Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 29 45 11 10 5 0 0 74 15 2241
2014 EN-02 24 52 15 6 3 0 0 75 9 105
2014 EN-03 31 42 14 10 3 0 0 72 14 379
2014 EN-04 26 45 13 11 6 0 0 71 16 971
2014 EN-05 33 44 9 9 5 0 0 77 14 576
2014 EN-06 38 47 7 5 2 0 0 85 8 167
2011 EN 35 42 12 6 5 0 0 77 11 2597
2011 EN-01 28 63 8 0 0 0 0 92 0 20
2011 EN-02 31 45 14 7 2 0 0 76 10 169
2011 EN-03 35 43 12 4 6 0 0 78 10 497
2011 EN-04 33 42 12 7 5 0 0 76 12 1058
2011 EN-05 35 43 12 6 4 0 0 77 11 631
2011 EN-06 54 33 6 6 2 0 0 87 7 189
2008 EN 33 45 10 7 4 0 0 78 12 1976
2008 EN-02 29 51 11 6 3 0 0 80 9 121
2008 EN-03 30 46 12 7 5 0 0 76 12 350
2008 EN-04 33 46 10 7 4 0 0 79 11 815
2008 EN-05 34 43 9 9 5 0 0 78 14 500
2008 EN-06 45 42 5 4 4 0 0 87 9 136

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 63 31 4 2 1 0 0 93 3 2241
2014 EN-02 62 33 5 0 0 0 0 95 0 105
2014 EN-03 59 35 4 2 1 0 0 94 3 379
2014 EN-04 60 32 5 2 1 0 0 92 3 971
2014 EN-05 68 27 2 2 1 0 0 95 3 576
2014 EN-06 72 25 1 1 1 0 0 97 2 167
2011 EN 63 31 4 2 0 0 0 94 2 2599
2011 EN-01 62 38 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 EN-02 66 27 4 1 1 0 0 93 3 169
2011 EN-03 61 34 4 1 0 0 0 95 1 496
2011 EN-04 63 31 4 2 0 0 0 94 2 1059
2011 EN-05 61 32 4 3 1 0 0 93 3 633
2011 EN-06 78 20 1 1 0 0 0 98 1 189

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 55 32 8 3 1 0 0 88 5 2237
2014 EN-02 48 37 10 5 1 0 0 85 6 104
2014 EN-03 52 34 8 4 1 0 0 86 5 379
2014 EN-04 52 34 9 3 1 0 0 86 5 970
2014 EN-05 63 27 5 3 2 0 0 90 5 575
2014 EN-06 64 28 4 2 1 0 0 92 3 166
2011 EN 56 33 7 3 1 0 0 89 4 2599
2011 EN-01 51 49 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 EN-02 49 39 5 6 1 0 0 88 6 169
2011 EN-03 53 34 9 3 1 0 0 87 4 497
2011 EN-04 55 34 7 3 1 0 0 89 4 1059
2011 EN-05 58 32 6 3 1 0 0 90 4 632
2011 EN-06 71 24 4 1 0 0 0 95 1 189

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 37 42 11 7 3 0 0 79 10 2238
2014 EN-02 34 48 9 6 2 0 0 82 8 105
2014 EN-03 37 41 11 9 2 0 0 78 11 378
2014 EN-04 34 42 13 8 4 0 0 75 11 969
2014 EN-05 40 40 9 7 3 0 0 80 10 576
2014 EN-06 45 43 7 3 2 0 0 89 5 167
2011 EN 42 42 8 5 2 0 0 85 7 2598
2011 EN-01 51 39 5 4 0 0 0 90 4 20
2011 EN-02 41 41 12 4 2 0 0 83 5 169
2011 EN-03 41 43 9 4 3 0 0 84 7 498
2011 EN-04 41 44 8 5 2 0 0 85 7 1058
2011 EN-05 40 44 9 5 2 0 0 83 7 631
2011 EN-06 61 30 4 4 0 0 0 91 5 189
2008 EN 41 44 8 6 3 0 0 84 8 1979
2008 EN-02 37 50 7 4 2 0 0 87 6 121
2008 EN-03 39 43 9 5 4 0 0 82 9 351
2008 EN-04 40 45 8 5 2 0 0 84 7 816
2008 EN-05 41 42 6 7 3 0 0 83 11 501
2008 EN-06 51 38 2 7 1 0 0 90 8 136

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 26 39 18 10 7 0 0 65 17 2239
2014 EN-02 28 33 27 9 4 0 0 61 13 105
2014 EN-03 26 36 20 12 5 0 0 63 17 379
2014 EN-04 24 38 18 11 8 0 0 63 19 969
2014 EN-05 28 40 16 9 7 0 0 68 16 576
2014 EN-06 30 42 15 11 2 1 0 72 13 167
2011 EN 29 37 18 10 5 1 0 67 15 2598
2011 EN-01 19 62 5 4 4 5 0 86 9 20
2011 EN-02 35 41 13 7 3 1 0 76 10 169
2011 EN-03 30 37 17 10 5 0 1 68 15 497
2011 EN-04 28 37 19 9 7 1 0 65 16 1059
2011 EN-05 26 37 19 11 6 1 0 64 17 634
2011 EN-06 38 35 15 8 3 1 0 74 11 187

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 24 41 17 12 6 0 0 65 18 2239
2014 EN-02 27 34 28 7 5 0 0 60 12 105
2014 EN-03 24 38 21 13 5 0 0 61 18 379
2014 EN-04 23 41 17 13 7 0 0 64 20 970
2014 EN-05 26 43 14 11 6 0 0 69 17 575
2014 EN-06 30 44 16 8 2 0 0 74 10 167
2011 EN 28 40 16 10 6 0 0 68 16 2597
2011 EN-01 25 57 4 9 0 5 0 86 10 20
2011 EN-02 32 41 18 5 3 0 0 73 9 169
2011 EN-03 28 40 15 13 4 0 0 68 17 496
2011 EN-04 26 41 16 10 7 0 0 67 17 1058
2011 EN-05 27 36 18 11 7 0 0 64 19 634
2011 EN-06 37 39 15 8 2 0 0 75 10 188
2008 EN 24 41 16 12 6 0 0 65 18 1972
2008 EN-02 23 50 14 11 2 0 0 73 12 121
2008 EN-03 23 43 14 12 7 0 0 67 19 350
2008 EN-04 25 39 17 12 6 0 0 65 18 814
2008 EN-05 22 40 18 13 7 0 0 62 20 497
2008 EN-06 25 43 15 12 5 0 0 68 17 136

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 28 29 19 12 8 3 1 59 21 2240
2014 EN-02 25 24 27 10 6 8 1 53 17 105
2014 EN-03 27 27 21 14 7 3 0 56 22 379
2014 EN-04 27 29 19 11 10 3 0 58 22 970
2014 EN-05 31 29 18 13 5 3 1 62 19 576
2014 EN-06 36 27 16 13 4 5 1 66 18 167
2011 EN 30 29 17 11 7 5 0 63 19 2596
2011 EN-01 42 20 20 5 4 9 0 68 11 20
2011 EN-02 30 35 14 7 6 7 1 71 15 169
2011 EN-03 29 29 17 13 7 5 0 61 21 496
2011 EN-04 29 30 18 10 8 4 1 62 19 1059
2011 EN-05 31 26 20 11 7 4 1 60 19 632
2011 EN-06 38 29 15 10 4 3 1 69 15 188
2008 EN 25 31 19 11 9 4 0 59 21 1975
2008 EN-02 23 31 18 11 9 6 1 58 22 121
2008 EN-03 24 31 21 10 10 4 0 57 21 350
2008 EN-04 24 34 19 11 8 3 0 60 20 814
2008 EN-05 25 29 19 14 8 4 1 57 23 500
2008 EN-06 31 28 20 9 6 5 1 62 16 136
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 43 35 11 6 4 1 0 79 10 2240
2014 EN-02 48 31 12 6 2 1 1 80 8 105
2014 EN-03 38 36 11 7 6 2 0 75 14 379
2014 EN-04 42 35 11 7 3 1 0 78 10 970
2014 EN-05 46 34 11 5 2 1 0 81 8 576
2014 EN-06 42 36 10 6 4 1 1 80 10 167
2011 EN 42 33 12 7 4 1 0 77 11 2601
2011 EN-01 39 47 15 0 0 0 0 85 0 20
2011 EN-02 45 35 10 5 2 1 1 82 7 169
2011 EN-03 42 33 13 8 5 1 0 75 12 498
2011 EN-04 42 33 12 7 4 2 0 77 11 1059
2011 EN-05 42 34 11 8 5 1 0 76 13 633
2011 EN-06 44 28 16 7 2 2 0 74 9 189
2008 EN 38 34 12 8 6 2 1 73 14 1976
2008 EN-02 42 36 11 4 5 2 0 79 10 121
2008 EN-03 34 37 13 5 7 3 0 73 13 350
2008 EN-04 38 34 11 9 6 2 0 73 16 815
2008 EN-05 36 33 14 9 6 1 1 70 15 500
2008 EN-06 47 26 9 8 6 4 1 77 14 136

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 39 36 11 9 5 0 0 76 14 2240
2014 EN-02 46 37 10 5 3 0 0 83 7 105
2014 EN-03 37 33 14 10 6 0 0 69 16 379
2014 EN-04 37 37 10 9 6 0 0 75 15 970
2014 EN-05 42 35 11 8 4 0 0 78 11 576
2014 EN-06 41 39 8 8 2 0 1 81 11 167
2011 EN 38 37 11 9 5 0 0 75 14 2598
2011 EN-01 52 43 5 0 0 0 0 95 0 20
2011 EN-02 38 42 10 8 2 1 0 80 10 169
2011 EN-03 39 37 11 9 4 0 0 76 13 497
2011 EN-04 36 36 13 9 6 1 0 72 15 1059
2011 EN-05 38 37 10 9 6 0 0 75 15 633
2011 EN-06 45 34 9 9 2 1 0 80 11 187
2008 EN 32 38 11 10 8 0 0 70 19 1976
2008 EN-02 36 39 16 6 4 0 0 75 10 121
2008 EN-03 30 40 13 9 7 0 0 71 16 349
2008 EN-04 29 40 10 11 9 0 0 70 21 816
2008 EN-05 33 34 12 11 9 1 0 68 19 500
2008 EN-06 45 29 7 13 5 1 0 75 18 136

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 45 32 11 7 4 0 0 78 12 2239
2014 EN-02 50 30 11 6 4 0 0 80 9 104
2014 EN-03 44 30 11 11 5 1 0 74 15 379
2014 EN-04 43 34 11 7 4 1 0 77 12 970
2014 EN-05 49 31 10 6 4 0 0 80 10 576
2014 EN-06 41 39 9 7 4 0 0 80 11 167

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 25 36 17 8 5 9 0 66 15 2238
2014 EN-02 27 27 17 9 5 16 0 64 16 105
2014 EN-03 23 33 18 7 5 13 1 65 14 378
2014 EN-04 24 36 17 9 5 9 0 66 15 971
2014 EN-05 24 38 18 9 6 5 0 65 16 575
2014 EN-06 32 41 12 6 3 6 0 78 9 166
2011 EN 25 34 18 9 6 7 0 64 16 2603
2011 EN-01 44 47 0 0 0 9 0 100 0 20
2011 EN-02 29 31 17 7 2 14 0 70 10 169
2011 EN-03 22 33 18 9 7 11 0 62 18 498
2011 EN-04 25 33 19 10 7 7 0 62 18 1061
2011 EN-05 24 36 19 7 8 5 0 64 16 633
2011 EN-06 31 37 16 9 4 1 1 70 13 189

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 19 34 21 16 9 2 0 53 25 2239
2014 EN-02 23 19 23 22 8 5 0 44 32 105
2014 EN-03 18 29 21 19 9 4 1 49 29 378
2014 EN-04 16 36 21 16 9 2 0 53 25 971
2014 EN-05 19 36 20 14 10 0 0 55 24 575
2014 EN-06 27 32 24 13 4 1 0 59 17 167
2011 EN 18 34 21 14 11 2 0 53 26 2599
2011 EN-01 30 33 5 13 5 14 0 73 21 20
2011 EN-02 23 34 24 10 7 2 0 58 17 169
2011 EN-03 17 33 20 15 12 2 0 52 28 498
2011 EN-04 18 33 21 14 11 2 0 52 26 1059
2011 EN-05 16 35 20 15 13 1 0 51 29 631
2011 EN-06 26 33 19 13 8 1 0 59 22 189
2008 EN 15 33 20 15 14 2 0 49 30 1980
2008 EN-02 23 33 27 9 6 2 0 57 16 121
2008 EN-03 14 37 18 15 13 2 0 53 29 351
2008 EN-04 15 33 19 16 15 2 0 49 32 816
2008 EN-05 15 31 21 16 16 2 0 46 33 502
2008 EN-06 15 34 20 16 14 0 0 49 31 136

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 11 27 24 22 12 4 0 40 35 2239
2014 EN-02 17 18 22 22 12 9 0 38 38 105
2014 EN-03 12 22 26 18 13 8 0 37 34 378
2014 EN-04 10 29 24 22 11 4 0 40 35 970
2014 EN-05 10 30 22 22 14 1 0 41 36 576
2014 EN-06 14 26 24 25 10 1 0 40 36 167
2011 EN 9 32 22 21 12 4 0 43 35 2595
2011 EN-01 20 43 5 13 0 19 0 77 16 20
2011 EN-02 14 31 20 21 8 5 0 48 31 167
2011 EN-03 11 32 23 17 11 7 0 46 30 497
2011 EN-04 9 32 23 19 12 4 0 43 32 1055
2011 EN-05 6 30 19 28 14 1 0 37 44 634
2011 EN-06 10 36 21 20 13 0 0 46 33 189
2008 EN 6 28 22 24 16 4 0 36 42 1977
2008 EN-02 10 35 20 21 9 5 0 47 32 121
2008 EN-03 6 29 21 23 14 7 0 38 40 350
2008 EN-04 7 26 24 22 15 5 0 35 40 814
2008 EN-05 5 28 19 29 18 1 0 33 48 502
2008 EN-06 8 30 16 26 17 4 0 39 44 136

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 15 27 22 17 13 6 0 45 32 2239
2014 EN-02 18 22 18 20 12 9 0 44 36 105
2014 EN-03 15 23 21 22 12 8 0 41 37 378
2014 EN-04 12 28 24 16 14 6 0 43 32 970
2014 EN-05 16 30 20 16 15 3 0 47 32 576
2014 EN-06 19 32 19 18 7 5 0 54 27 167
2011 EN 13 32 20 16 13 7 0 48 31 2598
2011 EN-01 29 19 10 15 8 18 0 60 28 20
2011 EN-02 17 33 17 17 9 7 0 53 29 168
2011 EN-03 13 33 17 15 13 8 0 50 31 498
2011 EN-04 12 31 20 16 13 8 0 47 31 1057
2011 EN-05 11 33 20 18 14 3 0 46 33 634
2011 EN-06 23 26 23 13 11 4 0 51 25 189
2008 EN 10 27 21 17 17 9 0 40 37 1976
2008 EN-02 11 29 19 19 10 12 0 45 33 121
2008 EN-03 9 26 22 13 18 11 0 40 35 351
2008 EN-04 10 25 20 18 17 10 0 39 39 813
2008 EN-05 9 26 22 18 19 6 0 37 39 501
2008 EN-06 15 32 21 15 15 3 0 49 30 136

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 13 33 22 19 11 2 0 47 31 2238
2014 EN-02 17 29 20 23 8 3 0 47 32 105
2014 EN-03 13 27 24 19 12 4 1 42 32 378
2014 EN-04 11 33 23 20 12 2 0 44 32 970
2014 EN-05 14 38 18 18 11 1 0 52 29 575
2014 EN-06 17 38 23 16 4 1 0 56 21 167
2011 EN 11 35 19 20 13 2 0 47 33 2596
2011 EN-01 23 37 10 5 0 25 0 80 6 20
2011 EN-02 9 39 20 20 10 2 0 49 31 166
2011 EN-03 12 34 19 19 12 3 0 48 32 498
2011 EN-04 11 33 20 20 14 2 0 45 34 1057
2011 EN-05 9 37 18 21 14 1 0 46 35 633
2011 EN-06 15 40 18 19 8 1 0 56 26 189
2008 EN 10 35 20 20 13 2 0 46 34 1978
2008 EN-02 11 37 24 17 7 4 0 50 26 121
2008 EN-03 12 37 17 20 12 2 0 50 33 351
2008 EN-04 9 34 20 20 13 2 0 44 35 815
2008 EN-05 8 35 20 21 14 1 0 44 35 501
2008 EN-06 16 35 17 23 10 0 0 51 32 136

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 19 31 21 15 11 2 1 52 27 2239
2014 EN-02 18 29 18 21 8 5 1 49 31 105
2014 EN-03 17 26 23 18 11 4 1 46 30 378
2014 EN-04 17 30 23 15 12 2 1 49 28 971
2014 EN-05 20 35 19 13 11 1 0 56 24 575
2014 EN-06 32 40 12 9 6 1 0 72 15 167
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 18 39 20 14 9 0 0 57 23 2240
2014 EN-02 16 52 16 11 4 1 0 69 15 105
2014 EN-03 18 37 22 15 8 0 0 55 23 379
2014 EN-04 16 36 22 16 10 0 0 52 26 970
2014 EN-05 19 41 19 11 10 0 0 60 21 576
2014 EN-06 26 41 17 9 6 0 0 68 15 167
2011 EN 19 42 17 13 9 0 0 61 21 2599
2011 EN-01 34 37 23 0 0 5 0 75 0 20
2011 EN-02 23 45 19 11 2 0 0 68 13 168
2011 EN-03 20 43 17 11 8 0 0 63 20 497
2011 EN-04 18 41 19 13 10 0 0 59 22 1060
2011 EN-05 14 45 17 14 10 0 0 59 24 632
2011 EN-06 29 37 14 11 8 1 0 66 20 189

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 9 23 21 17 12 14 4 39 36 2239
2014 EN-02 10 17 19 12 11 27 3 39 34 105
2014 EN-03 8 21 18 16 13 19 6 38 38 378
2014 EN-04 8 20 22 18 12 17 2 35 37 971
2014 EN-05 8 27 21 18 13 9 4 40 36 575
2014 EN-06 12 36 21 16 8 4 2 51 26 167

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 34 38 14 8 5 0 0 73 13 2240
2014 EN-02 32 48 10 6 3 1 1 82 9 105
2014 EN-03 31 37 13 12 6 1 1 69 18 379
2014 EN-04 33 37 16 9 4 0 0 71 13 970
2014 EN-05 37 40 11 7 5 0 0 77 11 576
2014 EN-06 37 38 13 9 3 0 1 75 12 167
2011 EN 31 40 14 10 5 0 0 71 15 2599
2011 EN-01 23 58 14 5 0 0 0 81 5 20
2011 EN-02 35 44 10 8 4 0 0 79 11 169
2011 EN-03 33 41 14 7 5 0 0 74 12 498
2011 EN-04 30 38 15 11 6 0 0 68 17 1058
2011 EN-05 29 41 13 10 5 1 0 71 16 632
2011 EN-06 34 40 8 12 5 0 0 75 17 189
2008 EN 24 39 15 12 9 0 1 64 21 1977
2008 EN-02 23 46 12 12 7 0 0 70 19 121
2008 EN-03 26 37 14 13 9 0 0 64 22 350
2008 EN-04 24 38 16 13 9 1 0 63 21 815
2008 EN-05 21 42 15 12 9 0 1 64 21 501
2008 EN-06 27 37 14 13 7 1 1 65 21 136

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 38 39 11 6 3 3 1 80 9 2239
2014 EN-02 41 40 9 4 2 4 1 85 6 105
2014 EN-03 39 38 10 6 4 2 1 79 10 378
2014 EN-04 38 38 11 6 3 3 1 79 10 971
2014 EN-05 39 39 11 6 3 2 1 80 9 575
2014 EN-06 35 42 14 2 3 2 1 80 6 167
2011 EN 37 36 14 7 4 3 1 75 11 2600
2011 EN-01 43 37 14 0 0 5 0 85 0 20
2011 EN-02 37 38 16 4 3 2 0 76 7 169
2011 EN-03 38 36 12 6 3 3 1 78 10 498
2011 EN-04 36 33 13 8 6 3 1 72 14 1058
2011 EN-05 35 37 14 6 4 3 1 75 10 633
2011 EN-06 40 40 11 3 3 1 1 82 7 189
2008 EN 29 37 14 8 7 4 1 69 16 1978
2008 EN-02 35 41 10 7 4 1 2 79 11 121
2008 EN-03 29 36 12 8 8 5 1 70 18 350
2008 EN-04 28 37 15 8 7 5 1 68 16 815
2008 EN-05 27 37 16 9 7 3 2 67 17 502
2008 EN-06 36 35 8 7 8 3 3 75 16 136

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 19 35 20 10 4 5 8 61 16 867
2014 EN-03 18 40 13 8 3 8 8 70 14 60
2014 EN-04 16 31 23 10 5 6 9 56 18 225
2014 EN-05 19 33 20 11 4 4 9 59 18 403
2014 EN-06 23 43 18 7 1 3 6 72 9 160

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 30 41 13 9 4 1 2 73 14 2241
2014 EN-02 33 44 10 4 2 1 7 84 6 105
2014 EN-03 32 41 12 7 3 3 2 77 11 379
2014 EN-04 27 40 14 11 6 1 2 68 17 971
2014 EN-05 31 44 11 9 3 1 1 76 12 576
2014 EN-06 38 43 10 8 1 1 0 81 9 167
2011 EN 33 37 12 10 5 1 1 72 16 2601
2011 EN-01 42 39 0 4 0 10 5 95 5 20
2011 EN-02 33 40 10 8 6 1 1 75 15 169
2011 EN-03 34 37 13 9 4 2 2 74 13 498
2011 EN-04 31 36 13 12 6 1 1 69 18 1060
2011 EN-05 31 38 13 10 6 1 2 70 17 633
2011 EN-06 49 35 7 7 1 0 0 85 8 188
2008 EN 31 38 12 11 5 1 1 71 17 1980
2008 EN-02 36 38 11 6 4 2 2 77 11 121
2008 EN-03 27 42 11 10 5 2 2 72 16 351
2008 EN-04 29 37 14 13 5 1 1 67 18 816
2008 EN-05 33 37 11 12 5 1 1 72 17 502
2008 EN-06 46 36 4 9 4 1 0 83 14 136

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 30 31 14 10 7 6 2 66 18 2241
2014 EN-02 23 27 17 7 5 17 5 63 14 105
2014 EN-03 26 29 17 10 7 8 3 62 19 379
2014 EN-04 25 31 15 12 9 7 2 61 22 971
2014 EN-05 35 34 13 9 5 2 1 72 15 576
2014 EN-06 48 34 9 5 3 1 1 83 8 167
2011 EN 34 30 13 9 7 6 1 69 17 2600
2011 EN-01 40 32 4 0 0 19 5 94 0 20
2011 EN-02 32 32 11 9 5 9 1 72 16 169
2011 EN-03 32 30 14 9 8 7 1 67 18 498
2011 EN-04 29 30 14 11 8 7 1 64 21 1059
2011 EN-05 39 30 13 7 7 4 1 72 14 632
2011 EN-06 53 30 10 5 2 1 0 83 7 189
2008 EN 32 31 13 10 8 5 1 68 19 1978
2008 EN-02 32 30 16 7 3 9 4 71 11 121
2008 EN-03 23 32 14 13 9 7 1 61 24 351
2008 EN-04 29 31 13 11 8 5 1 65 21 816
2008 EN-05 38 32 12 6 7 3 1 73 14 500
2008 EN-06 50 28 9 6 5 1 0 79 12 136

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 22 40 15 15 9 0 0 62 24 2240
2014 EN-02 20 36 16 21 8 0 0 56 29 105
2014 EN-03 19 40 18 13 8 1 1 60 21 379
2014 EN-04 19 38 16 17 9 0 0 57 27 970
2014 EN-05 25 42 12 12 10 0 1 67 22 576
2014 EN-06 33 43 11 10 4 0 0 76 13 167
2011 EN 28 43 15 9 5 0 1 71 14 2600
2011 EN-01 14 59 10 8 0 0 9 80 9 20
2011 EN-02 25 44 17 12 2 1 0 69 14 169
2011 EN-03 27 41 15 10 6 0 0 68 16 497
2011 EN-04 25 44 15 10 6 0 0 70 16 1060
2011 EN-05 29 44 14 8 4 0 1 74 12 632
2011 EN-06 48 32 12 3 4 0 2 82 6 189
2008 EN 24 42 17 10 5 0 1 68 15 1979
2008 EN-02 24 47 13 11 3 0 2 73 14 121
2008 EN-03 21 46 17 9 7 0 0 67 15 351
2008 EN-04 24 41 16 12 5 1 1 67 17 815
2008 EN-05 25 42 18 9 5 0 1 68 14 502
2008 EN-06 34 41 15 8 2 0 1 75 10 136

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 43 42 8 5 2 0 0 85 7 2241
2014 EN-02 33 56 5 5 1 0 0 90 5 105
2014 EN-03 43 42 8 6 1 0 0 84 7 379
2014 EN-04 40 42 9 5 3 0 0 83 8 971
2014 EN-05 47 39 8 5 1 0 0 86 7 576
2014 EN-06 56 36 6 1 1 0 0 92 2 167
2011 EN 47 38 8 4 2 0 0 86 6 2597
2011 EN-01 18 64 13 5 0 0 0 82 5 20
2011 EN-02 42 39 11 6 2 0 0 81 7 169
2011 EN-03 46 38 8 4 3 0 0 85 7 498
2011 EN-04 46 38 9 5 2 0 0 84 7 1056
2011 EN-05 48 40 6 4 2 0 0 88 6 633
2011 EN-06 64 27 5 3 0 0 0 92 4 188
2008 EN 44 41 7 5 3 0 0 85 8 1978
2008 EN-02 35 49 7 8 2 0 0 84 10 121
2008 EN-03 43 40 9 4 3 0 0 84 8 351
2008 EN-04 43 41 7 6 2 0 0 84 8 815
2008 EN-05 46 40 7 5 3 0 0 86 8 502
2008 EN-06 56 36 4 3 1 0 0 92 4 136

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 48 38 6 5 2 0 0 86 7 2241
2014 EN-02 33 52 6 5 3 0 0 85 9 105
2014 EN-03 45 38 10 6 1 0 0 83 8 379
2014 EN-04 46 39 7 5 3 0 0 85 8 971
2014 EN-05 53 36 5 5 1 0 0 89 6 576
2014 EN-06 63 32 2 1 1 0 0 95 2 167
2011 EN 50 40 5 3 2 0 0 90 5 2601
2011 EN-01 37 49 4 10 0 0 0 86 10 20
2011 EN-02 42 45 8 2 2 0 0 87 4 169
2011 EN-03 47 41 7 3 2 0 0 89 5 498
2011 EN-04 49 41 5 4 2 0 0 90 5 1061
2011 EN-05 52 40 4 2 2 0 0 92 4 632
2011 EN-06 71 24 2 2 1 0 0 95 3 188
2008 EN 48 41 5 4 2 0 0 89 6 1979
2008 EN-02 39 50 4 3 4 0 0 89 7 121
2008 EN-03 46 40 7 4 3 0 0 86 6 351
2008 EN-04 45 45 4 4 2 0 0 90 6 816
2008 EN-05 52 37 6 3 2 0 0 89 5 501
2008 EN-06 61 32 2 5 1 0 0 93 5 136

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 17 32 19 17 14 1 0 50 31 2241
2014 EN-02 22 28 13 19 13 3 2 52 34 105
2014 EN-03 17 29 19 19 14 2 0 47 34 379
2014 EN-04 15 31 19 17 16 2 0 47 34 971
2014 EN-05 17 35 19 15 13 0 0 52 28 576
2014 EN-06 23 37 20 13 6 1 1 61 19 167
2011 EN 21 35 18 14 11 1 0 57 24 2602
2011 EN-01 4 43 20 8 4 15 5 59 16 20
2011 EN-02 25 33 21 10 10 2 0 59 20 169
2011 EN-03 22 34 16 16 10 1 0 57 27 498
2011 EN-04 18 35 19 13 13 1 0 55 26 1061
2011 EN-05 21 37 18 14 9 0 0 58 24 632
2011 EN-06 28 36 20 10 5 1 0 64 16 189
2008 EN 17 35 18 16 12 1 0 53 28 1977
2008 EN-02 15 41 24 12 5 2 1 58 18 121
2008 EN-03 14 38 18 15 13 1 0 53 28 351
2008 EN-04 17 34 19 15 13 1 0 52 29 815
2008 EN-05 18 34 18 17 11 2 0 52 29 501
2008 EN-06 23 39 13 16 8 1 0 63 23 135

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 12 26 16 20 23 1 2 40 44 2241
2014 EN-02 12 28 10 26 19 2 3 42 47 105
2014 EN-03 12 22 16 24 24 1 1 35 49 379
2014 EN-04 10 23 16 20 28 2 1 34 49 971
2014 EN-05 14 32 15 18 19 1 2 47 38 576
2014 EN-06 21 33 16 13 10 1 4 58 25 167
2011 EN 13 27 16 19 21 2 1 42 41 2600
2011 EN-01 5 58 9 5 0 10 13 82 6 20
2011 EN-02 17 27 17 18 20 1 0 45 39 168
2011 EN-03 13 27 16 23 17 3 0 42 41 498
2011 EN-04 11 26 18 18 24 1 1 38 44 1061
2011 EN-05 13 29 15 19 22 1 1 42 42 631
2011 EN-06 24 31 16 15 10 1 4 58 26 189
2008 EN 14 30 13 19 21 1 1 45 42 1977
2008 EN-02 19 31 18 19 11 1 2 51 31 121
2008 EN-03 15 35 14 14 20 1 1 51 35 351
2008 EN-04 12 29 13 20 23 2 1 42 44 813
2008 EN-05 14 25 13 21 24 1 2 40 46 502
2008 EN-06 16 36 9 19 14 1 5 55 35 136

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 22 47 12 12 7 0 0 69 18 2240
2014 EN-02 17 53 14 8 7 0 1 70 15 105
2014 EN-03 21 45 14 12 7 0 0 66 20 379
2014 EN-04 19 48 13 13 7 0 0 67 20 970
2014 EN-05 25 47 10 10 7 0 0 72 18 576
2014 EN-06 37 42 10 9 2 0 0 78 11 167
2011 EN 31 45 12 8 5 0 0 76 12 2597
2011 EN-01 20 48 10 8 8 5 0 72 18 20
2011 EN-02 26 54 12 4 3 0 0 80 7 169
2011 EN-03 30 44 16 6 5 0 0 74 11 497
2011 EN-04 29 45 13 8 5 0 0 74 13 1059
2011 EN-05 31 45 9 9 5 0 0 77 14 630
2011 EN-06 50 37 4 5 3 0 0 88 8 189

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 28 38 15 11 8 0 0 66 19 2241
2014 EN-02 36 36 13 9 7 0 0 72 16 105
2014 EN-03 31 35 16 10 8 0 0 66 18 379
2014 EN-04 24 39 16 13 8 0 0 63 21 971
2014 EN-05 30 38 14 10 9 0 0 68 18 576
2014 EN-06 36 42 11 6 4 0 0 78 11 167

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 22 39 18 13 6 0 1 62 20 2239
2014 EN-02 27 34 19 9 4 3 3 65 14 105
2014 EN-03 24 39 18 12 6 0 0 63 18 379
2014 EN-04 19 41 18 14 6 1 1 61 21 969
2014 EN-05 24 37 18 14 7 0 0 61 20 576
2014 EN-06 28 42 14 10 6 0 1 70 16 167
2011 EN 30 43 14 9 4 1 0 74 12 2598
2011 EN-01 37 48 15 0 0 0 0 85 0 20
2011 EN-02 29 47 14 6 1 1 2 78 8 169
2011 EN-03 32 44 12 7 4 2 0 77 11 496
2011 EN-04 29 44 14 9 4 1 0 74 13 1061
2011 EN-05 29 39 16 11 5 0 0 68 15 630
2011 EN-06 39 39 12 6 3 0 0 79 9 189

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 37 37 12 8 4 0 1 75 12 2240
2014 EN-02 41 34 11 8 1 1 5 80 9 105
2014 EN-03 41 32 15 6 4 1 2 75 10 378
2014 EN-04 38 38 12 8 3 0 0 76 12 971
2014 EN-05 35 40 11 10 5 0 1 75 14 576
2014 EN-06 32 39 13 10 4 1 1 73 14 167
2011 EN 38 39 11 7 3 0 1 78 11 2596
2011 EN-01 38 39 5 8 5 0 5 81 14 20
2011 EN-02 39 45 9 4 1 1 1 86 5 168
2011 EN-03 43 35 11 5 4 1 1 80 9 496
2011 EN-04 40 39 11 8 2 1 0 79 10 1059
2011 EN-05 33 41 12 9 4 0 1 75 13 631
2011 EN-06 34 38 13 8 5 0 2 73 13 189

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 24 28 12 16 14 1 4 55 32 2241
2014 EN-02 22 35 8 12 8 3 12 66 25 105
2014 EN-03 22 27 14 16 13 1 6 53 31 379
2014 EN-04 25 27 14 16 14 0 3 54 32 971
2014 EN-05 23 33 10 17 16 0 2 57 33 576
2014 EN-06 26 24 9 19 16 1 5 53 37 167
2011 EN 27 29 11 15 14 1 4 58 30 2597
2011 EN-01 18 19 25 18 5 0 15 44 27 20
2011 EN-02 28 25 11 10 13 2 10 61 26 169
2011 EN-03 33 25 13 12 10 1 5 62 24 497
2011 EN-04 26 31 10 14 14 1 3 60 29 1059
2011 EN-05 22 30 10 20 15 0 2 54 36 630
2011 EN-06 24 24 9 15 22 0 6 51 39 189
2008 EN 25 26 9 16 17 1 4 55 36 1978
2008 EN-02 27 26 6 20 10 2 9 60 34 121
2008 EN-03 23 27 12 14 16 2 6 54 32 350
2008 EN-04 29 28 9 14 15 2 4 59 31 816
2008 EN-05 22 28 9 18 22 0 1 51 41 501
2008 EN-06 20 14 6 24 27 1 9 38 56 136

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 22 39 22 10 5 0 0 62 16 2241
2014 EN-02 37 46 13 1 2 0 1 84 3 105
2014 EN-03 28 41 22 6 2 1 1 70 8 379
2014 EN-04 24 42 19 9 5 0 0 67 14 971
2014 EN-05 17 34 28 14 8 0 0 51 21 576
2014 EN-06 11 33 25 19 11 0 1 44 31 167
2011 EN 22 39 21 11 6 0 0 61 18 2599
2011 EN-01 39 32 9 19 0 0 0 71 19 20
2011 EN-02 37 42 15 4 2 0 1 79 6 169
2011 EN-03 26 44 18 7 4 0 0 70 12 498
2011 EN-04 23 40 22 9 5 0 0 64 14 1060
2011 EN-05 14 35 24 16 11 0 0 49 27 632
2011 EN-06 15 22 26 24 13 0 0 37 37 187
2008 EN 18 36 23 14 8 0 0 54 22 1979
2008 EN-02 28 43 17 8 4 0 0 71 12 121
2008 EN-03 20 44 19 12 4 1 0 64 17 351
2008 EN-04 21 37 23 12 7 0 0 58 19 815
2008 EN-05 11 32 26 19 12 0 0 43 31 502
2008 EN-06 9 24 34 20 12 0 0 33 33 136

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 48 30 7 5 4 3 3 83 10 2240
2014 EN-02 56 24 8 4 4 4 1 84 8 105
2014 EN-03 48 29 8 6 3 4 2 82 9 379
2014 EN-04 47 32 7 5 3 3 3 84 9 970
2014 EN-05 50 28 7 5 5 3 2 82 10 576
2014 EN-06 34 33 9 8 4 5 5 76 14 167
2011 EN 46 32 9 5 4 2 1 81 10 2596
2011 EN-01 54 28 9 0 5 4 0 86 5 20
2011 EN-02 53 31 8 4 1 2 1 87 5 169
2011 EN-03 47 31 10 3 4 3 1 82 8 497
2011 EN-04 47 30 8 6 4 2 1 81 10 1060
2011 EN-05 41 35 9 6 4 2 1 79 11 628
2011 EN-06 40 30 14 5 5 3 4 74 11 189

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 22 44 34 2241
2014 EN-02 20 42 38 105
2014 EN-03 19 46 35 379
2014 EN-04 22 42 36 971
2014 EN-05 23 46 31 576
2014 EN-06 23 43 34 167
2011 EN 21 47 31 2601
2011 EN-01 46 35 20 20
2011 EN-02 20 53 27 168
2011 EN-03 18 52 30 498
2011 EN-04 22 45 33 1060
2011 EN-05 22 47 31 633
2011 EN-06 27 44 30 189

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 24 34 23 13 6 488
2014 EN-02 19 34 13 25 10 21
2014 EN-03 14 40 30 10 6 70
2014 EN-04 22 35 25 12 6 213
2014 EN-05 29 35 21 11 4 134
2014 EN-06 38 26 12 17 8 40
2011 EN 22 33 25 13 7 558
2011 EN-02 3 27 48 19 3 32
2011 EN-03 12 26 32 17 13 87
2011 EN-04 18 39 26 11 6 231
2011 EN-05 37 31 15 12 5 140
2011 EN-06 35 25 21 12 6 48
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 38 41 11 5 3 0 0 80 9 2240
2014 EN-02 28 47 13 10 2 0 0 75 12 105
2014 EN-03 35 44 11 6 5 0 0 79 10 379
2014 EN-04 35 43 13 6 2 1 0 79 8 971
2014 EN-05 43 39 9 5 4 0 0 82 9 575
2014 EN-06 53 35 8 2 2 0 0 87 5 167
2011 EN 37 44 10 6 2 1 0 81 8 2598
2011 EN-01 20 66 10 0 4 0 0 85 4 20
2011 EN-02 28 49 15 6 3 0 0 77 9 168
2011 EN-03 35 46 10 7 2 1 0 82 8 496
2011 EN-04 37 43 12 5 3 0 0 80 8 1059
2011 EN-05 37 44 9 7 3 0 0 81 10 633
2011 EN-06 60 33 3 3 0 1 0 94 4 189
2008 EN 37 41 12 5 4 1 0 79 9 1977
2008 EN-02 30 52 10 8 1 0 0 82 8 121
2008 EN-03 32 43 15 6 4 0 0 75 10 351
2008 EN-04 38 40 12 5 3 1 0 79 9 814
2008 EN-05 39 39 10 5 6 1 0 78 11 501
2008 EN-06 50 38 6 4 2 1 0 88 6 136

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 18 42 20 13 6 1 0 60 20 2239
2014 EN-02 21 27 27 17 6 1 0 49 24 105
2014 EN-03 18 41 20 13 7 1 0 60 20 378
2014 EN-04 16 41 23 13 6 1 0 58 19 971
2014 EN-05 20 44 17 11 8 1 0 64 19 575
2014 EN-06 20 47 12 16 5 0 0 67 21 167
2011 EN 17 40 19 16 7 1 0 58 23 2596
2011 EN-01 14 48 5 14 5 14 0 72 22 20
2011 EN-02 18 38 20 17 7 1 0 56 24 169
2011 EN-03 17 39 21 14 8 2 0 57 22 498
2011 EN-04 16 43 19 14 6 2 0 60 21 1057
2011 EN-05 15 40 18 19 7 1 0 55 27 632
2011 EN-06 23 36 13 21 7 0 0 59 27 187

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 15 34 26 11 5 10 0 55 17 2237
2014 EN-02 18 24 24 16 5 13 0 48 24 105
2014 EN-03 15 30 24 11 5 14 0 54 18 377
2014 EN-04 13 33 29 10 5 10 0 51 17 970
2014 EN-05 17 38 23 10 5 6 0 59 16 575
2014 EN-06 18 42 25 10 2 3 0 62 12 167
2011 EN 15 37 21 13 6 8 0 57 20 2596
2011 EN-01 19 42 10 10 0 19 0 76 12 20
2011 EN-02 18 35 16 14 4 13 1 62 20 169
2011 EN-03 15 35 21 12 5 12 0 57 20 498
2011 EN-04 14 38 22 12 5 8 0 57 18 1056
2011 EN-05 12 37 22 14 8 7 0 53 23 632
2011 EN-06 21 37 20 17 4 2 0 59 21 188

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 12 28 41 13 4 0 1 18 40 2235
2014 EN-02 14 26 36 16 6 0 1 22 41 105
2014 EN-03 11 29 38 17 4 0 0 22 40 379
2014 EN-04 11 28 42 13 5 0 1 18 40 966
2014 EN-05 12 29 43 11 4 0 1 15 42 575
2014 EN-06 13 27 44 12 4 0 1 17 39 167
2011 EN 11 29 37 16 5 1 2 21 41 2595
2011 EN-01 13 28 30 5 20 5 0 25 43 20
2011 EN-02 12 26 38 12 10 1 1 22 39 169
2011 EN-03 9 29 38 16 4 2 2 22 39 496
2011 EN-04 9 29 37 19 5 0 2 24 38 1056
2011 EN-05 15 30 38 13 3 0 1 16 46 633
2011 EN-06 10 33 34 14 7 0 1 21 44 188
2008 EN 13 30 38 14 3 0 1 18 44 1973
2008 EN-02 6 29 46 11 4 1 2 16 36 121
2008 EN-03 13 28 36 16 4 1 2 21 42 349
2008 EN-04 13 30 38 13 4 1 1 18 43 814
2008 EN-05 14 32 38 14 2 0 0 15 46 502
2008 EN-06 11 37 35 16 1 0 1 17 48 134

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 12 23 32 22 9 1 2 31 35 2239
2014 EN-02 14 19 21 25 16 2 3 43 35 105
2014 EN-03 12 22 32 21 9 2 1 31 35 379
2014 EN-04 11 22 33 21 9 2 2 31 35 969
2014 EN-05 13 25 33 22 7 0 1 29 38 576
2014 EN-06 8 22 39 22 8 0 1 31 30 167
2011 EN 10 20 30 24 12 1 2 38 32 2596
2011 EN-01 8 24 18 20 25 5 0 47 34 20
2011 EN-02 10 19 23 26 18 2 2 46 31 168
2011 EN-03 10 18 29 23 15 3 3 40 30 497
2011 EN-04 9 19 29 26 13 1 3 40 29 1059
2011 EN-05 13 23 31 24 7 0 1 32 36 631
2011 EN-06 8 26 38 18 9 0 2 27 34 188
2008 EN 14 24 29 21 8 2 2 30 40 1974
2008 EN-02 6 21 31 25 10 3 4 37 29 121
2008 EN-03 14 21 29 21 9 4 2 32 37 350
2008 EN-04 14 23 29 21 10 2 2 32 38 813
2008 EN-05 15 28 30 19 5 1 1 25 44 500
2008 EN-06 17 34 24 17 5 1 1 23 52 136

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 34 31 23 8 3 1 1 11 66 2238
2014 EN-02 26 36 20 10 5 3 1 15 64 105
2014 EN-03 30 27 27 10 3 1 1 14 58 379
2014 EN-04 33 31 23 8 3 1 1 11 65 969
2014 EN-05 38 32 19 6 4 0 1 10 71 575
2014 EN-06 39 35 17 7 2 0 1 9 74 167
2011 EN 26 29 26 11 5 1 2 16 57 2596
2011 EN-01 33 9 28 5 15 10 0 22 47 20
2011 EN-02 20 29 26 10 10 2 2 21 51 169
2011 EN-03 23 27 28 14 4 2 2 19 52 497
2011 EN-04 24 29 27 12 5 1 2 17 55 1058
2011 EN-05 31 31 25 10 3 0 1 12 62 632
2011 EN-06 32 34 20 6 7 0 0 14 66 187
2008 EN 28 29 26 11 4 1 1 16 58 1975
2008 EN-02 17 28 34 13 5 2 2 18 46 121
2008 EN-03 24 30 26 13 5 2 1 18 55 349
2008 EN-04 25 29 27 11 5 1 2 17 55 814
2008 EN-05 37 26 24 10 2 0 0 12 63 501
2008 EN-06 34 36 19 8 1 0 1 10 71 136

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 9 21 39 24 6 0 1 31 30 2236
2014 EN-02 3 12 29 47 9 1 0 56 15 105
2014 EN-03 6 18 36 31 8 0 0 40 24 379
2014 EN-04 8 19 41 25 6 0 1 31 28 969
2014 EN-05 13 24 37 18 6 0 1 24 38 573
2014 EN-06 14 27 42 14 3 0 0 17 41 167
2011 EN 11 21 34 24 8 1 1 32 33 2597
2011 EN-01 9 14 21 27 19 10 0 51 26 20
2011 EN-02 8 13 31 28 17 1 2 46 22 169
2011 EN-03 6 17 33 30 11 1 2 42 24 496
2011 EN-04 9 20 36 26 7 0 2 34 29 1059
2011 EN-05 17 26 35 17 4 0 1 21 44 632
2011 EN-06 17 30 32 16 5 0 0 21 46 188
2008 EN 11 24 35 22 7 1 1 29 35 1974
2008 EN-02 3 12 32 34 14 2 3 51 16 121
2008 EN-03 10 16 35 28 9 1 2 38 27 349
2008 EN-04 10 25 33 21 9 1 1 30 36 813
2008 EN-05 14 26 40 18 3 0 0 21 40 501
2008 EN-06 16 35 38 11 0 0 0 11 51 136

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 20 30 30 13 4 0 2 18 52 2238
2014 EN-02 11 31 22 23 8 3 3 32 45 105
2014 EN-03 18 28 29 17 5 1 2 22 48 378
2014 EN-04 19 30 31 13 5 0 2 18 50 969
2014 EN-05 25 31 30 11 2 0 1 13 56 576
2014 EN-06 21 37 32 6 4 0 1 10 58 167
2011 EN 19 27 30 14 6 1 2 21 48 2601
2011 EN-01 0 25 37 13 15 10 0 31 28 20
2011 EN-02 9 21 32 19 14 3 2 35 32 169
2011 EN-03 14 26 30 16 8 1 4 26 43 498
2011 EN-04 18 26 32 15 6 1 2 21 46 1059
2011 EN-05 26 33 26 12 2 0 1 14 59 634
2011 EN-06 28 26 31 10 3 0 1 14 55 188
2008 EN 22 27 27 15 6 1 2 22 50 1976
2008 EN-02 10 18 37 21 10 1 4 32 29 121
2008 EN-03 23 22 26 18 7 2 2 26 47 350
2008 EN-04 21 27 26 16 7 2 3 23 50 815
2008 EN-05 24 32 30 10 3 0 1 13 57 502
2008 EN-06 28 30 23 15 1 0 2 16 60 135

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 7 16 30 29 12 2 4 44 24 2237
2014 EN-02 3 14 26 30 17 6 4 53 19 105
2014 EN-03 6 15 29 28 17 3 4 48 21 378
2014 EN-04 9 15 30 29 12 1 5 43 25 969
2014 EN-05 7 17 30 31 10 2 2 44 25 575
2014 EN-06 5 15 36 31 11 0 2 43 20 167
2011 EN 7 17 27 27 15 2 4 46 26 2596
2011 EN-01 8 23 16 10 34 10 0 49 34 20
2011 EN-02 4 15 27 22 24 4 5 50 21 169
2011 EN-03 6 15 23 28 20 3 5 52 23 497
2011 EN-04 7 16 26 29 15 2 6 47 24 1058
2011 EN-05 10 21 29 26 11 0 3 38 32 632
2011 EN-06 4 15 36 33 12 0 0 45 19 187
2008 EN 10 20 30 24 11 2 4 37 32 1977
2008 EN-02 6 15 19 33 17 7 3 56 23 121
2008 EN-03 12 15 28 25 14 2 5 42 29 349
2008 EN-04 10 21 29 22 11 3 4 36 33 816
2008 EN-05 10 24 34 22 7 1 2 30 35 501
2008 EN-06 10 19 33 30 6 0 2 36 30 136

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 26 31 28 9 3 1 1 12 59 2240
2014 EN-02 19 23 30 16 4 7 1 22 46 105
2014 EN-03 20 29 32 13 3 2 2 16 51 379
2014 EN-04 27 30 28 9 4 1 2 13 58 971
2014 EN-05 29 36 26 7 2 0 1 9 65 575
2014 EN-06 30 35 26 5 2 0 1 8 66 167

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 63 32 3 1 0 0 0 96 1 2241
2014 EN-02 60 36 4 0 0 0 0 96 0 105
2014 EN-03 61 35 2 2 0 0 0 96 2 379
2014 EN-04 60 34 4 2 0 0 0 94 2 971
2014 EN-05 69 28 3 0 0 0 0 96 1 576
2014 EN-06 72 27 0 1 0 0 0 99 1 167
2011 EN 63 33 2 1 1 0 0 96 1 2597
2011 EN-01 67 33 0 0 0 0 0 100 0 20
2011 EN-02 62 34 3 1 0 0 0 96 1 169
2011 EN-03 62 33 2 1 0 0 0 96 2 496
2011 EN-04 62 33 3 1 1 0 0 95 2 1058
2011 EN-05 62 35 2 1 0 0 0 97 1 633
2011 EN-06 77 23 0 0 0 0 0 100 0 188

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 44 35 9 7 4 1 0 79 12 2240
2014 EN-02 42 34 12 9 2 1 1 77 11 105
2014 EN-03 37 38 9 9 5 1 0 76 15 379
2014 EN-04 41 33 11 8 6 1 0 75 14 970
2014 EN-05 49 37 6 5 3 1 0 86 8 576
2014 EN-06 55 36 4 3 2 0 0 91 5 167

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 44 41 8 4 2 0 0 86 6 2240
2014 EN-02 45 41 7 5 0 2 0 88 6 105
2014 EN-03 45 40 8 4 2 0 0 85 6 379
2014 EN-04 40 42 10 5 2 0 0 83 7 971
2014 EN-05 48 41 6 4 1 0 0 89 5 575
2014 EN-06 50 41 5 3 1 0 0 91 4 167

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 38 38 13 3 2 5 0 81 5 2239
2014 EN-02 38 35 16 2 2 7 0 78 4 105
2014 EN-03 38 37 11 5 1 7 0 82 7 379
2014 EN-04 37 37 15 4 2 5 0 78 6 969
2014 EN-05 40 39 12 2 2 3 1 83 4 576
2014 EN-06 43 43 9 2 1 2 1 88 3 167

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 39 40 12 5 2 3 0 81 7 2240
2014 EN-02 48 37 6 3 3 4 0 88 6 105
2014 EN-03 40 37 13 5 3 3 0 79 8 379
2014 EN-04 35 40 15 5 1 3 0 78 7 970
2014 EN-05 39 42 10 4 2 2 1 84 6 576
2014 EN-06 46 41 6 5 1 1 0 88 6 167
2011 EN 32 43 14 4 3 3 0 78 7 2590
2011 EN-01 56 24 10 0 0 10 0 89 0 20
2011 EN-02 39 39 12 4 1 5 0 83 5 168
2011 EN-03 32 44 14 5 2 3 0 79 7 495
2011 EN-04 31 43 15 6 4 3 0 75 10 1052
2011 EN-05 30 44 16 4 3 3 0 77 7 633
2011 EN-06 40 43 11 2 1 3 0 86 3 189

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 45 38 10 4 3 0 0 84 7 2238
2014 EN-02 50 34 10 3 1 1 1 86 4 105
2014 EN-03 45 39 10 3 3 0 0 84 7 378
2014 EN-04 41 40 10 5 2 1 0 82 8 969
2014 EN-05 47 37 9 3 3 0 0 85 6 576
2014 EN-06 56 33 7 3 1 0 0 88 5 167
2011 EN 39 41 11 5 3 0 0 81 9 2596
2011 EN-01 52 33 10 0 0 5 0 90 0 20
2011 EN-02 42 40 11 4 2 1 0 83 6 167
2011 EN-03 38 43 11 4 3 0 0 82 7 498
2011 EN-04 37 42 11 6 4 0 0 79 10 1056
2011 EN-05 40 38 11 6 4 0 0 79 10 633
2011 EN-06 48 37 9 5 1 0 0 85 6 189
2008 EN 30 42 14 8 6 0 0 73 14 1976
2008 EN-02 37 44 10 6 3 1 0 81 8 121
2008 EN-03 31 43 12 7 6 0 0 74 14 350
2008 EN-04 30 41 14 9 5 1 0 71 14 815
2008 EN-05 29 42 14 7 8 0 0 71 15 500
2008 EN-06 34 39 13 9 5 0 0 73 14 136

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 29 35 14 8 6 5 3 70 15 2241
2014 EN-02 24 34 16 6 2 12 5 71 10 105
2014 EN-03 26 35 13 9 6 6 5 69 16 379
2014 EN-04 28 33 15 9 7 6 3 66 17 971
2014 EN-05 32 37 15 6 5 2 2 72 12 576
2014 EN-06 36 41 9 7 2 2 2 81 10 167

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 38 45 9 4 2 2 0 85 6 2238
2014 EN-02 28 50 10 5 2 6 0 83 7 104
2014 EN-03 36 47 9 4 1 3 0 86 5 378
2014 EN-04 36 45 11 4 2 2 0 83 6 971
2014 EN-05 40 45 8 3 2 2 0 87 5 575
2014 EN-06 48 39 9 3 0 1 0 88 3 167
2011 EN 37 42 11 5 2 2 0 81 7 2599
2011 EN-01 43 29 9 0 0 18 0 89 0 20
2011 EN-02 33 46 9 7 1 5 0 83 8 169
2011 EN-03 35 44 10 5 3 4 0 82 8 498
2011 EN-04 38 40 12 6 2 2 0 80 8 1060
2011 EN-05 34 44 13 5 3 2 0 79 8 632
2011 EN-06 51 38 7 3 1 0 0 89 4 187

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 35 41 11 6 3 3 1 79 9 2238
2014 EN-02 26 46 11 9 2 3 3 76 12 104
2014 EN-03 32 44 12 6 3 3 1 79 9 378
2014 EN-04 33 42 12 7 3 3 0 78 10 970
2014 EN-05 40 38 9 6 3 2 1 80 10 576
2014 EN-06 48 38 9 3 1 1 0 87 4 167
2011 EN 33 38 12 8 4 3 1 74 13 2599
2011 EN-01 22 44 5 15 5 9 0 72 22 20
2011 EN-02 25 43 14 8 4 4 2 72 13 169
2011 EN-03 31 39 9 9 5 4 1 75 15 498
2011 EN-04 33 37 14 8 5 3 1 72 14 1059
2011 EN-05 33 39 12 8 4 3 1 75 13 633
2011 EN-06 51 30 10 4 3 2 1 83 7 187
2008 EN 26 35 15 12 7 4 1 65 19 1978
2008 EN-02 23 36 12 15 7 7 1 63 23 120
2008 EN-03 21 36 18 12 7 5 1 61 19 351
2008 EN-04 25 36 15 13 7 4 1 64 20 815
2008 EN-05 27 37 15 10 7 3 0 66 18 502
2008 EN-06 47 28 12 7 6 1 0 75 13 136

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 28 38 18 9 4 3 1 68 13 2238
2014 EN-02 18 37 21 14 4 3 4 58 19 105
2014 EN-03 22 33 22 13 4 5 0 58 18 378
2014 EN-04 26 39 18 9 4 3 1 67 14 970
2014 EN-05 32 39 16 6 5 2 1 73 11 575
2014 EN-06 40 39 16 5 1 1 0 79 5 167
2011 EN 17 37 22 12 6 4 1 57 19 2601
2011 EN-01 17 39 10 5 5 23 0 73 14 20
2011 EN-02 13 38 19 14 5 10 1 57 21 169
2011 EN-03 12 34 26 14 7 5 2 49 23 497
2011 EN-04 16 38 24 11 7 4 1 56 19 1060
2011 EN-05 18 40 20 12 5 4 1 61 18 633
2011 EN-06 30 38 18 7 4 1 1 70 12 189

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 16 25 19 15 12 11 1 48 31 2239
2014 EN-02 15 28 19 11 7 17 2 53 23 105
2014 EN-03 15 22 18 14 13 16 1 45 33 378
2014 EN-04 14 24 20 17 13 10 1 44 33 970
2014 EN-05 18 28 19 14 12 8 1 51 28 576
2014 EN-06 27 26 12 16 7 10 2 61 25 167
2011 EN 14 24 20 13 12 14 2 46 30 2602
2011 EN-01 10 30 32 0 5 23 0 52 6 20
2011 EN-02 14 31 21 13 4 15 3 54 21 169
2011 EN-03 14 24 19 13 12 18 1 46 30 497
2011 EN-04 14 22 20 13 14 15 2 43 32 1061
2011 EN-05 13 25 22 14 12 11 2 44 31 633
2011 EN-06 24 25 19 13 8 10 3 56 23 189

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 25 49 7 14 5 0 0 75 18 2240
2014 EN-02 27 48 8 14 4 0 0 75 18 105
2014 EN-03 25 55 6 11 3 0 0 80 14 379
2014 EN-04 26 47 8 13 5 0 0 73 19 970
2014 EN-05 23 49 5 16 6 0 0 73 21 576
2014 EN-06 26 52 5 14 2 0 0 78 17 167
2011 EN 33 49 5 10 3 0 0 82 13 2597
2011 EN-01 33 47 10 9 0 0 0 80 9 20
2011 EN-02 33 51 6 6 3 0 0 85 9 169
2011 EN-03 36 49 5 9 2 0 0 85 11 497
2011 EN-04 30 50 5 11 3 0 0 81 14 1056
2011 EN-05 31 49 5 11 5 0 0 80 15 633
2011 EN-06 44 41 8 5 1 0 0 85 6 189
2008 EN 34 47 6 8 5 0 0 81 13 1978
2008 EN-02 48 44 5 3 0 0 0 92 3 120
2008 EN-03 31 50 6 9 4 0 0 81 13 351
2008 EN-04 32 49 5 9 5 0 0 81 14 816
2008 EN-05 35 45 6 8 6 0 0 80 14 502
2008 EN-06 37 45 8 7 3 0 0 82 11 136

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 40 36 8 10 5 0 0 76 16 2238
2014 EN-02 42 34 9 11 4 0 0 77 15 104
2014 EN-03 42 36 9 8 5 0 0 78 13 378
2014 EN-04 38 37 9 11 5 0 0 75 16 970
2014 EN-05 41 37 6 10 6 0 0 78 16 576
2014 EN-06 49 32 5 9 4 0 0 82 13 167
2011 EN 40 39 9 8 4 0 0 79 13 2597
2011 EN-01 57 29 4 11 0 0 0 85 11 20
2011 EN-02 40 44 8 5 3 0 0 84 8 169
2011 EN-03 40 40 8 9 3 0 0 80 12 495
2011 EN-04 38 40 10 9 4 0 0 78 12 1059
2011 EN-05 37 37 10 9 6 0 0 75 15 632
2011 EN-06 54 31 3 6 5 0 0 86 11 189

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 48 39 7 4 1 0 0 87 5 2236
2014 EN-02 46 39 6 5 3 0 1 86 8 105
2014 EN-03 47 41 7 4 1 0 0 88 5 379
2014 EN-04 43 42 9 4 1 0 0 85 6 969
2014 EN-05 53 34 6 5 2 0 1 88 6 573
2014 EN-06 62 33 3 2 0 0 0 95 2 167

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 62 24 6 4 2 1 2 88 6 2240
2014 EN-02 56 27 4 8 5 0 1 83 13 105
2014 EN-03 63 22 5 4 3 1 2 88 7 379
2014 EN-04 61 25 6 4 2 0 2 88 5 971
2014 EN-05 62 25 6 4 1 0 2 89 5 575
2014 EN-06 68 23 5 1 2 1 0 93 2 167
2011 EN 64 23 6 4 1 1 1 88 5 2597
2011 EN-01 43 24 5 24 0 4 0 70 25 20
2011 EN-02 60 21 7 6 4 1 1 83 10 169
2011 EN-03 67 21 7 4 1 1 1 89 4 498
2011 EN-04 65 22 5 4 1 1 1 89 5 1055
2011 EN-05 61 26 6 3 2 1 1 88 5 633
2011 EN-06 67 22 5 3 2 0 1 90 5 189
2008 EN 63 23 6 4 2 0 1 87 7 1976
2008 EN-02 62 17 7 8 5 0 2 80 13 121
2008 EN-03 62 24 6 5 3 0 0 87 8 350
2008 EN-04 64 23 6 4 2 0 1 89 5 814
2008 EN-05 64 23 7 3 1 1 1 88 5 502
2008 EN-06 61 22 5 8 4 0 0 82 12 136

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 59 21 6 8 4 0 2 82 13 2241
2014 EN-02 50 28 5 9 5 0 3 81 14 105
2014 EN-03 61 18 5 9 5 0 2 80 15 379
2014 EN-04 59 22 6 6 4 0 2 83 11 971
2014 EN-05 59 20 5 10 4 0 1 80 14 576
2014 EN-06 60 21 8 7 2 1 0 82 10 167
2011 EN 60 19 6 9 4 0 1 80 14 2596
2011 EN-01 57 19 9 5 10 0 0 76 15 20
2011 EN-02 57 15 7 15 5 1 0 73 20 169
2011 EN-03 62 18 7 9 3 0 1 81 12 497
2011 EN-04 62 19 6 8 4 0 2 82 12 1055
2011 EN-05 55 21 6 10 6 0 2 77 16 633
2011 EN-06 63 17 7 9 4 0 1 81 12 189
2008 EN 58 19 7 10 5 0 1 78 15 1975
2008 EN-02 55 16 13 8 4 1 3 74 13 121
2008 EN-03 57 21 7 10 4 0 1 79 15 348
2008 EN-04 58 20 6 10 4 0 1 79 14 815
2008 EN-05 59 18 6 11 6 0 1 77 16 502
2008 EN-06 53 21 6 10 10 0 1 75 19 136

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 63 19 6 5 3 0 3 85 9 2240
2014 EN-02 54 28 6 7 3 0 3 84 10 105
2014 EN-03 67 17 5 5 2 0 3 87 8 379
2014 EN-04 63 18 7 4 4 0 4 85 8 970
2014 EN-05 62 19 6 5 4 0 3 84 10 576
2014 EN-06 65 23 4 5 2 0 1 89 7 167
2011 EN 60 19 8 6 4 0 3 81 11 2599
2011 EN-01 47 24 9 10 5 5 0 75 16 20
2011 EN-02 63 16 6 8 4 0 2 82 12 169
2011 EN-03 63 18 8 6 2 1 3 83 9 496
2011 EN-04 62 17 7 5 4 1 3 82 10 1059
2011 EN-05 52 23 9 8 5 0 3 78 13 633
2011 EN-06 60 17 9 9 3 0 2 79 12 189
2008 EN 58 17 8 7 5 1 4 79 12 1978
2008 EN-02 61 21 4 6 4 0 3 85 11 121
2008 EN-03 61 16 8 6 4 1 4 81 11 351
2008 EN-04 60 14 9 7 4 1 5 79 12 815
2008 EN-05 54 21 10 6 5 0 3 78 12 502
2008 EN-06 52 22 6 9 6 1 4 78 16 135

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 74 14 4 2 2 0 4 92 4 2238
2014 EN-02 75 17 2 0 2 1 3 96 2 105
2014 EN-03 76 14 4 1 2 0 3 93 3 379
2014 EN-04 73 15 4 2 2 0 4 92 4 968
2014 EN-05 75 13 4 3 1 0 3 91 5 576
2014 EN-06 78 13 3 4 1 0 1 92 5 167
2011 EN 73 14 4 2 2 0 3 91 5 2597
2011 EN-01 80 10 5 0 0 0 5 95 0 20
2011 EN-02 82 10 1 2 1 0 4 96 4 168
2011 EN-03 75 14 4 1 2 0 3 92 3 497
2011 EN-04 73 13 5 2 2 1 4 90 5 1058
2011 EN-05 70 16 5 3 3 0 3 89 6 633
2011 EN-06 73 15 6 3 0 1 2 90 4 188
2008 EN 73 11 5 3 3 1 5 89 6 1978
2008 EN-02 81 8 3 0 4 0 4 93 4 121
2008 EN-03 74 12 3 3 2 1 5 91 6 350
2008 EN-04 72 11 5 3 3 1 6 89 6 815
2008 EN-05 73 11 6 3 3 0 4 88 6 502
2008 EN-06 68 13 4 8 3 1 3 85 11 136

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 51 26 10 6 3 1 4 80 9 2240
2014 EN-02 49 28 4 13 2 1 4 81 15 105
2014 EN-03 57 20 10 7 3 1 3 79 10 379
2014 EN-04 51 25 10 5 3 1 5 81 9 970
2014 EN-05 48 29 10 6 3 1 4 80 10 576
2014 EN-06 50 30 12 6 1 0 1 81 7 167

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 59 26 6 3 1 2 3 89 4 2241
2014 EN-02 55 25 6 6 3 4 2 85 9 105
2014 EN-03 60 25 6 3 1 1 3 89 4 379
2014 EN-04 56 27 8 2 1 2 3 88 3 971
2014 EN-05 62 24 6 2 1 2 3 91 3 576
2014 EN-06 66 25 4 3 1 1 1 92 4 167
2011 EN 62 23 8 3 1 2 3 88 4 2601
2011 EN-01 39 39 4 0 0 8 9 95 0 20
2011 EN-02 58 27 8 4 1 1 1 87 5 169
2011 EN-03 62 22 10 2 1 1 2 87 3 498
2011 EN-04 61 21 8 3 1 2 3 88 4 1061
2011 EN-05 61 25 7 3 0 1 3 89 3 632
2011 EN-06 70 21 5 1 0 1 3 94 1 188
2008 EN 57 25 9 3 2 2 3 86 5 1980
2008 EN-02 52 30 8 3 2 1 4 86 5 121
2008 EN-03 57 24 8 4 1 3 3 86 5 351
2008 EN-04 56 24 10 3 1 2 3 85 4 816
2008 EN-05 56 27 8 3 1 1 3 87 4 502
2008 EN-06 65 18 8 5 3 1 0 84 9 136

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 13 87 2236
2014 EN-02 6 94 105
2014 EN-03 12 88 377
2014 EN-04 15 85 969
2014 EN-05 11 89 576
2014 EN-06 11 89 166

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 48 283
2014 EN-03 41 46
2014 EN-04 54 142
2014 EN-05 41 61
2014 EN-06 44 18

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 59 283
2014 EN-03 66 46
2014 EN-04 58 142
2014 EN-05 60 61
2014 EN-06 43 18

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 10 283
2014 EN-04 9 142
2014 EN-05 12 61

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 0 283
2014 EN-03 0 46
2014 EN-04 0 142
2014 EN-05 0 61
2014 EN-06 0 18

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 5 283
2014 EN-04 6 142
2014 EN-06 0 18

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 4 283
2014 EN-03 11 46

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 3 283
2014 EN-03 0 46
2014 EN-04 3 142
2014 EN-06 0 18

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 36 283
2014 EN-03 38 46
2014 EN-04 33 142
2014 EN-05 42 61
2014 EN-06 51 18

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 36 283
2014 EN-03 44 46
2014 EN-04 33 142
2014 EN-05 32 61
2014 EN-06 44 18

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 41 283
2014 EN-03 43 46
2014 EN-04 40 142
2014 EN-05 42 61
2014 EN-06 40 18

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 43 283
2014 EN-03 57 46
2014 EN-04 43 142
2014 EN-05 34 61
2014 EN-06 43 18

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 34 283
2014 EN-03 35 46
2014 EN-04 32 142
2014 EN-05 37 61
2014 EN-06 45 18

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 57 283
2014 EN-03 70 46
2014 EN-04 56 142
2014 EN-05 52 61
2014 EN-06 57 18

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 39 283
2014 EN-03 31 46
2014 EN-04 39 142
2014 EN-05 42 61
2014 EN-06 50 18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN-06 0 18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 4 283
2014 EN-04 5 142
2014 EN-06 0 18

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 14 283
2014 EN-04 14 142
2014 EN-05 21 61

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 42 283
2014 EN-03 46 46
2014 EN-04 41 142
2014 EN-05 43 61
2014 EN-06 45 18

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 26 283
2014 EN-03 31 46
2014 EN-04 21 142
2014 EN-05 29 61
2014 EN-06 35 18

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 12 283
2014 EN-04 13 142
2014 EN-05 10 61

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 52 283
2014 EN-03 35 46
2014 EN-04 49 142
2014 EN-05 60 61
2014 EN-06 78 18

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 33 283
2014 EN-03 22 46
2014 EN-04 33 142
2014 EN-05 31 61
2014 EN-06 56 18

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 14 283
2014 EN-03 11 46
2014 EN-04 11 142
2014 EN-05 17 61
2014 EN-06 29 18

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 16 283
2014 EN-03 18 46
2014 EN-04 18 142
2014 EN-05 12 61

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 13 283
2014 EN-03 16 46
2014 EN-04 13 142
2014 EN-05 10 61

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 5 283
2014 EN-04 6 142
2014 EN-05 8 61

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 16 283
2014 EN-03 13 46
2014 EN-04 19 142
2014 EN-05 15 61

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 9 283
2014 EN-04 10 142
2014 EN-05 10 61
2014 EN-06 0 18

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 23 283
2014 EN-03 35 46
2014 EN-04 20 142
2014 EN-05 29 61

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 11 267
2014 EN-04 14 133
2014 EN-05 9 56

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 25 267
2014 EN-03 31 45
2014 EN-04 28 133
2014 EN-05 16 56

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 14 267
2014 EN-03 11 45
2014 EN-04 14 133
2014 EN-05 17 56

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 9 267
2014 EN-04 10 133
2014 EN-05 9 56

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 9 267
2014 EN-04 10 133
2014 EN-05 11 56

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 9 267
2014 EN-04 13 133

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 14 267
2014 EN-03 15 45
2014 EN-04 12 133
2014 EN-05 18 56

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 8 267
2014 EN-03 16 45
2014 EN-04 8 133

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 11 267
2014 EN-03 11 45
2014 EN-04 11 133
2014 EN-05 9 56

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 23 267
2014 EN-03 23 45
2014 EN-04 23 133
2014 EN-05 26 56

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 12 267
2014 EN-03 11 45
2014 EN-04 12 133
2014 EN-05 9 56

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 38 267
2014 EN-03 47 45
2014 EN-04 37 133
2014 EN-05 34 56

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 2 267
2014 EN-03 0 45
2014 EN-06 0 17

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 47 267
2014 EN-03 47 45
2014 EN-04 45 133
2014 EN-05 56 56
2014 EN-06 58 17

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 13 267
2014 EN-03 15 45
2014 EN-04 8 133
2014 EN-05 18 56

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 15 22 18 5 5 31 6 57 15 2240
2014 EN-02 19 10 15 7 2 32 15 54 18 105
2014 EN-03 14 18 14 6 5 35 9 56 19 378
2014 EN-04 12 19 20 4 5 33 6 52 15 971
2014 EN-05 15 27 19 4 4 25 5 61 12 576
2014 EN-06 25 28 12 5 2 23 4 73 10 167

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EN 26 38 17 5 3 10 1 72 9 2240
2014 EN-02 25 39 14 3 2 15 2 77 6 105
2014 EN-03 24 40 14 6 3 12 0 73 10 378
2014 EN-04 23 36 19 5 3 12 1 68 10 971
2014 EN-05 29 40 15 5