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Fil d'Ariane
ARCHIVÉ - Gendarmerie royale du Canada
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Table des matières
- NOTRE RAISON D’ÊTRE
- SURVOL DU RENDEMENT PAR RAPPORT AUX ENGAGEMENTS DU RAPPORT SUR LES PLANS ET LES PRIORITÉS (RPP) DE 2007-2008
- ACTIVITÉS DE PROGRAMME PAR RÉSULTAT STRATÉGIQUE
- ARCHITECTURE DES ACTIVITÉS DES PROGRAMMES (AAP) DE LA GRC
- CADRE STRATÉGIQUE DE LA GRC
- PRIORITÉS DE GESTION
SECTION II : ANALYSE DES ACTIVITÉS DE PROGRAMME PAR RÉSULTAT STRATÉGIQUE ET PAR PRIORITÉ STRATÉGIQUE
- RÉSULTAT STRATÉGIQUE : SERVICES DE POLICE FÉDÉRAUX DE QUALITÉ
- RÉSULTAT STRATÉGIQUE : SERVICES DE POLICE CONTRACTUELS DE QUALITÉ
- RÉSULTAT STRATÉGIQUE : SERVICES DE SOUTIEN DE QUALITÉ
- PRIORITÉ STRATÉGIQUE : CRIME ORGANISÉ
- PRIORITÉ STRATÉGIQUE : TERRORISME
- PRIORITÉ STRATÉGIQUE : JEUNESSE
- PRIORITÉ STRATÉGIQUE : INTÉGRITÉ ÉCONOMIQUE
- PRIORITÉ STRATÉGIQUE : SERVICES AUX COMMUNAUTÉS AUTOCHTONES
SECTION III : RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
SECTION IV : AUTRES SUJETS D’INTÉRÊT
- SECTEURS ORGANISATIONNELS
- GESTION GÉNÉRALE ET CONTRÔLE (GGC)
- VÉRIFICATION INTERNE, ÉVALUATION ET SERVICES D’EXAMEN NATIONAUX
- DIRECTION DES POLITIQUES ET DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE (DPPS)
- GESTION DE L’INFORMATION ET TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION (GI/TI)
- SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
SECTION V : CHAPITRE SPÉCIAL – CENTRE DES ARMES À FEU CANADA
- APERÇU
- STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
- RESSOURCES FINANCIÈRES
- RESSOURCES HUMAINES (ETP)
- RÉSULTATS ET CADRE DE RENDEMENT
-
PROGRÈS
- Recommandations du Bureau du vérificateur général
- Optimisation des avantages en matière de sécurité publique
- Promotion continue du respect de la loi
- Mobilisation du public, des partenaires et des autres milieux
- Amélioration du service
- Amélioration de l’efficacité des activités internes
- Rapport au Parlement et au public et intégration du Cadre de responsabilisation de gestion
-
ENREGISTREMENT, PERMIS, INFRASTRUCTURE DE SOUTIEN : ADMINISTRATION EFFICIENTE ET EFFICACEDES ACTIVITÉS D’ENREGISTREMENT, DE DÉLIVRANCE DE PERMIS ET DES ACTIVITÉS NON LIÉES À L’ENREGISTREMENT
- Ressources financières
- Ressources humaines (ETP)
- Délivrance de permis
- Permis aux entreprises et inspections
- Résultat attendu : Utilisation et entreposage sécuritaires des armes à feu
- Formation sur le maniement sécuritaire des armes à feu
- Résultat attendu : Compréhension et connaissance approfondies des exigences du Programme par les clients, les communautés et les Canadiens
- Renouvellement des permis de particuliers
- Résultat attendu : Accès restreint aux armes à feu pour les personnes qui constituent une menace à la sécurité publique
- Refus et révocations de permis
- Interdiction de posséder une arme à feu
- ENREGISTREMENT
- INTÉGRATION DES POLITIQUES, DES RÈGLEMENTS, DES COMMUNICATIONS ET DU PORTEFEUILLE : CADRE LÉGISLATIF ET STRATÉGIQUE EFFICACE POUR APPUYER LE PROGRAMME DES ARMES À FEU
- TABLEAUX FINANCIERS
SECTION VI : SIGLES ET ACRONYMES