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Mise en valeur du potentiel de la collectivité - Profil de compétences de la Collectivité des spécialistes de l'évaluation de la fonction publique fédérale


Remerciements

Le présent profil des compétences est le résultat des efforts de nombreux spécialistes de l'évaluation, de gestionnaires de la collectivité des évaluateurs et des membres du Centre d'excellence en évaluation. Les Centres d'excellence en évaluation et en vérification interne partagent des objectifs communs en matière de mise en valeur du potentiel de leurs collectivités ; pour cette raison, dans la mesure du possible, les éléments communs du processus de développement du profil des compétences (tel le sondage sur les compétences) ont été élaborés simultanément. Le succès de cette initiative est en bonne partie fondé sur les importantes contributions de centaines de professionnels de la collectivité. En tout, 355 professionnels des collectivités des évaluateurs et des vérificateurs ont répondu au sondage, soit un taux de réponse de 61 %. Les répondants représentaient 59 ministères et organismes au sein de la fonction publique fédérale.

Les personnes suivantes se sont prêtées à des entrevues dès le début du processus de développement des compétences, au cours desquelles elles ont fourni de nombreuses informations sur les objectifs, priorités et défis de leurs ministères ainsi que sur le contexte et la culture des activités d'évaluation au sein de la fonction publique fédérale :

  • Marion Clark,
    Directrice exécutive intérimaire, Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
  • Roy Maddocks,
    Directeur, Commission canadienne de la sécurité nucléaire (CCSN)
  • Myra Conway,
    Directrice générale, Pêches et Océans (MPO)
  • Deborah McCorkell-Hoy,
    Directrice, Justice (JUS)
  • Bram Deurloo,
    Directeur général, Service Correctionnel (SCC)
  • Lee McCormack,
    Directeur exécutif, Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)
  • Jonathan Fisher,
    Directeur général, Transport Canada (TC)
  • Owen Taylor,
    Directeur général, Industrie Canada (IC)
  • Bob Lahey,
    Directeur principal, Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)
  • Caroline Weber,
    Directrice générale intérimaire, Développement des ressources humaines Canada (DRHC)

Les informations obtenues à l'occasion des entrevues, ainsi que les renseignements provenant d'autres sources (tels que les profils de compétences des ministères), ont servi à l'élaboration de la version préliminaire d'un sondage destiné à l'ensemble de la collectivité. Les personnes suivantes ont contribué à l'évaluation et à la révision de cette version préliminaire :

  • Martin Dompierre, Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
  • Christine Lau, Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
  • Behrooz Ghorbani, Commission canadienne de la sécurité nucléaire (CCSN)
  • Brigitte Marois, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC)
  • Benoît-Paul Hébert, Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
  • Paul Prieur, Ressources naturelles Canada (RNC)
  • Alain Larivière, Pêches et Océans (MPO)
  • Gail Young, Transport Canada (TC)

Les informations fournies par les résultats du sondage, ainsi que les renseignements recueillis au cours des étapes précédentes du processus de développement, ont servi à l'élaboration d'une version préliminaire du profil d'évaluation. Plusieurs spécialistes de l'évaluation aux niveaux débutant, intermédiaire et supérieur ont fourni leurs commentaires éclairés sur cette version préliminaire, à la fois par écrit et à l'occasion de séances de discussion interactives. Nous tenons à souligner les contributions des personnes suivantes au cours de cette phase du processus de développement :

  • Johanne Ascoli, Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)
  • Ibolya Galambos, Agence canadienne de développement international (ACDI)
  • Dennis Moore, Défense Nationale (MDN)
  • Nicole Asselin, Pêches et Océans (MPO)
  • Mel Glustien, Défense Nationale (MDN)
  • Suzanne Roussel, Agence de promotion économique du Canada Atlantique (APECA)
  • Salah Bendaoud, Affaires étrangères et Commerce international (MAECI)
  • Marie-Thérèse Hokayem, Service Correctionnel (SCC)
  • Marjolaine Schaan, Patrimoine Canada (PCH)
  • André Bernier, Citoyenneté et Immigration (CIC)
  • Robert Jones, Agence canadienne de développement international (ACDI)
  • Eric Seraphim, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC)
  • Lynn Bougard, Pêches et Océans (MPO)
  • Gordon Lenjosek, Finances (FIN)
  • Stéphane Sirard, Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
  • Ann-Marie Cooper, Ressources naturelles Canada (RNC)
  • Dianne Lepa, Patrimoine Canada (PCH)
  • Peggy Smyth, Patrimoine Canada (PCH)
  • Jack Cramer, Ressources naturelles Canada (RNC)
  • Donald MacDonald, Finances (FIN)
  • Brenda St. Marseille, Développement des ressources humaines Canada (DRHC)
  • Huguette Croteau, Santé Canada (SC)
  • Maurice Mandale, Agence de promotion économique du Canada Atlantique (APECA)
  • Unnati Vasavada, Transport Canada (TC)
  • Veronica Doyle, Justice (JUS)
  • Kevin McKenzie, Santé Canada (SC)
  • Christopher Wilson,Roman" Commission de la Fonction Publique(CFP)
  • Lorraine Gabor, Patrimoine Canada (PCH)
  • Paula McLenaghan, Justice (JUS)
  • Valerie Young, Agence canadienne de développement international (ACDI)

Enfin, nous tenons à souligner la direction, la vision et le soutien offerts par les membres du Comité directeur conjoint sur l'évaluation et la vérification interne :

  • Mario Bot, Affaires étrangères et Commerce international (MAECI)
  • Myra Conway, Pêches et Océans (MPO)
  • Janet Harrison, Dev Loyola-Nazareth et Robin Strang, Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)
  • Heather Hopwood, Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
  • Robert Lahey, Nancy McMahon et Yolande Andrews, Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)



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