Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 par thème pour la Fonction publique selon la Question 90 et 91. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2014 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail).

Avis de correction : Les résultats ventilés selon les questions 90 et 91 (groupes professionnels et niveaux) ont été révisés et mis à jour le 5 mars 2015.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 11. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 28 49 10 8 4 0 0 78 12 2207
2014 BI-01 48 39 4 4 4 0 0 88 8 22
2014 BI-02 28 50 10 7 5 0 0 78 12 562
2014 BI-03 28 48 10 9 5 0 0 76 13 849
2014 BI-04 28 50 10 8 4 0 0 78 12 562
2014 BI-05 36 50 8 5 2 0 0 86 6 172
2011 BI 34 44 11 7 4 0 0 77 11 2421
2011 BI-01 53 32 6 2 6 0 0 85 8 45
2011 BI-02 31 46 13 6 4 0 0 77 10 681
2011 BI-03 32 44 12 8 4 0 0 76 12 956
2011 BI-04 37 41 10 8 4 0 0 78 12 539
2011 BI-05 37 48 8 5 2 1 0 85 7 175
2008 BI 34 43 10 9 4 0 0 78 13 1956
2008 BI-01 50 30 13 4 2 0 0 81 6 52
2008 BI-02 30 46 11 9 4 0 0 77 13 553
2008 BI-03 35 41 10 9 5 0 0 76 14 773
2008 BI-04 36 45 8 9 2 1 0 81 11 392
2008 BI-05 33 49 7 8 3 0 0 83 11 147

Question 14. Je suis prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour que le travail soit fait.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 65 29 4 1 1 0 0 94 2 2207
2014 BI-01 83 17 0 0 0 0 0 100 0 22
2014 BI-02 62 32 4 1 0 0 0 94 1 562
2014 BI-03 65 29 3 1 1 0 0 95 2 849
2014 BI-04 65 28 5 0 1 0 0 94 1 562
2014 BI-05 70 27 1 1 1 0 0 97 2 172
2011 BI 65 31 3 1 0 0 0 96 1 2426
2011 BI-01 79 18 3 0 0 0 0 97 0 44
2011 BI-02 63 32 3 1 0 0 0 96 1 685
2011 BI-03 64 32 3 1 0 0 0 96 1 959
2011 BI-04 66 29 3 1 1 0 0 95 2 540
2011 BI-05 70 26 2 1 1 0 0 97 2 173

Question 15. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 56 33 7 3 1 0 0 89 4 2204
2014 BI-01 74 18 4 4 0 0 0 92 4 22
2014 BI-02 51 37 8 3 1 0 0 88 4 561
2014 BI-03 56 32 7 3 1 0 0 88 5 849
2014 BI-04 58 31 7 3 1 0 0 89 4 560
2014 BI-05 61 32 3 3 1 0 0 93 4 172
2011 BI 55 36 6 2 1 0 0 91 3 2423
2011 BI-01 78 14 9 0 0 0 0 91 0 45
2011 BI-02 52 39 7 2 1 0 0 91 3 684
2011 BI-03 53 37 6 2 1 0 0 91 3 957
2011 BI-04 57 33 6 3 1 0 0 91 3 537
2011 BI-05 60 30 7 3 0 0 0 90 3 175

Question 19. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 38 42 10 6 3 0 0 80 9 2206
2014 BI-01 49 48 0 0 4 0 0 96 4 22
2014 BI-02 36 44 12 6 2 0 0 80 8 562
2014 BI-03 38 42 10 6 4 0 0 80 10 848
2014 BI-04 38 43 10 6 3 0 0 81 9 562
2014 BI-05 40 44 8 6 2 1 0 84 7 172
2011 BI 41 44 9 5 2 0 0 85 7 2423
2011 BI-01 63 27 4 4 2 0 0 89 6 45
2011 BI-02 40 45 9 4 2 0 0 85 6 682
2011 BI-03 40 44 9 5 2 0 0 84 7 956
2011 BI-04 42 42 9 6 2 0 0 84 7 540
2011 BI-05 41 50 5 3 1 0 0 91 4 175
2008 BI 42 43 8 5 2 0 0 85 7 1967
2008 BI-01 52 31 15 0 2 0 0 83 2 52
2008 BI-02 40 43 9 6 2 0 0 84 8 556
2008 BI-03 44 41 8 5 3 0 0 85 7 779
2008 BI-04 40 47 6 6 1 1 0 87 6 394
2008 BI-05 41 47 4 5 3 0 0 88 7 147

Question 58. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 23 39 18 13 6 1 0 62 19 2207
2014 BI-01 40 40 8 8 4 0 0 80 12 22
2014 BI-02 22 37 20 14 6 1 0 60 20 562
2014 BI-03 23 38 17 15 7 1 0 61 22 848
2014 BI-04 24 42 19 10 5 1 0 66 15 562
2014 BI-05 25 45 17 9 4 1 0 70 13 172
2011 BI 26 38 19 12 4 1 0 64 16 2425
2011 BI-01 52 22 9 7 7 2 0 77 14 44
2011 BI-02 24 41 19 12 4 1 0 65 16 685
2011 BI-03 24 38 19 13 5 1 0 63 17 958
2011 BI-04 28 35 20 11 4 2 0 64 15 538
2011 BI-05 29 38 24 5 4 0 0 67 9 175

Question 59. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 22 39 17 15 7 0 0 61 22 2207
2014 BI-01 44 35 4 8 8 0 0 79 16 22
2014 BI-02 22 36 19 16 6 1 0 59 23 562
2014 BI-03 21 39 16 16 8 0 0 60 24 848
2014 BI-04 22 43 17 13 5 0 0 65 18 562
2014 BI-05 24 44 14 13 4 0 1 69 17 172
2011 BI 23 40 17 14 5 0 0 63 19 2425
2011 BI-01 47 25 14 7 7 0 0 73 13 44
2011 BI-02 19 43 20 14 4 0 0 62 18 685
2011 BI-03 23 39 16 15 6 0 0 63 21 958
2011 BI-04 24 42 17 13 4 0 0 66 17 538
2011 BI-05 26 41 17 11 5 1 0 66 16 175
2008 BI 22 41 15 15 7 0 0 63 22 1966
2008 BI-01 28 48 10 8 4 2 0 78 12 52
2008 BI-02 21 38 20 15 7 0 0 59 21 555
2008 BI-03 24 39 13 16 8 0 0 63 24 779
2008 BI-04 22 45 14 15 4 0 0 67 19 395
2008 BI-05 21 44 14 15 6 0 0 66 21 146

Question 60. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 25 30 20 13 7 4 1 58 21 2207
2014 BI-01 61 22 0 8 4 4 0 87 13 22
2014 BI-02 23 33 19 13 9 4 0 58 22 562
2014 BI-03 25 27 21 13 8 5 1 55 22 849
2014 BI-04 25 32 18 15 5 4 1 60 21 562
2014 BI-05 25 33 23 9 6 4 1 60 16 171
2011 BI 27 29 18 14 6 6 1 59 21 2427
2011 BI-01 46 9 18 14 9 2 3 57 24 44
2011 BI-02 27 27 18 15 5 7 0 59 21 685
2011 BI-03 25 31 17 14 7 5 1 59 22 958
2011 BI-04 27 30 18 11 7 6 0 61 19 540
2011 BI-05 29 31 19 13 4 4 1 63 17 175
2008 BI 24 32 18 13 7 6 0 59 21 1967
2008 BI-01 31 28 16 15 4 6 0 63 20 52
2008 BI-02 23 33 18 12 7 6 1 60 21 556
2008 BI-03 24 31 18 13 7 6 0 59 22 779
2008 BI-04 24 33 18 13 6 5 1 61 20 394
2008 BI-05 26 31 21 15 3 2 1 59 19 147
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 31. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 44 32 11 6 4 2 0 78 10 2208
2014 BI-01 48 35 4 0 12 0 0 83 12 22
2014 BI-02 42 34 11 5 4 3 1 79 10 562
2014 BI-03 47 29 12 6 4 2 0 77 10 849
2014 BI-04 43 33 11 7 4 2 1 78 11 563
2014 BI-05 43 39 8 7 1 2 1 84 8 172
2011 BI 43 32 12 8 4 1 0 76 12 2425
2011 BI-01 50 31 0 11 2 4 2 86 14 45
2011 BI-02 39 32 14 9 4 1 1 73 13 685
2011 BI-03 44 32 11 8 3 1 0 78 11 958
2011 BI-04 46 29 13 5 5 2 0 76 11 538
2011 BI-05 42 37 9 8 3 1 0 80 11 174
2008 BI 39 33 11 8 6 3 0 74 15 1964
2008 BI-01 48 28 10 10 2 2 0 78 12 52
2008 BI-02 38 33 12 7 6 3 0 74 14 554
2008 BI-03 40 32 9 9 6 3 0 74 16 778
2008 BI-04 40 33 11 8 7 2 0 74 15 395
2008 BI-05 36 36 14 5 5 4 0 75 10 146

Question 32. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 40 36 9 9 4 1 0 76 14 2207
2014 BI-01 36 52 0 8 4 0 0 88 12 22
2014 BI-02 37 37 10 10 5 1 0 75 15 562
2014 BI-03 41 35 11 9 5 1 0 76 13 849
2014 BI-04 39 37 8 11 4 1 1 77 15 562
2014 BI-05 45 35 8 9 3 1 0 81 12 172
2011 BI 37 36 10 11 5 0 0 74 16 2424
2011 BI-01 47 24 14 7 6 2 0 72 13 45
2011 BI-02 35 35 13 13 4 1 0 70 17 684
2011 BI-03 37 38 9 10 5 0 0 75 15 958
2011 BI-04 38 37 11 9 5 0 0 75 14 538
2011 BI-05 43 33 5 15 4 0 0 75 20 174
2008 BI 33 35 11 11 8 1 0 69 19 1963
2008 BI-01 40 35 6 15 4 0 0 75 19 52
2008 BI-02 34 32 13 12 8 1 0 67 20 554
2008 BI-03 33 35 11 11 8 1 0 69 20 777
2008 BI-04 33 39 9 10 9 0 0 72 19 395
2008 BI-05 34 42 9 9 5 1 0 77 14 147

Question 36. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 48 30 9 8 5 0 0 78 13 2207
2014 BI-01 70 22 0 0 8 0 0 92 8 22
2014 BI-02 44 34 10 7 5 0 0 78 12 561
2014 BI-03 50 29 9 8 5 0 0 79 12 849
2014 BI-04 48 28 9 10 5 0 1 77 14 563
2014 BI-05 49 31 10 9 1 0 0 80 10 172

Haute direction

Question 39. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 21 33 18 10 6 11 0 62 18 2204
2014 BI-01 49 22 21 0 0 9 0 77 0 22
2014 BI-02 24 33 15 9 5 14 0 66 16 561
2014 BI-03 21 33 18 11 6 12 0 61 19 849
2014 BI-04 18 35 20 12 6 10 0 59 19 561
2014 BI-05 22 36 20 12 5 4 0 60 19 172
2011 BI 21 30 20 11 7 10 0 57 21 2420
2011 BI-01 24 32 16 7 5 14 3 67 14 44
2011 BI-02 20 32 19 10 7 12 0 60 19 683
2011 BI-03 22 29 21 10 7 10 0 57 19 955
2011 BI-04 18 29 22 13 9 9 0 52 24 538
2011 BI-05 19 35 17 17 6 6 0 57 25 175

Question 40. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 16 31 21 19 10 3 0 48 30 2206
2014 BI-01 45 21 13 16 4 0 0 66 21 22
2014 BI-02 16 29 21 20 10 4 0 47 31 562
2014 BI-03 15 32 19 19 11 4 0 49 31 847
2014 BI-04 15 33 21 19 9 2 0 50 29 562
2014 BI-05 20 30 24 19 6 1 0 50 25 172
2011 BI 15 31 22 18 13 2 0 46 31 2423
2011 BI-01 32 33 14 5 12 4 0 68 17 44
2011 BI-02 14 30 24 18 10 3 0 46 29 685
2011 BI-03 15 30 20 18 14 2 0 46 33 956
2011 BI-04 13 31 22 19 13 2 0 46 32 539
2011 BI-05 15 34 20 19 11 1 0 49 30 175
2008 BI 14 31 19 19 14 2 0 46 34 1965
2008 BI-01 24 29 26 8 8 4 2 56 16 52
2008 BI-02 13 30 22 20 13 2 0 44 34 555
2008 BI-03 16 31 17 17 17 3 0 48 35 778
2008 BI-04 12 33 20 21 12 1 0 46 34 394
2008 BI-05 13 34 17 22 12 1 1 47 35 147

Question 41. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 26 23 22 13 7 0 38 38 2207
2014 BI-01 23 39 4 18 12 4 0 65 31 22
2014 BI-02 11 24 22 21 12 8 0 39 37 561
2014 BI-03 9 26 21 24 13 7 0 38 40 849
2014 BI-04 7 27 26 23 12 6 0 36 36 562
2014 BI-05 8 31 30 20 10 2 0 40 30 172
2011 BI 8 27 22 24 14 5 0 37 40 2422
2011 BI-01 18 22 17 18 9 15 0 48 33 44
2011 BI-02 7 26 24 24 12 7 0 35 38 683
2011 BI-03 9 26 21 23 16 5 0 37 41 956
2011 BI-04 7 29 23 23 13 4 0 38 38 539
2011 BI-05 8 27 19 31 14 1 0 35 46 175
2008 BI 6 26 20 24 17 6 0 34 44 1966
2008 BI-01 6 28 33 15 6 12 0 39 24 52
2008 BI-02 6 24 23 25 16 6 0 31 44 556
2008 BI-03 6 26 17 23 20 7 0 35 46 777
2008 BI-04 5 31 21 25 16 3 0 37 41 395
2008 BI-05 3 29 18 31 18 2 0 32 50 147

Question 42. Je crois que la haute direction va s’efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 13 27 21 20 13 7 0 43 35 2207
2014 BI-01 31 26 9 22 8 4 0 60 31 22
2014 BI-02 14 23 23 20 12 8 0 41 34 562
2014 BI-03 11 28 20 20 14 7 0 42 37 848
2014 BI-04 11 29 21 20 12 7 0 43 34 562
2014 BI-05 21 31 21 17 8 3 0 53 26 172
2011 BI 11 29 20 18 12 9 0 44 34 2425
2011 BI-01 16 32 21 11 11 9 0 52 25 44
2011 BI-02 10 28 20 20 11 11 0 42 35 685
2011 BI-03 12 28 19 19 12 9 0 44 35 957
2011 BI-04 12 30 20 17 14 7 0 45 33 539
2011 BI-05 13 32 19 19 11 6 0 47 32 175
2008 BI 9 26 20 19 15 11 0 39 39 1966
2008 BI-01 12 32 16 16 8 18 0 52 28 52
2008 BI-02 9 24 22 22 12 11 0 37 38 556
2008 BI-03 9 25 18 18 17 13 0 39 40 777
2008 BI-04 8 28 22 18 16 8 0 39 37 395
2008 BI-05 7 30 19 19 17 8 0 40 39 147

Question 43. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 29 21 24 14 3 0 39 39 2207
2014 BI-01 36 22 8 22 8 4 0 60 32 22
2014 BI-02 11 26 21 24 14 3 0 39 40 562
2014 BI-03 8 27 22 25 14 4 0 37 40 848
2014 BI-04 8 31 21 25 14 2 0 39 40 562
2014 BI-05 12 38 21 18 10 1 0 50 29 172
2011 BI 8 28 20 27 14 3 0 38 42 2423
2011 BI-01 26 26 21 13 10 4 0 54 24 44
2011 BI-02 7 29 24 25 11 3 0 37 38 685
2011 BI-03 8 28 19 28 14 3 0 37 43 957
2011 BI-04 8 29 17 28 17 2 0 37 46 537
2011 BI-05 8 30 18 31 12 1 0 38 43 175
2008 BI 8 32 18 25 15 3 0 41 41 1967
2008 BI-01 9 44 26 11 4 6 0 57 16 52
2008 BI-02 7 33 19 22 14 4 0 42 38 555
2008 BI-03 9 31 16 25 15 4 0 42 42 779
2008 BI-04 7 33 17 25 16 3 0 40 42 395
2008 BI-05 6 32 18 31 13 1 0 38 44 147

Question 44. J’ai accès à la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 15 32 18 18 12 4 1 49 32 2207
2014 BI-01 35 27 4 13 16 0 4 65 31 22
2014 BI-02 14 32 18 18 12 5 1 49 32 561
2014 BI-03 15 30 18 19 13 5 1 47 34 849
2014 BI-04 13 36 19 17 11 3 1 51 30 562
2014 BI-05 21 34 21 16 8 0 0 55 24 172
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 12. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 19 37 18 17 10 0 0 56 26 2206
2014 BI-01 32 39 13 4 12 0 0 71 16 22
2014 BI-02 19 36 19 15 11 0 0 56 26 562
2014 BI-03 18 36 18 17 10 0 0 54 28 849
2014 BI-04 19 37 17 19 8 0 0 56 26 561
2014 BI-05 22 43 17 13 5 0 0 66 18 172
2011 BI 19 41 16 14 9 0 0 61 23 2425
2011 BI-01 29 35 16 4 16 0 0 64 20 45
2011 BI-02 17 43 17 13 9 0 0 60 23 685
2011 BI-03 19 41 15 16 9 1 0 60 25 958
2011 BI-04 21 40 18 13 7 0 0 62 20 539
2011 BI-05 17 44 16 15 7 0 0 61 22 173

Question 28. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 20 20 18 11 17 4 37 37 2206
2014 BI-01 23 13 13 21 13 17 0 44 41 22
2014 BI-02 8 17 21 16 12 20 5 34 38 562
2014 BI-03 9 19 20 18 10 17 5 37 37 848
2014 BI-04 10 20 20 17 14 17 2 38 38 563
2014 BI-05 10 37 19 23 5 3 2 50 30 172

Question 30. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 36 38 11 10 5 0 0 74 15 2208
2014 BI-01 39 44 8 0 8 0 0 84 8 22
2014 BI-02 31 40 11 12 5 0 1 72 17 562
2014 BI-03 37 38 11 8 5 0 0 76 13 849
2014 BI-04 38 36 11 9 5 0 1 75 14 563
2014 BI-05 37 41 10 11 1 0 1 78 12 172
2011 BI 34 39 12 10 5 0 0 73 15 2423
2011 BI-01 47 29 10 5 8 2 0 77 13 45
2011 BI-02 30 38 15 11 5 0 0 69 16 685
2011 BI-03 35 39 10 11 5 0 0 74 16 956
2011 BI-04 34 40 13 8 5 0 0 74 12 538
2011 BI-05 32 40 15 9 4 0 0 72 13 174
2008 BI 28 37 13 12 8 1 1 66 21 1966
2008 BI-01 36 33 8 16 7 0 0 69 23 52
2008 BI-02 26 39 14 12 8 1 1 66 20 556
2008 BI-03 29 34 12 13 10 1 1 64 23 778
2008 BI-04 28 42 12 10 7 0 1 70 18 395
2008 BI-05 29 39 10 14 7 1 1 69 21 147

Question 34. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d’objectifs établis.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 45 35 9 4 3 3 1 83 7 2208
2014 BI-01 57 18 12 4 9 0 0 75 13 22
2014 BI-02 41 39 10 3 3 3 1 83 6 562
2014 BI-03 47 35 7 4 3 2 0 85 8 849
2014 BI-04 46 33 10 4 3 4 1 83 7 563
2014 BI-05 47 35 10 4 2 1 1 84 6 172
2011 BI 43 32 11 6 3 3 1 78 10 2424
2011 BI-01 56 22 13 2 2 2 2 82 4 45
2011 BI-02 39 35 13 7 3 3 1 76 10 685
2011 BI-03 45 32 11 6 3 3 0 79 9 957
2011 BI-04 44 30 12 7 4 2 1 76 12 538
2011 BI-05 41 37 8 8 3 2 0 80 12 174
2008 BI 35 33 13 7 5 6 1 73 13 1962
2008 BI-01 40 39 12 4 4 0 2 80 8 52
2008 BI-02 36 30 14 7 4 8 1 73 12 553
2008 BI-03 34 32 13 7 7 7 1 71 15 777
2008 BI-04 35 35 12 8 5 5 1 74 13 395
2008 BI-05 34 39 10 9 4 4 1 76 13 147

Question 38. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (Question demandée aux superviseurs seulement)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 16 35 22 9 5 6 7 58 17 564
2014 BI-02 13 38 18 7 6 9 9 62 15 32
2014 BI-03 13 32 24 10 7 6 9 53 19 217
2014 BI-04 14 38 22 7 5 7 7 60 15 152
2014 BI-05 24 34 19 13 3 3 3 63 17 148

Dotation

Question 26. Dans mon unité de travail, j’estime qu’on embauche des personnes capables de faire le travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 35 40 10 9 4 1 1 76 13 2207
2014 BI-01 54 34 0 4 4 4 0 92 8 22
2014 BI-02 30 43 11 9 5 1 1 75 14 562
2014 BI-03 37 38 10 9 4 1 0 76 14 848
2014 BI-04 35 40 10 9 4 1 1 77 13 563
2014 BI-05 37 43 7 10 1 1 1 82 10 172
2011 BI 34 39 10 10 4 1 1 75 14 2428
2011 BI-01 55 25 7 0 7 4 2 86 7 45
2011 BI-02 29 42 12 11 4 2 0 72 16 685
2011 BI-03 35 36 10 11 5 1 1 74 16 958
2011 BI-04 34 40 11 9 3 2 1 76 12 540
2011 BI-05 43 41 7 6 2 0 0 84 9 175
2008 BI 33 40 9 11 5 1 1 75 16 1967
2008 BI-01 40 38 6 15 0 0 0 78 15 52
2008 BI-02 33 37 12 10 6 1 2 72 16 556
2008 BI-03 34 39 9 12 5 1 1 74 17 778
2008 BI-04 31 43 9 10 4 3 0 76 14 395
2008 BI-05 40 43 5 8 3 1 1 84 11 147

Question 27. Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 28 29 14 11 7 8 2 63 21 2206
2014 BI-01 36 30 0 4 4 21 4 89 11 22
2014 BI-02 22 29 16 12 12 8 2 56 26 562
2014 BI-03 27 28 14 13 7 9 1 62 23 849
2014 BI-04 31 30 15 9 5 9 1 68 15 563
2014 BI-05 44 32 10 9 2 2 1 78 12 171
2011 BI 32 28 12 12 7 7 1 66 21 2426
2011 BI-01 51 20 11 5 4 8 0 78 10 45
2011 BI-02 24 29 15 16 8 7 1 58 26 685
2011 BI-03 31 25 13 12 8 8 2 63 23 957
2011 BI-04 34 32 9 10 6 7 2 73 17 540
2011 BI-05 53 30 9 7 1 1 0 83 8 174
2008 BI 34 29 13 11 7 6 1 67 19 1966
2008 BI-01 39 36 8 8 4 6 0 80 12 52
2008 BI-02 31 28 15 13 8 5 1 62 22 555
2008 BI-03 33 28 13 11 7 7 1 66 20 778
2008 BI-04 36 30 12 10 6 6 0 71 17 395
2008 BI-05 45 32 8 9 3 2 1 80 12 147

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 18 41 15 18 7 0 0 59 26 2205
2014 BI-01 36 48 17 0 0 0 0 83 0 22
2014 BI-02 15 41 16 20 8 0 0 56 28 561
2014 BI-03 20 40 14 18 7 0 0 60 26 849
2014 BI-04 17 44 14 17 7 0 0 61 25 561
2014 BI-05 28 37 16 15 5 0 0 65 20 172
2011 BI 24 45 13 13 5 0 0 70 18 2426
2011 BI-01 37 35 2 15 11 0 0 72 25 45
2011 BI-02 20 42 15 16 7 0 1 62 23 685
2011 BI-03 24 46 12 12 4 0 1 71 17 957
2011 BI-04 27 46 13 11 2 0 0 73 14 539
2011 BI-05 34 47 9 7 2 0 1 82 9 175
2008 BI 19 44 14 16 6 1 1 64 22 1968
2008 BI-01 23 35 19 8 13 0 2 59 21 52
2008 BI-02 17 43 13 20 6 1 1 60 26 556
2008 BI-03 20 43 14 15 7 1 1 63 22 779
2008 BI-04 20 46 14 13 5 1 0 67 19 395
2008 BI-05 22 50 12 12 3 0 0 72 16 147

Question 6. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 44 40 8 6 2 0 0 84 8 2206
2014 BI-01 40 47 4 8 0 0 0 87 8 22
2014 BI-02 41 42 8 5 3 0 0 84 8 562
2014 BI-03 44 40 8 6 3 0 0 83 9 848
2014 BI-04 46 38 7 5 2 0 0 85 8 562
2014 BI-05 50 39 5 4 1 1 0 90 5 172
2011 BI 47 38 8 5 2 0 0 86 7 2426
2011 BI-01 62 20 7 11 0 0 0 82 11 45
2011 BI-02 43 41 9 5 1 0 0 85 6 685
2011 BI-03 46 40 7 5 2 0 0 85 7 957
2011 BI-04 51 35 8 5 1 0 0 86 6 539
2011 BI-05 53 39 6 2 1 0 0 92 2 175
2008 BI 43 43 7 5 2 0 0 86 7 1968
2008 BI-01 46 34 10 10 0 0 0 81 10 52
2008 BI-02 39 45 8 6 2 0 0 84 8 556
2008 BI-03 44 42 6 6 2 0 0 86 7 779
2008 BI-04 44 43 7 4 2 0 0 88 6 395
2008 BI-05 49 43 2 4 2 0 0 92 6 147

Question 7. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 47 39 6 6 3 0 0 86 8 2206
2014 BI-01 41 44 4 11 0 0 0 84 11 22
2014 BI-02 42 40 7 7 4 0 0 82 11 561
2014 BI-03 45 41 6 5 3 0 0 86 8 849
2014 BI-04 52 35 5 5 2 0 0 88 7 562
2014 BI-05 56 35 6 3 1 1 0 91 3 172
2011 BI 50 39 6 4 1 0 0 89 6 2423
2011 BI-01 65 17 13 4 0 0 0 82 4 45
2011 BI-02 44 42 6 6 1 0 0 86 7 684
2011 BI-03 49 40 5 4 2 0 0 89 6 957
2011 BI-04 53 37 6 4 1 0 0 90 4 538
2011 BI-05 61 34 2 3 0 0 0 95 3 175
2008 BI 45 45 5 5 1 0 0 89 6 1967
2008 BI-01 46 44 6 4 0 0 0 90 4 52
2008 BI-02 40 46 6 6 1 0 0 87 7 556
2008 BI-03 45 45 5 5 1 0 0 90 6 778
2008 BI-04 48 45 4 3 1 0 0 92 4 395
2008 BI-05 50 43 3 3 1 1 0 93 4 147

Question 53. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 13 30 19 21 15 2 0 45 36 2206
2014 BI-01 14 40 30 4 12 0 0 54 16 22
2014 BI-02 13 28 18 21 16 3 1 43 38 562
2014 BI-03 14 29 17 22 17 1 0 44 39 848
2014 BI-04 12 32 21 21 12 2 0 45 34 561
2014 BI-05 17 36 20 17 9 2 0 53 26 172
2011 BI 18 36 17 18 10 1 0 54 28 2428
2011 BI-01 33 18 17 11 17 0 4 53 30 45
2011 BI-02 15 33 17 21 12 2 0 49 33 685
2011 BI-03 18 36 17 18 10 1 0 55 29 958
2011 BI-04 18 39 19 14 9 1 0 57 24 540
2011 BI-05 25 40 15 12 7 1 0 66 19 175
2008 BI 16 35 19 17 11 2 0 52 29 1965
2008 BI-01 16 45 14 10 12 0 4 63 23 51
2008 BI-02 13 33 20 20 12 2 0 46 33 556
2008 BI-03 17 32 18 18 13 2 0 51 31 778
2008 BI-04 16 39 20 14 10 2 0 55 24 394
2008 BI-05 17 46 19 12 6 0 0 63 18 147

Question 54. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 11 24 14 23 24 2 1 36 49 2208
2014 BI-01 18 18 13 26 24 0 0 36 50 22
2014 BI-02 11 20 12 24 30 2 1 32 56 562
2014 BI-03 11 24 15 23 25 2 1 36 48 849
2014 BI-04 11 26 15 23 20 3 2 39 46 562
2014 BI-05 15 31 17 19 16 1 1 47 35 172
2011 BI 14 30 15 19 19 2 1 45 39 2421
2011 BI-01 22 22 9 16 20 4 6 50 40 45
2011 BI-02 11 27 15 20 25 1 1 39 46 684
2011 BI-03 13 30 14 21 18 2 1 45 41 955
2011 BI-04 16 31 18 15 17 2 1 48 33 538
2011 BI-05 20 37 18 15 9 1 1 58 25 174
2008 BI 16 35 13 17 16 2 1 53 34 1965
2008 BI-01 6 27 13 29 21 4 0 35 52 52
2008 BI-02 15 30 13 20 19 2 1 46 40 553
2008 BI-03 17 37 12 15 16 2 1 56 32 779
2008 BI-04 18 36 13 15 16 1 1 55 32 395
2008 BI-05 20 42 14 13 9 0 1 63 23 147

Habilitation

Question 16. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 20 45 13 14 7 0 0 65 22 2206
2014 BI-01 41 38 4 13 4 0 0 79 17 22
2014 BI-02 17 45 14 14 9 0 1 63 23 562
2014 BI-03 21 44 13 14 8 0 0 65 22 849
2014 BI-04 22 44 12 15 6 0 0 67 21 561
2014 BI-05 21 53 11 11 4 0 0 74 15 172
2011 BI 27 46 10 11 5 0 0 74 16 2424
2011 BI-01 45 30 7 13 5 0 0 75 18 44
2011 BI-02 25 49 12 10 4 0 0 73 15 684
2011 BI-03 26 47 10 12 4 1 0 73 17 957
2011 BI-04 29 45 10 10 5 0 0 74 15 539
2011 BI-05 33 41 8 13 5 0 0 74 18 175

Question 17. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 27 40 15 12 6 0 0 67 18 2206
2014 BI-01 53 29 9 8 0 0 0 82 8 22
2014 BI-02 25 40 14 14 7 1 1 65 21 562
2014 BI-03 29 38 16 11 7 0 0 67 17 848
2014 BI-04 27 40 15 13 5 0 0 67 18 562
2014 BI-05 28 47 14 8 2 0 0 76 10 172

Question 18. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 23 38 19 12 6 1 0 62 19 2205
2014 BI-01 36 39 12 4 4 0 4 79 9 22
2014 BI-02 23 40 19 12 5 1 0 64 17 562
2014 BI-03 23 38 19 12 8 1 0 61 20 848
2014 BI-04 24 37 21 12 6 0 0 61 18 561
2014 BI-05 27 39 16 16 3 1 0 65 19 172
2011 BI 31 42 14 9 2 1 1 75 11 2421
2011 BI-01 56 17 11 11 0 0 5 77 11 45
2011 BI-02 27 47 14 9 2 1 0 75 11 684
2011 BI-03 34 40 13 9 3 1 1 75 12 955
2011 BI-04 31 44 12 9 2 1 1 76 11 538
2011 BI-05 33 39 18 5 4 1 0 73 9 174

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 9. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 37 35 12 10 5 0 0 72 15 2207
2014 BI-01 45 31 12 9 0 4 0 78 9 22
2014 BI-02 40 34 12 8 4 1 1 75 13 562
2014 BI-03 37 33 12 10 7 0 0 71 17 849
2014 BI-04 38 34 12 10 5 0 0 72 16 562
2014 BI-05 31 43 13 11 2 0 0 74 13 172
2011 BI 40 39 9 8 4 0 0 79 11 2423
2011 BI-01 55 28 2 8 5 0 2 85 13 45
2011 BI-02 36 42 9 9 3 0 0 79 12 682
2011 BI-03 43 36 10 7 3 0 1 79 11 957
2011 BI-04 41 39 9 6 4 0 0 81 10 539
2011 BI-05 35 43 10 8 5 0 0 77 13 175

Question 10. J’estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 19 24 12 18 17 3 8 48 39 2207
2014 BI-01 27 30 9 25 0 4 4 62 28 22
2014 BI-02 25 28 10 15 12 3 6 59 30 562
2014 BI-03 18 22 12 17 17 2 10 46 40 849
2014 BI-04 15 22 14 17 21 4 7 42 42 562
2014 BI-05 18 23 12 25 19 1 2 42 46 172
2011 BI 22 23 9 18 18 2 6 50 40 2421
2011 BI-01 32 11 11 6 24 4 12 50 36 45
2011 BI-02 27 29 8 14 16 2 4 59 32 683
2011 BI-03 20 22 9 20 17 3 8 48 42 955
2011 BI-04 20 20 12 19 21 2 6 43 44 538
2011 BI-05 15 22 9 28 23 1 2 38 53 175
2008 BI 20 25 10 18 18 3 6 49 40 1968
2008 BI-01 23 31 4 19 17 2 4 57 39 52
2008 BI-02 22 29 9 18 13 3 6 55 35 556
2008 BI-03 19 24 9 17 18 4 8 50 40 779
2008 BI-04 20 22 12 18 21 3 4 45 42 395
2008 BI-05 16 25 10 23 25 1 1 41 48 147

Question 20. J’arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 28 37 20 9 5 0 0 66 14 2205
2014 BI-01 30 49 4 13 4 0 0 79 17 22
2014 BI-02 31 41 18 7 3 1 0 72 10 562
2014 BI-03 27 36 22 10 6 0 0 63 16 848
2014 BI-04 32 37 19 7 5 0 0 69 12 561
2014 BI-05 16 37 24 15 9 0 0 52 24 172
2011 BI 25 37 22 10 6 0 0 62 16 2426
2011 BI-01 31 43 13 6 4 0 2 76 11 45
2011 BI-02 23 40 22 9 5 0 0 63 15 684
2011 BI-03 27 35 22 10 6 0 0 62 16 958
2011 BI-04 27 38 22 8 6 0 0 65 13 540
2011 BI-05 13 31 27 17 12 0 0 44 29 174
2008 BI 19 34 24 13 9 0 0 54 21 1968
2008 BI-01 31 44 17 4 4 0 0 75 8 52
2008 BI-02 21 35 25 12 6 1 1 56 19 556
2008 BI-03 19 36 23 13 8 0 0 55 22 779
2008 BI-04 20 33 27 11 8 0 0 54 19 395
2008 BI-05 9 24 28 21 18 0 0 32 40 147

Question 35. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 52 24 7 5 5 4 3 81 11 2208
2014 BI-01 70 18 12 0 0 0 0 88 0 22
2014 BI-02 51 23 6 5 7 4 4 80 13 562
2014 BI-03 53 22 7 5 6 4 3 81 12 849
2014 BI-04 52 26 8 5 4 3 2 83 9 563
2014 BI-05 54 28 10 4 1 1 2 85 5 172
2011 BI 48 28 8 6 5 3 2 80 12 2424
2011 BI-01 68 26 4 2 0 0 0 94 2 45
2011 BI-02 43 28 10 7 6 3 3 76 14 683
2011 BI-03 49 27 7 7 5 3 2 81 12 957
2011 BI-04 52 26 9 6 5 2 0 81 10 539
2011 BI-05 41 38 10 7 1 3 1 82 8 175

Mobilité et maintien en poste

Question 61. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 17 46 37 2208
2014 BI-01 20 67 13 22
2014 BI-02 15 45 39 562
2014 BI-03 18 44 39 849
2014 BI-04 19 49 31 562
2014 BI-05 16 41 43 172
2011 BI 19 48 32 2424
2011 BI-01 22 38 40 45
2011 BI-02 18 51 31 685
2011 BI-03 18 49 33 956
2011 BI-04 21 47 33 539
2011 BI-05 21 47 32 174

Question 62. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
(Question demandée uniquement aux employés ayant répondu "Oui" à la question 61)

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 16 42 20 13 9 382
2014 BI-02 9 39 22 13 17 87
2014 BI-03 12 46 22 14 6 151
2014 BI-04 22 43 18 10 7 108
2014 BI-05 37 32 24 7 0 28
2011 BI 17 36 26 9 12 467
2011 BI-01 0 19 28 12 41 10
2011 BI-02 9 34 30 11 16 123
2011 BI-03 17 34 29 9 10 172
2011 BI-04 23 39 23 9 7 114
2011 BI-05 25 50 16 3 6 36
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 13. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 38 42 10 7 2 1 0 81 9 2205
2014 BI-01 31 52 5 9 4 0 0 83 12 22
2014 BI-02 33 42 13 10 2 1 0 76 12 562
2014 BI-03 38 44 10 6 3 0 0 81 8 848
2014 BI-04 43 40 8 6 2 1 0 83 8 561
2014 BI-05 48 43 6 2 1 1 0 91 3 172
2011 BI 37 43 11 6 2 1 0 81 8 2426
2011 BI-01 53 34 7 2 2 2 0 89 4 45
2011 BI-02 30 47 11 9 2 0 0 78 11 685
2011 BI-03 37 43 11 6 2 1 0 80 8 958
2011 BI-04 42 42 8 4 2 1 0 85 6 540
2011 BI-05 44 38 11 5 3 0 0 82 7 173
2008 BI 38 42 10 7 3 1 0 80 10 1966
2008 BI-01 35 50 14 0 0 2 0 86 0 52
2008 BI-02 32 45 12 6 4 0 0 78 10 556
2008 BI-03 38 41 9 8 3 1 0 79 11 778
2008 BI-04 44 38 8 7 2 1 0 83 9 394
2008 BI-05 43 43 7 3 3 1 0 87 6 147

Question 45. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 17 42 20 14 5 2 0 60 20 2208
2014 BI-01 18 52 17 4 8 0 0 70 13 22
2014 BI-02 18 40 20 13 7 2 0 60 20 562
2014 BI-03 17 43 20 14 5 1 0 61 19 849
2014 BI-04 17 41 20 15 5 3 0 60 20 563
2014 BI-05 17 42 23 14 3 1 0 59 18 172
2011 BI 18 42 18 14 6 1 0 61 20 2426
2011 BI-01 26 42 11 9 7 4 0 72 17 45
2011 BI-02 16 41 21 14 6 2 0 59 20 685
2011 BI-03 20 41 16 15 6 1 0 62 21 957
2011 BI-04 17 46 20 12 4 1 0 64 16 539
2011 BI-05 17 42 17 19 6 1 0 59 24 175

Question 46. Mon ministère ou organisme examine et évalue ses progrès dans l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 14 37 23 10 4 13 0 58 16 2208
2014 BI-01 18 35 26 0 4 17 0 64 5 22
2014 BI-02 13 35 24 10 4 13 0 55 17 562
2014 BI-03 15 37 21 10 4 14 0 60 15 849
2014 BI-04 14 37 23 10 4 12 0 58 15 563
2014 BI-05 15 40 29 10 2 4 0 57 13 172
2011 BI 15 37 22 13 4 10 0 57 19 2425
2011 BI-01 26 34 17 7 7 8 0 66 15 45
2011 BI-02 12 33 26 14 3 12 0 51 20 683
2011 BI-03 16 37 19 12 5 10 0 60 20 957
2011 BI-04 15 39 22 10 4 10 0 60 15 540
2011 BI-05 13 42 20 17 4 3 0 57 22 175

Rendement organisationnel

Question 21a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 8 28 40 16 5 1 2 21 38 2202
2014 BI-01 4 25 52 9 0 0 10 10 33 22
2014 BI-02 8 28 38 16 7 1 2 24 37 562
2014 BI-03 9 29 40 16 4 1 2 20 38 848
2014 BI-04 9 26 41 18 5 1 1 23 36 559
2014 BI-05 7 33 46 12 2 1 0 14 40 171
2011 BI 10 26 40 16 5 1 2 21 38 2425
2011 BI-01 4 26 30 22 4 2 11 31 35 45
2011 BI-02 9 27 41 16 6 0 1 22 36 684
2011 BI-03 11 27 39 15 6 1 3 21 39 958
2011 BI-04 12 24 41 18 3 0 2 22 36 539
2011 BI-05 10 35 41 12 2 0 0 15 45 174
2008 BI 10 30 38 14 5 1 1 20 42 1962
2008 BI-01 4 19 50 18 8 2 0 26 23 52
2008 BI-02 9 31 38 14 5 1 1 19 42 554
2008 BI-03 9 29 37 16 6 2 1 22 39 777
2008 BI-04 13 31 37 14 4 0 0 18 44 394
2008 BI-05 9 41 36 12 2 1 0 14 50 146

Question 21b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 13 25 31 19 8 3 2 28 39 2199
2014 BI-01 21 12 30 5 18 4 10 27 38 22
2014 BI-02 12 29 31 15 8 3 2 25 43 562
2014 BI-03 15 24 29 20 7 3 3 29 41 844
2014 BI-04 12 21 30 24 10 2 2 35 34 559
2014 BI-05 11 27 41 13 7 1 0 20 38 172
2011 BI 11 22 31 23 10 2 2 34 34 2422
2011 BI-01 12 15 15 29 22 6 0 55 29 45
2011 BI-02 9 21 34 22 9 3 2 33 32 683
2011 BI-03 13 24 28 21 11 2 2 32 38 957
2011 BI-04 10 20 31 26 10 2 1 37 31 539
2011 BI-05 11 22 34 26 5 1 1 31 34 174
2008 BI 16 22 32 18 8 2 2 27 40 1962
2008 BI-01 11 8 31 35 5 8 2 45 21 52
2008 BI-02 15 23 31 17 8 3 2 27 40 554
2008 BI-03 17 21 31 18 8 2 2 27 40 777
2008 BI-04 15 23 33 19 8 2 1 28 39 394
2008 BI-05 15 31 35 12 6 0 0 18 46 146

Question 21c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 29 28 25 10 5 1 2 16 59 2197
2014 BI-01 34 21 26 0 5 4 10 6 64 22
2014 BI-02 31 28 24 10 4 2 2 14 61 562
2014 BI-03 30 27 25 9 4 2 2 14 60 843
2014 BI-04 26 27 25 14 6 0 1 20 54 558
2014 BI-05 27 30 26 12 5 0 0 16 57 172
2011 BI 21 28 29 14 5 1 2 20 51 2422
2011 BI-01 13 22 23 16 17 4 4 36 39 45
2011 BI-02 17 28 32 15 5 2 2 20 46 684
2011 BI-03 21 28 28 14 6 1 2 20 51 956
2011 BI-04 24 29 27 14 4 1 2 19 54 539
2011 BI-05 29 29 27 13 2 0 0 14 58 174
2008 BI 20 26 30 14 5 2 2 20 49 1959
2008 BI-01 11 19 36 20 6 4 4 28 33 52
2008 BI-02 18 27 33 12 4 2 3 17 48 551
2008 BI-03 20 27 27 16 6 3 2 23 50 777
2008 BI-04 22 25 32 14 5 1 1 20 48 393
2008 BI-05 27 25 33 12 3 1 0 15 52 147

Question 21d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 8 18 39 25 8 1 2 34 26 2198
2014 BI-01 4 13 17 43 13 0 10 62 19 22
2014 BI-02 6 12 37 30 12 1 2 43 18 561
2014 BI-03 7 19 40 25 6 0 2 32 27 846
2014 BI-04 9 20 41 23 7 0 1 30 29 557
2014 BI-05 10 27 45 16 2 0 0 18 37 172
2011 BI 8 18 36 27 9 1 2 37 26 2419
2011 BI-01 7 4 23 40 22 2 2 64 11 44
2011 BI-02 5 13 36 34 10 1 2 45 18 684
2011 BI-03 6 18 35 28 10 1 2 39 25 955
2011 BI-04 11 21 39 22 6 1 1 28 33 539
2011 BI-05 16 26 43 13 2 0 1 15 42 172
2008 BI 9 20 37 23 8 1 1 32 30 1961
2008 BI-01 2 6 29 45 17 0 2 63 8 52
2008 BI-02 6 15 40 26 10 2 1 38 22 555
2008 BI-03 7 20 35 25 10 2 2 35 28 775
2008 BI-04 13 25 42 17 3 0 1 21 37 393
2008 BI-05 20 36 29 11 3 0 0 15 56 147

Question 21e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 23 29 28 12 4 1 2 17 54 2199
2014 BI-01 17 25 31 8 9 0 10 19 47 22
2014 BI-02 20 24 29 16 7 2 3 24 46 561
2014 BI-03 24 30 26 12 4 1 2 16 57 846
2014 BI-04 21 32 30 11 4 1 1 15 55 559
2014 BI-05 27 35 29 7 1 0 1 8 63 171
2011 BI 22 28 28 13 6 1 2 20 51 2422
2011 BI-01 9 18 26 23 21 2 0 45 28 45
2011 BI-02 21 27 29 14 6 1 2 21 49 684
2011 BI-03 22 27 26 14 6 1 3 22 51 957
2011 BI-04 23 28 30 11 4 2 2 16 53 537
2011 BI-05 22 37 28 8 4 0 1 12 60 174
2008 BI 21 26 28 14 8 2 2 22 49 1963
2008 BI-01 9 17 29 22 14 4 6 39 29 52
2008 BI-02 18 26 27 14 9 3 3 24 47 554
2008 BI-03 21 24 26 14 9 3 3 24 48 777
2008 BI-04 22 28 30 13 5 0 1 18 51 394
2008 BI-05 26 31 34 6 3 0 0 9 57 147

Question 21f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 15 28 29 13 2 4 45 25 2200
2014 BI-01 13 9 13 26 13 8 18 53 29 22
2014 BI-02 11 15 26 26 15 4 4 44 27 562
2014 BI-03 9 17 28 29 11 2 4 43 27 848
2014 BI-04 8 12 26 35 14 1 5 52 20 557
2014 BI-05 5 18 41 25 9 0 3 34 24 171
2011 BI 9 19 28 25 12 2 4 40 30 2418
2011 BI-01 11 5 13 24 25 6 15 63 20 45
2011 BI-02 8 19 29 25 11 3 4 38 30 680
2011 BI-03 10 21 26 24 12 3 4 39 33 955
2011 BI-04 9 17 31 27 12 2 2 41 27 539
2011 BI-05 10 19 31 29 8 1 3 38 30 174
2008 BI 14 24 27 21 9 3 2 32 39 1964
2008 BI-01 6 8 25 30 17 6 8 55 15 52
2008 BI-02 12 22 25 21 14 3 2 37 37 555
2008 BI-03 15 24 27 19 9 3 3 30 42 777
2008 BI-04 13 25 32 22 5 2 1 28 39 394
2008 BI-05 13 32 32 17 4 0 1 21 46 147

Question 21g. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 24 26 30 11 5 2 3 17 52 2203
2014 BI-01 17 30 30 0 9 4 10 11 54 22
2014 BI-02 25 25 29 9 6 3 3 16 53 561
2014 BI-03 25 26 30 10 5 2 3 15 54 847
2014 BI-04 20 24 32 15 6 2 2 21 46 561
2014 BI-05 26 28 31 10 3 0 1 14 55 172

Milieu de travail respectueux

Question 22. J’entretiens des relations de travail positives avec mes collègues.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 63 32 3 1 0 0 0 95 2 2207
2014 BI-01 62 33 4 0 0 0 0 96 0 22
2014 BI-02 62 33 3 1 1 0 0 95 2 561
2014 BI-03 66 29 3 1 0 0 0 95 2 849
2014 BI-04 60 35 3 1 0 0 0 95 2 563
2014 BI-05 66 31 3 0 0 0 0 97 0 172
2011 BI 64 31 3 2 0 0 0 95 2 2423
2011 BI-01 81 13 6 0 0 0 0 94 0 45
2011 BI-02 60 35 3 2 0 0 0 95 2 684
2011 BI-03 64 31 3 2 0 0 0 95 2 956
2011 BI-04 66 30 2 1 1 0 0 96 2 538
2011 BI-05 68 28 2 1 1 0 0 97 1 175

Question 25. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l’équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 43 31 8 10 6 1 0 76 16 2206
2014 BI-01 36 44 12 4 4 0 0 80 8 22
2014 BI-02 42 33 8 10 6 1 0 76 16 562
2014 BI-03 45 29 9 10 5 1 1 75 16 849
2014 BI-04 41 34 7 9 8 1 0 75 17 562
2014 BI-05 54 29 7 7 2 1 0 84 9 172

Question 29. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 47 38 6 6 2 0 0 86 8 2208
2014 BI-01 70 21 4 0 4 0 0 91 4 22
2014 BI-02 45 42 5 6 2 0 0 87 7 562
2014 BI-03 49 37 6 6 2 0 0 86 8 849
2014 BI-04 46 38 7 8 2 0 0 84 10 563
2014 BI-05 51 42 3 3 1 0 0 93 4 172

Question 55. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 41 35 13 3 2 5 1 81 5 2206
2014 BI-01 66 17 13 0 0 4 0 86 0 22
2014 BI-02 35 39 15 4 1 6 0 78 6 562
2014 BI-03 43 33 13 2 2 6 1 82 5 848
2014 BI-04 44 34 13 3 2 5 0 82 5 562
2014 BI-05 43 34 16 4 2 1 1 78 6 172

Question 56. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 36 40 12 6 2 4 0 79 9 2206
2014 BI-01 62 30 4 0 0 4 0 96 0 22
2014 BI-02 32 43 12 7 2 4 0 78 9 562
2014 BI-03 36 39 12 6 3 4 0 79 9 848
2014 BI-04 38 40 12 5 2 3 0 80 7 561
2014 BI-05 41 37 11 7 2 1 1 79 9 172
2011 BI 30 42 16 6 3 4 0 75 9 2422
2011 BI-01 52 26 13 7 2 0 0 78 9 44
2011 BI-02 27 44 16 6 2 4 0 74 9 685
2011 BI-03 31 40 15 6 3 4 0 75 9 957
2011 BI-04 30 42 16 6 3 3 0 74 9 536
2011 BI-05 28 51 14 5 1 2 0 81 5 175

Question 57. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 41 38 11 7 3 0 0 80 9 2205
2014 BI-01 62 30 8 0 0 0 0 92 0 22
2014 BI-02 42 37 10 9 2 0 0 80 11 562
2014 BI-03 40 38 11 6 4 0 0 78 10 848
2014 BI-04 42 41 9 4 3 1 0 84 7 562
2014 BI-05 45 36 10 8 1 0 0 81 9 170
2011 BI 36 41 13 7 3 0 0 77 10 2426
2011 BI-01 59 19 9 11 2 0 0 78 13 44
2011 BI-02 32 44 14 6 3 1 0 77 9 685
2011 BI-03 36 42 11 7 4 1 0 78 11 958
2011 BI-04 35 40 14 7 3 0 0 76 10 539
2011 BI-05 40 38 12 7 3 1 0 79 10 175
2008 BI 29 41 14 10 5 0 0 71 15 1967
2008 BI-01 32 46 12 6 4 0 0 79 9 52
2008 BI-02 29 42 15 8 5 1 0 72 13 555
2008 BI-03 30 39 13 11 6 1 0 70 17 779
2008 BI-04 26 44 14 11 4 0 0 71 15 395
2008 BI-05 31 43 14 7 6 0 0 74 12 147

Milieu de travail éthique

Question 24. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 29 32 14 9 7 5 4 67 17 2207
2014 BI-01 49 35 4 4 4 4 0 87 9 22
2014 BI-02 28 33 13 10 6 6 4 67 18 562
2014 BI-03 28 31 15 8 8 5 6 65 18 848
2014 BI-04 29 33 14 10 7 4 4 67 18 563
2014 BI-05 35 40 14 6 2 1 3 78 8 172

Question 47. Les employé(e)s dans mon ministère ou organisme s’acquittent de leurs fonctions dans l’intérêt public.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 42 42 8 4 1 2 0 87 6 2207
2014 BI-01 48 40 8 4 0 0 0 87 4 22
2014 BI-02 37 49 8 4 1 1 0 87 6 561
2014 BI-03 45 39 8 4 1 3 0 87 5 849
2014 BI-04 42 43 8 4 1 2 0 86 6 562
2014 BI-05 50 40 5 2 1 2 0 92 3 172
2011 BI 38 41 12 6 2 2 0 81 7 2424
2011 BI-01 46 29 13 3 2 7 0 81 5 45
2011 BI-02 31 44 15 7 1 3 0 77 8 685
2011 BI-03 40 39 12 6 1 2 0 80 7 955
2011 BI-04 39 42 10 5 2 2 0 82 7 539
2011 BI-05 48 39 6 5 2 0 0 87 7 175

Question 48. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 33 40 11 8 3 3 1 77 12 2208
2014 BI-01 44 17 22 9 8 0 0 61 16 22
2014 BI-02 32 44 12 8 2 2 1 78 10 561
2014 BI-03 34 40 10 9 3 4 1 77 12 849
2014 BI-04 32 38 13 8 4 4 1 73 13 563
2014 BI-05 41 44 7 6 1 1 0 86 7 172
2011 BI 29 38 13 10 5 5 1 71 16 2426
2011 BI-01 42 31 7 4 7 4 4 80 12 45
2011 BI-02 28 41 12 10 3 5 1 73 14 684
2011 BI-03 29 37 13 11 5 5 1 70 16 957
2011 BI-04 27 35 15 10 6 6 1 66 17 540
2011 BI-05 32 44 9 10 4 0 1 76 15 175
2008 BI 23 36 15 13 8 6 1 62 22 1967
2008 BI-01 15 42 21 14 4 2 2 59 18 51
2008 BI-02 23 35 15 13 7 7 0 62 22 556
2008 BI-03 24 34 15 13 8 6 1 62 22 779
2008 BI-04 19 38 15 14 9 6 0 60 24 395
2008 BI-05 27 44 12 8 5 3 1 74 13 147

Question 49. Il y a des discussions sur les questions de valeurs et d’éthique dans mon milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 21 37 20 11 5 5 1 61 17 2206
2014 BI-01 23 26 31 8 8 4 0 51 16 22
2014 BI-02 18 41 20 10 4 5 1 63 16 561
2014 BI-03 20 37 22 11 5 5 1 60 17 848
2014 BI-04 21 35 19 12 7 5 0 59 21 563
2014 BI-05 32 38 14 9 3 3 1 73 13 172
2011 BI 14 37 22 14 7 5 1 54 22 2421
2011 BI-01 21 22 17 13 9 11 7 53 27 43
2011 BI-02 13 35 22 14 7 7 1 52 24 684
2011 BI-03 14 36 22 14 7 6 1 54 22 957
2011 BI-04 13 37 24 13 7 4 1 53 22 538
2011 BI-05 14 49 18 13 5 1 0 64 18 174

Question 50. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d’appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 21 19 18 16 12 2 39 40 2207
2014 BI-01 23 12 23 17 13 12 0 40 34 22
2014 BI-02 14 24 18 20 14 10 1 42 38 561
2014 BI-03 11 20 19 17 16 14 2 37 40 849
2014 BI-04 10 21 18 19 17 13 1 36 43 562
2014 BI-05 17 25 24 14 10 8 2 47 27 172
2011 BI 10 22 18 19 15 14 2 38 40 2422
2011 BI-01 25 17 9 11 14 18 7 55 33 44
2011 BI-02 10 25 17 18 15 13 2 42 38 682
2011 BI-03 10 21 19 20 14 15 2 37 40 956
2011 BI-04 9 19 18 19 17 16 2 35 44 540
2011 BI-05 13 23 22 16 13 10 3 41 34 175

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 24 50 7 15 5 0 0 73 20 2206
2014 BI-01 52 44 4 0 0 0 0 96 0 22
2014 BI-02 24 49 6 17 4 0 0 73 21 562
2014 BI-03 25 49 6 14 6 0 0 73 20 848
2014 BI-04 20 53 8 15 4 0 0 73 20 562
2014 BI-05 25 51 5 15 4 0 0 76 19 172
2011 BI 29 51 4 12 4 0 0 80 15 2426
2011 BI-01 49 34 6 11 0 0 0 83 11 45
2011 BI-02 28 52 5 12 3 0 0 80 15 684
2011 BI-03 28 51 5 12 4 0 0 79 16 957
2011 BI-04 29 52 4 12 3 0 0 81 15 540
2011 BI-05 33 49 2 11 5 0 0 82 16 175
2008 BI 30 50 5 10 4 0 0 81 15 1967
2008 BI-01 42 39 0 15 4 0 0 81 19 52
2008 BI-02 27 53 6 10 4 0 0 80 14 555
2008 BI-03 33 48 4 11 4 0 0 81 15 779
2008 BI-04 28 54 4 9 5 0 0 83 14 395
2008 BI-05 31 48 6 10 5 0 0 79 15 147

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 36 35 8 11 10 0 0 71 21 2207
2014 BI-01 52 48 0 0 0 0 0 100 0 22
2014 BI-02 39 40 7 8 5 0 0 79 14 562
2014 BI-03 36 35 8 12 8 0 0 72 20 849
2014 BI-04 31 32 8 14 14 0 0 63 28 562
2014 BI-05 35 31 6 11 17 0 0 66 28 172
2011 BI 40 37 8 10 5 0 0 77 15 2422
2011 BI-01 48 32 11 2 6 0 0 80 9 45
2011 BI-02 39 38 9 9 4 0 0 78 13 683
2011 BI-03 39 39 8 10 4 0 0 78 14 955
2011 BI-04 40 35 8 10 8 0 0 74 18 539
2011 BI-05 43 34 9 9 5 0 0 77 14 175

Question 8. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 46 38 9 6 1 0 0 84 7 2204
2014 BI-01 45 47 4 0 4 0 0 91 4 22
2014 BI-02 46 41 6 5 1 0 0 87 6 562
2014 BI-03 47 36 9 6 1 0 0 84 7 848
2014 BI-04 42 38 10 8 1 1 0 81 9 560
2014 BI-05 49 33 11 6 1 0 0 82 7 172

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 69 18 6 3 2 1 1 89 5 2207
2014 BI-01 61 23 12 0 4 0 0 84 4 22
2014 BI-02 69 20 5 3 1 1 1 90 4 562
2014 BI-03 70 17 5 3 2 1 2 90 5 849
2014 BI-04 66 19 6 5 2 1 1 87 7 562
2014 BI-05 70 17 8 1 2 1 1 89 3 172
2011 BI 71 19 5 3 1 1 1 91 4 2427
2011 BI-01 78 11 4 2 0 2 2 93 2 45
2011 BI-02 72 19 4 2 1 1 1 92 3 685
2011 BI-03 70 19 3 4 2 1 2 91 5 957
2011 BI-04 69 19 6 4 1 1 1 89 5 540
2011 BI-05 71 19 6 2 1 2 0 91 3 175
2008 BI 71 18 4 4 1 1 1 91 6 1965
2008 BI-01 73 19 2 4 0 2 0 94 4 52
2008 BI-02 70 21 4 3 2 0 1 92 4 555
2008 BI-03 73 15 3 4 2 1 1 90 6 779
2008 BI-04 70 18 5 5 1 1 1 89 6 393
2008 BI-05 71 20 3 3 1 1 1 92 4 147

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 67 15 5 7 4 0 2 84 12 2204
2014 BI-01 52 27 0 4 16 0 0 79 21 22
2014 BI-02 70 15 5 6 1 0 2 87 8 561
2014 BI-03 66 14 4 8 5 0 3 82 14 848
2014 BI-04 66 14 5 8 4 1 1 82 13 561
2014 BI-05 68 17 6 5 3 0 1 86 8 172
2011 BI 69 13 4 7 4 0 1 84 12 2427
2011 BI-01 76 7 8 4 0 0 4 87 5 45
2011 BI-02 71 14 5 6 2 0 1 86 9 685
2011 BI-03 68 13 4 8 5 0 2 82 14 957
2011 BI-04 69 13 4 8 5 0 1 83 12 540
2011 BI-05 68 15 3 9 4 0 0 84 13 175
2008 BI 69 13 4 8 5 0 1 83 12 1964
2008 BI-01 75 15 4 4 2 0 0 90 6 52
2008 BI-02 67 17 6 6 4 0 1 85 9 556
2008 BI-03 70 9 3 9 6 0 2 81 15 777
2008 BI-04 69 15 3 8 4 1 1 85 12 393
2008 BI-05 66 18 6 5 6 0 0 84 11 147

Question 23. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 73 11 4 4 3 0 4 88 8 2206
2014 BI-01 83 9 0 8 0 0 0 92 8 22
2014 BI-02 76 10 4 2 2 0 5 92 4 562
2014 BI-03 73 10 4 5 4 0 5 87 9 848
2014 BI-04 70 13 6 5 4 0 2 85 10 563
2014 BI-05 69 20 3 4 2 0 2 90 6 172
2011 BI 70 12 5 5 4 1 3 86 9 2425
2011 BI-01 73 7 2 2 6 0 9 88 9 45
2011 BI-02 74 10 5 3 2 1 4 89 6 684
2011 BI-03 70 12 3 6 5 1 4 86 11 958
2011 BI-04 68 13 7 7 3 0 2 82 10 538
2011 BI-05 63 21 4 6 5 0 2 85 11 175
2008 BI 70 10 5 4 5 1 6 85 10 1966
2008 BI-01 73 4 8 4 6 0 6 82 10 52
2008 BI-02 72 9 4 3 3 0 8 88 7 554
2008 BI-03 70 9 5 4 6 1 6 84 11 779
2008 BI-04 68 10 5 5 6 1 4 83 12 395
2008 BI-05 65 17 6 8 4 0 0 82 12 147

Question 33. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 79 10 3 2 2 0 4 93 4 2207
2014 BI-01 91 5 0 4 0 0 0 96 4 22
2014 BI-02 81 11 3 0 1 0 4 95 2 561
2014 BI-03 80 8 3 2 2 0 5 92 4 849
2014 BI-04 75 12 5 3 2 1 2 89 6 563
2014 BI-05 82 12 1 1 2 1 1 95 3 172
2011 BI 78 9 5 2 2 0 4 91 4 2426
2011 BI-01 87 0 2 2 0 0 9 95 2 45
2011 BI-02 79 7 5 1 2 1 5 91 4 684
2011 BI-03 78 9 4 2 3 0 4 91 5 959
2011 BI-04 76 11 5 3 2 1 2 89 5 539
2011 BI-05 79 8 6 1 3 0 2 90 4 174
2008 BI 79 7 3 2 3 0 6 92 6 1959
2008 BI-01 80 11 4 0 2 0 4 94 2 52
2008 BI-02 80 6 3 2 1 1 8 93 4 553
2008 BI-03 79 6 3 3 3 0 6 91 6 774
2008 BI-04 77 8 4 2 4 1 4 90 6 395
2008 BI-05 83 9 0 3 4 0 1 93 7 147

Question 51. Durant les réunions au sein de mon ministère ou organisme, les président(e)s de rencontre créent un environnement où je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 60 17 8 5 3 1 5 82 9 2207
2014 BI-01 57 17 4 4 0 4 13 90 4 22
2014 BI-02 64 14 8 4 1 2 7 85 6 562
2014 BI-03 61 16 8 5 3 1 6 82 9 849
2014 BI-04 57 19 10 6 4 1 3 79 11 561
2014 BI-05 54 28 6 6 4 0 2 84 10 172

Question 52. Mon ministère ou organisme offre de la formation dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 64 20 6 3 2 2 3 89 5 2206
2014 BI-01 65 27 0 0 0 4 4 100 0 22
2014 BI-02 66 18 5 3 1 3 4 91 3 561
2014 BI-03 66 18 5 3 2 2 4 89 6 848
2014 BI-04 60 22 8 3 2 2 3 87 5 562
2014 BI-05 62 26 5 4 0 2 1 91 4 172
2011 BI 68 17 6 3 1 2 3 89 4 2424
2011 BI-01 76 7 4 0 2 0 11 93 2 45
2011 BI-02 67 17 7 2 1 4 3 90 3 683
2011 BI-03 68 18 6 3 2 1 3 89 5 957
2011 BI-04 68 18 7 3 1 2 2 89 4 539
2011 BI-05 67 18 6 4 1 2 2 89 5 175
2008 BI 66 17 7 3 1 2 3 88 5 1968
2008 BI-01 69 6 11 4 2 4 4 81 6 52
2008 BI-02 62 20 9 2 1 2 3 87 3 556
2008 BI-03 68 14 5 4 2 2 4 88 7 779
2008 BI-04 67 19 7 3 2 2 2 88 4 395
2008 BI-05 70 18 6 1 1 1 1 91 3 147

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 15 85 2208
2014 BI-02 13 87 562
2014 BI-03 16 84 849
2014 BI-04 15 85 562
2014 BI-05 10 90 172

Question 64a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 45 326
2014 BI-02 52 73
2014 BI-03 47 136
2014 BI-04 43 84

Question 64b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 61 326
2014 BI-02 56 73
2014 BI-03 62 136
2014 BI-04 62 84
2014 BI-05 44 18

Question 64c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 326
2014 BI-03 7 136
2014 BI-04 10 84
2014 BI-05 45 18

Question 64d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 0 326
2014 BI-02 0 73
2014 BI-03 0 136
2014 BI-04 0 84
2014 BI-05 0 18

Question 64e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 6 326
2014 BI-03 7 136
2014 BI-04 9 84
2014 BI-05 0 18

Question 64f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 10 326
2014 BI-02 22 73
2014 BI-03 9 136

Question 64g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 3 326
2014 BI-02 7 73

Question 65a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Comportement agressif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 35 325
2014 BI-02 32 73
2014 BI-03 35 135
2014 BI-04 35 84
2014 BI-05 50 18

Question 65b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Contrôle excessif
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 40 325
2014 BI-02 42 73
2014 BI-03 39 135
2014 BI-04 44 84

Question 65c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Être exclu(e) ou ignoré(e)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 44 325
2014 BI-02 38 73
2014 BI-03 43 135
2014 BI-04 51 84
2014 BI-05 38 18

Question 65d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Humiliation
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 32 325
2014 BI-02 28 73
2014 BI-03 30 135
2014 BI-04 34 84
2014 BI-05 33 18

Question 65e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Interférence dans le travail ou retenue de ressources
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 33 325
2014 BI-02 36 73
2014 BI-03 32 135
2014 BI-04 37 84

Question 65f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire désobligeant
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 54 325
2014 BI-02 64 73
2014 BI-03 57 135
2014 BI-04 44 84
2014 BI-05 46 18

Question 65g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Attaque personnelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 35 325
2014 BI-02 29 73
2014 BI-03 33 135
2014 BI-04 39 84
2014 BI-05 45 18

Question 65h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Violence physique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI-02 0 73
2014 BI-04 0 84
2014 BI-05 0 18

Question 65i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Commentaire ou geste à caractère sexuel
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 6 325
2014 BI-02 11 73
2014 BI-03 6 135
2014 BI-05 0 18

Question 65j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Menace
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 11 325
2014 BI-02 7 73
2014 BI-03 9 135
2014 BI-04 18 84

Question 65k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Traitement injuste
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 48 325
2014 BI-02 38 73
2014 BI-03 43 135
2014 BI-04 60 84
2014 BI-05 50 18

Question 65l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Hurlement ou cri
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 22 325
2014 BI-02 31 73
2014 BI-03 20 135
2014 BI-04 17 84
2014 BI-05 34 18

Question 65m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet.  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 325
2014 BI-02 9 73
2014 BI-03 10 135
2014 BI-04 15 84

Question 66a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 53 325
2014 BI-02 43 73
2014 BI-03 56 136
2014 BI-04 59 83
2014 BI-05 62 18

Question 66b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 32 325
2014 BI-02 30 73
2014 BI-03 33 136
2014 BI-04 29 83
2014 BI-05 45 18

Question 66c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 325
2014 BI-03 10 136
2014 BI-04 14 83
2014 BI-05 29 18

Question 66d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 17 325
2014 BI-02 13 73
2014 BI-03 18 136
2014 BI-04 18 83
2014 BI-05 28 18

Question 66e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 16 325
2014 BI-02 10 73
2014 BI-03 16 136
2014 BI-04 19 83
2014 BI-05 29 18

Question 66f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet?  J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 5 325
2014 BI-03 6 136
2014 BI-05 0 18

Question 66g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 15 325
2014 BI-02 21 73
2014 BI-03 17 136
2014 BI-04 7 83

Question 66h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 325
2014 BI-02 7 73
2014 BI-03 11 136
2014 BI-04 17 83

Question 66i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n’ai pris aucune mesure
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63))  

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 27 325
2014 BI-02 37 73
2014 BI-03 26 136
2014 BI-04 23 83

Question 67a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  La situation a été réglée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 309
2014 BI-02 10 71
2014 BI-03 9 128
2014 BI-04 10 79

Question 67b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?  Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 19 309
2014 BI-02 35 71
2014 BI-03 17 128
2014 BI-04 11 79

Question 67c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Le comportement s’est arrêté.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 309
2014 BI-02 12 71
2014 BI-03 10 128
2014 BI-04 9 79

Question 67d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne s’est excusée.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 309
2014 BI-02 12 71
2014 BI-03 8 128

Question 67e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La direction est intervenue.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 13 309
2014 BI-02 10 71
2014 BI-03 13 128
2014 BI-04 13 79

Question 67f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   La personne a quitté ou changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 9 309
2014 BI-02 8 71
2014 BI-03 8 128

Question 67g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’ai changé d’emploi.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 11 309
2014 BI-02 11 71
2014 BI-03 13 128
2014 BI-04 9 79
2014 BI-05 0 18

Question 67h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 7 309
2014 BI-02 7 71
2014 BI-03 9 128
2014 BI-04 7 79
2014 BI-05 0 18

Question 67i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’étais trop bouleversé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 309
2014 BI-02 12 71
2014 BI-03 11 128
2014 BI-04 14 79

Question 67j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 28 309
2014 BI-02 22 71
2014 BI-03 31 128
2014 BI-04 26 79
2014 BI-05 30 18

Question 67k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 7 309
2014 BI-03 8 128
2014 BI-04 7 79

Question 67l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 50 309
2014 BI-02 48 71
2014 BI-03 51 128
2014 BI-04 48 79
2014 BI-05 33 18

Question 67m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Quelqu’un m’a menacé(e).
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI-02 0 71
2014 BI-05 0 18

Question 67n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 52 309
2014 BI-02 49 71
2014 BI-03 52 128
2014 BI-04 56 79
2014 BI-05 26 18

Question 67o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?   Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de harcèlement (Q63) et n'ayant pas déposé de grief/plainte officielle (Q66))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 309
2014 BI-02 12 71
2014 BI-03 12 128
2014 BI-04 13 79

Question 68. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 12 16 18 8 5 34 8 47 22 2210
2014 BI-01 18 22 14 0 0 30 16 75 0 22
2014 BI-02 12 15 17 8 5 34 9 48 22 562
2014 BI-03 11 14 17 9 4 34 10 46 23 849
2014 BI-04 11 15 19 8 6 35 6 44 24 564
2014 BI-05 15 27 17 5 1 31 3 64 10 172

Question 69. Mon ministère ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 22 32 19 7 4 15 1 65 12 2207
2014 BI-01 44 31 9 0 0 16 0 89 0 22
2014 BI-02 20 35 20 6 3 15 1 66 11 561
2014 BI-03 22 31 19 7 4 15 2 64 13 849
2014 BI-04 21 29 18 7 5 18 2 63 15 563
2014 BI-05 27 39 19 6 1 6 0 71 8 172
2011 BI 26 37 18 6 3 10 0 70 10 2422
2011 BI-01 43 33 6 5 7 6 0 81 12 45
2011 BI-02 26 41 17 7 2 7 0 73 9 684
2011 BI-03 26 35 18 6 3 11 0 69 10 954
2011 BI-04 24 35 19 5 3 14 0 68 9 539
2011 BI-05 23 44 20 8 2 3 0 69 10 175

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 74. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 6 94 2207
2014 BI-01 0 100 22
2014 BI-02 5 95 562
2014 BI-03 6 94 847
2014 BI-04 8 92 563
2014 BI-05 6 94 172

Question 75a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 31 141
2014 BI-02 32 29
2014 BI-03 34 54
2014 BI-04 28 43

Question 75b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Supérieur(e)s
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 88 141
2014 BI-02 83 29
2014 BI-03 89 54
2014 BI-04 89 43
2014 BI-05 89 10

Question 75c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Employé(e)s relevant de moi
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI-02 0 29
2014 BI-04 0 43

Question 75d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI-02 0 29
2014 BI-03 0 54
2014 BI-04 0 43
2014 BI-05 0 10

Question 75e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Personnes d’autres ministères ou organismes
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI-04 0 43
2014 BI-05 0 10

Question 75f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Membres du public (personnes ou organisations)
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 7 141
2014 BI-02 17 29
2014 BI-05 0 10

Question 75g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail?  Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 4 141
2014 BI-05 0 10

Question 76a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 18 141
2014 BI-03 21 54
2014 BI-04 23 43

Question 76b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 16 141
2014 BI-03 22 54
2014 BI-04 12 43

Question 76c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 10 141
2014 BI-02 0 29
2014 BI-04 19 43

Question 76d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 6 141

Question 76e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 32 141
2014 BI-02 37 29
2014 BI-03 29 54
2014 BI-04 21 43
2014 BI-05 60 10

Question 76f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 31 141
2014 BI-02 34 29
2014 BI-03 26 54
2014 BI-04 40 43

Question 76g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI-04 0 43

Question 76h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 4 141
2014 BI-05 0 10

Question 76i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 15 141
2014 BI-02 23 29
2014 BI-03 17 54

Question 76j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 14 141
2014 BI-02 20 29
2014 BI-03 9 54
2014 BI-04 14 43

Question 76k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 0 141
2014 BI-02 0 29
2014 BI-03 0 54
2014 BI-04 0 43
2014 BI-05 0 10

Question 76l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
(Question demandée uniquement aux employés ayant indiqué avoir été victime de discrimination (Q74))

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2014 BI 22 141
2014 BI-02 36 29
2014 BI-03 17 54
2014 BI-04 23