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ARCHIVÉ - Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - Rapport


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Section III – Renseignements supplémentaires

Faits saillants concernant les finances


État condensé de la situation financière
Au 31 mars 2011 (en dollars)
  % de changements 2010-11 2009-10
Total de l'actif +10% 1,130,952 1,031,600
Total du passif -5% 3,501,393 3,703,177
Avoir du Canada +11% (2,370,441) (2,671,577)
Total +10% 1,130,952 1,031,600


Déclaration condensée des opérations
Pour l'exercice se terminant le 31 mars 2011 (en dollars)
  % de changements 2010-11 2009-10
Total des charges 0% 10,556,241 10,595,163
Total des revenus +3% 3,971,249 3,858,745
Résultats d'exploitation nets -2% (6,594,992) (6,736,418)

Graphiques des faits saillants concernant les finances

Graphiques des faits saillants concernant les finances : Actif par type

[D]

Globalement, l'actif est supérieur cette année puisque d'importantes sommes ont été consignées au cours du dernier mois à l'égard des ventes dans les comptes débiteurs. Nous avons acheté moins d'équipement informatique, ce qui explique les valeurs inférieures puisque la valeur de l'actif diminue chaque année. De plus, la valeur des stocks est moindre en raison de la radiation des produits plus anciens.

Graphiques des faits saillants concernant les finances: Passif par type

[D]

Globalement, le passif est moindre en raison de la diminution des Idemnités de départ à verser, un moins grand nombre d'employés ayant pris leur retraite durant l'année. De plus, les revenus reportés sont moins élevés à cause du calendrier des rentrées de fonds provenant des divers intervenants.

Graphiques des faits saillants concernant les finances: Passif par type

[D]

Les salaires et les avantages sociaux représentent le plus grand pourcentage des dépenses et nos employés sont notre plus important actif. Nous avons aussi engagé des coûts pour des services professionnels, par exemple la traduction, les redevances sur les produits d'information et le perfectionnement du personnel. Dans l'ensemble, les dépenses sont comparables à celles de l'exercice précédent, à l'exception des augmentations de rémunération et des prestations de retraite.

Graphiques des faits saillants concernant les finances: Ventilation de fonds

[D]

Le CCHST tire ses revenus de la vente de divers produits et services liés à la santé et la sécurité. Ceci inclut les cours d'apprentissage en ligne, les projets de collaboration, les produits liés à la réglementation, les bases de données sur les produits chimiques et les services de gestion. Dans l'ensemble, selon la méthode de comptabilité d'exercice, les revenus sont plus élevés que l'année précédente à la suite d'augmentations des ventes de programmes de formation et de services de gestion des FS.

États financiers

http://www.cchst.ca/ccohs/reports/reports_council.html

Liste des tableaux de renseignements supplémentaires

Les tableaux ci-après sont présentés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor :

  • Tableau 1 : Sources des revenus disponibles
  • Tableau 2 : Vérifications internes et évaluations
  • Tableau 3 : Politiques sur les normes de service
  • Déclaration des frais d'utilisation

Section IV - Autres points d'intérêt

Personnes-ressources pour obtenir des renseignements additionnels

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le présent document ou sur tout produit ou service offert par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, veuillez communiquer avec :

CCHST
135, rue Hunter Est
Hamilton (Ontario) L8N 1M5
Tél. : 905-572-2981
1-800-668-4284 (Canada et États-Unis)
Fax: 905-572-2206
www.cchst.ca

  • Steve Horvath
    Président et administrateur en chef
    905-572-2981, poste 4433
    steveh@ccohs.ca
  • P K Abeytunga
    Vice-président et directeur général
    905-572-2981, poste 4537
    abey@ccohs.ca
  • Bonnie Easterbrook
    Directrice des finances
    905-572-2981, poste 4401
    bonniee@ccohs.ca
  • Gerry Culina
    Gestionnaire, Produits et services généraux de santé et sécurité
    905-572-2981, poste 4527
    gerryc@ccohs.ca
  • Lorraine Davison
    Gestionnaire, Produits chimiques
    905-572-2981, poste 4466
    lorraind@ccohs.ca
  • Renzo Bertolini
    Gestionnaire, Demandes de renseignements et service à la clientèle
    905-572-2981, poste 4477
    renzob@ccohs.ca
  • Eleanor Westwood
    Gestionnaire, Communications
    905-572-2981, poste 4408
    eleanorw@ccohs.ca
  • David Brophy
    Gestionnaire, Systèmes et services informatiques
    905-572-2981, poste 4498
    davidb@ccohs.ca
  • Louise Henderson
    Gestionnaire, Ressources humaines
    905-572-2981, poste 4404
    louiseh@ccohs.ca
  • Chris Moore
    Gestionnaire, Formation et éducation
    905-572-2981, poste 4462
    chrism@ccohs.ca

Loi dont la mise en application est assurée par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail

Le ministre fédéral du Travail est le seul responsable de la loi suivante devant le Parlement :

Loi sur le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, L.R., 1985, ch. C-13

Principaux examens

Aucun examen n'a été effectué durant cette période.

Tous les rapports, évaluations et examens antérieurs peuvent être consultés sur le site Web suivant : http://www.cchst.ca/ccohs/reports.html.