Ce diagramme ventile les dépenses en 3 catégories. La plus grande catégorie, ou 77 % de toutes les dépenses, constitue les Paiements de transfert (cette mention n'est pas indiquée dans la version française). Les salaires et avantages sociaux des employés s'élèvent à 16 %, tandis les autres dépenses de fonctionnement représentent 7 % des dépenses.