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DATE : le 21 juillet 2005
Auriez-vous l'obligeance de distribuer cet avis ainsi que les appendices révisés de la Directive sur les postes isolés et des logements de l'État (DPILE) dès que possible à toutes les personnes de votre administration centrale ou de vos bureaux régionaux qui s'occupent de l'administration des indemnités de poste isolé.
À la suite de consultations au sein du Conseil national mixte, le Secrétariat du Conseil du Trésor a approuvé certaines modifications devant être apportées à la Directive sur les postes isolés et des logements de l'État. Ces modifications sont conformes aux méthodes approuvées et figurent dans la modification de la DPILE.
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/ipgh-dpill/ipghdb-fra.asp
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/ipgh-dpill/ipghdc-fra.asp
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/ipgh-dpill/ipghda-fra.asp
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/ipgh-dpill/ipghdm-fra.asp
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/ipgh-dpill/ipghda-fra.asp
Le bureau de paie concerné de Travaux Publics et Approvisionnements et Services Canada fournira aux ministères des instructions sur les interventions de paie qui sont nécessaires pour la mise en oeuvre des révisions, mentionnées aux paragraphes a) et b) précédents, qui sont apportées aux appendices B et C.
Conformément à l'article 5.12 de la Directive les employés des emplacements où les indemnités ont été réduites doivent d'abord en être informés par écrit.
Les paiements rétroactifs découlant des modifications précitées doivent être administrés de la même manière que les augmentations de rémunération avec effet rétroactif.
Aux fins des paiements rétroactifs, « la date d'approbation » correspondra à la date de la liste des modifications.
Les changements apportés sont indiqués en caractères gras.
Les employés ministériels et le personnel régional peuvent adresser toutes questions à ce sujet au représentant ministériel compétent qui, s'il y a lieu, communiquera avec les agents concernés du Conseil du Trésor.
Directeur
Groupes exclus et services administratifs
Relations de travail et opérations de la rémunération
Robert Wells