Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel EG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 30 47 11 8 4 0 0 77 12 6188
2014 EG-01 40 35 6 13 6 0 0 75 19 36
2014 EG-02 42 42 9 4 3 0 0 84 8 267
2014 EG-03 27 46 14 8 6 0 0 73 14 1336
2014 EG-04 28 49 12 8 3 0 0 77 12 2049
2014 EG-05 31 48 10 7 4 0 0 79 10 1330
2014 EG-06 33 45 9 7 6 0 0 78 13 927
2014 EG-07 28 48 9 11 4 0 0 76 15 163
2014 EG-08 34 43 12 0 11 0 0 77 11 25
2011 EG 34 43 12 8 4 0 0 77 12 6669
2011 EG-01 39 34 18 7 0 2 0 75 7 61
2011 EG-02 38 43 9 7 2 0 0 81 9 335
2011 EG-03 30 43 14 9 5 0 0 72 14 1354
2011 EG-04 31 45 12 8 4 0 0 76 12 2149
2011 EG-05 35 43 10 7 5 0 0 78 12 1472
2011 EG-06 38 40 11 7 4 0 0 78 11 1027
2011 EG-07 42 39 9 7 2 0 1 81 9 173
2011 EG-08 51 32 8 9 0 0 0 84 9 36
2008 EG 31 44 12 8 4 0 0 76 13 5251
2008 EG-01 20 44 20 10 6 0 0 64 16 32
2008 EG-02 32 44 13 7 4 0 0 76 11 273
2008 EG-03 30 41 13 10 5 0 0 72 15 1026
2008 EG-04 29 46 12 8 4 0 0 76 12 1624
2008 EG-05 31 46 12 7 4 0 0 77 11 1275
2008 EG-06 35 44 9 7 5 0 0 79 12 805
2008 EG-07 44 29 12 11 4 0 0 73 15 138
2008 EG-08 49 42 0 9 0 0 0 91 9 21

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 64 30 4 1 1 0 0 94 2 6188
2014 EG-01 71 26 0 3 0 0 0 97 3 36
2014 EG-02 76 19 3 1 0 0 0 95 2 267
2014 EG-03 63 31 5 1 1 0 0 93 2 1337
2014 EG-04 63 30 4 1 1 0 0 93 2 2049
2014 EG-05 62 32 4 1 1 0 0 94 2 1329
2014 EG-06 64 29 5 1 1 0 0 93 2 927
2014 EG-07 64 28 5 1 2 0 1 92 3 163
2014 EG-08 65 28 4 4 0 0 0 93 4 25
2011 EG 61 32 4 1 1 0 0 93 2 6677
2011 EG-01 60 30 6 1 0 2 0 92 1 61
2011 EG-02 73 25 2 0 0 0 0 98 0 337
2011 EG-03 59 33 5 2 1 0 0 92 3 1360
2011 EG-04 60 33 4 1 1 0 0 93 2 2146
2011 EG-05 60 33 4 1 1 0 0 93 2 1475
2011 EG-06 62 31 4 2 1 0 0 93 3 1027
2011 EG-07 71 23 4 2 1 0 0 94 2 173
2011 EG-08 81 16 3 0 0 0 0 97 0 36

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 61 29 7 2 1 0 0 90 3 6184
2014 EG-01 67 25 3 3 3 0 0 92 5 36
2014 EG-02 66 27 6 1 0 0 0 93 1 267
2014 EG-03 57 29 10 2 1 0 0 86 4 1336
2014 EG-04 60 30 6 2 1 0 0 91 3 2048
2014 EG-05 62 30 5 2 1 0 0 92 3 1329
2014 EG-06 64 26 6 2 2 0 0 90 4 925
2014 EG-07 59 27 9 4 1 0 0 86 5 163
2014 EG-08 66 19 4 11 0 0 0 85 11 25
2011 EG 58 33 7 2 1 0 0 91 3 6671
2011 EG-01 61 27 10 0 0 2 0 90 0 60
2011 EG-02 61 32 4 2 1 0 0 93 2 337
2011 EG-03 54 34 8 3 2 0 0 88 4 1353
2011 EG-04 55 35 7 2 1 0 0 90 2 2147
2011 EG-05 59 32 6 2 1 0 0 91 3 1475
2011 EG-06 62 31 5 2 1 0 0 92 3 1028
2011 EG-07 65 26 6 2 1 0 0 91 2 173
2011 EG-08 78 14 6 3 0 0 0 92 3 36

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 41 41 10 5 2 0 0 83 7 6186
2014 EG-01 53 28 3 8 6 3 0 83 13 36
2014 EG-02 50 38 7 3 3 0 0 88 5 267
2014 EG-03 39 41 11 5 3 0 0 81 9 1337
2014 EG-04 40 43 10 4 2 0 0 83 6 2050
2014 EG-05 42 42 9 5 2 0 0 84 7 1329
2014 EG-06 44 39 10 4 3 0 0 83 7 925
2014 EG-07 40 40 11 6 3 0 0 80 9 162
2014 EG-08 38 39 19 4 0 0 0 77 4 25
2011 EG 43 42 9 5 2 0 0 84 7 6674
2011 EG-01 54 36 7 2 0 2 0 91 2 61
2011 EG-02 46 38 9 4 1 1 1 85 6 336
2011 EG-03 41 42 8 5 3 0 0 83 8 1356
2011 EG-04 40 44 9 5 2 0 0 84 7 2149
2011 EG-05 42 42 9 4 2 0 0 85 6 1474
2011 EG-06 46 38 9 5 2 0 0 84 7 1027
2011 EG-07 49 41 5 3 1 0 1 91 5 173
2011 EG-08 59 32 6 3 0 0 0 92 3 36
2008 EG 40 44 8 5 3 0 0 84 8 5285
2008 EG-01 39 45 3 9 3 0 0 84 12 32
2008 EG-02 37 48 8 4 3 1 0 85 7 276
2008 EG-03 40 42 9 6 3 0 0 82 9 1034
2008 EG-04 38 46 8 6 2 0 0 84 8 1637
2008 EG-05 41 44 7 5 2 0 0 85 8 1281
2008 EG-06 44 43 6 4 3 0 0 86 7 808
2008 EG-07 49 34 9 5 2 0 0 83 7 138
2008 EG-08 67 24 0 9 0 0 0 91 9 21

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 25 38 18 12 7 1 0 63 19 6185
2014 EG-01 42 27 14 11 5 0 0 69 16 36
2014 EG-02 34 43 9 9 5 0 0 77 14 267
2014 EG-03 25 37 19 12 8 1 0 62 19 1336
2014 EG-04 24 38 19 10 7 0 0 63 18 2048
2014 EG-05 23 39 17 14 7 0 0 62 21 1330
2014 EG-06 25 39 16 13 7 1 0 64 20 924
2014 EG-07 28 33 23 12 5 0 0 60 17 163
2014 EG-08 21 28 36 12 0 3 0 51 12 25
2011 EG 24 38 20 11 6 1 0 63 17 6674
2011 EG-01 41 23 24 7 3 2 0 65 10 61
2011 EG-02 36 37 16 6 5 0 1 74 11 336
2011 EG-03 25 36 21 10 8 1 0 61 18 1357
2011 EG-04 22 40 20 11 6 1 0 63 17 2149
2011 EG-05 21 38 20 13 7 1 0 60 20 1473
2011 EG-06 26 36 19 11 7 1 0 63 18 1027
2011 EG-07 34 35 15 10 6 0 0 69 16 173
2011 EG-08 43 34 13 11 0 0 0 76 11 36

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 23 39 18 13 6 0 0 62 19 6184
2014 EG-01 48 24 11 12 5 0 0 72 17 36
2014 EG-02 34 41 13 7 5 0 0 75 11 267
2014 EG-03 23 39 18 13 7 1 0 62 20 1335
2014 EG-04 22 40 20 12 6 0 0 62 18 2047
2014 EG-05 21 40 17 15 6 0 0 61 22 1329
2014 EG-06 24 39 18 13 6 0 0 63 19 926
2014 EG-07 25 37 21 14 4 0 0 62 18 163
2014 EG-08 25 28 24 23 0 0 0 53 23 25
2011 EG 22 40 19 13 7 0 0 61 20 6672
2011 EG-01 34 41 12 9 2 2 0 77 11 60
2011 EG-02 32 40 16 7 5 0 0 72 12 335
2011 EG-03 22 38 19 12 9 0 0 60 21 1359
2011 EG-04 19 41 21 12 7 1 0 60 18 2149
2011 EG-05 18 39 20 16 6 0 0 58 22 1472
2011 EG-06 23 40 16 14 7 0 0 64 20 1027
2011 EG-07 31 40 12 11 6 0 0 71 17 172
2011 EG-08 39 39 14 8 0 0 0 78 8 36
2008 EG 20 41 17 14 7 0 0 61 21 5288
2008 EG-01 27 35 18 19 0 0 0 62 19 32
2008 EG-02 26 42 18 10 4 0 0 68 14 277
2008 EG-03 20 42 16 13 9 0 0 63 21 1033
2008 EG-04 20 41 18 15 6 0 0 61 21 1635
2008 EG-05 18 41 19 16 7 0 0 59 23 1287
2008 EG-06 22 39 17 14 8 0 0 62 21 810
2008 EG-07 29 36 11 15 8 1 0 65 23 136
2008 EG-08 22 37 10 21 9 0 0 60 30 21

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 26 28 20 11 8 5 1 58 21 6186
2014 EG-01 43 22 8 9 8 8 3 72 19 36
2014 EG-02 34 27 15 9 8 6 0 65 19 267
2014 EG-03 26 28 19 12 10 5 0 56 23 1336
2014 EG-04 24 29 21 12 8 5 0 56 21 2048
2014 EG-05 27 29 20 11 7 5 1 60 19 1329
2014 EG-06 29 27 19 11 10 3 1 59 21 926
2014 EG-07 26 33 24 7 6 3 1 61 14 163
2014 EG-08 21 33 23 15 7 0 0 54 23 25
2011 EG 26 28 19 12 9 5 1 58 23 6674
2011 EG-01 32 32 13 11 8 4 0 66 20 60
2011 EG-02 34 26 17 10 7 6 0 65 17 336
2011 EG-03 26 28 17 13 11 6 0 57 25 1359
2011 EG-04 23 28 20 13 10 6 1 54 24 2149
2011 EG-05 24 30 20 12 8 5 1 57 21 1473
2011 EG-06 30 30 16 12 9 3 1 62 21 1026
2011 EG-07 37 24 19 12 6 1 1 61 19 173
2011 EG-08 44 28 14 11 3 0 0 73 14 36
2008 EG 24 30 19 13 9 5 1 57 23 5287
2008 EG-01 26 26 18 10 14 7 0 55 25 32
2008 EG-02 20 30 21 13 9 6 0 54 24 275
2008 EG-03 22 31 18 14 10 5 1 56 25 1033
2008 EG-04 23 31 18 14 9 5 1 57 25 1636
2008 EG-05 24 30 20 13 7 6 1 58 21 1286
2008 EG-06 28 30 17 13 8 4 1 60 22 809
2008 EG-07 26 37 21 9 6 1 0 64 15 138
2008 EG-08 18 29 35 5 9 0 5 49 15 21
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 40 33 13 8 5 1 0 74 13 6189
2014 EG-01 51 30 3 13 3 0 0 81 16 36
2014 EG-02 45 30 11 7 4 1 1 77 12 267
2014 EG-03 38 33 13 9 5 2 0 73 14 1337
2014 EG-04 41 33 12 8 5 1 0 75 13 2048
2014 EG-05 41 34 13 6 4 1 0 76 11 1330
2014 EG-06 40 32 12 8 6 1 1 73 14 927
2014 EG-07 39 33 14 9 4 1 1 73 13 163
2014 EG-08 33 27 24 0 11 4 0 63 12 25
2011 EG 37 33 13 9 5 2 1 72 14 6672
2011 EG-01 53 33 7 2 3 3 0 88 5 61
2011 EG-02 44 31 10 7 4 3 1 78 11 334
2011 EG-03 36 33 13 9 7 2 0 71 16 1357
2011 EG-04 36 33 15 9 5 2 0 71 14 2150
2011 EG-05 38 34 13 8 4 1 1 74 13 1472
2011 EG-06 35 35 13 10 5 2 1 71 15 1027
2011 EG-07 50 25 14 6 5 0 0 75 11 173
2011 EG-08 51 31 14 5 0 0 0 81 5 36
2008 EG 34 34 13 9 8 2 0 69 17 5291
2008 EG-01 50 22 16 9 0 3 0 74 9 32
2008 EG-02 37 32 11 11 6 1 1 71 18 277
2008 EG-03 33 35 13 9 8 2 1 70 17 1034
2008 EG-04 32 34 12 10 9 2 0 68 20 1637
2008 EG-05 36 34 14 7 7 1 0 71 15 1286
2008 EG-06 34 32 14 9 8 2 1 68 18 810
2008 EG-07 35 33 18 8 5 1 0 69 13 138
2008 EG-08 30 48 0 18 4 0 0 78 22 21

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 37 36 12 9 6 1 0 73 15 6189
2014 EG-01 53 25 8 5 6 3 0 80 11 36
2014 EG-02 44 34 8 10 4 0 0 78 13 267
2014 EG-03 34 38 11 10 6 1 0 73 16 1337
2014 EG-04 38 34 12 10 5 0 0 73 15 2048
2014 EG-05 36 37 12 9 5 1 0 73 15 1330
2014 EG-06 35 36 12 8 8 0 0 72 16 927
2014 EG-07 34 39 12 9 6 0 0 73 15 163
2014 EG-08 28 36 12 20 4 0 0 64 23 25
2011 EG 34 36 13 11 7 1 0 70 17 6672
2011 EG-01 44 37 5 8 5 2 0 82 13 61
2011 EG-02 43 31 9 10 6 1 1 75 16 334
2011 EG-03 33 34 12 12 8 1 0 68 20 1355
2011 EG-04 34 36 13 11 6 1 0 70 16 2149
2011 EG-05 33 37 13 11 6 0 0 70 17 1474
2011 EG-06 32 36 13 10 8 0 0 68 18 1028
2011 EG-07 44 34 11 6 5 0 0 78 11 173
2011 EG-08 58 25 8 8 0 0 0 84 8 36
2008 EG 30 36 12 12 9 1 0 66 22 5281
2008 EG-01 47 27 4 19 3 0 0 74 22 31
2008 EG-02 38 33 10 11 7 0 0 71 18 277
2008 EG-03 32 34 11 14 9 0 0 66 23 1030
2008 EG-04 28 35 13 13 10 1 0 63 23 1636
2008 EG-05 29 39 11 12 9 0 0 68 21 1284
2008 EG-06 28 36 14 11 11 0 0 65 22 809
2008 EG-07 39 30 15 8 7 0 0 69 16 138
2008 EG-08 33 50 0 9 8 0 0 83 17 21

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 43 32 12 7 6 0 0 76 13 6186
2014 EG-01 51 30 8 8 0 3 0 84 8 36
2014 EG-02 45 34 11 6 4 0 1 80 10 267
2014 EG-03 40 30 13 8 8 1 0 71 16 1336
2014 EG-04 43 33 11 7 6 0 0 76 13 2047
2014 EG-05 46 31 11 6 5 0 0 77 12 1329
2014 EG-06 43 33 11 6 6 0 0 76 13 927
2014 EG-07 43 30 16 4 6 0 0 74 10 163
2014 EG-08 37 40 8 8 8 0 0 77 15 25

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 21 33 19 10 7 10 0 60 19 6185
2014 EG-01 43 26 9 6 6 11 0 77 13 35
2014 EG-02 32 33 11 9 6 9 0 71 16 267
2014 EG-03 19 32 19 11 8 10 0 57 21 1335
2014 EG-04 19 34 19 10 7 11 0 60 19 2049
2014 EG-05 19 32 21 9 8 11 0 58 19 1329
2014 EG-06 24 34 18 8 7 8 0 64 17 926
2014 EG-07 29 37 16 6 4 8 0 72 11 163
2014 EG-08 30 35 23 8 0 4 0 67 8 25
2011 EG 19 31 20 12 9 9 0 54 23 6675
2011 EG-01 37 28 16 4 3 12 0 73 8 61
2011 EG-02 27 29 19 10 6 7 1 62 18 336
2011 EG-03 18 28 19 13 11 10 0 52 27 1361
2011 EG-04 17 31 20 12 9 9 1 54 24 2148
2011 EG-05 16 30 21 13 10 9 1 51 25 1474
2011 EG-06 21 34 21 10 7 7 0 59 19 1025
2011 EG-07 25 31 22 8 6 6 1 61 16 172
2011 EG-08 36 39 14 5 0 6 0 80 5 36

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 16 30 22 17 11 3 0 48 29 6181
2014 EG-01 33 22 12 14 11 8 0 60 27 36
2014 EG-02 27 31 19 12 7 3 0 60 20 267
2014 EG-03 15 30 23 16 12 4 0 47 29 1337
2014 EG-04 14 31 22 18 11 3 0 47 30 2047
2014 EG-05 14 29 23 17 13 3 0 45 31 1327
2014 EG-06 18 30 23 16 11 2 0 49 27 925
2014 EG-07 22 35 22 11 8 1 0 58 20 161
2014 EG-08 26 23 24 23 4 0 0 49 27 25
2011 EG 15 29 22 16 14 3 0 46 31 6672
2011 EG-01 34 28 13 10 11 6 0 65 22 61
2011 EG-02 27 29 19 12 10 2 1 58 22 337
2011 EG-03 16 27 22 16 15 3 0 45 33 1359
2011 EG-04 13 29 24 16 15 3 0 44 32 2146
2011 EG-05 12 28 23 17 17 3 0 41 35 1472
2011 EG-06 17 32 20 16 12 2 0 51 29 1026
2011 EG-07 27 33 18 10 10 2 0 62 20 173
2011 EG-08 28 39 17 10 5 0 0 67 16 36
2008 EG 15 29 20 17 16 3 0 45 34 5286
2008 EG-01 23 36 20 15 3 3 0 61 19 32
2008 EG-02 23 31 19 12 10 5 0 57 24 277
2008 EG-03 16 29 20 16 15 4 0 47 32 1033
2008 EG-04 13 30 20 17 17 3 0 44 35 1637
2008 EG-05 11 28 21 20 18 2 0 40 39 1285
2008 EG-06 16 29 19 18 16 2 0 46 35 808
2008 EG-07 14 37 17 15 15 1 0 52 31 137
2008 EG-08 34 10 18 28 9 0 0 44 38 21

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 11 26 24 20 14 6 0 39 35 6180
2014 EG-01 13 29 14 24 12 8 0 46 39 36
2014 EG-02 20 30 20 16 9 5 0 53 26 267
2014 EG-03 11 26 23 20 14 7 0 39 36 1334
2014 EG-04 10 25 25 20 13 6 0 38 36 2047
2014 EG-05 9 25 23 22 15 6 0 36 39 1328
2014 EG-06 12 26 25 17 15 4 0 40 34 924
2014 EG-07 14 33 24 14 13 3 0 48 27 163
2014 EG-08 9 36 33 15 8 0 0 45 23 25
2011 EG 9 27 23 21 14 7 0 38 38 6665
2011 EG-01 17 32 20 15 6 11 0 54 24 61
2011 EG-02 17 31 20 14 10 8 1 53 26 336
2011 EG-03 10 26 23 19 15 8 0 39 37 1354
2011 EG-04 8 25 23 23 14 8 0 36 39 2146
2011 EG-05 6 24 23 24 16 6 0 33 43 1472
2011 EG-06 8 32 24 19 13 3 0 41 33 1026
2011 EG-07 15 30 20 19 12 4 0 48 32 173
2011 EG-08 17 40 13 25 2 3 0 58 28 36
2008 EG 7 25 21 24 17 6 0 34 44 5288
2008 EG-01 10 49 11 18 6 7 0 63 26 32
2008 EG-02 12 32 18 14 13 10 0 49 31 277
2008 EG-03 8 27 20 22 17 7 0 37 42 1034
2008 EG-04 6 25 23 23 16 7 0 33 42 1636
2008 EG-05 5 21 19 29 19 6 0 28 51 1287
2008 EG-06 7 26 20 24 18 3 0 35 44 809
2008 EG-07 10 26 20 21 22 1 0 37 43 137
2008 EG-08 13 16 33 24 14 0 0 30 38 21

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 13 26 21 17 16 7 0 42 36 6182
2014 EG-01 23 22 14 16 14 11 0 50 34 36
2014 EG-02 23 24 22 15 11 5 0 50 27 267
2014 EG-03 14 24 20 17 17 8 0 42 37 1334
2014 EG-04 12 28 21 17 16 7 0 42 35 2049
2014 EG-05 12 25 20 17 17 8 0 41 37 1328
2014 EG-06 14 24 22 16 17 7 0 41 36 925
2014 EG-07 18 34 14 20 9 6 0 55 31 163
2014 EG-08 16 20 29 31 4 0 0 36 35 25
2011 EG 11 26 20 18 16 8 0 41 37 6665
2011 EG-01 11 27 24 20 8 10 0 43 31 61
2011 EG-02 20 31 16 15 11 7 0 55 28 335
2011 EG-03 12 27 18 17 15 11 0 44 36 1354
2011 EG-04 10 25 22 19 16 9 0 38 38 2145
2011 EG-05 9 26 19 20 19 6 0 38 41 1474
2011 EG-06 11 27 22 18 15 6 0 41 35 1025
2011 EG-07 18 27 21 17 12 5 0 48 31 173
2011 EG-08 25 36 17 16 3 3 0 63 19 36
2008 EG 9 24 20 19 19 9 0 37 41 5291
2008 EG-01 13 34 15 12 3 23 0 61 19 32
2008 EG-02 16 27 17 12 15 12 0 49 32 277
2008 EG-03 9 24 20 16 19 11 0 38 39 1034
2008 EG-04 8 24 21 20 18 9 0 35 42 1638
2008 EG-05 7 24 20 20 20 9 0 34 44 1287
2008 EG-06 10 24 20 18 21 7 0 36 42 810
2008 EG-07 12 28 16 23 19 3 0 40 43 137
2008 EG-08 13 14 21 28 23 0 0 28 51 21

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 11 31 21 20 14 4 0 43 35 6184
2014 EG-01 18 27 8 25 11 11 0 51 40 36
2014 EG-02 21 27 22 17 10 3 0 49 28 267
2014 EG-03 11 30 21 20 13 5 0 43 35 1335
2014 EG-04 10 30 21 20 14 4 0 43 36 2048
2014 EG-05 9 32 21 20 13 3 0 43 35 1328
2014 EG-06 12 31 22 19 14 2 0 44 34 926
2014 EG-07 16 33 24 16 9 2 0 50 25 163
2014 EG-08 8 31 28 25 7 0 0 40 32 25
2011 EG 10 30 21 21 14 4 0 42 36 6660
2011 EG-01 12 39 16 22 5 7 0 54 28 61
2011 EG-02 20 30 19 17 11 3 0 52 29 335
2011 EG-03 11 32 19 18 15 5 0 45 35 1352
2011 EG-04 9 29 21 23 14 4 0 40 38 2146
2011 EG-05 7 28 22 23 16 3 0 36 41 1472
2011 EG-06 11 32 23 20 12 2 0 44 32 1023
2011 EG-07 14 39 25 12 9 2 0 53 21 173
2011 EG-08 19 53 11 11 3 3 0 75 14 36
2008 EG 9 32 20 22 14 3 0 42 38 5290
2008 EG-01 16 50 9 21 0 0 3 68 22 32
2008 EG-02 17 34 16 19 11 3 0 53 31 277
2008 EG-03 10 31 20 21 15 3 0 42 37 1033
2008 EG-04 8 30 20 24 13 4 0 40 39 1636
2008 EG-05 8 30 21 23 16 3 0 38 40 1287
2008 EG-06 8 35 20 19 16 2 0 44 36 809
2008 EG-07 13 43 17 15 11 1 0 56 26 138
2008 EG-08 9 44 18 11 17 0 0 53 29 21

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 20 33 20 13 10 4 1 55 24 6182
2014 EG-01 40 18 14 12 8 8 0 63 22 36
2014 EG-02 29 33 17 12 5 4 0 65 18 266
2014 EG-03 19 33 20 14 9 4 1 55 24 1334
2014 EG-04 18 34 20 13 9 5 1 55 24 2047
2014 EG-05 18 33 21 13 10 4 1 54 25 1329
2014 EG-06 22 31 20 13 11 3 0 54 25 926
2014 EG-07 25 32 22 9 9 3 1 59 19 163
2014 EG-08 28 33 16 19 4 0 0 61 23 25
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 18 35 20 16 11 0 0 53 27 6188
2014 EG-01 33 23 17 19 8 0 0 56 27 36
2014 EG-02 30 37 16 9 7 0 0 67 17 267
2014 EG-03 17 31 21 18 12 0 0 48 31 1336
2014 EG-04 16 36 20 16 11 0 0 53 28 2049
2014 EG-05 18 37 17 17 11 0 0 55 28 1330
2014 EG-06 20 33 22 15 10 0 0 53 25 927
2014 EG-07 22 32 23 16 7 0 0 53 23 163
2014 EG-08 20 32 28 16 4 0 0 52 19 25
2011 EG 16 37 19 16 11 0 0 54 28 6677
2011 EG-01 23 50 9 11 5 2 0 74 16 61
2011 EG-02 19 42 18 12 9 0 0 61 20 337
2011 EG-03 17 35 18 17 12 1 0 52 29 1359
2011 EG-04 16 37 20 16 11 0 0 52 28 2149
2011 EG-05 15 38 19 17 11 0 0 53 28 1474
2011 EG-06 16 39 18 15 12 0 0 55 27 1026
2011 EG-07 23 35 18 13 9 0 1 59 22 173
2011 EG-08 28 46 17 3 5 0 0 75 8 36

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 8 21 21 21 17 12 2 33 43 6184
2014 EG-01 14 21 8 28 17 11 0 40 51 35
2014 EG-02 12 20 15 20 15 14 2 39 43 267
2014 EG-03 8 21 21 21 18 10 2 32 44 1336
2014 EG-04 7 19 21 21 17 13 2 31 45 2048
2014 EG-05 8 23 19 21 15 12 2 35 42 1329
2014 EG-06 8 20 23 19 15 12 2 33 40 927
2014 EG-07 9 23 25 22 15 7 1 34 39 162
2014 EG-08 11 25 24 32 8 0 0 36 40 25

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 33 38 13 9 6 0 0 71 15 6187
2014 EG-01 54 17 8 8 11 3 0 73 19 36
2014 EG-02 40 36 12 7 3 0 1 77 10 266
2014 EG-03 31 37 14 11 6 0 0 69 17 1337
2014 EG-04 34 39 13 9 6 0 0 72 15 2048
2014 EG-05 34 38 13 9 6 0 0 72 15 1329
2014 EG-06 34 37 14 9 6 0 0 71 15 927
2014 EG-07 28 40 18 6 7 1 0 68 13 163
2014 EG-08 24 45 8 4 19 0 0 69 23 25
2011 EG 30 38 14 10 7 0 0 68 17 6679
2011 EG-01 41 45 7 4 2 2 0 87 6 61
2011 EG-02 36 37 13 8 5 0 1 74 13 335
2011 EG-03 30 37 14 12 7 0 0 67 19 1357
2011 EG-04 30 38 14 11 7 0 0 69 18 2153
2011 EG-05 29 39 15 11 6 0 0 68 16 1475
2011 EG-06 29 37 16 9 8 1 0 67 17 1027
2011 EG-07 38 35 13 8 6 0 0 73 14 173
2011 EG-08 45 33 20 2 0 0 0 78 2 36
2008 EG 27 37 14 11 10 0 0 65 22 5289
2008 EG-01 37 28 19 7 10 0 0 65 16 32
2008 EG-02 31 39 11 9 9 1 1 71 18 277
2008 EG-03 28 39 12 11 10 0 1 67 21 1034
2008 EG-04 26 36 14 12 10 1 0 63 23 1637
2008 EG-05 27 37 13 12 11 0 0 64 23 1284
2008 EG-06 27 37 15 10 10 0 0 64 20 810
2008 EG-07 29 33 17 11 10 0 0 62 21 138
2008 EG-08 18 50 6 18 8 0 0 68 26 21

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 39 36 13 5 4 3 1 78 9 6184
2014 EG-01 43 20 8 13 3 14 0 72 19 36
2014 EG-02 45 34 11 3 3 4 1 82 7 267
2014 EG-03 37 35 14 5 5 3 1 75 11 1336
2014 EG-04 41 36 11 5 3 3 0 80 9 2048
2014 EG-05 39 36 14 4 4 3 0 77 9 1326
2014 EG-06 39 36 13 5 4 3 1 78 9 927
2014 EG-07 39 33 13 4 7 3 0 75 12 163
2014 EG-08 27 49 20 4 0 0 0 76 4 25
2011 EG 37 34 14 5 5 4 1 74 11 6669
2011 EG-01 37 38 10 3 0 10 2 85 4 61
2011 EG-02 43 29 14 4 4 5 1 76 9 334
2011 EG-03 36 35 13 6 6 4 0 74 12 1357
2011 EG-04 38 33 14 5 4 4 1 75 10 2150
2011 EG-05 37 36 14 6 4 2 1 75 10 1471
2011 EG-06 33 36 17 5 6 3 0 72 11 1026
2011 EG-07 43 31 13 7 4 3 0 76 11 173
2011 EG-08 44 36 14 5 0 0 0 81 5 36
2008 EG 33 33 15 7 6 4 1 70 14 5283
2008 EG-01 40 29 15 9 7 0 0 69 16 32
2008 EG-02 35 32 12 6 6 7 2 74 13 276
2008 EG-03 33 32 16 7 6 5 2 70 14 1033
2008 EG-04 32 33 15 6 7 5 1 70 14 1637
2008 EG-05 34 36 14 7 6 3 1 73 13 1281
2008 EG-06 31 34 17 7 7 4 1 68 14 809
2008 EG-07 34 28 18 8 8 2 2 65 17 138
2008 EG-08 27 45 6 5 9 9 0 79 15 21

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 19 36 19 12 7 4 3 59 20 791
2014 EG-03 11 40 12 19 15 0 3 52 36 31
2014 EG-04 19 42 20 9 4 3 3 65 13 105
2014 EG-05 20 37 21 10 7 2 3 61 17 297
2014 EG-06 17 32 19 14 10 4 4 53 26 207
2014 EG-07 20 31 19 13 8 6 3 57 23 113
2014 EG-08 18 49 12 16 0 4 0 70 17 23

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 24 41 13 14 6 1 1 66 20 6184
2014 EG-01 38 29 9 22 3 0 0 67 25 36
2014 EG-02 33 39 12 12 3 2 0 73 15 267
2014 EG-03 22 38 14 14 10 2 1 62 24 1336
2014 EG-04 23 41 13 15 6 1 1 65 21 2047
2014 EG-05 23 44 12 13 5 1 2 70 18 1329
2014 EG-06 24 41 14 13 5 1 1 68 18 927
2014 EG-07 24 44 16 10 3 1 2 70 14 161
2014 EG-08 41 40 4 15 0 0 0 81 15 25
2011 EG 23 38 14 15 8 1 1 63 23 6680
2011 EG-01 31 37 8 16 5 2 2 70 22 61
2011 EG-02 28 39 13 12 4 3 2 70 16 335
2011 EG-03 22 35 14 17 9 2 0 59 27 1359
2011 EG-04 23 38 14 14 8 2 1 62 23 2151
2011 EG-05 22 40 13 15 7 1 1 64 23 1476
2011 EG-06 22 40 14 15 8 1 0 63 23 1027
2011 EG-07 25 41 12 14 6 0 2 67 20 173
2011 EG-08 54 32 11 0 2 0 0 86 2 36
2008 EG 23 38 14 14 9 1 1 62 23 5291
2008 EG-01 38 41 9 10 3 0 0 79 12 32
2008 EG-02 29 36 10 13 6 2 2 68 21 277
2008 EG-03 23 35 14 14 10 1 2 60 25 1034
2008 EG-04 22 38 15 15 8 1 1 61 24 1638
2008 EG-05 22 40 13 13 9 1 1 64 23 1285
2008 EG-06 22 37 15 14 9 1 1 60 24 810
2008 EG-07 28 41 15 9 7 0 1 69 16 138
2008 EG-08 45 47 5 0 4 0 0 92 4 21

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 20 31 16 15 10 6 1 55 27 6185
2014 EG-01 35 14 13 25 11 3 0 50 37 36
2014 EG-02 27 33 10 12 9 7 1 65 24 267
2014 EG-03 16 27 16 18 15 6 1 47 36 1337
2014 EG-04 17 31 18 16 11 6 1 52 29 2047
2014 EG-05 20 35 16 14 7 6 2 60 23 1329
2014 EG-06 25 32 17 11 7 6 1 62 20 926
2014 EG-07 34 37 12 7 2 4 2 76 10 162
2014 EG-08 46 23 16 8 4 4 0 71 12 25
2011 EG 22 28 16 15 11 6 1 54 29 6672
2011 EG-01 34 26 11 14 4 11 2 67 20 61
2011 EG-02 22 31 12 16 8 10 1 60 27 334
2011 EG-03 16 25 18 19 15 6 1 44 36 1358
2011 EG-04 21 28 15 16 13 6 1 53 31 2149
2011 EG-05 22 30 18 14 10 5 1 55 25 1474
2011 EG-06 24 32 17 11 9 5 1 60 22 1026
2011 EG-07 42 24 16 9 6 2 2 68 16 173
2011 EG-08 59 27 9 3 2 0 0 86 5 36
2008 EG 22 30 15 14 12 5 2 56 28 5289
2008 EG-01 17 45 16 18 0 3 0 65 19 32
2008 EG-02 26 24 14 15 11 7 2 56 28 277
2008 EG-03 20 26 16 16 15 6 2 50 33 1035
2008 EG-04 20 30 16 15 12 5 1 53 29 1635
2008 EG-05 22 33 15 14 11 4 1 59 26 1285
2008 EG-06 25 33 14 12 10 4 2 61 24 810
2008 EG-07 42 25 13 9 8 2 1 69 17 138
2008 EG-08 53 29 5 5 8 0 0 83 13 21

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 20 41 13 17 9 0 0 61 26 6179
2014 EG-01 34 44 5 12 5 0 0 78 17 36
2014 EG-02 31 44 11 8 6 0 0 75 14 267
2014 EG-03 22 40 12 18 9 0 0 61 27 1335
2014 EG-04 19 41 13 17 9 0 0 61 27 2046
2014 EG-05 20 42 13 18 7 0 0 61 26 1328
2014 EG-06 19 41 14 16 10 0 0 60 26 924
2014 EG-07 21 42 13 12 10 0 0 64 23 163
2014 EG-08 17 48 8 20 7 0 0 65 27 25
2011 EG 24 44 13 14 6 0 0 68 20 6669
2011 EG-01 42 45 3 2 3 2 3 92 5 61
2011 EG-02 40 34 10 11 4 1 1 75 15 336
2011 EG-03 23 43 11 17 6 0 0 66 23 1356
2011 EG-04 21 44 14 14 7 0 0 65 21 2148
2011 EG-05 23 43 14 12 6 0 1 67 19 1471
2011 EG-06 25 46 11 12 5 0 0 71 18 1027
2011 EG-07 30 45 14 7 3 0 1 76 10 172
2011 EG-08 48 38 8 6 0 0 0 87 6 36
2008 EG 20 44 14 14 7 0 0 64 21 5288
2008 EG-01 30 34 20 10 7 0 0 64 16 32
2008 EG-02 28 37 14 14 5 0 1 66 20 276
2008 EG-03 21 46 11 16 6 0 0 67 22 1035
2008 EG-04 19 43 14 16 8 0 0 63 23 1636
2008 EG-05 20 45 14 14 6 0 0 65 21 1284
2008 EG-06 20 44 18 12 7 0 0 64 18 809
2008 EG-07 28 42 13 10 6 1 1 71 16 138
2008 EG-08 25 37 28 6 4 0 0 62 9 21

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 43 41 9 5 2 0 0 84 7 6185
2014 EG-01 53 30 3 11 3 0 0 84 14 36
2014 EG-02 47 36 9 4 3 0 0 83 8 267
2014 EG-03 37 41 12 6 4 0 0 78 10 1334
2014 EG-04 39 45 8 5 2 0 0 85 8 2050
2014 EG-05 46 41 7 5 1 0 0 87 6 1329
2014 EG-06 50 37 8 4 2 0 0 86 6 926
2014 EG-07 50 38 10 1 2 0 0 88 2 163
2014 EG-08 50 27 12 11 0 0 0 77 11 25
2011 EG 44 40 9 5 2 0 0 84 7 6675
2011 EG-01 47 32 10 9 0 2 0 80 9 60
2011 EG-02 45 38 8 5 4 1 0 84 8 337
2011 EG-03 40 40 10 6 4 0 0 81 10 1360
2011 EG-04 42 42 9 5 2 0 0 84 7 2146
2011 EG-05 46 40 8 4 2 0 0 86 6 1474
2011 EG-06 46 40 8 3 2 0 0 86 5 1028
2011 EG-07 56 32 7 2 2 0 0 89 4 172
2011 EG-08 59 25 5 8 3 0 0 84 11 36
2008 EG 38 44 10 6 2 0 0 82 8 5287
2008 EG-01 38 40 7 9 6 0 0 78 15 32
2008 EG-02 32 44 12 6 5 0 0 77 11 276
2008 EG-03 32 43 13 8 4 0 0 75 12 1034
2008 EG-04 36 47 10 6 2 0 0 83 8 1637
2008 EG-05 41 44 8 5 1 0 0 85 6 1284
2008 EG-06 44 44 5 4 2 0 0 89 6 808
2008 EG-07 48 34 11 3 4 0 0 82 7 137
2008 EG-08 59 35 6 0 0 0 0 94 0 21

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 47 38 7 5 3 0 0 85 8 6184
2014 EG-01 51 27 8 6 9 0 0 78 14 36
2014 EG-02 48 36 9 5 3 0 0 84 8 267
2014 EG-03 38 40 9 7 5 0 0 79 12 1334
2014 EG-04 44 41 8 5 2 0 0 85 7 2049
2014 EG-05 50 37 6 5 2 0 0 87 7 1329
2014 EG-06 55 33 5 4 2 0 0 89 7 926
2014 EG-07 53 38 4 3 1 0 0 92 4 163
2014 EG-08 54 35 0 11 0 0 0 89 11 25
2011 EG 47 39 6 4 2 0 0 87 6 6668
2011 EG-01 41 43 3 4 6 2 0 86 11 61
2011 EG-02 42 38 9 7 4 0 1 80 11 336
2011 EG-03 42 40 8 6 3 0 0 82 10 1354
2011 EG-04 45 41 7 4 3 0 0 87 7 2149
2011 EG-05 49 40 6 3 1 0 0 89 4 1471
2011 EG-06 55 36 5 3 1 0 0 91 4 1028
2011 EG-07 57 37 2 2 0 1 0 95 3 172
2011 EG-08 68 24 0 8 0 0 0 92 8 36
2008 EG 42 45 6 4 2 0 0 87 7 5291
2008 EG-01 35 45 6 10 3 0 0 81 13 32
2008 EG-02 38 44 8 6 4 0 0 82 10 277
2008 EG-03 37 45 9 6 3 0 0 82 9 1035
2008 EG-04 41 46 6 4 2 0 0 87 7 1637
2008 EG-05 44 46 5 4 1 0 0 90 5 1285
2008 EG-06 49 43 5 3 1 0 0 92 4 809
2008 EG-07 50 40 3 5 1 0 0 91 6 138
2008 EG-08 48 44 5 0 4 0 0 92 4 21

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 14 29 20 19 16 2 0 44 36 6185
2014 EG-01 20 29 6 13 25 6 0 52 41 36
2014 EG-02 22 35 15 12 15 2 1 58 27 267
2014 EG-03 14 28 19 18 17 3 0 44 36 1334
2014 EG-04 13 27 21 21 16 2 0 41 38 2048
2014 EG-05 11 29 20 21 17 2 1 41 39 1330
2014 EG-06 18 32 19 15 14 2 0 51 30 926
2014 EG-07 19 37 18 15 9 1 0 57 25 163
2014 EG-08 13 33 20 23 11 0 0 46 34 25
2011 EG 15 31 19 19 14 1 0 47 34 6669
2011 EG-01 26 34 17 10 9 3 0 63 20 61
2011 EG-02 24 29 18 15 12 2 1 54 28 336
2011 EG-03 15 29 19 18 16 2 0 46 35 1357
2011 EG-04 13 30 20 21 15 2 0 43 36 2149
2011 EG-05 12 30 21 20 15 1 0 43 36 1470
2011 EG-06 18 34 19 17 11 1 0 52 29 1026
2011 EG-07 24 37 14 12 11 1 1 62 23 172
2011 EG-08 31 42 14 10 3 0 0 73 13 36
2008 EG 12 31 20 19 16 1 0 44 36 5288
2008 EG-01 16 28 31 15 6 3 0 46 21 32
2008 EG-02 16 36 12 18 13 4 0 55 32 277
2008 EG-03 13 31 19 19 17 2 0 44 36 1034
2008 EG-04 9 31 21 19 19 1 0 40 38 1636
2008 EG-05 11 29 21 22 16 0 0 40 38 1285
2008 EG-06 15 32 22 16 13 1 0 47 30 809
2008 EG-07 22 36 16 13 11 2 0 59 24 137
2008 EG-08 18 51 14 9 8 0 0 69 17 21

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 10 20 16 20 29 2 2 32 51 6190
2014 EG-01 11 28 5 13 34 6 3 43 52 36
2014 EG-02 18 21 15 17 23 3 4 41 43 267
2014 EG-03 11 22 15 19 29 2 1 35 50 1336
2014 EG-04 9 20 16 22 30 2 1 30 54 2050
2014 EG-05 8 19 16 20 31 2 3 29 54 1330
2014 EG-06 11 19 19 18 27 2 3 32 48 927
2014 EG-07 16 26 16 16 21 2 2 44 39 163
2014 EG-08 21 28 28 19 4 0 0 49 23 25
2011 EG 10 20 17 20 29 2 2 31 51 6669
2011 EG-01 16 20 25 10 18 3 8 41 32 61
2011 EG-02 17 23 14 17 22 3 3 43 42 336
2011 EG-03 11 22 17 21 27 2 1 34 49 1355
2011 EG-04 9 20 17 21 30 2 1 30 53 2148
2011 EG-05 7 19 16 21 32 1 3 27 56 1472
2011 EG-06 10 19 20 20 28 1 3 29 49 1027
2011 EG-07 15 25 16 15 23 2 3 42 41 172
2011 EG-08 20 25 28 13 8 0 6 48 23 36
2008 EG 9 24 15 20 29 1 2 34 51 5280
2008 EG-01 23 42 3 15 14 3 0 67 30 32
2008 EG-02 16 28 14 16 21 2 3 46 40 277
2008 EG-03 14 26 14 19 24 2 1 41 45 1030
2008 EG-04 9 24 15 20 30 1 1 34 51 1637
2008 EG-05 6 20 14 22 35 1 2 26 59 1283
2008 EG-06 6 24 17 19 31 2 2 30 52 805
2008 EG-07 8 20 19 22 29 0 3 29 52 138
2008 EG-08 14 13 19 15 35 0 5 28 52 21

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 19 45 14 13 8 0 0 65 21 6188
2014 EG-01 25 39 9 11 16 0 0 64 27 36
2014 EG-02 25 45 14 11 5 0 0 69 17 267
2014 EG-03 15 42 16 15 11 0 0 58 26 1336
2014 EG-04 18 45 15 15 7 0 0 63 22 2050
2014 EG-05 21 48 13 11 7 0 0 69 18 1330
2014 EG-06 23 47 12 11 7 0 0 70 18 927
2014 EG-07 25 44 13 10 7 0 0 70 17 162
2014 EG-08 25 48 12 12 4 0 0 73 15 25
2011 EG 27 42 13 11 6 0 0 69 18 6668
2011 EG-01 32 36 18 8 5 2 0 69 13 61
2011 EG-02 29 38 17 11 5 0 1 67 16 335
2011 EG-03 22 40 15 12 10 1 1 63 23 1354
2011 EG-04 25 43 15 11 6 0 0 68 17 2146
2011 EG-05 27 44 12 10 6 0 0 72 16 1474
2011 EG-06 31 43 11 11 4 0 0 74 15 1027
2011 EG-07 39 40 11 8 3 0 0 79 10 173
2011 EG-08 48 38 3 8 3 0 0 86 11 36

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 28 38 16 11 7 0 0 65 18 6187
2014 EG-01 30 39 10 8 13 0 0 69 21 36
2014 EG-02 36 36 17 7 5 0 0 72 12 267
2014 EG-03 23 37 17 13 8 0 0 61 22 1336
2014 EG-04 26 37 18 12 7 0 0 63 19 2049
2014 EG-05 30 39 15 10 6 0 0 69 16 1330
2014 EG-06 31 37 15 10 7 0 0 68 17 927
2014 EG-07 34 34 11 12 9 0 0 68 21 162
2014 EG-08 33 37 15 8 8 0 0 69 15 25

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 25 40 18 11 6 0 0 65 17 6186
2014 EG-01 28 51 3 8 10 0 0 79 18 36
2014 EG-02 38 38 15 5 4 0 0 76 9 267
2014 EG-03 24 39 19 12 6 0 0 63 17 1336
2014 EG-04 24 40 18 11 5 0 1 65 16 2048
2014 EG-05 24 42 18 10 5 0 0 66 16 1330
2014 EG-06 27 37 15 14 7 0 0 64 21 927
2014 EG-07 27 36 15 12 10 0 0 62 23 162
2014 EG-08 29 36 20 11 3 0 0 66 15 25
2011 EG 29 43 15 8 3 1 1 73 12 6670
2011 EG-01 45 39 8 5 0 3 0 87 5 61
2011 EG-02 41 39 10 4 2 1 2 83 7 336
2011 EG-03 28 43 15 9 4 1 0 72 13 1358
2011 EG-04 28 44 16 8 3 1 1 73 11 2149
2011 EG-05 27 45 16 8 4 0 1 72 12 1470
2011 EG-06 28 42 14 10 5 0 0 71 15 1025
2011 EG-07 33 40 12 9 4 1 1 74 14 173
2011 EG-08 40 42 10 8 0 0 0 81 8 36

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 34 36 14 10 6 0 0 70 16 6183
2014 EG-01 54 16 19 6 6 0 0 70 11 36
2014 EG-02 46 32 8 7 6 0 1 79 13 266
2014 EG-03 29 33 16 14 8 1 0 62 22 1335
2014 EG-04 33 38 13 9 5 0 0 72 15 2048
2014 EG-05 35 37 13 9 5 0 1 72 14 1329
2014 EG-06 35 36 14 9 5 0 0 71 14 926
2014 EG-07 38 39 9 8 6 0 0 77 14 163
2014 EG-08 38 28 8 20 7 0 0 66 27 25
2011 EG 35 38 12 9 5 0 1 74 14 6673
2011 EG-01 50 35 5 3 1 3 2 89 5 61
2011 EG-02 40 39 11 6 4 1 0 79 10 336
2011 EG-03 34 35 13 10 8 0 0 69 18 1354
2011 EG-04 35 39 12 9 4 1 1 74 14 2150
2011 EG-05 35 38 12 8 5 0 1 74 13 1474
2011 EG-06 32 41 12 9 5 0 0 74 14 1027
2011 EG-07 37 39 11 10 4 0 0 75 13 173
2011 EG-08 36 30 11 14 6 0 3 69 20 36

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 31 28 10 12 13 1 4 62 27 6187
2014 EG-01 33 30 3 3 14 6 12 76 20 36
2014 EG-02 38 22 11 8 14 0 7 64 23 267
2014 EG-03 34 29 9 12 11 1 3 66 24 1335
2014 EG-04 28 28 10 14 14 1 4 60 29 2049
2014 EG-05 30 27 9 13 14 1 5 61 29 1330
2014 EG-06 34 28 10 11 12 1 3 65 25 927
2014 EG-07 31 30 10 10 17 0 2 62 28 163
2014 EG-08 35 12 0 15 35 0 4 48 52 25
2011 EG 33 26 9 13 14 1 4 63 28 6667
2011 EG-01 39 16 15 9 12 7 2 60 24 61
2011 EG-02 42 20 10 9 10 2 8 69 20 335
2011 EG-03 35 27 8 11 13 1 4 66 26 1355
2011 EG-04 30 27 10 14 14 1 4 60 29 2144
2011 EG-05 31 24 9 14 17 1 4 58 33 1474
2011 EG-06 36 30 8 11 12 1 2 68 23 1027
2011 EG-07 37 29 12 9 11 0 1 67 21 173
2011 EG-08 28 14 8 27 19 0 3 44 48 36
2008 EG 33 28 8 13 14 1 4 63 28 5282
2008 EG-01 25 23 12 12 10 0 19 58 26 32
2008 EG-02 39 21 10 11 10 3 6 66 23 275
2008 EG-03 37 27 7 11 12 1 5 69 24 1032
2008 EG-04 30 29 9 14 13 1 3 62 28 1637
2008 EG-05 30 26 9 14 16 1 4 59 32 1281
2008 EG-06 35 29 7 13 14 0 2 65 28 808
2008 EG-07 34 26 10 15 13 1 1 61 29 138
2008 EG-08 36 9 5 23 27 0 0 46 50 21

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 32 38 20 7 3 0 0 70 10 6187
2014 EG-01 42 24 26 6 0 3 0 68 6 36
2014 EG-02 47 35 14 3 0 0 0 82 4 267
2014 EG-03 34 38 20 5 2 0 0 73 7 1336
2014 EG-04 34 39 19 6 2 0 0 73 8 2050
2014 EG-05 29 39 19 8 4 0 0 69 12 1328
2014 EG-06 26 35 23 9 6 0 1 62 15 927
2014 EG-07 14 36 29 14 7 0 0 50 21 163
2014 EG-08 25 32 15 16 12 0 0 57 27 25
2011 EG 30 38 20 8 4 0 0 68 12 6674
2011 EG-01 36 36 18 3 3 2 2 75 6 61
2011 EG-02 47 35 13 3 1 0 1 82 4 336
2011 EG-03 35 38 18 5 2 0 1 74 8 1357
2011 EG-04 31 40 18 6 3 0 0 72 10 2150
2011 EG-05 26 39 21 10 4 0 0 65 14 1474
2011 EG-06 22 33 23 13 7 0 1 56 20 1025
2011 EG-07 19 29 29 17 6 0 0 48 23 173
2011 EG-08 17 25 30 3 25 0 0 42 28 36
2008 EG 25 39 21 10 5 0 0 64 15 5288
2008 EG-01 39 34 12 9 6 0 0 73 15 32
2008 EG-02 43 39 12 4 1 0 0 82 5 276
2008 EG-03 31 40 19 6 3 0 1 72 9 1032
2008 EG-04 26 42 19 9 4 0 0 68 13 1638
2008 EG-05 21 38 23 12 6 0 0 59 18 1285
2008 EG-06 18 35 23 15 8 0 0 53 24 808
2008 EG-07 15 30 26 18 12 0 0 45 29 138
2008 EG-08 0 27 38 18 18 0 0 27 36 21

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 46 26 9 5 6 3 5 78 12 6185
2014 EG-01 63 19 6 0 8 3 3 86 8 36
2014 EG-02 42 29 8 2 6 4 8 81 10 267
2014 EG-03 37 24 13 6 8 5 8 70 16 1335
2014 EG-04 46 27 8 5 6 3 4 79 13 2046
2014 EG-05 49 26 7 5 6 2 5 81 11 1330
2014 EG-06 50 26 9 5 5 2 3 80 10 927
2014 EG-07 48 24 10 7 4 3 4 77 12 163
2014 EG-08 29 27 17 8 12 4 3 61 21 25
2011 EG 41 29 10 7 8 2 3 74 15 6674
2011 EG-01 51 27 8 5 3 2 5 83 9 61
2011 EG-02 43 27 11 7 5 2 5 76 12 337
2011 EG-03 34 27 12 8 11 2 6 67 21 1356
2011 EG-04 41 28 11 8 8 2 2 72 17 2145
2011 EG-05 42 31 9 6 7 2 3 77 14 1476
2011 EG-06 46 32 9 5 5 2 2 80 11 1028
2011 EG-07 50 25 12 6 4 1 2 77 11 173
2011 EG-08 48 25 14 8 3 0 3 75 11 36

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 15 52 32 6190
2014 EG-01 25 35 40 36
2014 EG-02 16 50 34 267
2014 EG-03 14 52 34 1337
2014 EG-04 14 53 33 2049
2014 EG-05 14 56 30 1330
2014 EG-06 19 50 32 927
2014 EG-07 25 43 32 163
2014 EG-08 28 33 39 25
2011 EG 16 54 30 6679
2011 EG-01 40 26 34 60
2011 EG-02 19 46 36 335
2011 EG-03 16 54 30 1360
2011 EG-04 15 54 32 2150
2011 EG-05 14 57 29 1475
2011 EG-06 17 55 28 1028
2011 EG-07 21 55 25 173
2011 EG-08 39 42 20 36

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 36 25 15 14 10 959
2014 EG-02 14 43 17 14 12 44
2014 EG-03 22 31 13 18 16 189
2014 EG-04 29 30 18 11 12 297
2014 EG-05 46 17 14 15 7 190
2014 EG-06 48 14 16 15 7 173
2014 EG-07 62 18 7 5 8 40
2011 EG 32 23 23 11 12 1066
2011 EG-01 13 25 12 15 35 24
2011 EG-02 5 45 11 17 22 64
2011 EG-03 22 28 24 11 15 219
2011 EG-04 23 28 27 10 12 313
2011 EG-05 48 12 20 11 8 207
2011 EG-06 44 18 22 8 7 174
2011 EG-07 69 3 17 8 3 34
2011 EG-08 44 28 14 7 6 14
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 33 42 14 7 3 1 0 76 10 6188
2014 EG-01 42 35 14 8 3 0 0 76 10 36
2014 EG-02 47 37 9 5 1 1 0 84 7 267
2014 EG-03 34 41 14 7 3 0 0 75 10 1337
2014 EG-04 28 46 15 7 3 1 0 75 10 2048
2014 EG-05 33 43 14 7 3 1 0 76 10 1330
2014 EG-06 36 40 13 7 3 1 0 76 10 927
2014 EG-07 38 35 15 9 3 0 0 73 12 163
2014 EG-08 42 51 4 4 0 0 0 92 4 25
2011 EG 31 45 13 7 3 1 0 76 10 6672
2011 EG-01 40 50 3 5 0 2 0 92 5 61
2011 EG-02 42 41 9 5 2 0 0 84 8 337
2011 EG-03 31 43 14 8 4 1 0 75 12 1356
2011 EG-04 29 46 14 7 3 1 0 76 11 2150
2011 EG-05 28 47 13 7 4 1 0 76 11 1473
2011 EG-06 32 43 15 6 4 0 0 75 9 1025
2011 EG-07 44 39 10 6 1 0 0 83 8 172
2011 EG-08 56 30 11 0 3 0 0 86 3 36
2008 EG 33 42 13 7 4 1 0 76 11 5284
2008 EG-01 49 36 10 6 0 0 0 85 6 32
2008 EG-02 41 39 13 5 1 1 0 81 6 276
2008 EG-03 34 40 12 7 5 1 0 75 12 1035
2008 EG-04 32 44 13 7 4 1 0 76 11 1637
2008 EG-05 30 43 14 8 4 1 0 74 12 1279
2008 EG-06 35 41 12 7 5 1 0 77 11 808
2008 EG-07 44 36 8 6 5 0 0 81 11 138
2008 EG-08 49 18 24 9 0 0 0 67 9 21

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 19 41 21 11 6 2 0 61 18 6186
2014 EG-01 31 46 14 0 9 0 0 77 9 36
2014 EG-02 28 46 15 8 3 0 0 74 11 267
2014 EG-03 21 41 20 11 5 2 0 64 16 1336
2014 EG-04 18 44 20 10 6 2 0 63 16 2049
2014 EG-05 17 39 22 12 8 2 0 57 20 1327
2014 EG-06 18 38 22 14 7 2 0 57 21 927
2014 EG-07 19 43 14 15 8 1 0 62 24 163
2014 EG-08 16 56 8 16 4 0 0 72 20 25
2011 EG 18 40 21 12 6 2 0 60 19 6673
2011 EG-01 24 51 10 7 3 5 0 79 10 61
2011 EG-02 31 39 17 7 3 2 1 72 10 337
2011 EG-03 20 41 20 11 6 2 0 63 17 1356
2011 EG-04 18 40 22 11 5 3 0 60 17 2148
2011 EG-05 14 37 22 15 9 2 0 53 25 1472
2011 EG-06 16 40 22 13 7 1 0 57 20 1028
2011 EG-07 21 43 19 12 5 1 0 65 16 173
2011 EG-08 27 42 11 14 3 0 3 71 17 36

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 15 34 25 9 5 12 0 56 16 6179
2014 EG-01 29 33 23 5 6 5 0 65 11 36
2014 EG-02 24 41 18 6 3 8 0 71 10 266
2014 EG-03 17 32 25 9 5 11 0 56 16 1333
2014 EG-04 14 35 24 9 5 13 0 56 16 2049
2014 EG-05 14 33 26 9 5 13 0 54 17 1327
2014 EG-06 16 33 26 11 6 9 0 54 18 925
2014 EG-07 15 37 20 12 6 9 0 57 20 163
2014 EG-08 8 33 33 13 5 8 0 45 19 24
2011 EG 15 35 24 11 5 10 0 56 18 6669
2011 EG-01 22 40 13 8 1 17 0 73 11 61
2011 EG-02 28 36 18 7 3 8 1 70 10 337
2011 EG-03 15 35 23 10 7 10 0 56 18 1356
2011 EG-04 13 35 24 12 4 12 0 55 18 2144
2011 EG-05 12 34 25 12 6 10 0 51 21 1472
2011 EG-06 14 37 25 10 5 7 0 56 17 1028
2011 EG-07 19 38 25 10 4 5 0 59 15 173
2011 EG-08 30 37 16 14 3 0 0 67 17 36

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 9 27 37 18 7 1 1 25 37 6175
2014 EG-01 11 19 34 19 12 0 5 33 32 36
2014 EG-02 6 20 37 18 16 1 1 36 26 267
2014 EG-03 7 27 36 20 7 1 2 28 35 1332
2014 EG-04 8 26 38 19 7 1 1 27 35 2046
2014 EG-05 8 30 37 18 6 1 1 24 38 1329
2014 EG-06 13 28 37 15 4 0 1 20 42 925
2014 EG-07 15 32 36 13 4 0 1 17 47 162
2014 EG-08 11 45 36 8 0 0 0 8 56 25
2011 EG 9 26 37 18 7 1 2 26 36 6661
2011 EG-01 6 14 38 18 15 7 2 36 22 61
2011 EG-02 6 17 34 24 14 1 5 40 24 337
2011 EG-03 7 21 40 20 8 1 3 30 29 1355
2011 EG-04 9 26 37 19 8 1 1 27 35 2144
2011 EG-05 9 27 40 17 5 1 1 22 37 1469
2011 EG-06 14 32 33 13 6 0 1 19 47 1025
2011 EG-07 12 33 36 11 6 0 2 17 46 172
2011 EG-08 11 27 33 23 5 0 0 28 39 36
2008 EG 10 29 37 16 5 0 1 22 40 5288
2008 EG-01 0 22 33 16 25 0 3 43 23 32
2008 EG-02 5 18 37 25 8 2 5 36 25 276
2008 EG-03 7 27 39 18 7 1 1 26 35 1034
2008 EG-04 10 28 38 17 6 0 1 23 39 1636
2008 EG-05 11 32 37 15 4 0 1 19 44 1286
2008 EG-06 15 33 36 12 3 0 1 15 48 808
2008 EG-07 12 42 32 10 4 0 1 14 54 137
2008 EG-08 23 51 18 9 0 0 0 9 73 21

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 13 23 31 20 10 2 2 31 37 6171
2014 EG-01 13 14 26 21 21 0 6 44 28 36
2014 EG-02 9 16 30 20 19 5 2 42 26 266
2014 EG-03 11 21 32 22 9 3 2 33 34 1334
2014 EG-04 12 23 30 21 9 3 2 32 37 2042
2014 EG-05 13 25 33 17 9 2 1 27 39 1328
2014 EG-06 15 25 28 19 10 1 2 30 42 924
2014 EG-07 21 29 29 14 7 0 0 21 50 162
2014 EG-08 12 27 41 16 0 0 4 17 41 25
2011 EG 11 21 29 22 12 2 2 36 33 6656
2011 EG-01 11 15 21 21 22 6 4 47 30 61
2011 EG-02 8 13 23 25 21 5 5 51 23 337
2011 EG-03 10 19 29 23 13 4 3 38 31 1354
2011 EG-04 10 21 29 23 12 3 2 37 32 2138
2011 EG-05 12 20 32 22 10 1 2 33 34 1471
2011 EG-06 12 25 29 19 12 1 1 31 39 1025
2011 EG-07 17 19 32 19 10 1 3 30 37 172
2011 EG-08 11 19 29 36 3 0 3 40 31 36
2008 EG 13 23 29 21 10 2 2 32 38 5273
2008 EG-01 3 14 31 20 25 3 3 49 18 32
2008 EG-02 9 18 22 26 15 5 4 45 30 276
2008 EG-03 11 21 30 24 10 2 3 35 33 1031
2008 EG-04 11 22 29 22 11 3 1 35 35 1636
2008 EG-05 15 25 30 19 8 1 1 27 41 1283
2008 EG-06 18 25 31 18 6 2 1 24 44 801
2008 EG-07 22 29 25 16 8 0 1 23 51 137
2008 EG-08 24 35 19 17 5 0 0 22 59 20

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 22 28 26 13 6 2 2 20 53 6169
2014 EG-01 11 11 39 23 14 0 3 37 22 36
2014 EG-02 13 21 27 15 14 5 5 32 38 266
2014 EG-03 14 27 30 15 7 3 4 24 44 1329
2014 EG-04 18 28 27 15 7 3 2 23 48 2042
2014 EG-05 27 29 25 11 5 1 2 17 57 1330
2014 EG-06 33 30 23 9 3 1 1 12 65 926
2014 EG-07 41 30 20 5 3 0 1 8 72 162
2014 EG-08 43 33 20 4 0 0 0 4 76 25
2011 EG 18 27 27 15 8 2 3 24 48 6656
2011 EG-01 6 21 36 10 17 7 4 30 30 61
2011 EG-02 10 19 24 17 16 6 7 39 33 336
2011 EG-03 14 25 27 16 10 4 4 28 42 1354
2011 EG-04 15 26 29 17 8 3 3 27 43 2141
2011 EG-05 20 30 27 13 6 1 3 20 52 1469
2011 EG-06 25 31 25 11 5 0 2 17 58 1025
2011 EG-07 34 27 24 7 6 0 2 13 62 173
2011 EG-08 25 38 17 11 9 0 0 20 63 36
2008 EG 19 27 28 15 6 2 3 22 48 5273
2008 EG-01 8 18 32 28 7 3 3 37 28 32
2008 EG-02 10 20 23 24 11 6 6 40 34 276
2008 EG-03 17 24 30 17 6 4 3 25 44 1030
2008 EG-04 15 28 30 15 8 2 2 24 45 1630
2008 EG-05 20 28 29 14 5 1 2 19 50 1281
2008 EG-06 30 28 25 10 5 0 2 15 59 808
2008 EG-07 34 29 25 8 2 0 1 11 64 138
2008 EG-08 44 30 18 9 0 0 0 9 73 21

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 5 12 33 34 13 1 2 49 18 6151
2014 EG-01 5 5 15 39 32 0 3 73 11 35
2014 EG-02 4 7 21 40 24 3 2 67 11 266
2014 EG-03 3 10 30 36 15 2 3 54 14 1332
2014 EG-04 4 11 31 38 14 1 1 53 15 2035
2014 EG-05 6 13 35 34 11 1 1 45 20 1320
2014 EG-06 8 16 37 27 9 1 2 37 25 925
2014 EG-07 11 25 40 21 4 0 0 24 36 161
2014 EG-08 8 31 52 9 0 0 0 9 39 25
2011 EG 6 14 32 30 14 1 3 46 20 6651
2011 EG-01 3 5 30 21 33 5 2 58 9 61
2011 EG-02 1 9 19 36 27 3 6 69 11 335
2011 EG-03 4 9 28 34 18 2 5 56 14 1355
2011 EG-04 5 12 30 33 16 1 2 51 18 2143
2011 EG-05 6 16 35 29 11 0 2 41 23 1464
2011 EG-06 9 20 37 24 8 0 2 33 30 1022
2011 EG-07 8 27 38 20 6 0 1 26 36 173
2011 EG-08 8 35 28 26 3 0 0 28 43 36
2008 EG 7 15 33 29 13 1 2 44 22 5278
2008 EG-01 0 12 18 22 45 3 0 70 12 32
2008 EG-02 2 9 22 33 25 4 5 63 12 277
2008 EG-03 5 11 29 33 16 2 4 52 17 1031
2008 EG-04 6 14 33 31 14 0 1 46 21 1634
2008 EG-05 7 15 38 28 10 0 1 39 22 1283
2008 EG-06 13 19 36 24 6 0 2 31 33 805
2008 EG-07 13 28 34 17 6 0 2 23 43 138
2008 EG-08 22 19 54 4 0 0 0 4 41 21

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 20 26 28 16 8 1 2 24 47 6172
2014 EG-01 20 24 23 13 20 0 0 33 44 36
2014 EG-02 13 17 23 21 21 3 2 45 31 266
2014 EG-03 16 25 29 17 9 1 3 27 42 1332
2014 EG-04 17 25 29 18 9 1 2 27 44 2044
2014 EG-05 21 30 26 15 6 0 1 21 52 1328
2014 EG-06 26 27 29 12 5 0 2 18 53 926
2014 EG-07 36 34 24 4 1 0 1 5 71 162
2014 EG-08 32 36 12 12 4 0 4 17 71 25
2011 EG 18 25 29 16 9 1 2 26 44 6666
2011 EG-01 14 16 25 15 22 5 4 40 32 61
2011 EG-02 10 17 23 21 22 3 4 46 30 337
2011 EG-03 13 22 31 19 10 2 3 31 37 1357
2011 EG-04 15 25 29 17 10 1 2 28 42 2145
2011 EG-05 21 27 30 13 6 1 2 20 50 1469
2011 EG-06 23 29 27 13 6 1 2 19 53 1027
2011 EG-07 27 30 26 11 3 0 2 15 59 172
2011 EG-08 20 35 26 17 3 0 0 20 55 36
2008 EG 18 26 28 17 9 1 2 26 45 5273
2008 EG-01 15 17 25 15 28 0 0 43 33 32
2008 EG-02 7 14 27 27 17 4 5 48 23 277
2008 EG-03 14 22 28 21 11 1 2 34 37 1028
2008 EG-04 16 25 31 17 10 1 2 27 42 1633
2008 EG-05 24 28 27 13 6 0 1 20 52 1282
2008 EG-06 23 32 24 15 4 0 1 19 57 805
2008 EG-07 29 31 28 10 2 1 1 12 60 138
2008 EG-08 32 19 28 21 0 0 0 21 51 21

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 9 15 26 27 17 2 5 47 26 6171
2014 EG-01 8 14 28 16 25 5 4 44 24 36
2014 EG-02 5 11 24 26 24 4 7 55 19 267
2014 EG-03 9 15 24 28 16 3 5 48 26 1332
2014 EG-04 8 14 24 28 19 3 4 50 24 2042
2014 EG-05 8 14 27 27 17 2 5 47 24 1329
2014 EG-06 10 18 27 25 14 1 4 42 30 925
2014 EG-07 14 25 32 15 10 1 2 26 40 162
2014 EG-08 8 28 39 9 12 0 4 22 38 25
2011 EG 8 16 25 26 18 2 6 47 26 6655
2011 EG-01 6 15 26 11 27 5 8 45 25 61
2011 EG-02 3 11 19 25 28 6 8 62 16 336
2011 EG-03 7 15 23 25 20 3 5 50 25 1356
2011 EG-04 8 15 24 26 19 2 5 49 25 2140
2011 EG-05 9 15 27 25 16 2 6 45 26 1467
2011 EG-06 9 19 27 26 14 1 4 42 29 1025
2011 EG-07 8 23 28 26 10 1 5 38 33 172
2011 EG-08 11 21 31 23 14 0 0 37 32 36
2008 EG 10 17 26 25 15 2 5 43 29 5280
2008 EG-01 5 24 10 24 26 7 4 56 33 31
2008 EG-02 7 11 22 21 26 6 7 55 20 277
2008 EG-03 10 14 25 24 16 4 6 45 27 1029
2008 EG-04 10 16 27 25 16 2 5 43 28 1636
2008 EG-05 12 16 26 27 14 1 4 43 29 1284
2008 EG-06 11 20 28 24 12 1 4 38 33 807
2008 EG-07 11 30 24 20 7 5 4 30 44 138
2008 EG-08 13 33 22 23 9 0 0 32 46 21

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 18 25 29 15 7 3 3 23 46 6176
2014 EG-01 9 11 39 19 15 5 3 36 21 36
2014 EG-02 12 16 29 18 17 5 4 38 30 267
2014 EG-03 11 22 30 19 8 4 5 31 36 1332
2014 EG-04 14 23 32 16 8 3 3 26 40 2044
2014 EG-05 21 26 27 14 5 3 3 20 51 1329
2014 EG-06 30 29 26 9 5 1 1 14 60 926
2014 EG-07 34 35 22 4 4 1 0 8 69 162
2014 EG-08 36 44 16 4 0 0 0 4 79 25

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 55 37 4 2 1 0 0 92 3 6185
2014 EG-01 74 23 0 0 3 0 0 97 3 36
2014 EG-02 63 33 0 3 1 0 0 95 5 267
2014 EG-03 53 37 6 3 1 0 0 90 5 1337
2014 EG-04 53 38 5 2 1 0 0 92 3 2048
2014 EG-05 54 39 4 2 1 0 0 94 3 1327
2014 EG-06 60 35 3 2 1 0 0 94 3 927
2014 EG-07 56 39 4 0 1 0 0 95 1 163
2014 EG-08 52 40 8 0 0 0 0 92 0 24
2011 EG 54 38 5 3 1 0 0 92 4 6679
2011 EG-01 58 35 4 2 0 2 0 95 2 61
2011 EG-02 56 37 4 1 1 0 0 94 3 337
2011 EG-03 55 36 5 3 1 0 0 91 4 1360
2011 EG-04 52 39 5 4 1 0 0 91 5 2153
2011 EG-05 54 39 5 2 1 0 0 92 3 1471
2011 EG-06 55 40 4 2 0 0 0 94 2 1026
2011 EG-07 55 39 3 2 1 1 0 94 2 173
2011 EG-08 64 33 0 3 0 0 0 97 3 36

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 35 34 11 12 8 1 0 69 20 6182
2014 EG-01 59 25 0 8 8 0 0 84 16 36
2014 EG-02 37 29 10 14 8 1 0 67 22 267
2014 EG-03 32 33 11 13 10 1 0 66 23 1333
2014 EG-04 34 33 11 12 9 1 0 67 21 2048
2014 EG-05 35 36 9 11 7 1 0 72 19 1329
2014 EG-06 36 35 9 11 8 1 0 71 19 925
2014 EG-07 43 34 13 5 4 0 0 77 10 163
2014 EG-08 50 27 12 8 4 0 0 77 12 25

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 34 43 10 9 4 0 0 78 12 6184
2014 EG-01 53 36 3 5 3 0 0 89 8 36
2014 EG-02 40 40 7 9 3 1 0 81 12 267
2014 EG-03 30 42 12 11 5 0 0 73 15 1335
2014 EG-04 33 44 10 8 4 0 0 78 12 2048
2014 EG-05 34 45 10 8 3 0 0 79 11 1329
2014 EG-06 37 42 9 8 3 0 0 80 11 926
2014 EG-07 30 52 9 7 2 0 0 82 9 162
2014 EG-08 33 48 12 7 0 0 0 80 7 25

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 37 37 15 3 2 4 1 78 6 6188
2014 EG-01 63 23 6 0 0 9 0 94 0 36
2014 EG-02 46 35 11 2 2 3 1 84 4 266
2014 EG-03 38 35 14 4 4 5 0 77 7 1336
2014 EG-04 37 38 15 4 2 4 0 78 6 2049
2014 EG-05 36 38 15 3 2 5 1 78 6 1330
2014 EG-06 37 37 16 2 2 5 1 79 4 927
2014 EG-07 36 41 14 1 3 3 1 81 4 163
2014 EG-08 40 40 20 0 0 0 0 80 0 25

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 35 41 14 5 3 3 0 78 8 6188
2014 EG-01 69 23 3 3 0 3 0 94 3 36
2014 EG-02 44 36 10 6 2 1 1 81 8 267
2014 EG-03 34 38 15 6 4 2 0 74 10 1336
2014 EG-04 35 42 13 5 3 2 0 79 8 2048
2014 EG-05 33 43 15 5 2 2 0 77 7 1330
2014 EG-06 37 41 13 5 2 3 0 80 7 927
2014 EG-07 41 36 14 2 2 3 1 81 4 163
2014 EG-08 36 48 12 4 0 0 0 84 4 25
2011 EG 26 41 17 7 5 4 0 70 12 6665
2011 EG-01 36 41 14 5 2 2 0 79 7 61
2011 EG-02 36 39 15 4 3 2 0 77 8 335
2011 EG-03 26 39 16 9 6 3 0 67 16 1355
2011 EG-04 25 42 17 8 5 4 0 70 13 2145
2011 EG-05 24 41 19 7 4 5 0 69 12 1473
2011 EG-06 27 41 20 5 4 3 0 70 9 1026
2011 EG-07 35 40 18 3 1 2 1 77 4 172
2011 EG-08 44 42 6 8 0 0 0 86 8 36

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 EG 39 40 12 6 3 0 0 79 9 6184
2014 EG-01 70 16 6 3 6 0 0 86 9 36
2014 EG-02 47 37 7 5 4 0 0 85 8 267
2014 EG-03 38 39 13 6 4 0 0 77 10 1334
2014 EG-04 39 40 12 6 4 0 0 79 9 2048
2014 EG-05 35 42 14 6 3 0 0 77 8 1328
2014 EG-06 43 39 10 5 3 0 0 82 8 927
2014 EG-07 45 36 10 5 3 1 1 82 9 163
2014 EG-08 45 28 16 11 0 0 0 73 11 25
2011 EG 32 41 14 7 5 1 0 73 13 6658
2011 EG-01 50 34 8 3 3 2 0 85 7 61
2011 EG-02 45 37 10 4 4 0 1 82 8 336
2011 EG-03 31 39 14 8 7 1 0 71 15 1351
2011 EG-04 29 42 16 7 5 1 0 72 12 2144
2011 EG-05 28 43 14 9 6 1 0 71 15 1469
2011 EG-06 36 39 13 7 5 0 0 75 12 1026
2011 EG-07 40 40 13 4 2 1 0 81 7</