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Bureau du dirigeant principal des ressources humaines

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Agence canadienne de développement international

Table des matières

1. Introduction
2. Activités de classification en 2005-2006
3. Profil organisationnel de l’ACDI
4. Surveillance de la classification
- 4.1. Matrice d’évaluation des risques et des impacts de la classification
- 4.2. Programme et activités de surveillance de la classification en 2005-2006
  - 4.2.1 Système de soutien électronique
  - 4.2.2 Examen des décisions de classification – groupe CS
5. Activités prévues de surveillance de la classification en 2006-2007
6. Activités prévues d’amélioration du rendement en 2006-2007
7. Personnes-ressources
Annexe A : Politique en matière de restructuration organisationnelle et de demandes de classification, procédure connexe et formulaires d’approbation
Annexe B : Politique sur la nomenclature de la haute direction
Annexe C : Rapport d’évaluation des risques pour la classification et le design organisationnel
Annexe D : Rapport de surveillance : Système de soutien électronique en ressources humaines
Annexe E : Rapport de surveillance : Postes CS-2, CS-4 et CS-5