Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel CO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 26 45 12 10 7 0 0 71 17 2321
2014 CO-01 23 42 13 13 9 0 0 65 22 379
2014 CO-02 24 45 13 10 9 0 0 69 18 1285
2014 CO-03 32 46 11 8 4 0 0 78 11 539
2014 CO-04 35 46 7 5 7 0 0 81 12 56
2011 CO 31 44 12 9 5 0 0 75 13 2621
2011 CO-01 28 46 12 9 5 0 0 74 14 398
2011 CO-02 31 43 13 9 5 0 0 74 14 1425
2011 CO-03 33 44 9 9 4 0 0 78 13 679
2011 CO-04 38 39 10 8 4 0 1 78 12 76
2008 CO 32 44 10 9 5 0 0 76 13 2304
2008 CO-01 26 45 12 10 7 0 0 72 17 354
2008 CO-02 32 45 10 10 4 0 0 76 14 1229
2008 CO-03 35 43 10 7 5 0 0 78 12 597
2008 CO-04 42 40 9 4 3 1 0 83 7 69

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 63 30 5 1 1 0 0 93 2 2321
2014 CO-01 61 30 7 1 1 0 0 91 2 378
2014 CO-02 61 32 4 1 1 0 0 93 2 1285
2014 CO-03 68 27 3 1 1 0 0 95 1 539
2014 CO-04 78 20 0 0 2 0 0 98 2 56
2011 CO 67 29 3 1 0 0 0 96 1 2623
2011 CO-01 70 26 3 2 0 0 0 95 2 399
2011 CO-02 64 30 4 1 0 0 0 95 1 1424
2011 CO-03 69 29 1 1 0 0 0 97 1 680
2011 CO-04 75 22 2 0 1 0 0 96 1 77

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 53 32 10 3 2 0 0 85 5 2321
2014 CO-01 51 32 12 3 2 0 0 83 5 379
2014 CO-02 50 33 11 3 2 0 0 83 6 1284
2014 CO-03 58 30 8 3 1 0 0 88 4 539
2014 CO-04 68 22 6 2 2 0 0 91 3 56
2011 CO 52 35 9 3 1 0 0 87 4 2621
2011 CO-01 52 32 12 3 2 0 0 84 5 399
2011 CO-02 49 37 9 3 1 0 0 87 4 1424
2011 CO-03 57 34 6 3 1 0 0 91 3 678
2011 CO-04 58 26 11 4 1 0 0 84 5 77

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 34 41 13 8 4 0 0 75 12 2323
2014 CO-01 35 38 13 9 5 0 0 73 14 379
2014 CO-02 31 42 14 7 5 0 0 74 12 1286
2014 CO-03 38 41 11 8 2 0 0 79 10 539
2014 CO-04 45 33 18 3 2 0 0 77 5 56
2011 CO 38 44 10 6 2 0 0 82 8 2623
2011 CO-01 39 42 11 5 3 0 0 81 8 397
2011 CO-02 37 45 9 6 3 0 0 82 8 1426
2011 CO-03 40 43 10 6 1 0 0 83 7 681
2011 CO-04 41 36 13 6 3 0 1 78 9 76
2008 CO 39 43 8 7 3 0 0 82 9 2310
2008 CO-01 36 43 9 8 4 0 0 79 12 355
2008 CO-02 39 44 8 7 2 0 0 83 9 1232
2008 CO-03 39 43 9 6 3 0 0 82 9 598
2008 CO-04 45 41 7 6 2 0 0 85 7 70

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 24 38 17 12 8 0 0 62 21 2323
2014 CO-01 25 37 15 13 10 0 0 62 23 379
2014 CO-02 23 37 17 13 9 0 0 60 22 1286
2014 CO-03 26 40 19 10 6 0 0 65 16 539
2014 CO-04 26 46 18 4 7 0 0 72 10 56
2011 CO 26 36 19 12 7 1 0 62 18 2620
2011 CO-01 36 33 15 8 7 1 0 70 15 398
2011 CO-02 23 36 21 13 6 1 0 60 19 1421
2011 CO-03 24 37 19 11 7 0 0 62 19 681
2011 CO-04 35 36 14 8 5 2 0 72 13 77

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 24 39 17 12 8 0 0 63 20 2322
2014 CO-01 25 37 16 12 9 0 0 62 21 379
2014 CO-02 22 40 16 13 9 0 0 62 22 1285
2014 CO-03 27 39 18 11 5 0 0 66 16 539
2014 CO-04 25 42 19 9 5 0 0 67 14 56
2011 CO 26 39 16 12 6 0 0 65 19 2621
2011 CO-01 34 39 13 10 4 0 0 73 14 399
2011 CO-02 23 39 18 13 6 0 0 63 19 1422
2011 CO-03 24 40 15 13 7 0 0 65 20 681
2011 CO-04 31 38 17 8 5 1 0 70 13 76
2008 CO 26 39 15 13 7 0 0 65 20 2311
2008 CO-01 30 37 14 14 6 0 0 67 19 354
2008 CO-02 24 41 15 13 6 0 0 65 20 1236
2008 CO-03 28 37 16 14 6 0 0 64 20 597
2008 CO-04 33 39 7 10 10 0 0 73 20 70

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 27 25 20 13 11 4 1 55 25 2321
2014 CO-01 26 23 23 13 11 4 0 52 25 377
2014 CO-02 26 25 19 13 12 4 1 53 26 1286
2014 CO-03 29 25 19 13 9 4 1 57 23 539
2014 CO-04 31 26 29 7 7 0 0 57 14 56
2011 CO 28 27 18 12 9 5 1 58 23 2623
2011 CO-01 36 25 15 11 9 5 1 64 21 399
2011 CO-02 26 27 20 12 9 5 1 56 23 1424
2011 CO-03 26 29 17 13 9 5 1 59 23 680
2011 CO-04 37 23 16 12 6 6 0 64 19 77
2008 CO 24 29 18 15 9 4 1 56 25 2312
2008 CO-01 25 28 16 16 11 4 0 56 27 355
2008 CO-02 22 30 17 16 9 5 0 56 26 1236
2008 CO-03 25 29 19 15 8 3 1 57 24 597
2008 CO-04 34 24 20 7 13 0 1 59 20 70
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 41 32 12 6 5 1 0 75 12 2323
2014 CO-01 41 31 12 9 4 2 1 74 13 379
2014 CO-02 42 32 12 6 6 2 0 75 12 1286
2014 CO-03 42 33 13 6 5 1 1 76 11 539
2014 CO-04 46 23 9 3 16 2 0 71 20 56
2011 CO 43 32 11 7 5 2 0 77 12 2615
2011 CO-01 47 33 7 6 4 2 0 82 10 396
2011 CO-02 41 32 13 7 5 2 0 75 12 1421
2011 CO-03 45 30 10 7 5 3 0 77 12 680
2011 CO-04 47 30 9 9 4 0 1 78 13 76
2008 CO 36 33 12 9 7 2 0 71 17 2310
2008 CO-01 44 27 10 11 6 2 0 72 17 355
2008 CO-02 34 35 13 7 8 2 0 71 16 1234
2008 CO-03 34 34 12 11 6 2 0 70 18 595
2008 CO-04 31 32 11 10 8 6 2 68 20 70

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 38 35 11 10 6 0 0 73 16 2323
2014 CO-01 35 34 11 13 5 1 1 70 19 379
2014 CO-02 38 35 11 10 6 0 0 73 16 1286
2014 CO-03 40 35 9 10 6 0 0 75 16 539
2014 CO-04 45 27 9 11 9 0 0 72 19 56
2011 CO 38 37 9 10 6 1 0 75 16 2617
2011 CO-01 41 36 8 10 3 1 0 78 14 396
2011 CO-02 36 37 10 10 6 1 0 73 17 1421
2011 CO-03 38 38 8 9 6 0 0 77 15 680
2011 CO-04 38 39 4 15 5 0 0 76 20 77
2008 CO 34 34 12 11 8 1 0 68 20 2308
2008 CO-01 38 33 10 11 7 1 0 72 18 355
2008 CO-02 32 36 12 11 8 1 0 68 20 1233
2008 CO-03 35 33 11 11 9 1 0 69 20 594
2008 CO-04 29 32 15 11 11 0 1 62 23 70

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 43 32 10 8 6 0 0 76 14 2323
2014 CO-01 40 35 10 9 6 0 1 76 14 379
2014 CO-02 44 31 11 8 6 0 0 75 14 1286
2014 CO-03 44 33 9 8 6 0 0 77 14 539
2014 CO-04 49 25 12 5 9 0 0 74 14 56

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 20 35 17 11 9 7 0 60 22 2323
2014 CO-01 19 33 16 11 13 8 0 56 26 379
2014 CO-02 19 34 18 12 9 8 0 58 22 1286
2014 CO-03 25 39 13 10 8 5 0 68 18 539
2014 CO-04 34 30 16 9 9 3 0 66 18 56
2011 CO 23 33 18 11 8 6 0 60 21 2622
2011 CO-01 32 29 16 8 8 7 0 66 17 398
2011 CO-02 20 34 18 12 9 7 0 58 22 1425
2011 CO-03 25 31 20 11 8 5 0 59 20 680
2011 CO-04 28 35 15 11 9 2 0 64 20 77

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 17 34 20 16 12 2 0 51 28 2322
2014 CO-01 17 32 18 16 14 2 1 51 31 379
2014 CO-02 15 33 21 17 13 2 0 49 30 1286
2014 CO-03 21 38 18 13 9 1 0 59 22 538
2014 CO-04 19 43 23 7 9 0 0 61 16 56
2011 CO 17 34 20 15 13 2 0 51 28 2622
2011 CO-01 23 38 16 10 9 3 0 64 20 399
2011 CO-02 15 32 22 16 14 2 0 48 30 1425
2011 CO-03 17 34 18 17 13 1 0 51 31 679
2011 CO-04 24 34 19 10 12 0 1 59 22 77
2008 CO 18 32 18 16 14 2 0 51 30 2310
2008 CO-01 25 33 16 12 11 3 0 60 24 352
2008 CO-02 16 32 19 17 14 2 0 49 32 1236
2008 CO-03 19 33 17 16 14 1 0 52 31 597
2008 CO-04 12 42 17 16 10 3 0 56 27 70

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 28 22 21 15 3 0 40 37 2321
2014 CO-01 13 25 21 21 15 4 1 40 38 378
2014 CO-02 9 26 22 22 16 4 0 37 39 1285
2014 CO-03 13 35 20 19 12 1 0 49 31 539
2014 CO-04 10 39 32 10 9 0 0 49 19 56
2011 CO 8 32 21 22 13 3 0 42 36 2623
2011 CO-01 14 35 17 19 9 5 0 52 30 399
2011 CO-02 7 31 23 22 13 3 0 39 37 1425
2011 CO-03 7 33 20 24 13 2 0 41 39 679
2011 CO-04 12 40 21 12 13 2 0 53 26 77
2008 CO 8 33 19 23 13 4 0 42 38 2313
2008 CO-01 11 34 19 17 11 8 0 49 30 355
2008 CO-02 7 31 19 25 14 4 0 39 41 1236
2008 CO-03 8 35 20 23 13 1 0 44 36 597
2008 CO-04 5 38 24 22 10 1 0 43 32 70

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 28 19 16 18 5 0 44 36 2323
2014 CO-01 14 23 18 16 22 6 0 40 41 379
2014 CO-02 12 27 19 17 18 6 0 42 37 1286
2014 CO-03 17 34 18 14 14 2 0 52 29 539
2014 CO-04 17 33 31 7 12 0 0 50 19 56
2011 CO 13 29 20 17 15 6 0 44 35 2622
2011 CO-01 17 30 17 16 12 8 0 51 31 398
2011 CO-02 11 29 21 18 17 6 0 42 36 1424
2011 CO-03 13 28 19 18 16 5 0 44 36 680
2011 CO-04 23 31 24 10 10 1 0 55 21 77
2008 CO 11 30 18 18 15 7 0 45 36 2314
2008 CO-01 14 28 20 17 12 9 0 46 32 354
2008 CO-02 10 31 16 19 15 8 0 45 37 1236
2008 CO-03 12 31 21 17 16 3 0 45 34 598
2008 CO-04 16 38 17 16 10 3 0 56 27 70

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 32 19 20 15 2 0 44 36 2322
2014 CO-01 14 25 18 20 20 3 0 40 42 379
2014 CO-02 10 32 19 21 15 3 0 42 38 1286
2014 CO-03 13 38 20 17 11 1 0 52 28 538
2014 CO-04 11 43 20 16 10 0 0 54 27 56
2011 CO 10 33 19 23 13 2 0 44 37 2620
2011 CO-01 14 29 21 22 12 3 0 44 35 396
2011 CO-02 8 34 19 23 14 2 0 43 37 1426
2011 CO-03 11 33 17 24 14 1 0 44 39 678
2011 CO-04 14 35 20 16 13 1 0 50 30 77
2008 CO 12 35 17 20 13 1 0 48 34 2310
2008 CO-01 17 34 16 17 14 2 0 52 32 353
2008 CO-02 11 34 18 22 14 1 0 46 36 1236
2008 CO-03 11 39 17 21 11 1 0 50 32 596
2008 CO-04 10 43 15 17 12 1 1 55 30 70

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 20 35 17 15 11 2 1 57 26 2321
2014 CO-01 20 34 19 13 10 3 1 56 24 379
2014 CO-02 17 34 17 17 12 2 1 53 30 1285
2014 CO-03 27 38 13 11 9 1 0 66 21 539
2014 CO-04 29 29 20 12 6 2 2 61 19 55
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 19 36 19 15 12 0 0 54 27 2317
2014 CO-01 19 35 17 15 13 0 0 54 28 379
2014 CO-02 18 34 20 16 12 0 0 52 28 1282
2014 CO-03 21 39 19 12 9 0 0 60 21 537
2014 CO-04 32 28 16 7 17 0 0 60 24 56
2011 CO 20 42 16 13 8 0 0 62 22 2621
2011 CO-01 24 44 16 9 6 1 0 69 15 398
2011 CO-02 19 40 16 15 9 0 0 60 24 1426
2011 CO-03 20 43 15 12 9 0 0 64 21 677
2011 CO-04 21 42 20 9 7 0 0 64 16 77

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 8 20 19 20 16 14 2 35 43 2323
2014 CO-01 5 15 20 18 22 17 2 25 50 379
2014 CO-02 8 18 18 20 17 16 3 32 45 1286
2014 CO-03 12 28 17 23 12 7 2 43 38 539
2014 CO-04 11 34 22 16 11 6 0 48 28 56

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 35 36 12 10 7 0 0 71 17 2323
2014 CO-01 35 33 14 12 6 0 0 68 18 379
2014 CO-02 35 36 11 10 7 0 0 72 16 1286
2014 CO-03 33 39 11 10 7 0 0 72 17 539
2014 CO-04 42 30 11 3 14 0 0 72 17 56
2011 CO 34 38 12 9 6 0 0 72 15 2621
2011 CO-01 41 39 9 8 3 1 0 80 11 397
2011 CO-02 33 38 12 10 6 0 0 71 16 1423
2011 CO-03 33 37 14 9 6 1 0 71 15 681
2011 CO-04 35 35 14 9 8 0 0 70 16 77
2008 CO 26 39 13 12 9 0 0 66 21 2310
2008 CO-01 32 41 9 12 6 0 0 73 17 354
2008 CO-02 26 40 13 11 10 0 0 66 21 1235
2008 CO-03 25 37 14 14 9 0 0 63 23 595
2008 CO-04 16 40 16 11 14 0 3 58 26 70

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 40 36 12 5 4 3 1 79 9 2323
2014 CO-01 37 32 13 7 4 6 2 74 11 379
2014 CO-02 42 35 11 5 4 3 0 80 9 1286
2014 CO-03 37 43 11 4 4 1 1 81 8 539
2014 CO-04 46 18 15 9 9 3 0 67 18 56
2011 CO 40 34 13 6 4 3 1 76 10 2610
2011 CO-01 45 30 13 5 2 5 1 80 6 396
2011 CO-02 39 34 13 6 5 3 0 75 11 1419
2011 CO-03 38 34 11 6 5 3 1 76 12 675
2011 CO-04 43 34 13 8 1 1 0 78 9 77
2008 CO 31 33 14 9 7 4 1 68 18 2311
2008 CO-01 32 32 13 10 5 7 1 70 16 355
2008 CO-02 32 34 13 9 7 4 0 69 17 1236
2008 CO-03 30 34 14 10 8 3 1 66 19 595
2008 CO-04 30 36 16 4 13 1 0 67 17 70

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 23 31 16 12 6 4 7 61 21 545
2014 CO-02 17 29 18 10 5 10 11 59 18 81
2014 CO-03 22 32 16 12 7 3 8 61 21 405
2014 CO-04 32 25 14 19 8 3 0 58 28 36

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 26 42 11 13 6 1 1 69 20 2321
2014 CO-01 19 42 11 18 9 1 0 62 27 379
2014 CO-02 27 40 11 13 7 2 1 69 20 1284
2014 CO-03 29 45 9 11 4 1 1 75 16 539
2014 CO-04 40 37 11 12 0 0 0 77 12 56
2011 CO 31 38 11 13 5 1 1 70 18 2623
2011 CO-01 31 34 15 11 6 2 1 67 17 398
2011 CO-02 30 39 11 13 5 1 0 70 18 1425
2011 CO-03 33 38 10 13 4 0 1 72 18 680
2011 CO-04 42 38 9 3 5 1 2 83 8 77
2008 CO 30 39 11 12 5 2 1 71 18 2309
2008 CO-01 33 35 11 12 4 4 1 72 17 352
2008 CO-02 29 39 12 12 6 2 1 69 19 1235
2008 CO-03 31 43 9 11 3 1 1 75 15 597
2008 CO-04 42 39 3 10 4 1 0 83 14 70

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 22 30 15 14 11 7 1 57 27 2322
2014 CO-01 16 27 15 18 15 8 1 47 36 379
2014 CO-02 20 29 16 14 12 8 1 54 28 1285
2014 CO-03 34 34 11 10 7 3 1 71 18 539
2014 CO-04 37 25 20 5 7 6 0 66 13 56
2011 CO 30 28 14 13 9 6 1 62 24 2622
2011 CO-01 24 28 13 15 10 9 2 58 27 397
2011 CO-02 26 28 15 14 11 6 1 58 26 1426
2011 CO-03 39 28 12 9 7 4 1 70 17 680
2011 CO-04 51 25 11 7 5 0 2 77 12 77
2008 CO 28 28 14 12 10 8 1 61 24 2311
2008 CO-01 26 21 14 13 11 13 2 54 29 355
2008 CO-02 25 28 15 13 10 9 1 58 25 1234
2008 CO-03 34 33 12 10 6 3 1 70 17 597
2008 CO-04 38 32 11 8 6 4 0 74 14 70

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 23 41 12 15 8 0 0 65 23 2319
2014 CO-01 20 42 12 17 9 0 0 62 26 379
2014 CO-02 22 40 12 17 9 0 0 62 26 1284
2014 CO-03 29 45 10 10 5 0 0 74 16 537
2014 CO-04 31 35 16 9 9 0 0 66 18 56
2011 CO 26 43 15 10 5 0 1 70 15 2622
2011 CO-01 27 43 14 10 4 1 1 72 14 398
2011 CO-02 24 42 16 11 5 0 1 67 17 1424
2011 CO-03 28 44 14 9 4 0 1 73 13 680
2011 CO-04 32 46 14 5 2 0 1 78 8 77
2008 CO 24 43 15 11 5 0 1 69 16 2310
2008 CO-01 27 40 17 9 6 1 1 68 15 354
2008 CO-02 23 44 15 13 5 0 1 67 18 1233
2008 CO-03 26 45 14 9 4 0 2 73 13 598
2008 CO-04 27 42 21 4 3 0 3 71 7 70

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 37 42 10 8 3 0 0 79 11 2323
2014 CO-01 33 38 15 9 5 0 0 70 15 379
2014 CO-02 36 42 9 8 3 0 0 79 12 1286
2014 CO-03 41 43 8 6 2 0 0 84 8 539
2014 CO-04 48 34 7 7 3 0 0 82 11 56
2011 CO 42 38 11 6 3 0 0 80 9 2622
2011 CO-01 35 40 13 8 5 0 0 74 13 399
2011 CO-02 42 39 10 6 3 0 0 81 8 1425
2011 CO-03 48 36 9 6 2 0 0 83 8 678
2011 CO-04 41 33 13 9 4 0 0 74 13 77
2008 CO 39 43 9 6 3 0 0 81 9 2309
2008 CO-01 30 44 11 11 4 0 0 74 15 354
2008 CO-02 38 43 10 6 3 0 0 82 9 1234
2008 CO-03 41 43 8 5 3 0 0 84 8 596
2008 CO-04 64 27 6 1 1 0 0 91 3 70

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 44 39 8 6 3 0 0 83 9 2320
2014 CO-01 40 40 9 5 5 0 0 81 10 378
2014 CO-02 43 39 8 7 3 0 0 82 10 1284
2014 CO-03 48 40 6 4 2 0 0 88 6 539
2014 CO-04 56 23 8 8 5 0 0 79 12 56
2011 CO 45 41 8 5 2 0 0 85 7 2622
2011 CO-01 31 47 9 9 3 0 0 79 12 398
2011 CO-02 45 41 8 4 2 0 0 86 6 1424
2011 CO-03 51 37 5 5 2 0 0 88 7 680
2011 CO-04 55 31 5 5 2 0 1 87 8 77
2008 CO 43 44 6 5 2 0 0 87 7 2313
2008 CO-01 33 45 11 9 3 0 0 78 12 355
2008 CO-02 43 45 5 4 2 0 0 88 6 1235
2008 CO-03 47 43 4 3 1 0 0 91 4 598
2008 CO-04 57 33 7 2 1 0 0 90 3 70

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 17 33 18 17 13 2 0 51 31 2322
2014 CO-01 20 29 20 15 15 1 0 50 30 378
2014 CO-02 15 32 18 19 15 2 0 48 34 1286
2014 CO-03 19 38 16 17 9 2 0 58 26 539
2014 CO-04 19 34 21 12 10 3 0 55 23 56
2011 CO 22 34 17 15 11 1 0 57 26 2620
2011 CO-01 27 32 15 12 11 2 0 61 24 398
2011 CO-02 20 33 19 16 11 1 0 53 28 1423
2011 CO-03 24 35 15 15 10 0 0 60 25 679
2011 CO-04 27 38 18 8 6 2 0 67 15 77
2008 CO 19 37 16 16 11 1 0 57 27 2311
2008 CO-01 21 37 14 16 11 2 0 59 27 355
2008 CO-02 18 36 17 16 11 1 0 55 28 1233
2008 CO-03 20 38 15 15 9 1 1 60 25 598
2008 CO-04 22 46 14 10 7 0 1 69 17 70

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 24 16 20 25 2 2 37 46 2323
2014 CO-01 14 24 16 16 27 2 1 39 45 379
2014 CO-02 10 23 15 20 27 2 2 35 49 1286
2014 CO-03 15 26 16 22 18 1 2 42 41 539
2014 CO-04 18 19 16 26 16 0 4 39 44 56
2011 CO 13 27 15 20 22 1 1 41 43 2617
2011 CO-01 16 31 14 18 19 1 1 48 38 398
2011 CO-02 10 28 15 21 24 1 1 39 46 1420
2011 CO-03 16 25 16 19 22 1 2 41 42 680
2011 CO-04 22 24 17 19 14 0 4 47 35 77
2008 CO 16 31 14 18 18 1 1 48 37 2311
2008 CO-01 23 30 11 18 17 1 0 54 35 355
2008 CO-02 14 33 14 19 18 1 1 47 38 1235
2008 CO-03 17 30 16 17 18 0 2 48 36 596
2008 CO-04 17 32 15 16 13 4 3 53 31 70

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 20 42 13 16 10 0 0 62 26 2323
2014 CO-01 16 41 15 16 11 0 0 57 28 379
2014 CO-02 18 39 14 17 11 0 0 57 29 1286
2014 CO-03 27 48 8 11 7 0 0 75 17 539
2014 CO-04 45 32 9 5 9 0 0 77 14 56
2011 CO 28 42 12 12 6 0 0 71 18 2619
2011 CO-01 33 37 13 11 6 0 0 70 17 399
2011 CO-02 23 43 13 13 7 0 0 67 20 1422
2011 CO-03 34 44 8 9 4 0 0 78 14 679
2011 CO-04 41 37 8 5 7 0 2 80 12 77

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 23 35 15 16 11 0 0 58 27 2321
2014 CO-01 23 33 15 16 12 0 0 56 29 379
2014 CO-02 21 33 17 17 11 0 0 54 28 1284
2014 CO-03 27 39 10 16 8 0 0 66 23 539
2014 CO-04 38 32 7 9 14 0 0 70 22 56

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 24 38 16 13 9 0 0 62 22 2323
2014 CO-01 25 36 16 15 7 1 0 62 22 379
2014 CO-02 23 39 16 12 9 0 0 62 22 1286
2014 CO-03 25 39 15 13 8 0 0 64 21 539
2014 CO-04 34 38 12 7 9 0 0 72 15 56
2011 CO 34 42 13 8 4 0 0 76 11 2621
2011 CO-01 40 40 11 6 2 1 0 81 8 397
2011 CO-02 31 42 13 8 4 0 1 74 12 1425
2011 CO-03 34 41 13 8 3 0 0 76 11 679
2011 CO-04 39 39 12 5 4 0 0 79 9 77

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 37 34 12 10 7 0 0 71 17 2322
2014 CO-01 35 38 11 10 6 0 0 74 16 379
2014 CO-02 39 32 12 10 7 0 0 71 17 1285
2014 CO-03 34 36 11 12 7 0 0 70 19 539
2014 CO-04 31 34 18 11 7 0 0 65 18 56
2011 CO 40 37 9 9 4 0 0 78 13 2621
2011 CO-01 48 34 8 6 3 1 0 84 8 398
2011 CO-02 39 37 9 9 4 0 0 77 14 1425
2011 CO-03 39 38 10 9 4 0 1 77 13 680
2011 CO-04 36 36 9 10 9 0 0 72 19 75

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 25 26 12 15 16 2 4 54 33 2323
2014 CO-01 28 26 13 10 15 3 5 59 27 379
2014 CO-02 24 27 13 14 16 2 4 54 32 1286
2014 CO-03 23 26 13 18 17 1 2 50 37 539
2014 CO-04 23 21 5 15 25 2 10 49 45 56
2011 CO 24 27 12 16 16 2 4 54 34 2622
2011 CO-01 28 26 11 12 14 3 7 60 28 397
2011 CO-02 24 27 12 16 16 2 4 54 34 1425
2011 CO-03 23 28 11 16 19 1 2 52 37 681
2011 CO-04 21 20 22 18 14 0 5 43 34 76
2008 CO 24 26 9 18 18 2 4 53 38 2313
2008 CO-01 26 23 13 16 14 3 4 53 32 355
2008 CO-02 24 30 8 17 16 2 3 57 35 1235
2008 CO-03 23 22 8 20 23 1 3 47 45 598
2008 CO-04 19 15 10 21 28 0 7 37 52 70

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 31 38 18 9 4 0 1 69 12 2321
2014 CO-01 40 38 15 3 2 0 1 79 5 379
2014 CO-02 32 38 17 9 3 0 1 71 12 1285
2014 CO-03 21 38 23 13 5 0 0 59 18 539
2014 CO-04 28 29 19 12 10 0 2 58 23 56
2011 CO 28 39 20 8 4 0 0 67 12 2620
2011 CO-01 38 41 15 5 1 0 0 79 6 397
2011 CO-02 29 39 20 8 4 0 0 69 11 1424
2011 CO-03 21 39 24 10 6 0 0 60 16 679
2011 CO-04 12 30 30 15 12 0 1 43 27 77
2008 CO 24 37 22 11 6 0 0 61 17 2309
2008 CO-01 34 40 17 5 3 0 0 75 8 353
2008 CO-02 24 38 23 10 5 0 0 63 14 1233
2008 CO-03 16 34 23 17 9 0 0 50 26 598
2008 CO-04 11 30 23 24 12 0 0 41 37 70

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 44 23 11 6 7 4 4 74 14 2323
2014 CO-01 43 19 14 4 7 5 8 71 13 379
2014 CO-02 46 24 9 6 7 4 3 76 14 1286
2014 CO-03 43 26 12 7 7 2 2 73 14 539
2014 CO-04 29 24 9 8 12 10 7 64 25 56
2011 CO 42 28 10 8 6 3 2 75 14 2618
2011 CO-01 53 25 8 4 5 3 2 82 9 399
2011 CO-02 40 29 12 8 6 3 3 73 15 1423
2011 CO-03 41 29 10 9 6 3 2 75 15 676
2011 CO-04 38 35 12 10 2 0 4 75 13 77

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 26 40 34 2322
2014 CO-01 26 41 33 379
2014 CO-02 24 41 34 1286
2014 CO-03 30 37 33 539
2014 CO-04 42 28 30 56
2011 CO 28 41 31 2625
2011 CO-01 29 34 37 399
2011 CO-02 27 44 30 1427
2011 CO-03 30 40 30 679
2011 CO-04 31 36 33 77

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 19 28 34 14 6 621
2014 CO-01 9 32 39 9 10 109
2014 CO-02 18 27 34 15 6 317
2014 CO-03 26 28 28 13 5 162
2014 CO-04 25 30 36 9 0 24
2011 CO 21 27 33 10 9 726
2011 CO-01 7 33 36 12 11 116
2011 CO-02 22 27 32 11 8 371
2011 CO-03 26 24 34 7 9 203
2011 CO-04 21 27 32 8 12 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 36 41 12 6 4 0 0 78 11 2319
2014 CO-01 30 39 17 8 6 1 0 69 14 378
2014 CO-02 35 42 11 7 5 0 0 77 12 1284
2014 CO-03 44 42 9 4 1 0 0 85 6 538
2014 CO-04 49 37 9 5 0 0 0 86 5 56
2011 CO 36 44 10 7 3 0 0 81 10 2617
2011 CO-01 34 47 6 8 4 0 0 81 12 399
2011 CO-02 34 45 11 8 3 0 0 79 10 1421
2011 CO-03 40 43 8 5 3 0 0 84 8 677
2011 CO-04 45 38 11 3 4 0 0 83 6 77
2008 CO 39 41 9 7 4 0 0 81 10 2313
2008 CO-01 38 42 11 6 4 0 0 80 10 355
2008 CO-02 39 42 9 7 3 0 0 81 11 1234
2008 CO-03 42 39 8 6 4 0 0 81 10 598
2008 CO-04 44 41 7 3 3 2 0 87 6 70

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 21 43 17 12 6 1 0 65 18 2322
2014 CO-01 25 38 19 11 5 3 0 64 17 379
2014 CO-02 20 43 16 13 7 1 0 63 20 1286
2014 CO-03 20 50 15 9 4 1 0 71 14 539
2014 CO-04 24 42 24 8 2 0 0 66 10 56
2011 CO 21 42 16 13 7 1 0 64 20 2619
2011 CO-01 27 42 16 10 4 1 0 70 14 398
2011 CO-02 20 43 16 13 7 1 0 63 21 1421
2011 CO-03 19 43 16 14 7 1 0 62 21 680
2011 CO-04 22 47 18 11 2 0 0 69 14 77

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 19 38 20 11 5 7 0 62 17 2321
2014 CO-01 21 31 23 13 3 8 0 57 18 379
2014 CO-02 18 39 19 11 6 8 0 62 18 1285
2014 CO-03 20 45 18 8 4 5 0 68 13 539
2014 CO-04 25 32 33 5 2 3 0 59 7 56
2011 CO 20 40 19 10 4 6 0 64 16 2618
2011 CO-01 22 44 15 7 2 9 0 72 11 397
2011 CO-02 20 38 20 11 5 6 0 62 17 1423
2011 CO-03 18 41 20 12 4 5 0 62 17 678
2011 CO-04 28 39 19 9 2 2 0 68 12 77

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 28 38 15 5 1 2 21 40 2318
2014 CO-01 10 24 36 18 8 1 3 27 36 378
2014 CO-02 12 28 38 15 5 1 2 20 41 1283
2014 CO-03 10 31 39 14 6 0 0 20 41 538
2014 CO-04 19 25 31 23 0 0 2 23 45 56
2011 CO 11 28 36 17 6 0 1 23 40 2620
2011 CO-01 9 27 34 20 7 1 1 28 38 398
2011 CO-02 11 28 35 17 6 0 2 24 40 1424
2011 CO-03 12 29 39 16 4 0 0 20 41 678
2011 CO-04 15 22 44 11 5 1 2 17 38 77
2008 CO 13 29 37 15 5 0 1 19 43 2306
2008 CO-01 11 23 35 20 9 0 1 30 35 354
2008 CO-02 14 30 37 15 5 0 1 19 44 1232
2008 CO-03 12 33 40 12 3 0 0 14 45 596
2008 CO-04 23 33 33 7 2 0 2 9 57 70

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 22 31 22 9 1 2 33 35 2316
2014 CO-01 14 20 30 21 12 1 2 34 34 377
2014 CO-02 11 23 31 21 9 2 2 32 36 1281
2014 CO-03 11 21 31 26 9 1 1 36 33 539
2014 CO-04 7 19 35 32 5 0 2 38 26 56
2011 CO 12 19 31 23 12 2 2 37 31 2618
2011 CO-01 12 16 26 24 16 3 3 43 30 397
2011 CO-02 12 18 30 25 11 1 2 37 31 1423
2011 CO-03 11 21 34 22 10 1 2 32 32 678
2011 CO-04 13 19 38 17 10 1 2 28 33 77
2008 CO 14 24 28 23 8 1 2 32 39 2307
2008 CO-01 10 24 23 25 14 2 3 40 35 354
2008 CO-02 14 24 28 24 8 1 1 33 39 1234
2008 CO-03 15 26 31 22 5 0 1 28 41 594
2008 CO-04 13 32 31 10 8 1 5 19 47 70

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 30 29 24 10 4 1 2 15 60 2314
2014 CO-01 22 29 21 15 7 1 5 24 54 377
2014 CO-02 32 29 24 9 4 1 1 14 62 1280
2014 CO-03 30 28 29 8 4 0 0 12 59 538
2014 CO-04 23 37 26 10 3 0 2 13 61 56
2011 CO 30 27 26 10 5 0 1 16 58 2619
2011 CO-01 25 24 25 14 7 2 2 22 51 398
2011 CO-02 31 27 26 10 5 0 2 15 59 1422
2011 CO-03 29 30 26 10 4 0 1 14 59 679
2011 CO-04 33 22 21 16 7 1 0 23 56 77
2008 CO 25 29 29 11 4 0 1 16 55 2312
2008 CO-01 17 31 27 14 8 1 2 23 50 354
2008 CO-02 26 29 28 12 4 0 0 16 56 1235
2008 CO-03 26 29 31 10 2 0 1 12 56 597
2008 CO-04 32 18 38 8 3 0 2 11 50 70

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 22 36 23 7 0 2 31 33 2313
2014 CO-01 6 13 33 32 11 0 5 45 20 376
2014 CO-02 10 23 36 22 7 1 1 29 34 1283
2014 CO-03 14 24 40 18 4 0 0 22 38 535
2014 CO-04 17 19 27 27 5 3 2 34 38 56
2011 CO 13 22 35 21 8 0 1 29 35 2616
2011 CO-01 6 14 32 29 16 1 2 46 21 397
2011 CO-02 14 21 33 23 7 0 1 30 36 1423
2011 CO-03 14 27 39 16 4 0 0 20 41 678
2011 CO-04 22 21 41 12 3 1 0 15 43 75
2008 CO 13 22 38 19 7 0 1 26 36 2310
2008 CO-01 8 19 29 29 14 0 1 43 27 354
2008 CO-02 13 20 40 19 7 0 1 26 34 1234
2008 CO-03 16 28 40 13 3 0 1 16 44 597
2008 CO-04 24 26 35 12 3 0 0 15 50 70

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 22 26 28 14 6 1 2 21 50 2317
2014 CO-01 14 22 31 17 10 1 5 28 38 376
2014 CO-02 22 26 29 14 7 1 2 21 49 1286
2014 CO-03 26 30 29 11 4 0 0 15 56 537
2014 CO-04 35 30 17 16 0 0 2 16 66 55
2011 CO 18 26 30 16 7 1 3 23 45 2618
2011 CO-01 11 21 28 23 12 1 5 37 33 397
2011 CO-02 17 25 31 16 7 1 2 24 44 1423
2011 CO-03 22 30 30 12 4 0 2 16 53 679
2011 CO-04 21 31 34 6 5 1 2 12 53 76
2008 CO 17 27 29 18 7 1 2 26 45 2304
2008 CO-01 12 22 24 25 13 1 3 40 35 352
2008 CO-02 14 27 30 18 7 1 2 26 43 1233
2008 CO-03 22 30 30 13 4 0 1 17 53 596
2008 CO-04 26 23 34 12 3 2 2 15 50 69

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 16 30 27 13 2 3 42 27 2318
2014 CO-01 12 16 27 25 12 3 6 40 30 376
2014 CO-02 10 16 30 26 13 2 3 41 27 1284
2014 CO-03 9 16 30 29 14 0 2 44 25 539
2014 CO-04 7 16 29 41 5 0 2 47 23 56
2011 CO 9 17 30 26 13 2 4 41 27 2615
2011 CO-01 10 16 26 26 15 2 5 44 28 397
2011 CO-02 9 17 29 26 14 2 4 42 28 1421
2011 CO-03 8 16 35 24 13 1 2 39 25 677
2011 CO-04 10 9 32 34 7 5 3 44 21 77
2008 CO 13 22 28 20 10 2 4 33 38 2308
2008 CO-01 15 20 23 20 13 3 5 37 38 354
2008 CO-02 13 21 29 21 11 2 3 33 36 1232
2008 CO-03 14 27 29 20 8 1 2 29 41 597
2008 CO-04 10 21 31 21 6 1 9 30 35 70

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 24 27 30 11 4 1 2 16 52 2318
2014 CO-01 18 27 26 17 7 2 4 25 48 378
2014 CO-02 24 27 32 10 4 1 1 15 53 1283
2014 CO-03 25 30 30 10 4 1 1 14 56 538
2014 CO-04 24 22 39 13 0 0 2 13 47 56

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 62 33 3 2 0 0 0 95 2 2321
2014 CO-01 57 35 4 3 1 0 0 92 4 378
2014 CO-02 62 33 3 2 0 0 0 95 2 1286
2014 CO-03 65 31 3 1 0 0 0 97 1 538
2014 CO-04 67 27 6 0 0 0 0 94 0 56
2011 CO 66 29 3 1 0 0 0 95 2 2619
2011 CO-01 69 26 3 2 0 0 0 95 2 397
2011 CO-02 65 30 3 1 0 0 0 95 2 1422
2011 CO-03 67 29 2 1 0 0 0 96 2 680
2011 CO-04 64 28 5 2 0 1 0 93 2 77

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 39 30 9 11 9 1 0 70 20 2320
2014 CO-01 32 29 10 14 13 1 0 62 28 378
2014 CO-02 40 29 9 12 9 1 0 70 21 1285
2014 CO-03 41 33 10 9 6 0 0 75 15 538
2014 CO-04 57 25 7 5 5 0 0 83 10 56

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 39 40 9 8 3 0 0 79 11 2323
2014 CO-01 33 42 11 9 5 0 0 74 14 379
2014 CO-02 39 40 9 8 3 0 0 79 11 1286
2014 CO-03 47 36 7 7 3 0 0 83 10 539
2014 CO-04 47 38 9 4 2 0 0 85 5 56

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 38 35 15 4 3 5 1 77 7 2320
2014 CO-01 40 33 13 5 3 5 0 77 9 379
2014 CO-02 36 33 17 4 3 6 0 74 8 1285
2014 CO-03 38 40 13 3 2 4 0 81 5 537
2014 CO-04 50 33 13 2 3 0 0 82 5 56

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 34 37 15 7 4 3 0 73 11 2322
2014 CO-01 36 34 14 7 5 4 0 73 12 379
2014 CO-02 32 36 17 7 5 3 0 71 12 1286
2014 CO-03 36 40 13 6 2 2 0 78 8 538
2014 CO-04 47 33 13 2 5 0 0 81 7 56
2011 CO 30 39 15 8 5 3 0 72 13 2622
2011 CO-01 37 35 12 8 5 3 0 74 13 399
2011 CO-02 28 40 15 9 5 3 0 70 14 1424
2011 CO-03 29 40 16 7 4 3 0 73 11 679
2011 CO-04 41 33 9 9 6 1 0 75 16 77

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 39 38 12 7 4 0 0 78 11 2322
2014 CO-01 37 40 11 8 3 0 0 78 11 379
2014 CO-02 38 37 13 7 4 1 0 76 12 1286
2014 CO-03 44 38 10 5 3 0 0 82 8 538
2014 CO-04 52 32 9 2 5 0 0 84 7 56
2011 CO 37 39 13 7 4 0 0 76 11 2620
2011 CO-01 46 34 9 7 3 0 0 80 10 398
2011 CO-02 34 40 14 8 4 0 0 74 11 1423
2011 CO-03 35 42 12 6 5 0 0 78 10 679
2011 CO-04 47 33 12 1 6 0 1 80 8 77
2008 CO 32 39 14 9 5 0 0 71 15 2309
2008 CO-01 38 35 14 10 3 0 0 73 13 354
2008 CO-02 30 42 13 9 6 0 0 72 15 1235
2008 CO-03 33 38 14 9 5 1 0 72 14 595
2008 CO-04 30 45 7 8 8 0 1 77 16 69

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 27 28 16 11 10 5 4 60 23 2322
2014 CO-01 22 29 19 13 10 5 3 55 24 379
2014 CO-02 27 26 15 11 10 6 5 59 24 1286
2014 CO-03 32 30 14 9 9 4 2 66 19 538
2014 CO-04 36 34 17 3 7 0 2 72 11 56

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 39 41 10 5 3 2 0 82 8 2323
2014 CO-01 35 40 12 7 3 3 0 77 11 379
2014 CO-02 38 42 10 5 3 2 0 82 8 1286
2014 CO-03 44 40 9 4 1 1 0 85 6 539
2014 CO-04 48 39 10 4 0 0 0 87 4 56
2011 CO 37 40 13 5 2 2 0 79 8 2613
2011 CO-01 39 38 12 5 3 4 0 80 8 398
2011 CO-02 34 43 13 6 2 2 0 78 9 1420
2011 CO-03 40 39 13 4 2 1 0 80 7 676
2011 CO-04 46 34 12 2 4 1 0 81 6 77

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 34 37 11 9 5 3 0 74 15 2321
2014 CO-01 30 34 15 9 8 5 0 67 17 379
2014 CO-02 33 37 10 11 5 3 1 73 17 1285
2014 CO-03 41 38 8 7 4 1 0 81 11 539
2014 CO-04 38 36 11 7 4 5 0 77 11 56
2011 CO 34 36 11 9 5 4 1 73 15 2617
2011 CO-01 36 33 9 10 5 5 2 74 16 397
2011 CO-02 32 37 12 10 5 4 1 71 16 1421
2011 CO-03 38 35 11 8 6 3 0 75 14 679
2011 CO-04 45 38 9 4 4 1 0 84 8 77
2008 CO 29 33 14 12 8 4 1 65 20 2311
2008 CO-01 30 32 15 11 8 4 1 65 20 355
2008 CO-02 27 32 14 12 8 5 0 63 22 1234
2008 CO-03 33 34 11 11 7 3 1 69 19 597
2008 CO-04 40 31 15 4 4 4 1 76 9 70

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 23 35 20 12 7 4 1 60 19 2322
2014 CO-01 21 32 22 11 8 6 0 57 20 379
2014 CO-02 22 34 20 12 8 4 0 59 20 1286
2014 CO-03 26 38 17 12 4 1 0 66 16 538
2014 CO-04 36 28 24 6 5 2 0 65 11 56
2011 CO 19 36 20 13 8 3 1 58 21 2617
2011 CO-01 16 37 20 14 6 5 1 57 21 399
2011 CO-02 20 33 21 13 8 4 1 55 23 1422
2011 CO-03 20 39 19 12 8 2 0 61 20 677
2011 CO-04 27 47 16 7 3 0 1 74 10 77

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 19 18 19 20 11 2 35 44 2322
2014 CO-01 9 18 21 17 22 12 1 31 44 379
2014 CO-02 10 19 17 21 20 11 2 33 47 1285
2014 CO-03 13 20 19 15 19 11 3 39 39 539
2014 CO-04 15 21 18 17 17 11 0 40 39 56
2011 CO 11 17 21 16 17 15 3 34 41 2621
2011 CO-01 14 16 19 13 15 21 3 38 37 398
2011 CO-02 9 18 21 17 18 14 3 33 42 1426
2011 CO-03 14 16 21 17 17 12 3 36 40 679
2011 CO-04 14 18 21 18 14 9 5 38 37 76

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 29 47 6 12 5 0 0 76 17 2321
2014 CO-01 32 48 5 11 3 0 0 80 15 378
2014 CO-02 28 47 6 13 6 0 0 74 19 1286
2014 CO-03 31 47 7 11 5 0 0 78 15 538
2014 CO-04 29 50 5 14 2 0 0 79 16 56
2011 CO 38 45 5 9 3 0 0 83 11 2624
2011 CO-01 45 43 5 5 2 0 0 88 6 399
2011 CO-02 36 46 5 9 3 0 0 82 13 1424
2011 CO-03 40 43 5 10 2 0 0 84 12 681
2011 CO-04 34 47 10 9 0 0 0 81 9 77
2008 CO 41 44 5 8 2 0 0 85 11 2310
2008 CO-01 40 47 4 7 1 0 0 87 9 354
2008 CO-02 40 45 5 8 2 0 0 85 10 1235
2008 CO-03 43 41 3 9 3 0 0 85 12 597
2008 CO-04 42 46 6 4 1 0 0 89 6 69

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 39 34 8 11 8 0 0 73 19 2319
2014 CO-01 36 37 11 11 5 0 0 73 17 378
2014 CO-02 38 34 8 12 9 0 0 72 20 1285
2014 CO-03 43 32 5 9 10 0 0 75 20 537
2014 CO-04 46 36 3 5 9 0 0 82 14 56
2011 CO 44 37 8 8 4 0 0 81 12 2618
2011 CO-01 45 38 6 7 3 0 0 84 10 397
2011 CO-02 42 38 8 8 4 0 0 80 11 1424
2011 CO-03 47 33 7 9 4 0 0 81 13 677
2011 CO-04 47 29 11 10 1 1 0 77 11 77

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 43 37 9 7 3 0 0 81 10 2317
2014 CO-01 39 35 13 9 4 0 0 74 13 379
2014 CO-02 42 39 9 7 3 0 0 81 10 1281
2014 CO-03 49 37 6 5 2 0 0 86 8 539
2014 CO-04 54 26 7 9 4 0 0 80 13 55

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 66 21 5 3 2 1 1 90 5 2320
2014 CO-01 68 18 6 2 3 1 2 88 5 377
2014 CO-02 65 23 5 3 1 1 1 90 5 1285
2014 CO-03 69 20 4 4 1 1 1 91 5 539
2014 CO-04 72 13 7 9 0 0 0 85 9 56
2011 CO 72 19 3 3 1 1 1 92 5 2620
2011 CO-01 73 17 3 3 2 0 1 92 5 399
2011 CO-02 70 20 3 3 1 1 1 92 4 1422
2011 CO-03 74 18 3 4 1 0 0 92 5 679
2011 CO-04 72 18 5 5 0 0 0 90 5 77
2008 CO 71 20 4 3 1 1 1 92 4 2308
2008 CO-01 74 19 3 3 1 0 1 94 4 355
2008 CO-02 69 21 3 4 1 1 1 91 5 1231
2008 CO-03 74 19 4 2 1 0 0 94 3 598
2008 CO-04 68 22 8 0 1 0 0 90 1 69

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 61 19 6 8 4 0 2 82 12 2323
2014 CO-01 60 22 6 6 4 0 2 83 10 379
2014 CO-02 60 19 6 8 5 0 2 81 13 1286
2014 CO-03 61 19 5 10 4 0 1 81 14 539
2014 CO-04 68 20 2 5 5 0 0 88 10 56
2011 CO 64 18 4 8 4 0 1 83 12 2621
2011 CO-01 67 18 4 6 4 0 1 86 10 399
2011 CO-02 62 19 5 8 5 0 1 83 13 1423
2011 CO-03 66 17 4 9 4 0 1 83 12 679
2011 CO-04 69 15 3 8 5 0 0 84 12 77
2008 CO 62 20 4 9 5 0 1 82 14 2309
2008 CO-01 59 20 5 12 4 0 1 80 15 353
2008 CO-02 61 20 4 10 4 0 1 82 14 1234
2008 CO-03 65 18 4 7 5 0 1 85 12 597
2008 CO-04 62 18 3 9 8 0 0 80 17 70

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 69 15 5 5 3 0 3 87 8 2321
2014 CO-01 63 19 6 2 5 1 4 86 7 379
2014 CO-02 69 15 5 5 2 0 3 88 8 1285
2014 CO-03 72 13 5 6 2 0 1 87 8 538
2014 CO-04 75 13 8 3 2 0 0 87 5 56
2011 CO 68 17 5 6 2 0 2 87 8 2619
2011 CO-01 65 17 6 6 2 0 3 85 8 398
2011 CO-02 68 17 5 6 2 0 2 87 8 1424
2011 CO-03 68 18 4 6 2 0 1 87 9 677
2011 CO-04 73 17 4 4 2 0 0 90 6 77
2008 CO 64 16 6 6 4 0 4 84 10 2311
2008 CO-01 64 15 5 6 5 0 4 83 12 355
2008 CO-02 64 16 5 6 4 0 5 83 11 1233
2008 CO-03 67 15 6 6 3 0 2 85 9 598
2008 CO-04 66 23 4 4 3 0 0 89 7 70

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 75 13 4 2 2 0 4 91 4 2322
2014 CO-01 69 15 5 2 4 1 4 89 6 379
2014 CO-02 74 13 4 2 2 0 4 92 4 1286
2014 CO-03 82 8 3 2 2 0 2 92 4 538
2014 CO-04 76 14 9 0 0 0 0 91 0 56
2011 CO 77 12 3 2 2 0 3 92 5 2616
2011 CO-01 77 10 4 2 3 0 4 91 5 396
2011 CO-02 76 12 4 3 2 0 3 91 5 1419
2011 CO-03 80 11 3 2 2 0 2 93 4 681
2011 CO-04 84 11 2 1 0 0 1 97 1 77
2008 CO 76 10 3 3 3 0 4 90 6 2310
2008 CO-01 78 9 3 3 2 0 4 91 6 355
2008 CO-02 75 10 3 3 4 0 5 90 6 1234
2008 CO-03 79 9 3 4 2 0 3 91 6 596
2008 CO-04 83 10 6 1 0 0 0 93 1 70

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 56 22 8 6 3 1 4 82 9 2323
2014 CO-01 56 20 8 3 4 1 7 83 9 379
2014 CO-02 56 22 8 6 3 1 4 82 9 1286
2014 CO-03 56 24 7 7 3 1 2 82 10 539
2014 CO-04 68 16 9 7 0 0 0 84 7 56

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 64 21 6 3 1 2 3 89 4 2322
2014 CO-01 65 18 6 1 3 3 3 89 4 379
2014 CO-02 62 22 7 3 1 2 3 88 5 1285
2014 CO-03 65 23 6 3 0 2 1 91 3 539
2014 CO-04 72 16 6 3 2 2 0 89 5 56
2011 CO 66 21 6 2 1 2 2 90 3 2620
2011 CO-01 66 19 5 3 1 3 3 91 4 398
2011 CO-02 65 21 6 2 1 2 3 90 3 1424
2011 CO-03 67 21 6 2 1 2 2 91 3 679
2011 CO-04 71 16 8 2 0 2 0 90 2 76
2008 CO 65 20 7 3 1 1 3 89 4 2311
2008 CO-01 64 24 5 2 0 1 3 92 3 355
2008 CO-02 66 18 7 3 1 1 3 88 4 1233
2008 CO-03 65 20 7 2 1 1 3 89 3 598
2008 CO-04 62 25 4 4 0 1 3 92 4 70

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 19 81 2318
2014 CO-01 21 79 378
2014 CO-02 19 81 1284
2014 CO-03 16 84 538
2014 CO-04 23 77 55

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 45 420
2014 CO-01 53 76
2014 CO-02 44 234
2014 CO-03 41 88

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 70 420
2014 CO-01 71 76
2014 CO-02 70 234
2014 CO-03 66 88
2014 CO-04 76 12

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 4 420
2014 CO-02 3 234
2014 CO-03 12 88
2014 CO-04 0 12

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 420
2014 CO-01 16 76
2014 CO-02 4 234
2014 CO-03 0 88
2014 CO-04 0 12

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 3 420
2014 CO-01 10 76
2014 CO-04 0 12

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 8 420
2014 CO-01 7 76
2014 CO-02 9 234
2014 CO-03 9 88
2014 CO-04 0 12

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 3 420
2014 CO-03 6 88
2014 CO-04 0 12

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 43 420
2014 CO-01 43 76
2014 CO-02 43 234
2014 CO-03 47 88

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 42 420
2014 CO-01 41 76
2014 CO-02 42 234
2014 CO-03 44 88
2014 CO-04 45 12

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 45 420
2014 CO-01 54 76
2014 CO-02 41 234
2014 CO-03 48 88

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 37 420
2014 CO-01 35 76
2014 CO-02 35 234
2014 CO-03 45 88

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 31 420
2014 CO-01 33 76
2014 CO-02 28 234
2014 CO-03 36 88

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 57 420
2014 CO-01 58 76
2014 CO-02 56 234
2014 CO-03 60 88
2014 CO-04 62 12

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 35 420
2014 CO-01 33 76
2014 CO-02 36 234
2014 CO-03 35 88

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO-02 0 234
2014 CO-03 0 88
2014 CO-04 0 12

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 9 420
2014 CO-01 22 76
2014 CO-02 6 234

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 13 420
2014 CO-01 19 76
2014 CO-02 12 234
2014 CO-03 10 88

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 43 420
2014 CO-01 45 76
2014 CO-02 40 234
2014 CO-03 46 88
2014 CO-04 53 12

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 28 420
2014 CO-01 29 76
2014 CO-02 29 234
2014 CO-03 28 88

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 420
2014 CO-01 15 76
2014 CO-02 12 234
2014 CO-03 13 88

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 51 417
2014 CO-01 48 76
2014 CO-02 52 233
2014 CO-03 57 88
2014 CO-04 39 12

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 27 417
2014 CO-01 28 76
2014 CO-02 25 233
2014 CO-03 34 88

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 417
2014 CO-01 8 76
2014 CO-02 9 233
2014 CO-03 20 88

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 22 417
2014 CO-01 35 76
2014 CO-02 21 233
2014 CO-03 11 88

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 13 417
2014 CO-01 18 76
2014 CO-02 12 233
2014 CO-03 11 88

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 417
2014 CO-01 11 76
2014 CO-02 6 233

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 417
2014 CO-01 21 76
2014 CO-02 12 233
2014 CO-03 13 88

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 9 417
2014 CO-01 9 76
2014 CO-02 9 233
2014 CO-03 10 88

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 28 417
2014 CO-01 21 76
2014 CO-02 29 233
2014 CO-03 27 88

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 395
2014 CO-01 15 69
2014 CO-02 11 221
2014 CO-03 7 86
2014 CO-04 0 11

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 395
2014 CO-01 24 69
2014 CO-02 12 221
2014 CO-03 8 86

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 11 395
2014 CO-01 8 69
2014 CO-02 15 221

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 8 395
2014 CO-01 9 69
2014 CO-02 9 221
2014 CO-03 6 86

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 395
2014 CO-02 12 221
2014 CO-03 7 86

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 8 395
2014 CO-01 10 69
2014 CO-02 8 221
2014 CO-03 6 86

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 5 395
2014 CO-02 6 221

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 9 395
2014 CO-01 12 69
2014 CO-02 9 221

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 395
2014 CO-02 12 221
2014 CO-03 8 86

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 30 395
2014 CO-01 34 69
2014 CO-02 31 221
2014 CO-03 26 86

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 395
2014 CO-01 18 69
2014 CO-02 14 221
2014 CO-03 12 86

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 53 395
2014 CO-01 57 69
2014 CO-02 52 221
2014 CO-03 57 86
2014 CO-04 57 11

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 2 395

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 59 395
2014 CO-01 59 69
2014 CO-02 56 221
2014 CO-03 63 86
2014 CO-04 74 11

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 395
2014 CO-01 12 69
2014 CO-02 12 221
2014 CO-03 16 86

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 14 20 8 8 31 7 42 25 2322
2014 CO-01 10 13 19 10 10 31 8 37 33 379
2014 CO-02 10 12 21 8 8 33 8 38 26 1286
2014 CO-03 16 17 19 7 6 29 6 51 20 538
2014 CO-04 15 25 21 3 11 15 10 53 19 56

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 20 29 21 8 6 14 1 58 17 2318
2014 CO-01 18 26 20 8 10 16 2 54 22 379
2014 CO-02 19 28 21 8 7 16 1 57 18 1284
2014 CO-03 26 31 21 7 4 11 0 64 12 537
2014 CO-04 25 27 31 5 7 5 0 55 13 56
2011 CO 27 35 18 7 4 8 0 68 12 2615
2011 CO-01 30 30 20 5 4 11 0 68 10 397
2011 CO-02 25 36 18 8 5 8 0 67 13 1422
2011 CO-03 28 35 19 6 4 8 0 69 11 678
2011 CO-04 42 30 14 6 5 1 1 74 11 75

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 9 91 2321
2014 CO-01 10 90 379
2014 CO-02 9 91 1285
2014 CO-03 6 94 538

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 30 193
2014 CO-01 33 35
2014 CO-02 34 114
2014 CO-03 23 34

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 80 193
2014 CO-01 80 35
2014 CO-02 82 114
2014 CO-03 85 34

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO-01 0 35
2014 CO-03 0 34

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 193
2014 CO-03 0 34

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 5 193
2014 CO-03 0 34

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 8 193
2014 CO-02 6 114

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 9 193
2014 CO-02 7 114

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 19 192
2014 CO-02 23 114
2014 CO-03 17 34

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 17 192
2014 CO-01 15 35
2014 CO-02 22 114

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 192
2014 CO-01 17 35
2014 CO-02 14 114
2014 CO-03 15 34

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 5 192
2014 CO-02 6 114

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 29 192
2014 CO-01 37 35
2014 CO-02 27 114
2014 CO-03 29 34

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 31 192
2014 CO-01 37 35
2014 CO-02 32 114
2014 CO-03 25 34

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO-01 0 35

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 8 192
2014 CO-02 8 114

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 16 192
2014 CO-01 22 35
2014 CO-02 14 114
2014 CO-03 15 34

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 192
2014 CO-02 10 114
2014 CO-03 14 34

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO-01 0 35
2014 CO-03 0 34

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 28 192
2014 CO-01 22 35
2014 CO-02 29 114
2014 CO-03 21 34

Question 77a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 27 193
2014 CO-01 31 35
2014 CO-02 25 114
2014 CO-03 29 34

Question 77b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été discriminé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 20 193
2014 CO-01 37 35
2014 CO-02 17 114
2014 CO-03 17 34

Question 77c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 193
2014 CO-02 6 114

Question 77d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 15 193
2014 CO-01 29 35
2014 CO-02 12 114

Question 77e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 7 193
2014 CO-02 7 114

Question 77f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 193
2014 CO-02 5 114

Question 77g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 193
2014 CO-01 27 35
2014 CO-02 8 114

Question 77h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 193
2014 CO-02 7 114

Question 77i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 51 193
2014 CO-01 40 35
2014 CO-02 54 114
2014 CO-03 59 34

Question 78a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 183

Question 78b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 183
2014 CO-01 23 31
2014 CO-02 9 109

Question 78c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté. (Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 4 183
2014 CO-03 0 33

Question 78d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 4 183

Question 78e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 4 183

Question 78f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 5 183

Question 78g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 6 183
2014 CO-02 6 109

Question 78h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 10 183
2014 CO-01 21 31
2014 CO-02 8 109

Question 78i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 7 183
2014 CO-02 7 109

Question 78j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 27 183
2014 CO-01 29 31
2014 CO-02 28 109
2014 CO-03 29 33

Question 78k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 183
2014 CO-02 13 109

Question 78l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 49 183
2014 CO-01 43 31
2014 CO-02 52 109
2014 CO-03 54 33

Question 78m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO-02 0 109

Question 78n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 69 183
2014 CO-01 72 31
2014 CO-02 70 109
2014 CO-03 77 33

Question 78o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q77))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 14 183
2014 CO-02 10 109
2014 CO-03 21 33

Question 79. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 12 13 21 4 3 40 7 47 12 2322
2014 CO-01 12 14 20 5 4 38 7 47 17 379
2014 CO-02 11 11 22 4 3 42 7 43 14 1286
2014 CO-03 15 14 20 2 2 41 7 55 8 538
2014 CO-04 12 25 22 2 2 31 7 59 6 56

Question 80. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 24 27 21 4 3 20 2 64 9 2319
2014 CO-01 22 25 19 6 4 22 2 62 13 378
2014 CO-02 22 26 22 4 3 21 2 62 10 1285
2014 CO-03 29 29 19 4 2 16 1 70 7 537
2014 CO-04 25 31 27 2 2 11 2 65 4 56
2011 CO 32 34 17 4 2 11 0 74 7 2619
2011 CO-01 34 34 15 3 2 12 0 77 6 398
2011 CO-02 29 35 17 5 2 12 0 73 8 1424
2011 CO-03 33 33 17 4 1 12 0 75 6 678
2011 CO-04 44 30 19 1 4 2 0 75 5 76

Obligation de prendre des mesures d'adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 81. Après avoir lu attentivement la définition ci-dessus, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 13 87 2321
2014 CO-01 19 81 379
2014 CO-02 14 86 1286
2014 CO-03 9 91 537

Question 82. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81))

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 74 26 302
2014 CO-01 79 21 67
2014 CO-02 72 28 174
2014 CO-03 80 20 50

Question 83. Je suis satisfait(e) des mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
(Question demandée uniquement aux employés ayant demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à leurs besoins en milieu de travail (Q81) et indiqué que des mesures d’adaptation ont été prises (Q82))

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 50 32 7 6 3 0 0 83 9 224
2014 CO-01 43 31 13 9 5 0 0 73 13 53
2014 CO-02 50 34 7 6 2 0 1 85 8 127
2014 CO-03 64 27 2 2 5 0 0 91 7 40

Relations patronales-syndicales et conventions collectives

Question 70. Je connais bien les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 23 57 11 6 2 1 1 80 8 2323
2014 CO-01 20 56 11 10 2 1 0 77 12 379
2014 CO-02 22 57 12 6 2 1 0 79 8 1286
2014 CO-03 29 56 9 4 1 1 1 85 6 539
2014 CO-04 33 43 12 2 2 2 6 83 4 56
2011 CO 21 57 11 7 2 1 1 79 10 2619
2011 CO-01 18 51 13 11 4 0 2 71 16 397
2011 CO-02 19 59 12 7 2 1 0 79 9 1425
2011 CO-03 25 57 8 6 1 1 1 84 8 678
2011 CO-04 21 52 14 5 3 1 4 77 8 76
2008 CO 23 54 10 9 3 1 1 78 12 2312
2008 CO-01 21 49 11 10 7 1 1 72 17 355
2008 CO-02 22 55 11 9 2 1 1 77 12 1235
2008 CO-03 25 55 7 8 2 0 2 82 11 598
2008 CO-04 18 58 8 8 1 0 5 81 10 70

Question 71. Le processus de consultation entre les syndicats et la gestion a été efficace pour ce qui est d’aborder les problèmes liés à mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 7 17 25 9 6 30 6 37 23 2322
2014 CO-01 9 19 21 11 6 29 4 42 27 379
2014 CO-02 5 18 25 9 5 31 6 37 23 1285
2014 CO-03 8 13 28 8 6 32 5 34 22 539
2014 CO-04 7 18 34 3 9 26 5 35 17 56
2011 CO 5 19 27 8 5 29 7 38 20 2619
2011 CO-01 6 15 26 8 3 33 7 36 20 398
2011 CO-02 4 20 26 9 5 28 7 37 22 1423
2011 CO-03 7 18 29 7 4 29 6 38 17 678
2011 CO-04 8 25 29 5 5 19 9 45 14 77

Question 72. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 32 35 14 6 2 10 1 76 9 2323
2014 CO-01 30 35 15 7 3 10 0 73 11 379
2014 CO-02 32 35 15 5 2 11 0 76 8 1286
2014 CO-03 34 35 13 5 3 9 1 77 9 539
2014 CO-04 25 31 20 5 2 11 6 68 8 56
2011 CO 31 34 14 5 2 12 1 75 9 2622
2011 CO-01 35 32 12 2 0 17 2 82 3 398
2011 CO-02 30 35 15 6 3 11 1 72 10 1425
2011 CO-03 33 34 13 6 2 11 1 76 9 680
2011 CO-04 27 38 17 4 2 8 5 74 7 76
2008 CO 27 37 16 5 3 10 1 73 9 2310
2008 CO-01 34 31 15 4 2 12 1 75 7 353
2008 CO-02 26 41 15 5 3 10 0 75 9 1234
2008 CO-03 28 35 18 7 2 9 2 70 10 598
2008 CO-04 20 34 27 4 7 1 7 59 12 70

Question 73. Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 CO 24 32 18 8 4 13 1 65 14 2321
2014 CO-01 23 31 19 8 6 12 0 62 16 378
2014 CO-02 22 33 18 8 4 15 1 65 14 1286
2014 CO-03 29 33 18 7 2 10 1 69 11 539
2014 CO-04 24 33 22 7 2 6 6 65 10 55
2011 CO 23 34 17 7 3 14 1 68 12 2616
2011 CO-01 25 32 16 5 1 20 2 73 7 397
2011 CO-02 21 36 19 7 4 13 1 65 13 1422
2011 CO-03 27 33 16 8 3 13 1 69 12 677
2011 CO-04 28 39 14 3 4 9 4 76 7 77
2008 CO 25 33 16 11 5 8 1 64 18 2311
2008 CO-01 28 33 13 10 4 11 2 70 16 354
2008 CO-02 23 35 16 10 6 9 1 65 18 1235
2008 CO-03 27 31 19 11 5 5 1 62 17 597
2008 CO-04 22 30 16 15 5 5 8 59 23 70