13 10 7 0 0 70 17 624
2008 ES-04 28 43 12 11 4 0 0 72 16 1338
2008 ES-05 26 43 13 11 6 0 0 70 17 1613
2008 ES-06 28 40 13 13 6 0 0 68 19 1409
2008 ES-07 28 42 13 13 4 1 0 70 17 327

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 26 28 17 14 10 5 0 57 25 286
2014 ES-01 44 15 16 8 8 8 0 64 18 13
2014 ES-03 32 30 12 9 15 2 0 64 24 34
2014 ES-04 20 30 18 16 11 5 0 52 29 81
2014 ES-05 21 27 20 15 9 9 0 52 26 77
2014 ES-06 27 38 12 15 7 0 0 65 23 40
2011 ES 27 26 18 15 11 3 1 55 27 321
2011 ES-02 21 32 25 5 17 0 0 54 21 19
2011 ES-03 27 26 15 19 12 0 0 53 32 47
2011 ES-04 21 31 15 17 12 4 0 54 30 89
2011 ES-05 28 29 24 8 8 2 0 59 16 83
2011 ES-06 31 16 13 20 17 2 0 49 38 51
2011 ES-07 30 9 23 23 0 9 7 46 27 13
2008 ES 24 29 18 14 9 4 1 56 24 5909
2008 ES-01 19 28 26 12 11 5 0 49 24 16
2008 ES-02 26 23 18 16 10 5 1 53 28 428
2008 ES-03 26 26 17 14 12 4 1 55 27 624
2008 ES-04 24 29 19 14 8 6 0 57 23 1339
2008 ES-05 25 31 17 14 8 4 0 59 24 1614
2008 ES-06 25 30 19 15 8 3 1 57 24 1410
2008 ES-07 21 32 22 11 8 4 3 57 20 327
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 49 29 10 5 5 1 1 80 10 286
2014 ES-01 61 25 0 0 8 6 0 91 9 13
2014 ES-03 54 24 15 3 3 0 0 79 6 34
2014 ES-04 35 32 16 10 7 0 0 67 17 81
2014 ES-05 52 33 5 3 4 0 3 88 7 77
2014 ES-06 50 28 10 7 2 2 0 80 10 40
2011 ES 44 31 9 5 6 3 1 78 12 321
2011 ES-02 58 26 11 5 0 0 0 85 5 19
2011 ES-03 36 42 12 2 8 0 0 78 10 47
2011 ES-04 38 29 11 8 6 6 1 73 15 89
2011 ES-05 43 37 9 6 5 1 0 80 11 83
2011 ES-06 48 28 6 4 12 2 0 78 16 51
2011 ES-07 54 23 7 0 0 9 7 92 0 13
2008 ES 41 31 10 8 6 3 1 75 15 5915
2008 ES-01 28 42 0 11 15 5 0 73 27 17
2008 ES-02 42 29 12 8 4 4 2 75 12 427
2008 ES-03 40 33 11 9 5 2 1 75 14 626
2008 ES-04 39 32 10 8 6 4 0 74 15 1339
2008 ES-05 41 32 10 8 6 3 1 75 15 1619
2008 ES-06 43 31 9 8 5 3 0 76 14 1409
2008 ES-07 47 30 11 6 5 1 1 79 10 327

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 46 29 8 11 5 1 0 75 16 286
2014 ES-01 61 8 15 8 0 8 0 75 9 13
2014 ES-03 47 32 12 5 3 0 0 79 8 34
2014 ES-04 38 32 8 13 9 0 0 70 22 81
2014 ES-05 47 28 9 12 3 1 0 76 15 77
2014 ES-06 48 27 5 15 5 0 0 75 20 40
2011 ES 40 36 8 8 7 0 0 76 15 321
2011 ES-02 44 30 15 6 5 0 0 74 11 19
2011 ES-03 28 47 12 6 6 0 0 76 12 47
2011 ES-04 38 40 6 12 5 0 0 78 16 89
2011 ES-05 39 33 11 8 9 0 0 72 17 83
2011 ES-06 46 27 6 8 14 0 0 73 21 51
2011 ES-07 37 56 7 0 0 0 0 93 0 13
2008 ES 36 34 10 11 7 1 0 71 19 5914
2008 ES-01 33 42 0 15 11 0 0 74 26 17
2008 ES-02 38 35 11 10 5 1 1 74 15 427
2008 ES-03 35 36 10 11 7 1 1 72 18 625
2008 ES-04 34 33 12 13 7 1 0 68 20 1340
2008 ES-05 36 34 9 12 8 1 0 71 20 1619
2008 ES-06 38 34 8 10 8 1 0 73 18 1408
2008 ES-07 44 35 9 8 4 0 0 79 12 327

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 51 27 10 6 6 0 0 78 12 286
2014 ES-01 38 54 0 0 8 0 0 92 8 13
2014 ES-03 62 22 12 0 3 0 0 85 3 34
2014 ES-04 32 38 11 9 9 0 0 71 18 81
2014 ES-05 57 26 11 2 4 0 0 83 6 77
2014 ES-06 58 12 15 10 5 0 0 70 15 40

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 29 38 9 10 5 7 1 73 17 286
2014 ES-01 61 16 0 15 0 8 0 84 16 13
2014 ES-03 35 30 11 9 6 5 3 71 17 34
2014 ES-04 25 40 9 12 6 9 0 71 20 81
2014 ES-05 32 32 12 12 8 5 0 67 20 77
2014 ES-06 23 59 5 5 2 5 0 87 8 40
2011 ES 23 36 20 9 6 6 0 63 16 317
2011 ES-02 26 38 36 0 0 0 0 64 0 19
2011 ES-03 23 33 20 11 6 7 0 61 18 46
2011 ES-04 20 31 25 8 3 11 0 58 13 87
2011 ES-05 12 45 23 7 8 5 0 60 16 82
2011 ES-06 37 30 6 19 8 0 0 67 27 51
2011 ES-07 37 39 18 0 0 7 0 81 0 13

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 25 34 17 16 6 2 0 61 22 286
2014 ES-01 46 15 25 15 0 0 0 61 15 13
2014 ES-03 24 27 23 15 9 2 0 51 25 34
2014 ES-04 21 37 16 16 10 0 0 58 26 81
2014 ES-05 27 29 15 19 7 4 0 58 27 77
2014 ES-06 23 55 12 10 0 0 0 77 10 40
2011 ES 23 37 17 13 9 2 0 60 22 317
2011 ES-02 38 21 25 15 0 0 0 60 15 19
2011 ES-03 22 26 17 18 10 7 0 52 30 46
2011 ES-04 16 41 16 16 10 1 0 57 27 87
2011 ES-05 16 42 21 12 8 1 0 58 21 82
2011 ES-06 29 39 11 10 12 0 0 67 21 51
2011 ES-07 35 42 23 0 0 0 0 77 0 13
2008 ES 22 38 17 12 9 2 0 62 21 5913
2008 ES-01 44 22 13 15 0 7 0 71 16 17
2008 ES-02 38 33 15 7 3 3 1 74 10 427
2008 ES-03 26 40 16 10 6 3 0 67 16 625
2008 ES-04 22 38 18 10 8 3 0 62 19 1340
2008 ES-05 18 39 16 14 10 3 0 59 25 1615
2008 ES-06 21 37 16 14 11 1 0 58 26 1410
2008 ES-07 27 37 15 13 7 0 1 65 20 327

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 15 38 15 20 8 4 0 55 29 286
2014 ES-01 38 39 0 23 0 0 0 77 23 13
2014 ES-03 14 36 18 24 6 2 0 51 30 34
2014 ES-04 14 37 15 18 13 4 0 53 32 81
2014 ES-05 16 36 13 19 10 5 0 55 31 77
2014 ES-06 8 47 22 20 0 3 0 56 21 40
2011 ES 10 34 18 20 10 7 0 48 32 320
2011 ES-02 33 23 24 20 0 0 0 56 20 19
2011 ES-03 11 22 21 21 12 13 0 38 38 47
2011 ES-04 6 40 14 23 10 8 0 49 36 89
2011 ES-05 6 34 20 24 9 7 0 43 35 82
2011 ES-06 4 39 22 15 18 2 0 44 33 51
2011 ES-07 23 53 9 0 7 9 0 83 8 13
2008 ES 10 36 19 20 9 6 0 50 31 5902
2008 ES-01 17 33 21 11 0 13 5 61 14 17
2008 ES-02 17 38 16 12 3 12 1 64 17 426
2008 ES-03 12 37 19 15 6 10 0 55 23 622
2008 ES-04 10 37 19 19 8 8 0 51 29 1340
2008 ES-05 8 35 20 21 11 5 0 46 33 1615
2008 ES-06 10 36 18 22 12 3 0 47 35 1408
2008 ES-07 13 36 18 23 8 2 0 50 32 324

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 24 29 16 17 9 4 1 56 27 286
2014 ES-01 52 16 15 16 0 0 0 69 16 13
2014 ES-03 9 29 15 22 18 3 3 41 43 34
2014 ES-04 22 35 11 17 10 5 0 60 28 81
2014 ES-05 27 29 13 15 9 6 0 60 26 77
2014 ES-06 22 37 18 18 5 0 0 60 23 40
2011 ES 18 33 17 17 10 6 0 54 28 320
2011 ES-02 27 31 26 15 0 0 0 58 15 19
2011 ES-03 15 28 20 20 10 8 0 46 32 47
2011 ES-04 12 37 15 21 8 7 0 53 31 89
2011 ES-05 16 31 19 13 16 6 0 50 31 83
2011 ES-06 10 43 20 16 8 4 0 55 24 50
2011 ES-07 61 16 16 0 0 7 0 83 0 13
2008 ES 14 33 17 16 12 9 0 51 31 5906
2008 ES-01 21 17 19 14 0 25 5 53 19 17
2008 ES-02 18 35 14 14 6 12 1 60 23 427
2008 ES-03 15 33 16 14 10 11 0 55 27 621
2008 ES-04 13 32 17 15 11 11 0 51 29 1337
2008 ES-05 12 31 18 18 14 8 0 47 34 1618
2008 ES-06 14 35 15 17 13 6 0 52 32 1410
2008 ES-07 20 30 16 19 8 7 0 54 29 324

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 15 37 17 20 9 3 0 53 29 286
2014 ES-01 44 33 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 ES-03 18 27 18 21 12 5 0 47 34 34
2014 ES-04 12 41 15 20 10 3 0 55 30 81
2014 ES-05 11 35 16 22 12 5 0 48 35 77
2014 ES-06 10 47 18 20 5 0 0 57 25 40
2011 ES 10 38 17 18 15 2 0 50 33 321
2011 ES-02 21 27 31 15 5 0 0 49 20 19
2011 ES-03 9 50 14 18 9 0 0 59 27 47
2011 ES-04 9 42 17 18 12 2 0 52 31 89
2011 ES-05 5 36 15 22 16 5 0 44 40 83
2011 ES-06 6 31 19 15 29 0 0 37 44 51
2011 ES-07 23 37 9 16 7 9 0 65 25 13
2008 ES 12 35 15 23 13 2 0 48 36 5911
2008 ES-01 22 34 12 12 15 6 0 59 28 17
2008 ES-02 20 35 14 19 7 4 0 58 27 427
2008 ES-03 15 33 15 22 11 4 0 50 34 624
2008 ES-04 11 37 15 23 11 2 0 50 35 1339
2008 ES-05 10 33 15 26 15 2 0 43 42 1617
2008 ES-06 12 36 14 22 14 1 0 49 37 1409
2008 ES-07 13 43 16 20 7 1 0 57 27 327

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 30 33 12 10 10 4 1 66 21 285
2014 ES-01 69 15 8 0 0 8 0 91 0 13
2014 ES-03 30 38 12 2 15 3 0 70 18 34
2014 ES-04 31 35 9 11 10 3 1 69 22 80
2014 ES-05 20 36 15 13 9 6 1 60 24 77
2014 ES-06 38 32 10 12 8 0 0 70 20 40
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 30 34 13 14 7 0 1 65 22 285
2014 ES-01 46 21 16 16 0 0 0 67 16 13
2014 ES-03 29 32 9 18 12 0 0 60 30 34
2014 ES-04 27 33 18 11 8 1 0 61 20 81
2014 ES-05 28 35 13 15 8 0 0 64 23 77
2014 ES-06 32 35 7 17 5 0 3 69 23 40
2011 ES 20 44 15 12 7 0 0 65 20 316
2011 ES-02 18 38 34 5 5 0 0 56 10 18
2011 ES-03 14 53 12 13 8 0 0 67 21 46
2011 ES-04 17 46 11 15 10 0 0 63 26 89
2011 ES-05 18 43 22 11 4 1 0 62 16 83
2011 ES-06 27 38 12 13 10 0 0 66 22 49
2011 ES-07 30 54 9 0 7 0 0 84 7 13

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 11 22 14 17 14 17 4 42 39 286
2014 ES-01 0 8 16 6 36 25 8 12 63 13
2014 ES-03 3 15 24 27 9 14 9 23 46 34
2014 ES-04 11 16 15 23 12 20 3 35 45 81
2014 ES-05 12 25 11 15 17 18 2 46 40 77
2014 ES-06 17 40 10 10 10 10 2 66 23 40

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 42 30 10 11 5 1 1 73 16 285
2014 ES-01 38 29 16 8 8 0 0 67 16 13
2014 ES-03 43 29 18 3 6 0 0 73 9 34
2014 ES-04 33 33 9 16 7 1 0 68 23 81
2014 ES-05 45 33 11 8 4 0 0 78 12 77
2014 ES-06 40 30 10 18 2 0 0 70 20 40
2011 ES 36 37 9 10 7 1 1 74 17 321
2011 ES-02 37 38 11 10 5 0 0 75 14 19
2011 ES-03 34 39 9 10 8 0 0 73 18 47
2011 ES-04 28 39 11 12 8 0 1 68 21 89
2011 ES-05 34 41 11 6 7 1 0 76 13 83
2011 ES-06 38 32 4 16 9 0 0 71 26 51
2011 ES-07 53 32 0 0 0 9 7 100 0 13
2008 ES 29 38 11 12 8 1 1 69 20 5914
2008 ES-01 23 52 0 5 20 0 0 75 25 17
2008 ES-02 33 35 12 12 6 1 1 70 18 426
2008 ES-03 29 39 10 13 8 1 1 69 21 626
2008 ES-04 29 39 10 13 7 1 1 69 21 1340
2008 ES-05 29 37 12 12 9 1 1 67 21 1619
2008 ES-06 30 41 10 10 8 0 1 72 18 1409
2008 ES-07 29 40 12 12 5 1 1 70 18 327

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 40 36 8 4 6 4 1 80 11 286
2014 ES-01 23 38 25 0 8 6 0 65 9 13
2014 ES-03 46 42 9 0 3 0 0 88 3 34
2014 ES-04 27 41 11 11 5 5 0 72 16 81
2014 ES-05 50 38 3 0 5 3 1 92 6 77
2014 ES-06 35 33 15 8 10 0 0 68 18 40
2011 ES 41 27 13 7 7 4 1 72 14 320
2011 ES-02 54 14 11 15 0 6 0 72 16 19
2011 ES-03 33 42 13 2 8 2 0 76 10 46
2011 ES-04 35 27 12 10 8 6 1 67 20 89
2011 ES-05 41 32 12 5 5 5 0 77 11 83
2011 ES-06 46 18 13 8 13 0 2 65 22 51
2011 ES-07 60 7 18 0 0 0 16 79 0 13
2008 ES 32 31 14 9 6 6 2 69 17 5904
2008 ES-01 40 23 15 6 11 0 5 67 18 17
2008 ES-02 29 30 13 10 5 10 3 67 18 426
2008 ES-03 31 33 13 10 6 6 2 69 17 625
2008 ES-04 31 31 13 8 7 8 2 69 17 1337
2008 ES-05 32 30 15 8 7 6 2 68 16 1615
2008 ES-06 34 32 13 9 6 5 2 70 16 1407
2008 ES-07 38 29 15 7 5 3 3 71 13 327

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 22 35 14 8 6 2 14 68 16 51
2014 ES-06 25 40 18 7 4 0 7 69 12 28

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 30 38 12 9 6 3 1 71 16 286
2014 ES-01 8 62 0 21 0 8 0 77 23 13
2014 ES-03 20 35 12 15 12 3 2 58 29 34
2014 ES-04 30 40 10 8 6 6 0 74 16 81
2014 ES-05 35 39 13 8 5 0 0 74 13 77
2014 ES-06 40 35 15 7 2 0 0 75 10 40
2011 ES 29 38 11 13 7 2 0 68 21 319
2011 ES-02 24 55 10 11 0 0 0 79 11 18
2011 ES-03 23 44 10 16 7 0 0 67 23 47
2011 ES-04 24 35 11 11 14 5 0 62 26 89
2011 ES-05 31 39 13 13 2 1 1 71 15 82
2011 ES-06 36 37 6 8 9 4 0 76 18 51
2011 ES-07 53 32 9 7 0 0 0 84 7 13
2008 ES 36 38 9 10 4 2 1 77 14 5909
2008 ES-01 27 34 6 22 0 10 0 69 24 17
2008 ES-02 42 34 8 8 2 5 1 80 11 427
2008 ES-03 40 37 8 8 4 3 1 80 12 625
2008 ES-04 33 37 10 11 5 3 1 73 16 1337
2008 ES-05 35 39 8 11 3 3 1 76 15 1617
2008 ES-06 37 40 9 9 4 1 0 78 13 1409
2008 ES-07 44 40 8 6 1 1 1 85 7 326

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 27 28 15 10 9 10 2 62 21 286
2014 ES-01 31 23 8 21 8 8 0 59 32 13
2014 ES-03 12 26 18 9 24 9 2 43 38 34
2014 ES-04 26 28 12 11 9 14 0 63 23 81
2014 ES-05 30 26 21 9 6 7 1 61 17 77
2014 ES-06 38 30 13 0 7 10 2 77 9 40
2011 ES 30 26 12 14 9 8 1 62 25 318
2011 ES-02 40 39 0 16 0 5 0 83 17 18
2011 ES-03 25 41 9 14 7 4 0 69 21 47
2011 ES-04 26 19 15 15 14 11 0 52 32 89
2011 ES-05 21 29 19 15 6 9 1 55 24 83
2011 ES-06 50 22 4 14 6 2 2 75 21 50
2011 ES-07 54 16 23 0 0 0 7 75 0 13
2008 ES 35 29 12 8 6 10 1 72 15 5907
2008 ES-01 21 13 22 6 5 20 13 50 17 17
2008 ES-02 33 23 9 6 4 22 3 74 14 427
2008 ES-03 32 28 10 8 6 15 1 71 16 624
2008 ES-04 28 28 14 9 7 13 2 65 18 1336
2008 ES-05 35 28 12 9 6 9 1 70 16 1617
2008 ES-06 42 33 10 7 4 4 1 78 12 1409
2008 ES-07 53 26 9 8 2 2 1 81 10 326

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 24 40 12 18 6 0 1 64 24 285
2014 ES-01 39 38 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 ES-03 21 51 11 14 3 0 0 72 17 34
2014 ES-04 23 47 6 20 5 0 0 69 24 81
2014 ES-05 22 36 14 19 8 0 1 58 27 77
2014 ES-06 20 35 15 18 12 0 0 55 30 40
2011 ES 21 43 18 12 4 1 1 65 17 319
2011 ES-02 26 36 23 15 0 0 0 62 15 19
2011 ES-03 23 54 8 11 4 0 0 77 15 47
2011 ES-04 16 49 16 11 8 0 0 65 18 88
2011 ES-05 13 39 29 12 2 2 3 54 15 82
2011 ES-06 21 41 14 17 6 0 0 63 23 51
2011 ES-07 54 16 14 9 0 0 7 75 9 13
2008 ES 25 42 15 12 4 0 1 69 16 5917
2008 ES-01 22 47 0 25 0 6 0 74 26 17
2008 ES-02 29 39 15 12 5 0 1 68 17 427
2008 ES-03 27 42 13 11 6 0 1 69 17 626
2008 ES-04 25 44 14 12 4 0 1 70 17 1339
2008 ES-05 24 43 15 12 4 1 1 68 17 1620
2008 ES-06 28 41 16 10 4 0 1 70 14 1411
2008 ES-07 24 43 16 10 4 0 3 69 14 327

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 39 42 7 9 4 0 0 81 13 284
2014 ES-01 34 66 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 36 38 18 5 3 0 0 73 9 34
2014 ES-04 30 48 9 10 4 0 0 78 13 81
2014 ES-05 47 35 4 8 6 0 0 82 14 77
2014 ES-06 45 42 0 7 5 0 0 88 12 40
2011 ES 36 40 12 8 4 0 0 76 12 320
2011 ES-02 32 30 27 11 0 0 0 62 11 19
2011 ES-03 37 42 6 9 6 0 0 79 14 47
2011 ES-04 37 35 14 9 5 0 0 72 14 89
2011 ES-05 36 47 10 5 2 0 0 83 7 83
2011 ES-06 31 46 12 6 6 0 0 77 11 51
2011 ES-07 47 37 7 9 0 0 0 84 9 13
2008 ES 38 43 8 7 3 0 0 81 11 5916
2008 ES-01 38 62 0 0 0 0 0 100 0 17
2008 ES-02 29 43 12 11 5 0 0 72 16 427
2008 ES-03 30 45 11 9 5 0 0 75 14 626
2008 ES-04 33 47 10 7 4 0 0 80 10 1341
2008 ES-05 40 44 7 7 2 0 0 84 10 1619
2008 ES-06 45 40 5 6 3 0 0 85 9 1408
2008 ES-07 46 43 5 5 2 0 0 89 6 327

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 47 37 7 5 4 0 0 84 9 285
2014 ES-01 44 39 8 8 0 0 0 84 8 13
2014 ES-03 33 53 5 5 3 0 0 86 8 34
2014 ES-04 41 40 9 7 3 0 0 82 10 81
2014 ES-05 55 28 4 5 8 0 0 83 13 77
2014 ES-06 57 33 2 2 5 0 0 90 7 40
2011 ES 41 43 7 7 2 0 0 84 8 319
2011 ES-02 25 58 11 6 0 0 0 83 6 19
2011 ES-03 46 45 0 5 4 0 0 91 9 47
2011 ES-04 35 43 9 9 3 0 0 79 12 88
2011 ES-05 46 43 8 3 0 0 0 89 3 82
2011 ES-06 42 40 8 8 2 0 0 82 10 51
2011 ES-07 39 37 16 9 0 0 0 75 9 13
2008 ES 41 46 6 5 2 0 0 87 7 5915
2008 ES-01 19 75 5 0 0 0 0 95 0 17
2008 ES-02 31 44 11 9 5 0 0 75 15 427
2008 ES-03 33 47 7 9 4 0 0 80 13 625
2008 ES-04 37 50 6 5 2 0 0 87 6 1339
2008 ES-05 42 47 5 4 2 0 0 89 6 1618
2008 ES-06 49 41 4 4 2 0 0 90 6 1411
2008 ES-07 52 40 4 3 1 0 0 92 4 327

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 19 32 17 18 11 2 1 52 30 286
2014 ES-01 31 33 28 8 0 0 0 64 8 13
2014 ES-03 15 32 14 18 18 3 0 49 36 34
2014 ES-04 21 26 18 18 17 0 0 47 35 81
2014 ES-05 14 35 20 20 9 1 0 50 30 77
2014 ES-06 15 35 18 20 5 7 0 54 27 40
2011 ES 16 41 15 15 9 3 1 59 25 319
2011 ES-02 21 48 15 11 5 0 0 69 15 19
2011 ES-03 13 64 6 8 8 0 0 78 16 47
2011 ES-04 20 35 14 16 13 2 0 56 29 88
2011 ES-05 10 36 27 13 8 6 0 49 22 82
2011 ES-06 8 36 12 28 14 2 0 45 43 51
2011 ES-07 28 49 16 0 0 0 7 83 0 13
2008 ES 23 38 15 14 8 2 0 62 22 5915
2008 ES-01 18 51 6 11 8 6 0 73 21 17
2008 ES-02 27 37 13 12 7 4 0 67 20 428
2008 ES-03 23 38 15 11 9 2 1 63 21 626
2008 ES-04 22 40 14 14 8 2 0 63 22 1339
2008 ES-05 21 38 16 13 9 2 0 60 23 1618
2008 ES-06 24 37 16 14 7 2 0 62 22 1409
2008 ES-07 24 39 14 15 5 2 1 64 22 327

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 19 31 11 17 18 3 0 52 37 286
2014 ES-01 23 54 8 0 8 6 0 82 9 13
2014 ES-03 18 17 9 24 29 3 0 36 54 34
2014 ES-04 15 31 14 20 21 0 0 46 40 81
2014 ES-05 22 31 12 19 16 1 0 54 35 77
2014 ES-06 22 27 10 25 10 5 0 52 37 40
2011 ES 19 29 14 19 15 2 2 50 36 319
2011 ES-02 17 42 21 5 10 0 6 62 15 19
2011 ES-03 22 32 15 18 13 0 0 54 31 47
2011 ES-04 16 30 9 28 15 2 0 47 44 88
2011 ES-05 13 28 17 23 15 1 2 43 39 82
2011 ES-06 25 29 16 10 18 2 0 55 29 51
2011 ES-07 21 33 9 7 23 0 7 59 32 13
2008 ES 25 37 11 14 12 2 1 63 26 5907
2008 ES-01 13 37 0 27 8 5 10 59 41 17
2008 ES-02 38 35 8 8 7 3 1 76 16 427
2008 ES-03 31 36 10 13 7 2 0 69 21 624
2008 ES-04 24 40 11 13 11 2 1 65 24 1339
2008 ES-05 22 39 10 14 13 2 1 62 28 1618
2008 ES-06 24 35 12 13 13 2 1 60 27 1405
2008 ES-07 22 30 13 15 13 1 5 56 30 327

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 27 42 10 15 5 0 0 70 20 285
2014 ES-01 52 33 6 8 0 0 0 85 8 13
2014 ES-03 24 32 18 19 6 0 0 56 25 34
2014 ES-04 14 58 6 18 4 0 0 72 22 81
2014 ES-05 34 39 11 10 6 0 0 73 17 77
2014 ES-06 32 40 5 18 5 0 0 72 23 40
2011 ES 32 37 15 11 5 0 0 69 16 320
2011 ES-02 35 26 29 10 0 0 0 61 10 18
2011 ES-03 32 31 11 20 6 0 0 63 26 47
2011 ES-04 30 37 16 11 7 0 0 67 17 89
2011 ES-05 24 46 18 8 4 0 0 70 13 83
2011 ES-06 34 39 12 10 6 0 0 73 15 51
2011 ES-07 46 39 9 7 0 0 0 84 7 13

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 31 39 13 12 5 0 0 70 17 285
2014 ES-01 44 25 23 8 0 0 0 69 8 13
2014 ES-03 27 41 14 9 9 0 0 68 18 34
2014 ES-04 28 37 13 19 4 0 0 65 22 81
2014 ES-05 33 42 9 10 5 0 0 75 16 77
2014 ES-06 33 37 10 10 10 0 0 70 20 40

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 32 41 13 8 4 1 1 74 13 285
2014 ES-01 36 33 23 8 0 0 0 69 8 13
2014 ES-03 21 47 15 14 3 0 0 68 18 34
2014 ES-04 31 44 11 7 5 0 1 76 13 81
2014 ES-05 31 36 16 12 4 1 0 68 16 77
2014 ES-06 38 42 7 5 7 0 0 80 12 40
2011 ES 34 43 10 8 4 1 1 78 11 321
2011 ES-02 27 56 11 0 0 6 0 89 0 19
2011 ES-03 30 50 9 10 2 0 0 80 11 47
2011 ES-04 38 35 10 8 6 2 1 75 14 89
2011 ES-05 25 54 10 7 3 0 1 80 10 83
2011 ES-06 37 36 8 14 6 0 0 73 19 51
2011 ES-07 60 16 25 0 0 0 0 75 0 13

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 45 37 7 6 5 0 1 83 11 285
2014 ES-01 67 16 16 0 0 0 0 84 0 13
2014 ES-03 44 39 9 5 3 0 0 83 9 34
2014 ES-04 38 42 6 6 7 0 0 80 13 81
2014 ES-05 56 32 4 6 3 0 0 87 9 77
2014 ES-06 33 47 2 8 10 0 0 80 18 40
2011 ES 44 33 11 6 5 0 0 77 12 321
2011 ES-02 30 54 17 0 0 0 0 83 0 19
2011 ES-03 47 40 4 4 4 0 0 88 8 47
2011 ES-04 43 31 10 7 8 1 0 75 15 89
2011 ES-05 42 36 10 7 4 0 0 79 11 83
2011 ES-06 40 33 10 10 7 0 0 73 17 51
2011 ES-07 60 9 25 0 7 0 0 68 7 13

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 22 22 16 13 10 3 13 53 28 285
2014 ES-01 28 25 16 8 0 6 16 68 11 13
2014 ES-03 19 24 15 9 9 0 24 57 23 34
2014 ES-04 16 16 15 21 10 2 20 41 40 81
2014 ES-05 29 30 10 10 9 4 8 66 22 77
2014 ES-06 23 22 23 13 15 2 3 47 29 40
2011 ES 28 26 8 10 16 3 9 61 29 321
2011 ES-02 20 42 0 20 6 0 12 70 30 19
2011 ES-03 41 27 7 4 8 0 14 79 13 47
2011 ES-04 24 21 10 9 20 5 11 53 35 89
2011 ES-05 34 25 8 13 10 5 5 65 25 83
2011 ES-06 18 32 9 15 23 0 2 51 39 51
2011 ES-07 25 23 0 0 39 7 7 55 45 13
2008 ES 23 24 11 18 16 3 6 51 36 5911
2008 ES-01 12 6 6 20 14 10 34 31 59 17
2008 ES-02 20 19 14 15 13 7 12 48 35 427
2008 ES-03 24 22 13 15 14 5 7 52 32 622
2008 ES-04 25 25 11 17 13 4 7 56 33 1340
2008 ES-05 25 26 11 17 13 3 5 55 34 1619
2008 ES-06 23 23 10 20 20 2 3 48 41 1408
2008 ES-07 16 21 12 21 23 1 6 39 48 327

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 43 38 10 5 3 0 1 82 8 285
2014 ES-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 65 32 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 ES-04 47 37 7 4 5 0 0 84 9 81
2014 ES-05 36 40 14 6 1 0 1 78 8 77
2014 ES-06 15 43 20 15 7 0 0 58 23 40
2011 ES 38 36 16 6 3 0 0 75 10 321
2011 ES-02 57 26 17 0 0 0 0 83 0 19
2011 ES-03 38 44 12 4 2 0 0 82 6 47
2011 ES-04 41 36 15 6 3 0 0 77 9 89
2011 ES-05 35 38 17 7 2 1 0 74 9 83
2011 ES-06 27 35 21 6 12 0 0 62 17 51
2011 ES-07 23 28 16 33 0 0 0 51 33 13
2008 ES 25 39 20 11 5 0 0 64 16 5910
2008 ES-01 48 35 12 0 0 0 5 88 0 17
2008 ES-02 44 41 10 3 1 0 0 85 5 426
2008 ES-03 32 49 12 4 3 0 0 81 7 625
2008 ES-04 28 42 20 8 3 0 0 70 10 1338
2008 ES-05 23 39 22 10 5 0 0 63 15 1616
2008 ES-06 17 35 23 16 8 0 0 52 25 1410
2008 ES-07 12 24 30 21 12 0 1 36 33 327

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 56 23 6 6 2 3 2 85 9 286
2014 ES-01 69 25 6 0 0 0 0 94 0 13
2014 ES-03 71 18 3 2 3 3 0 91 6 34
2014 ES-04 44 36 8 10 3 0 0 79 12 81
2014 ES-05 66 15 5 5 1 7 0 87 7 77
2014 ES-06 52 23 7 5 5 2 5 81 11 40
2011 ES 50 24 9 6 6 2 3 78 13 320
2011 ES-02 68 16 5 11 0 0 0 84 11 18
2011 ES-03 54 19 0 11 10 2 4 78 22 47
2011 ES-04 47 25 13 6 6 3 0 74 12 89
2011 ES-05 52 31 8 3 2 2 1 86 6 83
2011 ES-06 36 31 12 10 10 0 2 68 20 51
2011 ES-07 70 0 16 0 0 7 7 82 0 13

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 34 27 40 286
2014 ES-01 25 29 46 13
2014 ES-03 24 30 47 34
2014 ES-04 37 26 37 81
2014 ES-05 32 26 42 77
2014 ES-06 43 28 29 40
2011 ES 36 25 39 321
2011 ES-02 31 39 30 19
2011 ES-03 32 40 29 47
2011 ES-04 37 12 51 89
2011 ES-05 25 29 46 83
2011 ES-06 50 24 26 51
2011 ES-07 37 32 32 13

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 5 47 38 4 6 96
2014 ES-04 0 57 37 0 6 30
2014 ES-05 0 48 44 8 0 25
2014 ES-06 18 41 35 6 0 17
2011 ES 8 41 42 5 4 117
2011 ES-03 12 29 47 12 0 15
2011 ES-04 3 47 45 5 0 34
2011 ES-05 20 48 27 0 5 21
2011 ES-06 0 39 54 4 4 26
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 46 39 7 4 3 0 0 86 7 285
2014 ES-01 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2014 ES-03 30 53 6 3 8 0 0 82 11 34
2014 ES-04 47 35 10 4 4 1 0 82 7 81
2014 ES-05 47 39 4 6 4 0 0 86 10 77
2014 ES-06 63 30 2 5 0 0 0 93 5 40
2011 ES 41 43 5 7 3 0 0 85 10 319
2011 ES-02 29 52 10 5 5 0 0 81 10 19
2011 ES-03 36 46 9 10 0 0 0 82 10 47
2011 ES-04 41 45 2 9 2 1 0 86 12 89
2011 ES-05 38 47 5 5 5 0 0 85 10 83
2011 ES-06 46 40 6 7 2 0 0 85 9 50
2011 ES-07 67 25 9 0 0 0 0 91 0 13
2008 ES 39 41 9 7 4 0 0 80 11 5918
2008 ES-01 43 57 0 0 0 0 0 100 0 17
2008 ES-02 32 41 14 8 4 1 0 73 13 428
2008 ES-03 30 46 10 8 6 0 0 77 13 626
2008 ES-04 37 41 10 7 4 0 0 78 12 1339
2008 ES-05 37 43 8 7 4 0 0 80 12 1620
2008 ES-06 46 38 7 6 3 0 0 84 9 1411
2008 ES-07 51 38 6 3 1 1 0 90 4 327

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 30 47 13 6 1 2 0 79 8 286
2014 ES-01 16 61 23 0 0 0 0 77 0 13
2014 ES-03 35 26 32 6 0 0 0 62 6 34
2014 ES-04 31 52 11 5 1 0 0 83 6 81
2014 ES-05 25 49 10 9 3 4 0 77 13 77
2014 ES-06 35 45 7 12 0 0 0 80 12 40
2011 ES 35 39 13 7 6 1 0 74 13 318
2011 ES-02 27 62 0 6 5 0 0 89 11 19
2011 ES-03 37 42 13 2 6 0 0 79 8 46
2011 ES-04 40 29 17 6 7 1 0 70 13 89
2011 ES-05 29 45 14 9 3 0 0 73 12 83
2011 ES-06 32 38 8 14 8 0 0 70 22 49
2011 ES-07 44 33 9 7 7 0 0 77 14 13

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 23 42 15 8 2 10 1 73 11 286
2014 ES-01 25 46 15 8 0 6 0 75 9 13
2014 ES-03 26 39 26 0 3 5 0 69 3 34
2014 ES-04 23 47 12 8 2 7 0 75 12 81
2014 ES-05 21 31 14 10 4 18 1 65 17 77
2014 ES-06 18 60 8 15 0 0 0 77 15 40
2011 ES 25 40 13 11 4 6 0 69 16 319
2011 ES-02 35 50 0 0 5 11 0 95 5 19
2011 ES-03 27 37 15 8 4 9 0 70 13 46
2011 ES-04 27 39 11 14 7 2 0 68 21 89
2011 ES-05 21 40 17 13 3 6 0 65 17 83
2011 ES-06 28 31 18 17 0 6 0 63 18 50
2011 ES-07 23 39 9 7 7 9 7 73 17 13

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 8 23 39 20 7 1 2 28 32 285
2014 ES-01 0 8 23 44 0 0 25 59 11 13
2014 ES-03 15 12 38 27 9 0 0 36 27 34
2014 ES-04 5 27 51 12 3 1 1 15 33 81
2014 ES-05 12 27 37 16 7 0 1 23 39 77
2014 ES-06 10 25 40 13 13 0 0 26 35 40
2011 ES 13 23 38 15 7 1 3 23 38 319
2011 ES-02 11 26 30 17 11 6 0 29 39 19
2011 ES-03 10 25 43 13 2 0 7 16 38 47
2011 ES-04 9 30 41 12 7 0 1 19 39 88
2011 ES-05 18 21 36 16 6 1 1 23 40 83
2011 ES-06 22 21 35 15 4 0 2 20 45 51
2011 ES-07 0 10 50 8 33 0 0 40 10 12
2008 ES 10 26 39 18 5 1 1 24 37 5907
2008 ES-01 5 19 21 38 17 0 0 55 24 17
2008 ES-02 6 21 37 22 9 2 2 33 28 426
2008 ES-03 10 20 40 20 7 1 2 28 31 624
2008 ES-04 8 27 37 19 6 1 1 26 36 1340
2008 ES-05 11 27 38 18 4 1 1 23 39 1615
2008 ES-06 12 29 40 15 4 0 1 19 41 1411
2008 ES-07 9 28 41 16 4 0 1 20 38 325

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 8 18 38 21 10 2 3 33 27 284
2014 ES-01 8 0 54 6 23 0 8 32 9 13
2014 ES-03 11 11 36 26 12 3 0 39 24 34
2014 ES-04 5 20 46 20 8 0 1 29 25 81
2014 ES-05 8 21 38 19 11 0 4 30 30 77
2014 ES-06 15 20 38 17 10 0 0 27 35 40
2011 ES 13 18 24 25 16 1 3 43 32 320
2011 ES-02 0 31 19 21 23 6 0 47 33 19
2011 ES-03 12 13 25 23 15 4 7 43 28 47
2011 ES-04 18 15 23 25 17 0 2 42 34 88
2011 ES-05 9 18 27 34 9 1 1 44 28 83
2011 ES-06 21 15 29 20 13 0 2 33 37 51
2011 ES-07 0 40 23 7 30 0 0 37 40 13
2008 ES 10 20 29 26 11 2 2 39 31 5906
2008 ES-01 5 20 23 19 28 0 5 49 26 17
2008 ES-02 4 13 23 33 17 7 4 56 18 426
2008 ES-03 7 20 24 29 15 2 2 46 28 623
2008 ES-04 9 19 27 27 13 2 2 42 30 1338
2008 ES-05 10 20 30 26 10 2 1 37 31 1618
2008 ES-06 13 22 31 24 9 1 1 33 36 1408
2008 ES-07 11 22 34 23 9 0 1 33 33 326

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 13 24 30 22 7 2 3 30 39 285
2014 ES-01 0 23 16 38 8 6 8 54 27 13
2014 ES-03 18 24 20 21 9 3 5 33 46 34
2014 ES-04 12 35 27 20 4 0 1 24 48 81
2014 ES-05 12 21 35 22 7 1 3 29 34 77
2014 ES-06 15 17 40 20 8 0 0 28 32 40
2011 ES 23 26 27 11 9 1 2 21 51 319
2011 ES-02 20 20 36 6 12 6 0 19 43 19
2011 ES-03 18 30 30 11 4 0 7 17 51 47
2011 ES-04 23 31 22 14 8 2 0 23 55 88
2011 ES-05 28 22 34 7 8 0 1 15 51 83
2011 ES-06 33 23 24 16 2 0 2 19 57 51
2011 ES-07 8 25 35 0 25 0 8 27 35 12
2008 ES 18 26 31 16 6 1 1 23 45 5903
2008 ES-01 0 38 29 10 17 0 5 28 40 17
2008 ES-02 13 24 28 22 6 5 2 30 39 426
2008 ES-03 18 25 31 16 7 2 2 23 44 624
2008 ES-04 17 25 33 15 7 2 2 22 44 1337
2008 ES-05 19 26 31 16 5 1 1 22 46 1617
2008 ES-06 20 28 30 17 4 0 1 22 48 1406
2008 ES-07 17 27 34 15 6 0 1 22 44 326

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 7 14 36 26 14 1 2 42 21 284
2014 ES-01 8 0 23 31 23 0 15 63 10 13
2014 ES-03 6 9 35 30 21 0 0 50 15 34
2014 ES-04 8 11 45 24 12 0 0 36 19 80
2014 ES-05 9 19 31 26 13 0 1 40 29 77
2014 ES-06 10 23 39 20 8 0 0 28 33 40
2011 ES 9 17 34 25 11 1 3 37 27 319
2011 ES-02 0 18 14 37 25 0 6 66 19 19
2011 ES-03 4 9 42 30 10 0 7 42 13 47
2011 ES-04 8 17 38 19 14 2 2 34 25 87
2011 ES-05 13 20 33 27 5 0 1 33 34 83
2011 ES-06 17 25 32 20 4 0 2 24 43 51
2011 ES-07 0 0 53 33 14 0 0 47 0 13
2008 ES 10 22 37 23 7 1 1 30 32 5906
2008 ES-01 0 23 23 26 27 0 0 54 23 17
2008 ES-02 3 12 29 35 16 3 2 54 16 427
2008 ES-03 6 16 34 30 11 1 1 42 23 624
2008 ES-04 8 20 37 25 8 1 1 34 28 1336
2008 ES-05 11 23 38 22 5 1 1 27 34 1616
2008 ES-06 14 26 39 17 3 0 0 21 41 1410
2008 ES-07 15 28 36 16 4 0 1 21 43 326

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 12 22 30 21 10 2 3 33 35 285
2014 ES-01 0 8 8 44 25 0 15 81 10 13
2014 ES-03 6 19 38 24 9 3 0 34 26 34
2014 ES-04 10 21 35 24 9 0 2 33 31 81
2014 ES-05 14 23 37 17 6 1 1 24 38 77
2014 ES-06 30 29 17 8 13 2 0 21 61 40
2011 ES 15 17 32 18 13 2 3 33 33 319
2011 ES-02 5 17 10 11 42 6 11 63 26 19
2011 ES-03 7 16 43 15 11 2 7 29 25 47
2011 ES-04 15 17 31 19 13 2 3 34 34 87
2011 ES-05 16 21 32 20 10 1 0 31 37 83
2011 ES-06 27 14 37 14 6 0 2 21 41 51
2011 ES-07 16 16 46 0 16 0 7 17 34 13
2008 ES 12 22 30 22 9 2 3 32 36 5902
2008 ES-01 12 22 18 11 28 0 10 43 37 17
2008 ES-02 4 9 23 29 22 6 7 59 15 426
2008 ES-03 9 14 27 29 14 3 4 47 25 622
2008 ES-04 11 21 29 23 11 2 3 36 33 1337
2008 ES-05 13 23 30 22 7 2 2 30 38 1615
2008 ES-06 16 28 33 16 5 1 2 22 45 1408
2008 ES-07 16 32 29 15 4 1 3 20 50 327

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 5 15 31 30 13 2 3 46 21 285
2014 ES-01 15 0 25 21 39 0 0 61 15 13
2014 ES-03 0 12 35 32 15 3 3 50 13 34
2014 ES-04 2 17 30 33 14 3 1 49 20 81
2014 ES-05 7 18 37 29 6 1 3 37 25 77
2014 ES-06 13 18 29 28 10 0 2 39 31 40
2011 ES 13 15 28 23 14 3 4 39 30 320
2011 ES-02 0 10 26 25 21 6 12 57 12 19
2011 ES-03 15 19 24 19 15 0 9 37 37 47
2011 ES-04 16 18 30 17 14 2 2 33 36 88
2011 ES-05 10 17 25 31 12 5 1 45 28 83
2011 ES-06 19 7 36 23 13 0 2 37 27 51
2011 ES-07 0 18 53 9 7 0 14 18 20 13
2008 ES 14 23 31 19 8 2 3 28 39 5904
2008 ES-01 12 20 18 13 34 0 5 48 33 17
2008 ES-02 9 19 26 19 13 7 7 37 32 427
2008 ES-03 13 21 25 21 13 3 4 36 37 624
2008 ES-04 13 23 32 18 8 3 3 28 39 1340
2008 ES-05 14 23 32 20 7 2 2 28 38 1615
2008 ES-06 16 24 33 19 5 1 2 25 42 1407
2008 ES-07 13 27 36 17 4 1 3 21 41 324

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 12 14 34 23 9 4 3 35 28 285
2014 ES-01 15 6 23 48 8 0 0 56 21 13
2014 ES-03 9 12 44 23 3 3 5 28 23 34
2014 ES-04 10 16 34 21 12 4 3 36 28 81
2014 ES-05 13 15 31 30 8 1 1 39 29 77
2014 ES-06 12 23 34 18 8 2 2 27 37 40

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 64 31 2 2 0 0 0 96 2 286
2014 ES-01 44 56 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 62 35 3 0 0 0 0 97 0 34
2014 ES-04 56 39 4 1 0 0 0 95 1 81
2014 ES-05 66 28 3 3 0 0 0 95 3 77
2014 ES-06 80 20 0 0 0 0 0 100 0 40
2011 ES 63 29 5 2 1 0 0 92 3 321
2011 ES-02 45 49 6 0 0 0 0 94 0 19
2011 ES-03 57 39 4 0 0 0 0 96 0 47
2011 ES-04 66 22 5 3 3 0 0 89 7 89
2011 ES-05 60 36 2 1 1 0 0 95 2 83
2011 ES-06 73 13 10 4 0 0 0 86 4 51
2011 ES-07 75 18 7 0 0 0 0 93 0 13

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 48 22 11 14 4 1 0 71 19 286
2014 ES-01 39 15 29 16 0 0 0 54 16 13
2014 ES-03 44 21 15 14 6 0 0 64 21 34
2014 ES-04 38 27 12 17 3 1 0 66 21 81
2014 ES-05 50 22 12 13 4 0 0 71 17 77
2014 ES-06 60 18 5 15 2 0 0 77 18 40

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 50 34 6 8 2 0 0 84 10 285
2014 ES-01 31 46 15 8 0 0 0 77 8 13
2014 ES-03 43 36 18 0 3 0 0 79 3 34
2014 ES-04 43 40 4 12 1 0 0 83 13 80
2014 ES-05 52 34 1 10 3 0 0 86 13 77
2014 ES-06 67 23 2 5 2 0 0 90 7 40

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 50 30 9 4 1 5 0 85 6 286
2014 ES-01 54 23 8 0 0 15 0 90 0 13
2014 ES-03 42 21 15 9 3 11 0 71 13 34
2014 ES-04 41 41 11 6 1 0 0 82 7 81
2014 ES-05 45 32 10 3 1 8 0 84 4 77
2014 ES-06 67 28 2 3 0 0 0 95 3 40

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 48 32 8 7 2 2 0 82 9 286
2014 ES-01 54 25 13 8 0 0 0 79 8 13
2014 ES-03 33 41 12 6 6 3 0 75 13 34
2014 ES-04 41 37 10 9 3 0 0 78 11 81
2014 ES-05 48 30 5 10 1 5 0 82 12 77
2014 ES-06 57 30 7 3 0 2 0 90 3 40
2011 ES 36 33 12 9 5 5 0 73 15 319
2011 ES-02 48 27 5 10 5 6 0 80 15 19
2011 ES-03 38 27 16 8 4 7 0 70 13 45
2011 ES-04 36 29 14 6 7 8 0 71 14 89
2011 ES-05 32 32 16 12 5 3 0 66 17 83
2011 ES-06 28 53 6 8 2 4 0 84 10 51
2011 ES-07 51 42 0 0 7 0 0 93 7 13

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 50 34 9 4 2 0 0 85 6 286
2014 ES-01 52 39 0 8 0 0 0 92 8 13
2014 ES-03 45 25 21 0 9 0 0 70 9 34
2014 ES-04 45 42 9 4 1 0 0 87 5 81
2014 ES-05 49 32 14 5 0 0 0 81 5 77
2014 ES-06 57 33 5 3 2 0 0 90 5 40
2011 ES 41 39 8 6 5 1 0 82 10 320
2011 ES-02 46 49 0 0 5 0 0 95 5 19
2011 ES-03 41 39 6 8 2 4 0 84 10 46
2011 ES-04 45 37 10 4 4 1 0 82 8 89
2011 ES-05 30 44 9 6 10 1 0 75 15 83
2011 ES-06 42 35 7 10 4 0 2 79 14 51
2011 ES-07 51 42 7 0 0 0 0 93 0 13
2008 ES 35 43 11 7 4 1 0 78 11 5912
2008 ES-01 44 36 5 15 0 0 0 80 15 17
2008 ES-02 45 37 11 4 3 0 0 82 8 428
2008 ES-03 39 39 10 7 3 1 0 80 10 626
2008 ES-04 36 43 12 6 3 0 0 79 9 1339
2008 ES-05 32 45 11 8 4 1 0 77 11 1617
2008 ES-06 33 43 10 7 5 1 0 77 12 1408
2008 ES-07 40 39 12 7 2 0 0 80 9 326

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 32 29 14 10 6 6 4 67 18 286
2014 ES-01 16 29 8 15 0 23 8 67 21 13
2014 ES-03 24 27 29 12 3 3 2 54 15 34
2014 ES-04 31 27 13 12 7 6 3 64 21 81
2014 ES-05 30 27 17 10 5 5 5 64 18 77
2014 ES-06 40 38 13 0 7 2 0 79 8 40

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 50 34 7 5 0 3 0 87 6 286
2014 ES-01 25 39 13 23 0 0 0 64 23 13
2014 ES-03 40 41 9 0 0 9 0 90 0 34
2014 ES-04 50 38 7 5 0 0 0 88 5 81
2014 ES-05 54 37 2 5 0 1 0 92 5 77
2014 ES-06 60 30 7 2 0 0 0 90 2 40
2011 ES 40 35 14 5 2 3 1 78 7 319
2011 ES-02 33 50 6 6 0 5 0 87 6 19
2011 ES-03 43 31 15 6 0 4 0 77 7 46
2011 ES-04 39 39 13 5 4 0 0 78 9 89
2011 ES-05 35 34 21 4 2 5 0 72 6 83
2011 ES-06 51 32 10 4 0 4 0 86 4 50
2011 ES-07 51 16 18 9 0 0 7 72 9 13

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 47 33 6 7 3 3 0 84 10 285
2014 ES-01 31 33 21 0 0 15 0 75 0 13
2014 ES-03 37 29 12 9 6 6 0 71 16 34
2014 ES-04 46 40 1 11 2 0 0 86 13 81
2014 ES-05 49 33 10 4 1 3 0 85 6 76
2014 ES-06 55 30 5 5 2 2 0 87 8 40
2011 ES 36 36 10 10 4 4 2 75 15 319
2011 ES-02 21 42 11 17 0 10 0 70 18 19
2011 ES-03 37 44 8 8 0 2 0 83 8 46
2011 ES-04 36 31 10 10 6 3 2 72 17 89
2011 ES-05 24 46 11 7 7 6 0 74 14 83
2011 ES-06 49 27 8 8 4 2 2 79 12 50
2011 ES-07 53 16 0 9 0 7 16 89 11 13
2008 ES 29 35 12 12 6 5 1 68 20 5910
2008 ES-01 11 31 13 18 14 5 7 49 36 17
2008 ES-02 31 32 13 12 6 6 1 67 19 426
2008 ES-03 28 33 13 13 6 5 2 66 20 625
2008 ES-04 26 35 13 12 7 6 1 66 20 1339
2008 ES-05 28 33 12 14 8 4 1 64 23 1617
2008 ES-06 32 37 10 11 5 3 1 73 17 1409
2008 ES-07 36 38 11 9 3 2 1 76 13 327

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 33 30 18 10 4 5 1 66 15 286
2014 ES-01 16 16 38 29 0 0 0 33 29 13
2014 ES-03 26 21 30 11 2 9 0 52 15 34
2014 ES-04 33 35 11 14 3 3 1 71 18 81
2014 ES-05 34 26 19 11 4 7 0 64 16 77
2014 ES-06 38 42 15 0 2 2 0 82 3 40
2011 ES 24 39 15 12 6 4 0 66 18 317
2011 ES-02 15 20 21 27 15 0 0 36 43 19
2011 ES-03 20 44 18 8 6 4 0 66 15 46
2011 ES-04 27 43 13 4 7 5 0 74 12 87
2011 ES-05 20 36 19 17 7 1 0 57 24 82
2011 ES-06 29 37 10 18 2 4 0 69 20 51
2011 ES-07 44 33 16 0 0 7 0 83 0 13

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 13 20 15 20 14 14 3 40 41 286
2014 ES-01 28 16 15 16 0 25 0 59 22 13
2014 ES-03 6 22 12 21 11 21 6 39 45 34
2014 ES-04 9 20 12 26 15 17 1 35 50 81
2014 ES-05 8 26 23 17 15 8 4 38 36 77
2014 ES-06 18 15 17 20 15 10 5 38 41 40
2011 ES 13 20 16 15 15 17 3 42 38 317
2011 ES-02 21 26 30 0 6 17 0 57 7 19
2011 ES-03 10 36 14 15 15 11 0 51 33 46
2011 ES-04 10 16 14 20 14 22 5 35 46 87
2011 ES-05 10 20 17 13 18 21 1 38 40 82
2011 ES-06 12 14 15 21 20 13 6 31 50 51
2011 ES-07 23 23 16 9 7 7 16 59 20 13

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 37 48 4 8 3 0 0 86 11 285
2014 ES-01 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 32 47 3 14 3 0 0 79 18 34
2014 ES-04 30 61 3 6 1 0 0 90 7 81
2014 ES-05 36 45 4 9 5 0 0 81 15 77
2014 ES-06 42 45 7 2 2 0 0 88 5 40
2011 ES 38 43 4 11 3 0 0 82 14 321
2011 ES-02 35 50 5 11 0 0 0 85 11 19
2011 ES-03 34 49 2 13 2 0 0 83 15 47
2011 ES-04 37 43 5 13 2 0 0 80 16 89
2011 ES-05 39 47 3 8 2 0 0 86 11 83
2011 ES-06 40 40 4 9 7 0 0 79 17 51
2011 ES-07 44 25 0 16 16 0 0 68 32 13
2008 ES 41 46 3 8 2 0 0 86 10 5914
2008 ES-01 44 42 0 14 0 0 0 86 14 17
2008 ES-02 43 44 4 7 2 0 0 87 9 428
2008 ES-03 40 45 4 9 3 0 0 85 11 624
2008 ES-04 42 45 3 7 2 0 0 88 10 1340
2008 ES-05 38 47 3 9 2 0 0 85 12 1620
2008 ES-06 41 46 4 6 2 0 0 88 9 1407
2008 ES-07 43 45 3 7 3 0 0 88 10 327

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 47 32 6 10 4 0 1 80 14 285
2014 ES-01 61 23 8 8 0 0 0 84 8 13
2014 ES-03 53 20 9 12 5 0 0 73 18 34
2014 ES-04 44 37 6 12 1 0 0 80 13 81
2014 ES-05 48 27 7 10 5 0 3 77 16 77
2014 ES-06 45 33 2 13 7 0 0 77 20 40
2011 ES 48 34 5 7 5 0 0 83 12 321
2011 ES-02 42 38 5 11 5 0 0 80 15 19
2011 ES-03 59 30 7 4 0 0 0 89 4 47
2011 ES-04 45 29 5 11 9 0 0 74 21 89
2011 ES-05 45 44 1 5 5 0 0 90 9 83
2011 ES-06 47 31 8 8 6 0 0 78 14 51
2011 ES-07 51 40 9 0 0 0 0 91 0 13

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 49 35 8 7 1 0 0 84 8 285
2014 ES-01 48 23 29 0 0 0 0 71 0 13
2014 ES-03 45 40 9 5 0 0 0 85 5 34
2014 ES-04 45 41 5 10 0 0 0 85 10 81
2014 ES-05 51 35 5 8 1 0 0 85 9 77
2014 ES-06 60 28 5 5 2 0 0 88 7 40

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 74 18 2 2 1 1 1 94 4 285
2014 ES-01 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 76 14 3 0 3 0 3 94 3 34
2014 ES-04 72 22 2 1 1 1 0 95 3 81
2014 ES-05 74 17 1 3 3 1 1 93 6 77
2014 ES-06 75 15 2 5 0 2 0 92 5 40
2011 ES 80 12 3 2 2 0 1 93 4 321
2011 ES-02 95 5 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 ES-03 89 9 0 2 0 0 0 98 2 47
2011 ES-04 79 13 5 1 0 0 2 94 1 89
2011 ES-05 70 16 4 3 5 0 1 87 8 83
2011 ES-06 83 10 6 0 2 0 0 93 2 51
2011 ES-07 77 23 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 ES 74 17 3 4 1 1 0 92 5 5907
2008 ES-01 57 11 19 7 0 0 5 72 8 17
2008 ES-02 72 18 2 6 1 1 0 91 7 427
2008 ES-03 72 17 5 3 1 0 1 91 5 623
2008 ES-04 75 16 3 4 1 1 0 92 5 1339
2008 ES-05 73 17 4 4 1 1 0 91 5 1616
2008 ES-06 75 17 3 4 1 0 0 93 4 1407
2008 ES-07 75 16 4 4 1 0 0 91 4 327

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 70 16 5 3 5 0 1 88 7 285
2014 ES-01 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 ES-03 67 12 3 3 12 0 3 81 16 34
2014 ES-04 67 21 6 2 3 0 1 89 5 81
2014 ES-05 68 15 5 4 6 1 0 84 10 77
2014 ES-06 70 19 5 2 2 0 0 90 5 40
2011 ES 73 14 4 4 5 0 1 87 9 321
2011 ES-02 71 14 5 10 0 0 0 86 10 19
2011 ES-03 83 9 2 4 2 0 0 92 6 47
2011 ES-04 81 11 3 1 2 0 1 93 3 89
2011 ES-05 64 17 3 7 8 0 0 81 15 83
2011 ES-06 70 15 4 4 7 0 0 85 11 51
2011 ES-07 68 23 0 9 0 0 0 91 9 13
2008 ES 64 17 4 9 5 0 0 82 14 5904
2008 ES-01 56 18 7 5 0 0 13 85 6 17
2008 ES-02 66 15 3 8 7 0 1 81 15 427
2008 ES-03 63 16 7 9 4 0 0 80 13 623
2008 ES-04 65 17 4 9 5 0 0 82 14 1340
2008 ES-05 65 17 4 8 5 0 0 82 14 1615
2008 ES-06 64 19 3 9 5 0 0 83 14 1405
2008 ES-07 68 16 4 7 5 0 0 84 12 326

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 70 15 4 3 4 0 3 88 8 286
2014 ES-01 77 16 0 0 0 0 6 100 0 13
2014 ES-03 74 11 0 0 9 0 6 90 10 34
2014 ES-04 63 25 4 5 1 0 3 90 6 81
2014 ES-05 72 10 7 4 8 0 0 82 11 77
2014 ES-06 73 15 5 5 0 0 2 90 5 40
2011 ES 72 12 3 7 4 0 2 86 11 321
2011 ES-02 67 12 5 11 0 0 6 84 11 19
2011 ES-03 76 12 2 6 4 0 0 88 10 47
2011 ES-04 76 13 2 4 2 0 2 91 6 89
2011 ES-05 65 15 2 10 8 0 0 80 18 83
2011 ES-06 68 13 6 7 6 0 0 81 13 51
2011 ES-07 93 0 0 7 0 0 0 93 7 13
2008 ES 66 17 5 6 4 0 2 85 10 5914
2008 ES-01 58 26 0 6 5 0 5 89 11 17
2008 ES-02 60 19 6 7 6 0 1 80 13 426
2008 ES-03 65 18 4 6 4 0 3 85 10 626
2008 ES-04 66 16 5 5 5 0 3 85 10 1341
2008 ES-05 67 17 4 6 4 0 2 85 11 1618
2008 ES-06 67 18 5 5 4 0 1 86 9 1409
2008 ES-07 67 18 6 6 1 0 1 87 7 326

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 79 10 4 2 2 0 3 92 4 286
2014 ES-01 85 8 0 0 0 0 6 100 0 13
2014 ES-03 76 14 0 3 0 0 6 97 3 34
2014 ES-04 78 9 6 2 1 0 4 90 4 81
2014 ES-05 78 9 6 1 5 0 0 87 6 77
2014 ES-06 82 18 0 0 0 0 0 100 0 40
2011 ES 78 11 4 3 3 0 1 90 6 320
2011 ES-02 89 0 0 0 5 0 6 95 5 19
2011 ES-03 83 7 4 4 2 0 0 90 6 47
2011 ES-04 77 16 3 1 1 1 1 94 2 88
2011 ES-05 70 15 5 5 4 0 1 86 9 83
2011 ES-06 81 4 6 4 6 0 0 85 9 51
2011 ES-07 84 16 0 0 0 0 0 100 0 13
2008 ES 80 10 3 3 3 0 2 91 6 5903
2008 ES-01 63 27 0 5 0 0 5 95 5 17
2008 ES-02 77 11 3 4 4 0 2 90 8 426
2008 ES-03 79 10 3 3 2 0 2 91 5 623
2008 ES-04 80 9 3 3 3 0 2 91 7 1336
2008 ES-05 80 10 4 2 2 0 2 91 5 1618
2008 ES-06 80 10 3 4 2 0 1 91 6 1407
2008 ES-07 83 8 4 1 2 0 2 92 4 327

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 58 24 6 6 1 2 3 86 8 286
2014 ES-01 69 16 8 0 0 0 6 91 0 13
2014 ES-03 62 21 9 0 3 0 6 88 3 34
2014 ES-04 56 30 4 6 0 2 3 90 6 81
2014 ES-05 59 19 7 10 3 1 1 80 13 77
2014 ES-06 60 28 5 5 0 2 0 90 5 40

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 63 19 7 3 1 5 2 88 4 285
2014 ES-01 62 16 8 0 0 6 6 91 0 13
2014 ES-03 63 17 6 6 0 2 5 87 7 34
2014 ES-04 63 27 4 1 1 2 1 93 3 80
2014 ES-05 65 14 9 5 1 4 1 84 7 77
2014 ES-06 60 25 7 2 0 5 0 90 3 40
2011 ES 67 18 6 3 1 3 3 90 4 319
2011 ES-02 56 33 0 0 0 5 6 100 0 19
2011 ES-03 72 16 6 4 0 0 2 89 4 47
2011 ES-04 72 17 5 2 1 1 2 92 3 88
2011 ES-05 61 18 11 1 1 5 3 86 3 82
2011 ES-06 63 21 2 4 0 8 2 94 4 51
2011 ES-07 70 16 7 0 0 0 7 92 0 13
2008 ES 66 20 6 3 1 2 3 90 3 5917
2008 ES-01 56 29 0 5 0 5 5 94 6 17
2008 ES-02 66 20 5 3 1 2 4 91 3 428
2008 ES-03 65 21 5 2 1 2 3 91 4 626
2008 ES-04 66 19 7 3 1 2 2 89 4 1340
2008 ES-05 64 21 6 3 1 3 3 89 4 1618
2008 ES-06 69 18 6 2 1 2 2 91 3 1411
2008 ES-07 67 21 3 3 0 3 2 93 4 326

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 17 83 286
2014 ES-03 21 79 34
2014 ES-04 14 86 81
2014 ES-05 20 80 77

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 55 50
2014 ES-04 39 12
2014 ES-05 34 15

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 57 50
2014 ES-04 68 12
2014 ES-05 73 15

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 50
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 0 50
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 51 50
2014 ES-04 50 12
2014 ES-05 73 15

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 35 50
2014 ES-05 39 15

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 42 50
2014 ES-05 40 15

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 36 50
2014 ES-04 42 12

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 30 50
2014 ES-05 39 15

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 59 50
2014 ES-04 57 12
2014 ES-05 53 15

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 22 50

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 13 50
2014 ES-04 0 12

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 19 50

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 42 50
2014 ES-05 33 15

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 21 50

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 21 50

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 57 49
2014 ES-04 49 12
2014 ES-05 61 15

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 16 49

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 14 49

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 12 49

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 9 49

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES-04 0 12
2014 ES-05 0 15

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 10 49

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 ES 14 49
2014 ES-04 0 12

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime d